Аггрего-Адамас, ООО, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Основная проблема компании сегодня это личность исполнительного директора. «Подсажен» Вайнберг на компанию новым основным собственником (Сидоренко и Ко с 2009 уже года чистые миноритарии). В 2008 году Адамас задолжал по кредиту Промсвязьбанку круглую сумму, банк стал основным фактическим собственником компании, а от себя поставил на дела «смотрящего» Вайнберга. С тех пор Сидоренки – чистые номиналы, которых, скорее всего, уже начали выдавливать из компании «мажоритары» совместно с Максимом (последняя статья про медали из ворованного золота для олимпиады – похоже, их рук дело, чтобы Андрей был посговорчивее и быстрее пошел на …). Так вот, что из себя представляет это проходимец Вайнберг (смотрите и верьте своим глазам): 1) Для начала Вам ссылочка:http://docs.cntd.ru/document/902147130 2) А в дополнение статья в Московском комсомольце от 2004 года: /Источник информации: Московский комсомолец //Дата источника: 26.02.2004 Заголовок: Бизнесмен сделал заместителем своего потенциального убийцу. Текст: Предотвратить заказное убийство директора Екатеринбургского ЗАО "Уралпластик" Алексея Гончарова удалось на днях сотрудникам антимафиозного ведомства. Во вторник на Смоленской площади милиционеры задержали одного из заместителей бизнесмена, который, по предварительным данным, пытался организовать преступление. Как сообщили "МК" в правоохранительных органах, г-н Гончаров возглавил предприятие в 1998 году: он успел незадолго до кризиса скупить акции у частных владельцев. В последнее время бизнес процветал. ЗАО "Уралпластик" входил в пятерку ведущих предприятий, занимающихся производством упаковки. Г-н Вайнберг пришел в компанию два года назад. До этого он работал на одном из московских предприятий, а в Белокаменную в свое время перебрался из Вологды. В Екатеринбург, на должность заместителя директора, бизнесмена переманил как раз сам Алексей Гончаров. В ЗАО "Уралпластик" Максим Вайнберг отвечал за вопросы экономического развития и маркетинг. Замдиректора купил в Екатеринбурге квартиру, перевез на Урал семью. Правда, некоторое время назад Вайнберг ушел с предприятия на другую работу, но в ноябре прошлого года вернулся в холдинг. Пока непонятно, какие цели преследовал подчиненный, надеявшийся убрать своего шефа. Он числился одним из пятерых замов, но не был владельцем акций и даже не считался правой рукой директора. В случае если Гончаров оказался бы отстранен от работы, его акции достались бы наследникам, в первую очередь жене, которая в компании руководила финансами. Не исключено, что Вайнберг мог быть орудием в руках конкурентов. Сам он совершенно не похож на уверенного в себе организатора убийства, а напротив, отличается несколько трусливым характером. Кстати, одно из конкурирующих предприятий находится и в Московской области. Впрочем, конкуренты вряд ли пошли бы на столь крайнюю меру, как убийство, а прежде всего попытались бы решить спорные вопросы с помощью денег. Так или иначе первая информация о том, что на 36-летнего Гончарова готовится покушение, поступила в милицию в августе прошлого года. Блюстители закона взяли ситуацию под контроль. Недавно в качестве предоплаты Вайнберг передал предполагаемому убийце 5 тысяч долларов, фотографию жертвы и информацию о возможном маршруте директора. Ситуация разрешилась 24 февраля, когда 31-летний Вайнберг был задержан блюстителями закона в Москве при передаче еще 20 тысяч долларов вознаграждения. Кстати, сам директор некоторое время назад отправился отдыхать в Альпы, а в Екатеринбург вернется лишь 3 марта. Показать полностью

Шла работать в компанию, т.к. была наслышана о ней с точки зрения ювелирного производства! По образованию ювелир- художник! Соответственно работу свою и знала и понимала хорошо! Когда устраивалась, как и всем остальным было сказано что стабильно з/п будет 35000, для Москвы немного, но все же стабильно!! Работать попала на вновь открытый магазин Энтузиастов 12 под руководством Гатиной Н.А.- без комментариев.....До устройства читала о ней отзывы и думала люди преувеличивают- ОШИБАЛАСЬ!!!И с самого открытия и по сей день в магазине текучка не только продавцов, так еще и управляющих- уже вот 3 пришла! Талантливых продавцов не ценят и не дают расти, я в частности о своем руковдстве...При мне мотивацию о зарплате меняли 3 раза, ну и конечно не к лучшему, как такое возможно - часто менять зарплату людей, совершенно не дают заработать!!! Если ты не сделал план магазина хотя бы на 80% то ты и не получил 60% от своей ЧЕРНОЙ з/п!!!В частности нашему магазину давали высоченные планы, еще и потому что у нас есть АРМ Монако- китайская ерунда, стыдно продавать! С апреля месяца наш магазин план не выполнял.....вот отсюда и можно посчитать зарплату!!! Полностью согласна с мнением человека по имени Гадина)))) Так же при корпоративной культуре, которой АДАМАС , точнее офис кичится, нас даже не обеспечивали формой,, мы себе сами все покупали- черные платья, т.к. мы ж МУЛЬТИБРЕНД! Свой личный план я выполняла всегда и перевыполняла, не отработав даже год, в нашем не простом магазине получила грамоту ЛУЧШИЙ ПРОДАВЕЦ МЕСЯЦА!! Но когда стала задавать вопросы по поводу отдельных моментов, Гатина мне сказала- тебе нужно увольняться,при условии, что в последнее время я из 5 продавцов выполняла 40-50% от выполненного плана магазина, вместо того , чтобы НОРМАЛЬНЫЙ руководитель решал проблемы!...Сейчас к нам пришла новая управляющая вообще без ювелирного опыта, ни продавцом ни кем она не работала в ювелирных магазинах, она у нас из книжного отдела, но зато с высшим образованием)))) Может если бы платили деньги, глаза и можно было закрыть на весь беспредел!!! Еженедельно меняются продавцы, не знаешь с какого месяца тебе устроят новую мотивацию, какой на этот раз дадут план????У каждого свое мнение, но смею заметить, нам преподносят АДАМАС как пример качества изделий- его нет, продают Китай и Италию об этом не указывая на бирках, много сторонки, АДАМАС как пример корпоративной культуры, хорошего места работы, но с такой текучкой сами понимаете, НУ ЧТО ТО НЕ ТАК!!!!! Не врут же люди!!!!В нашем магазине на 100 м2, не было даже охраны,т.к мы торговый центр ,инвентаризации стабильно не проходили, делайте выводы, от стажера до стажера под прицелом того что, что то пропадет и ты будешь платить из своей и так не большой зарплаты!!!А поскольку до этого Администрация давала ну не просто странные комментарии, так же жду и в свой адрес ОЧЕРЕДНУЮ ОТПИСКУ!!!! Интересно кому поручено писать эти комментарии, тем кого упоминала Ирина может быть???....)))))А что касается расчетов при увольнении- выплачивают расчет через месяц после ухода, за себя скажу, если по ТК РФ будут нарушения при увольнении в сроках выплат расчета, ухожу по 3 п статьи 77 ( собственное желание ) , буду обращаться в трудовую инспекцию!!!!Счастливо оставаться! Показать полностью

Всем доброго дня, расскажу свою историю о попытке устроится в компанию. Я 1,5 года работала в ювелирном магазине и по появившимся обстоятельствам ушла от туда по собственному желанию. Как раз на сайте о поиске работы увидела открытую вакансию и решила пойти туда работать...Опыт позволял, да и вообще нравится мне в ювелирке работать. Отнесла я анкету, в течении дня позвонила УМ магазина и поговорила со мной в частности о причинах моего ухода из другой компании. После этого разговора мне перезвонили из Московского офиса для проведения собеседования, которое я прошла. Через еще некоторое время позвонили с магазина и попросили принести документы на оформление, чему собственно я и порадовалась. Потом позвонили еще раз для того, чтобы я написала заявление о приеме на работу....Я пришла снова в магазин и написала, далее управляющая провела со мной беседу о том, что как правило они берут людей без опыта, т.к. их проще учить, чем брать человека с опытом в ювелирке и его переучивать. Таким образом они решили провести эксперимент смогу ли я переучиться на их лад...Сидеть и слушать это было крайне не приятно, т.е. мне как бы сделали одолжение, взяв меня на работу....Потом было еще лучше, мне позвонила управляющая и сказала, что я могу забирать свою трудовую книжку, что мне отказано в работе, т.к. я, якобы соврала с причиной ухода с прежнего места работы.....Все это обидно и неприятно, что так в АДАМАСЕ поступают так с людьми! Показать полностью

Начну с главного — компания Адамас объявила себя банкротом, и сократила всех декретниц (так сказать-сбросили балласт, ведь это единственная возможность уволить сотрудниц во время декрета без правовых последствий). Все знают, что компания Адамас продолжает существовать, магазины и завод по прежнему есть, офис с теми же сотрудниками работает — просто все это происходит уже в рамках другого юридического лица. Судите сами, но это просто свинство и неуважительное отношение к женщинам, как к сотрудникам! Мы работали в компании, отдавали ей свои силы и время, я работала 5 (!!!) лет. И что мы получили взамен — нас использовали, пока мы могли работать, а когда ушли в декретный отпуск, нас выкинули , как использованный материал! Это дико неприятно! А в какие затруднительные условия нас поставили! И это с грудными детьми на руках! Пришлось ходить по разным социальным инстанциям, чтобы доказать своё право на копеечные пособия. Я как будто все круги ада прошла с этим сокращением, таская везде за собой малыша. Адамас - это самое ужасное место, где мне только доводилось работать, никакого уважения к людям. В нормальных компаниях сотрудниц ждут из декрета, а в Адамас - женщина, которая родила - это мусор, от которого избавляются. Показать полностью

Сейчас я являюсь сотрудником компании, работаю ровно 1 месяц, и меня заставляют уволиться, объяснив глупыми оргументами, я только сегодня прошла обучение их компание, обычно после обучения ещё 1 месяц дают на развитие и запоминание информации их компании, но мне сразу управляющая которая позвонила ТМ, сообщила что увольняет меня, якобы я не прошла аттестацию, хотя Они не имеют права уволить из за этого. Как я понимаю я просто не понравилась ТМ, а управляющая помыкает ТМ. Огромное разочарование в компании, они не дали после обучения даже попробовать мне работать!!!! И раскрыть себя, объяснив тем что управляющая не хочет вкладывать в меня силы и ей проще взять нового человека, что ЗА БРЕД !???? КОНЕЧНО Я ОТКАЗАЛАСЬ ПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ ПО СОБСТВЕННОМУ, она сказала уволит по статье. Коллеги как думаете что деть в этой ситуации ? И вообще что думаете по этому поводу??? Я не хочу что бы в моей трудовой был стаж работы »1месяц» А ТМ ЯРИКОВА КАТЯ ! Ужасный хамский человек, не умеет соблюдать этику! Унижает людей , оскорбляет прям в глаза, тыкает носом , и восхищается собой ! При собеседовании я уже подумала что я ей не понравилась, но она вынуждена как будто взять меня, она ужасная хамка ! Таких надо увольнять , часто слышала как по телефону разговаривает с другими коллегами и сотрудниками и как хамит и унижает людей. Из за неё все уходят и она всех увольняет не дав людям открыться ! И самое обидное что компанию это устраивает Показать полностью

Ужасная компания! О закрытии магазина предупредили за неделю и просто оставили без работы сотрудников, предложив вакансии в другом Тц , но с меньшим окладом! При нашем отказе просто перевели нас без нашего согласия и уведомили, что по истечению 2 месяцев будем уволены по сокращению. День икс настал когда должны были уволить по сокращению , но!!!!! Ни расчёта ни документов мы не получили. До офиса невозможно дозвониться , как слышат наши фамилии, то говорят "извините не берут трубку" или "проблема с телефоном,перезвоните позже". Территориальный директор Сорочайкина Т.Н. косит под дуру, якобы первый раз слышит о сокращении. Хотя сама приезжала в магазин и помогала с закрытием и в курсе всей ситуации.

Я не знаю что вышло не так,мне очень жаль всегда говорить плохо о чем либо,но придется.Я работала месяц,но за этот месяц я получила негатива,хамства,оскарблений и много другого больше чем за многие годы работы.Я пришла в компанию с огромным желанием работы,сейчас у меня просто опущены руки.В этот месяц я шла на получение диплома,и была рада что мне обещали гибкий график работы.Но все оказалось абсолютно не так,для того что бы взять выходной и решить все проблемы по учебе в колледже всегда нужно было доходить уже до истерии в разговоре с управляющей.Я пришла и сразу же была как бы обделена нормальным отношением.Все вели себя очень обособлено по отношению ко мне.Далее,одна из сотрудниц просто начала цепляться ко мне вместе с управляющей,при чем доходило даже до того ,какие у меня сегодня ногти,как лежат волосы и как я выгляжу.Хочу отметить что я из тех людей,которые любят выглядеть достойно,скромно но с хорошим вкусом,и до чего они докапывались–не ясно.Все были старше меня в коллективе.Мне 19,женщинам от 30 и выше.Эта сторудница,которая меня задевала,пошла дальше и начала повышать голос,кричать истерить,угражать и просто оскарблять.После чего я даже перестала здороваться,на что она снова истерила.Я терпела,улыбалась и сглаживала все углы как могла,проявляя хоть какое-то уважение к старшим.Но это абсолютно хабальный и беспринципный человек.Мне никто не помогал,эта женщина сбивала мои продажи и внаглую била их на себя.Сейчас я в периоде увольнения и это что-то ужасное.Мне не приходит расчет уже как 6 дней,я не вижу своих документов уже как 6 дней,обещаных денег хотябы за обучение я не вижу,и еще с меня требует деньги компания непонятно за что.Это самый ужасны опыт работы в моей жизни.Все это происходила в тц Гринвич.Я вас молю,девченки,найтиде другой ювелирый салон.Там не платят,там не дружат,там даже нормальным отношением не пахнет Показать полностью

Работал в отделе маркетинга, ушел не дожидаясь испытательного срока. Такой объем работы нереально сделать одному человеку, по крайней мере хорошо. Нужно постоянно всех пинать, как будто мне заняться больше нечем. Отдельные персонажи вообще не отвечают на письма, и по телефону почти открытым текстом посылают. Не, мне нервы дороже ))) отдельный минус увольнения на испытательном, что не выплатили премиальную часть, получается месяц просидел за копейки. Но все равно, лучше было сразу уйти. Не знаю нафиг надо так париться и работать сутками, когда можно и нормальную работу найти.

Полностью соглашусь, что УЖАСНАЯ КОМПАНИЯ! !!О закрытии магазина СОИЗВОЛИЛИ рассказать за неделю до самого закрытия 20 июня, и то только после того как начали собирать полностью украшения из зала, хотя управляющей об этом было известно ещё в мае, но видимо коллективу об этом сообщить не посчитали нужным. И вот когда настал момент о решении вопроса ЧТО ЖЕ ВСЕ ТАКИ МЫ БУДЕМ ДЕЛАТЬ С ПРОДАВЦАМИ ТО?

Я не успела проработать в данной компании и слава богу!Начну с того,что мне позвонила сотрудница по подбору персонала и пригласила в магазин г.Краснодар ТЦ(Галактика ).Управляющая Ирина провела меня в «коморку» там и кухня и кабинет (два в одном )ну это мелочи .Собеседование проходило час ,а то и больше .Вышла я оттуда как выжатый лимон .После этого мне дали заполнить анкету для службы безопастности .После этого мне перезвонила менеджер Анастасия и сказала ,что я успешно прошла собеседование и нужно подождать ,как ответ придёт ,они сразу прозвонят и пригласят для трудоустройства.Я прождав 3 дня ,написала Анастасии ,не готовы ли результаты ?Мне сказали ждите .Через два дня я опять написала ,и мне просто сказали ,что перевели продавца из другого магазина и вакансия теперь закрыта .Т.е об этом мне даже не написали .Это что за отношение к людям ??!!!Мне поступали другие предложения о работе ,но я отказывалась и ждала пока мне ответят .Хочу сказать одно !Я очень рада что не устроилась туда!!!Данную компанию не рекомендую для трудоустройства Показать полностью

Ребят,начну с недостатков...Очень много плюсов было в этой компании(я ушла в 2014г.)Но! есть один Огромнейший минус это,как я назвала,Клан Сопрано-это коллектив управляющих,которые "дружат" между собой,из-за которых в нашем городе,ну по крайней мере те два года что я у них работала,не было карьерного роста..Даже банально до старшего продавца,когда я выполняла планы,когда я была всегда лидером по продажам,обучала новичков,Но!!!роста не было..а все оттого что и чаще всего женский коллектив не даром назван змеями,не спроста!Зависть,лицемерие,интриги....А по части управляющих хочу сказать,что работают люди нелепые на мой взгляд,кривые,косые,даже толком и без опыта в руководстве..Хотя бы своей головой!)))Я очень люблю компанию Адамас в целом! По крайней мере на тот период времени,который я у них отработала,я многому научилась,ездила в Сочи от компании,очень много позитивных эмоций...В целом,честно,хорошая,красивая компания!Намного лучше и круче чем многие!Но!Клан Сопрано управляющих оставляет желать лучшего!Я,если честно,очень долго жила с этой обидой в душе...именно на них,и вот увидела..Это крик души именно Руководству Адамас МСК...это беспредел,что творится в этом коллективе гадюк-управляющих!Мало того.что они за счет бедных продавцов отмывают себе деньги..вернее,себе половину списывают...На моих глазах управляющая удаляла графы в том.что ей приходит(платежная ведомость) и самое смешное что сумма там менялась!Вы представьте только!Что они платят как посчитают нужным для себя!В МСК начисляют одно,а плятят они другое!!!!Позор!Честно сказать я была в шоке от того что увидела....но после чего у меня начался пиелонефрит,температура под 40,я на работе,озноб,звоню управляющей.мне говорят -Отрабатывай,ничего не знаю!,после работы меня забирает скорая и увозит в больницу.Далее по выписке,она мне как бы намекает,это человеку,которого она ставила в пример!всем!как лучшего сотрудника!-говорит мне,Ты же вроде хотела уходить,Уходи,только я сейчас в отпуск схожу...Нормально да?...Я ей объясняю,что не хотела уходить и то что я ослабленная работаю и хочу работать!В итоге начинается конфликт,Я говорю об этом супервайзеру,в итоге она выплатила только мне то что она удерживала и с меня в том числе!а это на тот момент4-5 тысяч...В конечном итоге ее уволили,но!после этого на меня Озлобились все управляющие Адамаса,вот честно....Понимаю так,что этим занимался каждый из них,раз такая озлобленность!Хотя я всегда на позитиве и очень открытый и коммуникабельный человек!Поэтому оставшиеся пол года меня выживали всячески....нервы,стресс....Когда я продавала изделия за 50-80 тысяч,управляющая Бутакова Анна быстрее бежала и всячески тянула двух своих протэжэ которых она якобы намеревалась сделать старшими продавцами,у одной опыта в Адамасе было месяца два...Вот так вот...Думайте сами,но Бутакова лживая и лицемерная,совершенно не следящая за собой женщина,делающая все из под тишка! Честно,давно хотела это сказать! О компании ничего плохого,есть минус только в том,что часто меняется мотивация соответственно зар.плата...но это поправимо)Люблю до сих пор Адамас! Если перееду в другой город,то с удовольствием приду в вашу компанию!Хотелось бы уже в качестве управленца)т.к. опыта уже понабралась)Я вас люблю,компания Адамас! Показать полностью

Недостатков больше чем может быть . Расскажу подробнее о своём путешествие в адское место под названием Строгино Адамас ! Управляющая «серая мышь эльвира горошова» На работе смотрит фильмы , болтает по телефону , сидит на сайте знакомств, а всю работу делают ее крепостные. ( работает под прикрытием у Валюши территориальной) нС вопросами к ней лучше не подходить. Вся информация в буклетах . Так сидя на жопе , она ещё и интернет заказы на себя пробивает . Хорошо дама устроилась , а толку от неё абсолютно никакого , пыль в глаза пускает офису . Гнать ее в шею надо . Так же и происходит в других салонах , территориальные душевно больные люди , которые достают всех, только кому такая работа нужна ? Всегда в стрессе , на ногах и за копейки .

С Адамас судьба свела меня на 1,5 года. На собеседовании мне рассказали о преимуществах компании, больше всего впечатлил крутой соц.пакет: бесплатное ДМС, фитнес, скидки на продукцию и 10 дней отдыха к основным 28-ми положенным отпускным дням. Это и стало ключевым моментом при принятии мной решения в пользу Адамас. До этого я работала в крупной компании и для меня наличие соц.пакета - это показатель заинтересованного отношения руководства к своим сотрудникам. Знаете, что реально существовало из всего вышеперечисленного? НИЧЕГО. И узнала я об этом уже после официального трудоустройства. Опущу момент адаптации меня, как нового сотрудника, её попросту не было. Так как я работала в Отделе персонала, мне приходилось много взаимодействовать с другими отделами. Без преувеличения скажу, квалифицированных специалистов в этой компании единицы. Особенно это касается региональных и территориальных менеджеров, там вообще лютые неадекваты. А отдел маркетинга только при мне 2 раза расформировывался ПОЛНОСТЬЮ. В компании ценятся хабалистые и наглые кадры, руководители считают нормой хамить и разговаривать на матах, так, видимо, быстрее доходит до подчиненных. Через некоторое время я ушла в декрет, но на этом началось самое интересное. Через некоторое время мне пришло письмо о моем предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации. И такие «письма счастья» пришли ВСЕМ декретницам. Конечно же, компания прекратила своё существование лишь юридически, фактически Адамас создал новое юрлицо, продолжает набирать сотрудников и продавать свою продукцию. А нам, молодым мамам, будучи уже с детьми на руках, пришлось побегать по центрам занятости и другим центрам социальной помощи, собрать кипу документов, чтобы получать свои заслуженные декретные. Вот оно отношение компании - как только сотрудники стали не нужны, избавились как от ненужного балласта. Не рекомендую данного работодателя из-за лицемерного и несправедливого отношения к своим сотрудникам. Показать полностью

Делюсь впечатлениями от «собеседования» в Адамас. Театр начинается с вешалки, а Адамас с хама охранника, отсутствия заранее заказанного пропуска на вход (считаю это неуважением к соискателю), 30(!!!) минутным ожиданием в смятении (менеджер на телефон не отвечала, будет встреча/не будет, пропуска нет...впервые встречаю такой бардак). Далее не лучше, а только хуже: встретила меня не прошло и года менеджер по персоналу, не вспомню имя- полненькая блондинка, пытающаяся всеми силами произвести впечатление доброжелательности, но при этом ее оскал выдавал обратное, за лицемерной улыбкой последовали некорректные вопросы, закатывание глаз (это что вообще?), на мои вопросы - скомканные ответы (менеджер пыталась всеми силами скрыть текущее плачевное положение компании, а ведь нечестно скрывать от соискателя банкротство Адамас, достаточно регулярно читать новостные сайты, чтобы об этом знать, у них и обыски были - это все открытая информация, все есть в СМИ). Некогда писать мне отзывы, НО это нечто, не знаю, что меня больше всего зацепило: некомпетентный менеджер-с лицом цербера или потраченное в никуда время. Довершают картину: убогий офис с потеками на ковролине, сломанный лифт, неудобно добираться от метро (ехать надо ещё и на автобусе), никакой инфраструктуры вокруг офиса тоже нет (даже просто продуктового магазина нет, только заправка и бесконечные стройки вокруг). Короче — не проходите мимо!!!))) Показать полностью

Принимая решения о трудоустройстве в данную компанию, надо подумать очень хорошо. Безусловно есть плюсы, и их было в разы больше, пока компания не разорилась. Признание себя банкротом, это единственное, что спасает ее в настоящее время. Зарплата достойная только для консультантов, но при этом ты должен попросту забыть о личной жизни. Работа по графику? - забудьте. Норма часов перерабатывается, а чтобы не платить переработки, ее просто приводят к нужной цифре в электротабеле, доступ к которому имеет лишь территориальный менеджер. Приказы на усиление и дополнительные выходы?- забудьте. В компании не принято работать по приказу. Есть чат в мессенджере, туда поступают указания. Причем они не обсуждаются. В итоге, есть факты несчастных случаев, когда у консультантов случались выкидыши. Выполнение плановых показателей - принудительно заставляют сотрудников оформлять кредиты, рассрочки, чтобы у территории был хороший показатель и территориальный менеджер поменьше отчитывался на планерке. Этот сервис в принудительном порядке навязывается клиентам, которые даже не понимают что происходит. Управляющие не имеют право на личную жизнь. В режиме 24/7 они должны быть включены в работу магазина. Забудьте, что окладная часть вам выплачивается за рабочие часы с 10.00 до 19.00. Свой оклад вы обязаны отрабатывать круглосуточно. Переработки не оплачивают. Если в магазине проблемы со штатом, то в смену выходит управляющий и за рабочие часы сверхнормы получает доплату как консультант. Руководитель подразделения кроме как на мате, разговаривать не умеет. Не стесняясь при этом даже клиентов магазина. В режиме ковидных ограничений, когда магазины могут оштрафовать, она не позволяет себе одевать средства защиты. За годы ее работы, она заработала себе репутацию больной женщины. Ее не уважают, ее презирают. Она ездит по магазинам собирать сплетни, заполняет левые чек листы, отчитываясь тем самым перед офисом, что все в порядке. Ни к одному рабочему процессу отношения не имея. В ее голове только и зреют идеи как развести клиентов, а за все косяки отвечают консультанты, т.к. новая "служба безопасности" трясет непосредственно их. Сделал лишнюю скидку клиенту - плати свои деньги. Служба безопасности - бывшие коллекторы, решающие вопросы исключительно угрозами. В режиме пандемии в 2019 г. не выплатили зарплату, которую сотрудники заработали. Сославшись на то, что у компании нет денег. Хотя всю государственную поддержку компания получала. В пандемию посадили на 2/3 оклада. После пандемии управляющие три месяца работали за голый оклад, премиальная часть им не выплачивалась. В 2021 , во время закрытия магазинов с 1 по 7 ноября, в оплачиваемый отпуск отправили тех, у кого были накопленные дни, остальных за свой счет. Сотрудники компании просто раб сила. Территориальный менеджер - Ольга Чуракаева, из -за нее уволилась большая часть компетентных сотрудников. Исключительно от ее настроения зависит атмосфера в магазинах. Главное побольше сплетен. Она 24/7 смотрит в камеры не только своих магазинов, но и других территорий, имя пароли к ним всем. Откуда только у обычного ТМ такой доступ. Но при этом на все проблемы закрывает глаза. Не отвечает на неудобные вопросы касаемые работы. Повышение зарплаты- не заслужили. И так два года подряд. Индексация зарплаты не происходила несколько лет, потому что она не хочет этим заниматься. Показать полностью

Работала в АДАМАС с сентября 2018-июнь2019, пережила переход компании на новое юр. лицо, прошу заметить контрольный пакет акций у компании-банкрота. Это уже должно насторожить. На собеседовании тебе говорят, что тебя научат работать с программами с которыми ты не сталкивался раньше, для меня это была 1С. Первые дни работы... мне закидали документами которые нужно завести(накопленные с ухода предыдущего сотрудника), на просьбу мою о помощи коллеги говорят сама должна уже все знать 3 день работаешь... Спасибо незаменимому другу Google! Через 1 месяц эти же коллеги (которые годами там работают) приходили ко мне на обучение... Я работала в департаменте персонала, на тот момент руководитель департамента была прекрасная бизнес-женщина, с которой было приятно и легко работать, через 3 месяца она уходит в другое перспективное место и начинается АД! Мою позицию хотят сократить, но для меня находят место (если я успешно пройду собеседование с руководителем направления). Я прохожу собеседование (еще бы я единственный человек которая разбирается в компьютерных программах)... И новый руководитель ДП (как берут таких людей управлять персоналом-если она обычный бухгалтер) предлагает месяц работать у них и уже в новом отделе, за это мне было обещано заплатить, что я буду работать на двух должностях. Ну конечно же когда пришел момент платить-никто не заплатил, руководитель нового направления вообще не думал, что мне платить нужно (это очень смешно)... Хорошо что у меня сохранилась запись телефонного разговор с начальником кадров, который мне говорил условия перевода, запись совместной встречи с руководителями, которые мне не заплатили... Потому что дальше было еще хуже... Когда меня начали прессовать, объявили что я обязана взять 10 дней отпуска за свой счет (ребят вы серьезно? вы и так мне 20000 руб. не заплатили) угрожая мне увольнением... В общем я приняла уйти от этих горе-руководителей и из этой компании далеко-далеко... Но приключения не заканчиваются, мне не выплачивают KPI при расчете... (хотя сказали что его выплатят чуть позже - не верьте, расчет должен происходить в день увольнения) В общем я путалась решить вопрос выплат с руководителем-но тщетно все на вопрос, когда будет мне выплачен мой KPI я получила ответ "изыди" =D В общем после этого сообщения, я поняла что нужно обратиться к человеку умнее и написала письмо Генеральному директору со всеми доказательствами- тщетно... Человека защищает закон! Не бойтесь отстаивать свои права! Я обратилась в Трудовую инспекцию, предоставила все доказательства нарушения закона по отношению к работнику (записи, скрины переписок, скрины писем об угрозе увольнения если отпуск не возьму и тд) Трудовая инспекция рассматривает дело 30 дней (у меня 25 дней) и выдает результат подтверждает, что действия совершенные компанией являются нарушением прав сотрудника и с этим заключением в суд! Не забываем про моральный ущерб ;) Так что не в коем случае не стоит идти в эту компанию, если не хотите быть обманутым! p.s. положительные отзывы пишет ДП =) Привет коллеги )) Показать полностью

В июле 2009 года внезапно компания АДАМАС в некоторых магазинах своей сети объявила что произошла смена юр.лица. Сотрудникам находившимся в отпуске по уходу за ребёнком было предложено написать заявление на увольнение по собственному желанию, что обсалютно не законно с их стороны. Что же произошло на самом дели не известно, работники офиса вешают лапшу так сказать на уши. В данный момент всем сотрудникам находящимся в отпуске по уходу за ребёнком не выплачивают пособия уже 2 недели, как всем остальным сотрудникам этой компании выплатили з.п ещё 16 октября. Почему кто то должен нарушатьнаши права. Вообще в этой компании практекуется подделка заявлений от вашего имени и не оплата учебных отпусков... ДЕКРЕТНИКИ АДАМАСа отзавитесь, не оставляйте это безноказанно....

Проработав большое кол-во времени в "АД"омасе, получив кучу положит.эмоций от работы,коллектива и т.д. мой магазин закрыли(по причинам повышения оренд.платы)и наш сложившийся коллектив распихали в другие магазины... соответственно я попала к другим руководителям.( в Частности Т.М. ЯНКО Е.) Проработав пару месяцев в другом маг-не с новым управляющим Н. и этим тер.меном я пришла в ужас....и уволилась сразу, так как мне еще в добавок было не удобно ездить на новое место работы. (других магазинов близких к дому не было к тому моменту) сделав небольшой перерыв в работе, я решила вернуться снова в "АД"омас, надеясь попасть к нормальным людям... Попала...Начала работать...Все хорошо...через пару месяцев я уже старший продавец, ну и т.д. И снова сдрастиииии!!!! В моей жизни опять появляется товарищ ЯНКО и старая управляющая Н. И понеслась......Эта "умная" женщина ЕЛЕНА ЯНКО, просто перед новым годом берет и начинает увольнять сотрудников просто за то, что они то не улыбаются, то еще что нибудь не так... хотя все девочки, которых уволила эта женщина, делали планы и шли с хорошими показателями....ну да ладно...так же произошло и со мной...много хочется конечно написать...но не хватит и тут места! Второй раз меня взяли на работу даже без аттестации, по хорошим рекомендациям от прежних руководителей...и тут работаю я, работаю и на тебе, в компании случается жопа (конец 2015г) http://www.kommersant.ru/doc/2831522 и куча информации по этому поводу ищите в инете. Ну и не только это... И началось массовое увольнение сотрудников!!! Причем не сокращение, а увольнение! Сегодня ты работаешь, а завтра тебя выкидывают..так как со мной и приключилось! Ладно я проживаю в МСК в своей квартире и т.д. а девчонки которые снимают жилье и платят кредиты???!!! ни кого не волнует! И так я должна была доработать две недели до конца месяца и идти в отпуск,( это чтобы не платить отпускные, и з.п за полный месяц,решили быстро убрать) но не тут то было....эта ЯНКО вызывает ни с того ни с сего в офис..... ну я приезжаю и тут одна с отдела кадров "дама с зубами" и конечно ЯНКО (по адамасу с кличкой ЯЦЕНЮК кстати(думаю о многом говорит))))) начинают нести такую несусветную ......, что раньше я совершала махинации в работе, что меня принимали второй раз и не заметили что это я вернулась, зубастая вообще начала нести что я изменила цвет волос и фамилию!!! (Хорошо что я не изменила свой пол!!!))))) и что служба безопасности у них все проверяет!! и что сейчас же вы напишите заявление, прям тут и немедленно! Ну короче такой бред я даже не слышала от маленького ребенка!!! Интересно как же они тогда могли взять человека второй раз на работу???? Если человек совершал махинации и т.д.??? Ой умора! Вообщем когда мне несли эту пургу, мой диктофон все записывал!!!!И потом весь этот бред услышали половина сотрудников адамаса!!! Конечно легче разогнать людей, набрать новых , не опытных( которые сейчас и работают за 20000р) но сохранить атмосферу порядочности, добра , уюта в работе, в коллективе-ВОТ ЧТО ДОЛЖЕН УМЕТЬ НАСТОЯЩИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ!!! И помни ЕЛЕНА ЯНКО - НА КАЖДУЮ ......НАЙДЕТСЯ "ГВОЗДЬ" С ВИНТОМ!!!! Все вернется!!! Желаю каждому человеку найти хорошую, достойную работу! Удачи! Р.S Кстати я даже не могла нормально забрать свои документы. они просто их потеряли... Вот как можно потерять документы ????? КАК???? И я тратила свои нервы ,время и деньги чтобы сделать новые! И з.п. фиг получишь, задерживают мама не горюй! (И самое главное? ее невозможно просчитать,каждый раз меняется мативация!!! короче караул!!! Вот так! Показать полностью

Их очень много.При том,что вы обычный консультант ,на вас вешают все функции,в том числе и административные,которые должна делать управляющая.При это сама управляющая только целый день висит на телефоне,решая свои личные дела.При этом она может уйти раньше,прийти позже,и при всём При этом -спокойно в конце месяца скорректирует себе время нахождения на работе.Но,если ты,только в пару дней,где то на несколько минут придёте позже и уйдёшь раньше,тебе скажут -получишь по факту.Не смотря на то,что какие то дни в месяце ты остаёшься дольше по причине ремонтных работ ,либо инкассации ,либо ещё каких других моментов,которые не считаются(Часы) и не оплачиваются,и никак не корректируются.Отвратительная акция по выдаче бесплатных подвесок.Вместо того,чтоб ввести дополнительную премию для сотрудников,ввели раздачу бесплатных подвесок отовсюду,откуда возможно.При этом ко всему этому проверяет тайный покупатель.При не прохождении -лишение 4 -х тысяч.Читая выше написанные отзывы ,соглашусь под каждым словом,касаемо всего. Тк компания банкрот,самого завода давно нет(чем раньше мог славится Адамас). При оформлении обещают одно,а по факту-вечная нехватка персонала,целый день на ногах,планы на все показатели,вечная переоценка,каждый месяц-два.Планы ставят не реальные,чтоб не платить.Процент от продаж очень низкий ,все дополнительные премии которые существуют,их надо ещё заработать,лишь бы ещё не вычли. В общем,говорить можно и писать бесконечно.Сотрудников не ценят.Если не хотите терять время и хотите повышения по должности-вам точно не в Адамас!!! И ещё,наслышана по поводу управляющей Детинич Марии.Отзывы не из положительных.Если даже и решитесь пойти работать в Адамас,к ней не советую.Управляющая из неё ни какая,ей только листовки раздавать.Но ни как не быть управляющей.Она ещё то редкостное «Г» Показать полностью

Собеседование проходило в 2 этапа. По телефону, затем пригласили в магазин. После собеседования, которое длилось час а то и больше ни о чем, оставили на 2 часа стажировки. Во все это время не зашел ни один человек. И почему тогда это меня не напрягло?!!! В общем потом позвонили и пригласили на работу. 2 месяца проходит обучение в ходе работы и обещают 24000р, из которых почему то заплатили меньше. В итоге управляющая создавала видимость что обучает, на самом деле ничего не было. Никто не обучал кассе, документации и тд. В магазин приходят только по кросс-промо. У них проходит постоянная акция, человек с других магазинов приходит с купоном и мы должны выдать подвеску, но до этого челые заученые замудренные фразы говорим покупателю чтоб он купил что нибудь еще. Самих покупателей как таково практически мало. И цены капец высокие, по сравнению с конкурентами. Нельзя стоять так, нельзя говорить так, нужно именно по замудренным до безумия фразам, как в фильме каком-нибудь. Начальство ужасное. Управляющая никакая, сама ничего не умеет и не знает. Все спрашивает у одной девочки с коллектива и она у нее любимчик, остальные для нее никто. В коллективе хаос, и она не пытается ничего исправить. Одна сотрудница таа и наровит украсть покупателя, который готов к покупке. Все как с базара пришли!!! Если нет продаж, тебя начинаю дрючить в прямом смысле этого слова. Цены бы для начала немного снизили. В общем туда идти не советую. Поберегите нервы) Показать полностью

Компания испортилась однозначно,сейчас я бы не советовала туда идти и работать.Переоценки на день по несколько раз просто маразм зашкаливает,когда сами сотрудники офиса допускают ошибки в переоценке,коечно они то покупателям в глаза не смотрят почему не соответствие, то желтые то розовые,красные ценники бред, создается впечатление неумек сидящих в Москве и только то и делают что чаи гоняют постоянно,отдельный разговор по зп,она с приходом новой мотивации снизилась, как бы с пеной у рта не переубеждали управляющие,оклад снизился до 13500,планы ставят невополнимые , поэтому народ и бежит кто сможет прожить на 13500,еще одна фишка запись планерок каждый!!!!!!день зачем каждый день одно и тоже,и самое интересное что сами управляющие плевались от этих планерок,как только камера выключалась был сплошной мат,зачем мучать сотрудников, потом еще счетчик посетителей магазина,не разрешалось сотрудникам иногда в туалет выйти .....господа это уже слишком,затем еще ввели новшество заполнять все отчеты После !!!!!!!рабочего времени,на секундочку рабочее время до 22.00 и еще потом сиди и все своди и заполняй,на транспорт врядли уже успеешь твои проблемы,извечный вопрос с тайными покупателями,и тренинг конечно же всеми любимый ,они проходили в номерах гостиниц!!!!!!!!что за бред сивой кобылы ну снимите вы конферец зал ,но нет компания на это денежек не дает,зато сидеть в душном номере гостиницы (как не знаю даже кто......)это пожалуйста, первый раз такое встречаю тренинг в номерах (((((,руковолители меняются как перчатки,не успеваешь запомнить их имена,как уже новый или генеральный или директор розницы,это о многом говорит,и тм (сейчас их тоже нет,сократили всех),особой умственной способностью не отличались,да и внешний вид оставлял желать лучшего, как можно быть чуханкой,и говорить что-то сотрудникам,естественно такой руководитель не будет примером и тем более лидером для подчиненных,вечно упрвляющие скидывали работу на персонал,никому ничего здесь не надо.... Показать полностью