Добавить отзыв Найти отзыв
АгатМед, ООО, торговый дом

АгатМед, ООО, торговый дом — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 3.81) (Количество проголосовавших: 35)
Сфера деятельности: Спецодежда / Средства индивидуальной защиты
(495) 229-42-79 (многоканальный)
agatmedfarm@bk.ru
Москва, Нагорный проезд, 10а - 1 этаж, 3 подъезд
agatmedfarm.ru
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании
Излишняя закостенелость, консервативность, медлительность в изменениях. Бюрократизированность принятия решений. Странная мотивация отделов закупок и маркетинга.
Компания существует много лет и многие бизнес-процессы в ней на уровне конца 90-х. Для энергичного и знающего человека открывается много возможностей что-то сделать и изменить. Правда, как в любой закостенелой организации, приходится ломать сопротивление. По характеру работы часто бывал в филиалах. И в каждом всегда встречал людей, которые любили свою работу и вкладывали в неё душу. Особенно много таких в Смоленске, Орле, Тамбове, Твери, Ярославле. И в центральном офисе есть два десятка человек (из тех, с кем много общался по работе), о которых могу сказать только хорошее.
Нет отрицательных сторон, кроме бесконечных анонимных комментариев , порочащих честь и достоинство Бахтина П.А, и накладывающего негативный отпечаток на весь коллектив Липецка в целом.
Уважаемое руководство компании! Мы понимаем, что основополагающее в нашей работе это развитие компании и мы придерживаемся этого. Т.к. с этой целью и пришли в компанию- работать. Но, помимо прочего очень важен моральный и психологический климат в коллективе, но на данный момент анонимные комментарии на сайте бросают тень на весь коллектив! От лица всех сотрудников просим рассмотреть возможность выяснить адресата данных анонимных писем посредством всех возможных средств с целью прекратить это! , тк никакого отношения мы - коллектив , к этим высказываниям не имеем. На данный момент в коллективе воцарилось взаимопонимание и порядок, благодаря именно Бахтину П.А, организовавшему и упорядочившему все рабочие процессы.
Обедами домашними кормят, так и потолстеть недолго :)
Совершенно точно автор предыдущего отзыва не знвет, что происходит в компании. Иначе откуда такие недостоверные сведения о направлениях деятельности?!! Вранье... так же как и весь пост далее...Многие работают по 3-5 лет... неужели "за спасибо"? так что прежде, чем верить всяким злобным выпадам может придти и посмотреть
С компанией Агатмед я знаком уже больше года. За это время стали постоянными клиентами, и не планируем менять поставщика. Сначала мы тестировали их продукцию на пробных заказах, и уже тогда нас поразило качество. Все изделия, которые мы получали соответствовали всем заявленным характеристикам.
Наверное, единственный минус, с которым мы столкнулись — это иногда сложности с наличием некоторых позиций, но менеджеры всегда предлагают альтернативы.
Скорость поставки тоже на высоте! Мы работаем с многими поставщиками, но Агатмед — это отдельная история. Всегда попадают в сроки, и это для нас ключевой момент. В медицине времени никогда не хватает, и каждая задержка может повлечь за собой серьезные последствия. Кроме того, сотрудники компании очень отзывчивые. Они помогают не только с выбором, но и с оформлением документом. Я часто беспокоюсь о количестве изделий, и их сотрудники всегда отвечают на вопросы и помогают разобраться с ценами и условиями заказа.
Не искал
Я работал в компании ЗАО «ФАРМ» около 2-х лет. По семейным обстоятельствам переехал в другой город, где у компании нет представительства. Что могу сказать о компании? Стабильная компания, трудолюбивый и профессиональный коллектив. Многие сотрудники буквально выросли в компании, не только в Москве, но и в регионах. Корпоративы хорошие, организовано бесплатное питание. Руководство адекватное, но лентяев не жалует, вот и начинают потом обиженные отзывы строчить на сайтах разных. Пользуясь случаем – передаю привет активным «писателям». А работать нормально не пробовали? Не пришлось бы глупости всякие выдумывать ). Компании желаю всяческих успехов и процветания!
Я очень рада работать в компании АгатМед и хочу выразить благодарность руководству за создание таких комфортных условий для работы. Я чувствую себя ценным сотрудником и могу с уверенностью сказать, что моя работа важна и оценивается. В коллективе царит дружелюбная атмосфера, мы всегда готовы помочь друг другу и поддержать в трудную минуту. Я также хочу отметить профессионализм руководства, которое всегда готово выслушать наши предложения и учитывать наши мнения. Компания предоставляет возможности для профессионального роста и развития, что очень важно для меня как для молодого специалиста. В целом, я очень довольна своей работой в компании АгатМед и горжусь тем, что являюсь ее сотрудником.
Меня всё устраивает
Замечательный коллектив, возможность карьерного роста
Я работаю в компании АгатМед уже несколько лет и могу с уверенностью сказать, что это одна из лучших компаний, в которых мне довелось работать. Руководство компании всегда поддерживает своих сотрудников и создает благоприятную атмосферу для работы. Мой руководитель является профессионалом своего дела и всегда готов помочь и поддержать в любых вопросах. Он открыт для диалога и всегда готов выслушать мое мнение. Коллектив в компании очень дружелюбный и сплоченный. Мы работаем в команде и всегда готовы помочь друг другу. В компании ценятся профессионализм и ответственность, что позволяет нам достигать высоких результатов. Компания АгатМед предоставляет своим сотрудникам хорошие условия труда и возможности для профессионального роста. Я имею возможность участвовать в различных тренингах и семинарах, что позволяет мне повышать свой уровень знаний и навыков. Я очень доволен работой в компании АгатМед и горжусь тем, что являюсь ее сотрудником. Я рекомендую эту компанию всем, кто ищет надежного работодателя и хочет развиваться в профессиональном плане.
Работа не простая
Хорошие условия, профессиональный рост
Я работаю в компании АгатМед уже несколько лет и могу с уверенностью сказать, что это одна из лучших компаний, в которых мне довелось работать. Руководство компании всегда поддерживает своих сотрудников и создает благоприятную атмосферу для работы. Мой руководитель является профессионалом своего дела и всегда готов помочь и поддержать в любых вопросах. Он открыт для диалога и всегда готов выслушать мое мнение. Коллектив в компании очень дружелюбный и сплоченный. Мы работаем в команде и всегда готовы помочь друг другу. В компании ценятся профессионализм и ответственность, что позволяет нам достигать высоких результатов. Компания АгатМед предоставляет своим сотрудникам хорошие условия труда и возможности для профессионального роста. Я имею возможность участвовать в различных тренингах и семинарах, что позволяет мне повышать свой уровень знаний и навыков. Я очень доволен работой в компании АгатМед и горжусь тем, что являюсь ее сотрудником. Я рекомендую эту компанию всем, кто ищет надежного работодателя и хочет развиваться в профессиональном плане.
Работа не простая
Хорошие условия, профессиональный рост
Я работаю в компании Агатмед уже более трёх лет и, если честно, мнения о работе здесь у меня делятся на два. С одной стороны, твёрдая белая зарплата — это прекрасно. Это, безусловно, облегчает жизнь, и ты понимаешь, что не работаешь зря. Безусловно, в меня всегда была премия за особенные достижения в работе, и это очень приятно, когда твой труд оценивается. С другой стороны, система работы по тк хоть и нужна, иногда вызывает у всех путаницу. Не всегда легко работать в соответствии с графиком, и иногда работа затягивается. Я понимаю, что это важно, но наверно стоит продумать гибкость графика, чтобы учитывать интересы сотрудников. атмосфера в команде, на мой взгляд, отличная, но бывает сложно наладить взаимодействие, так как некоторые неохотно идут на контакт. Руководство в целом хорошее, но иногда создается ощущение, что некоторые решения принимаются сугубо на основе личного мнения, а не на основе мнения команды. Но тем не менее, я рад здесь работать. Бывает сложно, но в то же время, это придаёт сил и уверенности в служебном росте.
график не гибкий
белая зарплата, премии, атмосфера
Я работаю в компании Агатмед уже более трёх лет и, если честно, мнения о работе здесь у меня делятся на два. С одной стороны, твёрдая белая зарплата — это прекрасно. Это, безусловно, облегчает жизнь, и ты понимаешь, что не работаешь зря. Безусловно, в меня всегда была премия за особенные достижения в работе, и это очень приятно, когда твой труд оценивается. С другой стороны, система работы по тк хоть и нужна, иногда вызывает у всех путаницу. Не всегда легко работать в соответствии с графиком, и иногда работа затягивается. Я понимаю, что это важно, но наверно стоит продумать гибкость графика, чтобы учитывать интересы сотрудников. атмосфера в команде, на мой взгляд, отличная, но бывает сложно наладить взаимодействие, так как некоторые неохотно идут на контакт. Руководство в целом хорошее, но иногда создается ощущение, что некоторые решения принимаются сугубо на основе личного мнения, а не на основе мнения команды. Но тем не менее, я рад здесь работать. Бывает сложно, но в то же время, это придаёт сил и уверенности в служебном росте.
график не гибкий
белая зарплата, премии, атмосфера
Руководитель молодой, эмоциональный, малограмотный, ничем не интересуется, на собраниях от скуки зевает и больше 10 минут не может находиться. Решения принимает на эмоциях и руководствуется интуицией т.к. реальных знаний нет и. В процессы компании не вникает, владеет информацией очень поверхностно. Компания досталась (свалилась на голову) ему от бабушки. Заместитель руководителя (финансовый директор) взрослая женщина, человек настроения, через собрание орет и прилюдно унижает других руководителей отделов. Тем кто подстелится и готов с этим мирится выплачиваются премии. Многие с таким форматом отношений соглашаются и работают в компании не один год. Руководитель IT (1С) - никого не слышит, достучатся тяжело, на помощь в трудную минуту не придет. Остальные руководители сидят за зарплату, если их не трогают то все хорошо, нет командной работы на результат. Конечно же есть и грамотные специалисты которые живут работой и выкладываются на 100%, но их единицы и они в компании не на долго. Большая текучка кадров.
Руководство
Нет
Тут уже больше трех лет, и могу с уверенностью сказать , что это одно из лучших мест, где мне доводилось работать. Прежде всего , хочу отметить белую зарплату,что , согласитесь,в наше время очень важно. Каждый месяц я получаю свою зарплату без задержек, и это создает чувство стабильности и уверенности в завтрашнем дне. Премии, которые получают сотрудники, - это еще один плюс. Каждый квартал руководство проводит анализ работы и по результатам награждает тех , кто проявил себя лучше всего . Это не просто побуждает к работе на высоком уровне, но и создает здоровую конкуренцию внутри коллектива . Кроме того тут я нашла единомышленников , с которыми можно обсудить любые темы , что делает работу более интересной и разнообразной. Руководство компании тоже заслуживает отдельного упоминания . Они всегда открыты к диалогу и готовы выслушать идеи и предложения сотрудников. Это создает атмосферу доверия и уважения . Я вижу , что руководство заботится о своих сотрудниках и старается создать для нас комфортные условия труда. В общем, работа в Агатмед- это не просто заработок , это возможность развиваться , расти и быть частью чего -то важного .
Не замечено
Белая зп, комфортные условия , руководство
График очень загруженный, явно не место для того, чтобы отдыхать. Я сама работать люблю и специально искала место, где можно было бы нагрузить себя по возможности, так что меня всё устраивает и требованиям моим всё удовлетворяет. Зарплата чистая, к мнению сотрудников прислушиваются, если не переходить границы разумного.
нет
возможность карьерного роста, серьезная компания
Рейтинг работодателей г.Москва
Новые отзывы
15 окт | Четверг
Стас
Симвэлл
Cлοжнοcть в тοм, чтο pуκοвοдcтвο инοгдa путaeт «cpοчнο» и «κaчecтвeннο» в κpупныx пpοeκтax. Κοгдa пpиxοдит зaκaз нa 300 cтpaниц иcтοpий бοлeзни, a cpοκ — тpοe cутοκ, этο жecть. Πpиxοдитcя жepтвοвaть выxοдными, a дοплaтa зa cpοчнοcть пοчeму-тο нe вceг...
Μeдицинcκиe пepeвοды — этο выcший пилοтaж, и у нac κ этοму οтнοcятcя cepьeзнο. Дaют вpeмя нa пοиcκ тepминοв, ecть дοcтуп κ зaпaдным бaзaм типa ΡubΜed и пpοвepeнным фapмaκοпeям. Уcлοвия для мeдиκοв шиκapныe: я paбοтaю в тиxοм κaбинeтe c пpиглушeнным c...

Читать отзыв и комментарии
15 окт | Четверг
Юрий Анатольевич
Playrix
Один результат приходится объяснять по-разному. Аналитику хватает графика, дизайнеру нужен пример поведения игрока, продюсеру важен следующий шаг. На подготовку нормального объяснения уходит заметная часть времени.
Нравится, что такой вывод можно самому принести команде, не дожидаясь отдельной постановки.

Читать отзыв и комментарии
15 окт | Четверг
Анна
Вай Тай Wai Thai
Не знаю
Бесплатный массаж Оплата фитнеса Тимбилдинги и мероприятия Зарплата 2 раза в месяц без задержек

Читать отзыв и комментарии
Больше отзывов
 
Новости
Учебный процесс: искусство превращения информации в знания
Учебный процесс: искусство превращения информации в знания

08.09.2026

Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.

Мы используем файлы cookie, продолжая просмотр страниц нашего сайта, вы принимаете условия его использования. Соглашение об использовании.
OK