Добавить отзыв Найти отзыв

АгросЭко М, оптово-розничная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Алкогольные напитки

(495) 921-13-54
(495) 921-16-90 (многоканальный)
Москва, Молодогвардейская, 59 ст4
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе АгросЭко М, оптово-розничная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Обман сотрудников!!! Шарашка уровень алюминиевый тазик, которые мнят из себя хрустальную вазу. Обещали чистую з/п, после увольнения выяснилось, что зарплата черная, официальная часть маленькая! Отправили на объект завода ЗИК Новатор, ТБ не соблюдается от слова СОВСЕМ, каски и остальные средства защиты не пользуются спросом. Прямо в помещение где работают, там же едят, там же за столом и курят дышать нечем. Бригадир и мастер абсолютно неадекватные люди, сначала отправляли делать черную работу, нормальной работы не дают, через месяц дали работу на несколько дней, через день вызвали, сказали, что не справляюсь со своими обязаностями, и уволили. А самый смак в том что расчет который и так производится 3 раза в месяц по очень запутанной схеме,до конца не произвели. Вообщем контора гниль, напишу во все возможные инстанции, может, хоть так накажут!
Нет
Знаю эту компанию.....постоянно набирают людей на менеджерские позиции.Руководство совершенно без мозгов и высокомерное...Особенно знаю руководителя сетевого отдела Анжелику....еще та дура,знакома по прошлым компаниям! Долго переваривает рабочие моменты ,тупит...и во всем этом обвиняет своих подчиненных.Негативное впечатление об этой компании,людей которые там работают абсолютно не ценят!!!Если Вас пригласили туда наработу не тратьте свое время долго там не проработаете.
Не указаны
Что-то уважаемый коммерческий директор путает. В 2007 году эту должность занимал некто Зейц, потом Васин или Васильев (их так много было, что всех не упомнишь). А так, дураков-то нет это правда, есть неадекваты и хозяин фирмы первый из них (который своими фотками со звездами попсы все стены увешал)
Не указаны
В транспортном отделе два мудака начальствовали, один на молодогвардейской (гастарбайтер с симферополя), а второй в перово (татарчонок ссученый). У руля в то время вроде Ильин был, а этих мудаков фамилии не помню уж. Ну в общем конторка гниловатая, если дело к увольнению идет, то денег не заплатят. Татарчонок у себя в отделе резервацию татарстана по ходу решил организовать, остальных водителей чмырил и штрафовал. Еще какие то левые схемы проворачивал, чтоб свою газельку фирме под аренду всунуть. А гастарбайтер симферопольский (он же зам директора по логистике) похоже был уволен в том же 2006 году и судя по его резюме в интернете, скачет по фирмам работая по два месяца (жаль его фамилию сайт не показывает без регистрации, а по описанию мест работы точно это сука он.) Может щас конечно все по другому стало, но тогда текучка в компании страшная была и на деньги кидали и штрафовали жестко.
Для себя не нашел. Может просто плохо искал.
с черной также снимают за обналичку 7%!!! на собеседовании об этом не говорят!!!! И еще: новогодние праздники в этой компании НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ!!! В компании большие штрафы!!!! руководитель отдела продаж-нет слов!!! держит около себя только тех сотрудников, которые смотрят ему в рот!!! ничего невозможно ему сказать и доказать свою точку зрения!!! если он так решил-значит так и будет!!! если ему не угодил-увольняет по умолчанию завышая при этом планы!!!! и вдобавок обсуждает это с подчиненными!!!!!
зп платят вовремя-3 р./в месяц
Тот же самый ген.дир. людей как набирает, так и увольняет в одночасие, как расходный материал, персонал а-ля
Сильная
Ужасная компания. В управляющей структуре,в Москве,работают люди с низким уровнем знаний и отсюда соответствующее управление регионами. Особенно в неадеквате собственник Компании -Вадим,который около себя собрал людей,которые проф.непригодны. Компания идет ко дну семимильными шагами. Если кто-то планирует устраиваться туда на работу,то не советую
Положительных моментов нет
Знаю эту компанию.....постоянно набирают людей на менеджерские позиции.Руководство совершенно без мозгов и высокомерное...Особенно знаю руководителя сетевого отдела Анжелику....еще та дура,знакома по прошлым компаниям! Долго переваривает рабочие моменты ,тупит...и во всем этом обвиняет своих подчиненных.Негативное впечатление об этой компании,людей которые там работают абсолютно не ценят!!!Если Вас пригласили туда наработу не тратьте свое время долго там не проработаете.
В транспортном отделе два мудака начальствовали, один на молодогвардейской (гастарбайтер с симферополя), а второй в перово (татарчонок ссученый). У руля в то время вроде Ильин был, а этих мудаков фамилии не помню уж. Ну в общем конторка гниловатая, если дело к увольнению идет, то денег не заплатят. Татарчонок у себя в отделе резервацию татарстана по ходу решил организовать, остальных водителей чмырил и штрафовал. Еще какие то левые схемы проворачивал, чтоб свою газельку фирме под аренду всунуть. А гастарбайтер симферопольский (он же зам директора по логистике) похоже был уволен в том же 2006 году и судя по его резюме в интернете, скачет по фирмам работая по два месяца (жаль его фамилию сайт не показывает без регистрации, а по описанию мест работы точно это сука он.) Может щас конечно все по другому стало, но тогда текучка в компании страшная была и на деньги кидали и штрафовали жестко.
Для себя не нашел. Может просто плохо искал.
Малограмотное руководство, неудачники и даже Анжелика им не поможет. Опять всё про...бут.
Не указаны
Вся проблема в человеке по фамилии
Хоро
с черной также снимают за обналичку 7%!!! на собеседовании об этом не говорят!!!! И еще: новогодние праздники в этой компании НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ!!! В компании большие штрафы!!!! руководитель отдела продаж-нет слов!!! держит около себя только тех сотрудников, которые смотрят ему в рот!!! ничего невозможно ему сказать и доказать свою точку зрения!!! если он так решил-значит так и будет!!! если ему не угодил-увольняет по умолчанию завышая при этом планы!!!! и вдобавок обсуждает это с подчиненными!!!!!
зп платят вовремя-3 р./в месяц
Что-то уважаемый коммерческий директор путает. В 2007 году эту должность занимал некто Зейц, потом Васин или Васильев (их так много было, что всех не упомнишь). А так, дураков-то нет это правда, есть неадекваты и хозяин фирмы первый из них (который своими фотками со звездами попсы все стены увешал)
Мало того что планы ставят не смотря на терреторию, основная з/п черная и с нее еще снимают 7%, штрафуют практически за все, что бы что то спросить или попросить надо написать служебную записку, которая будет рассматриваться неделю,а то и две пока все ее подпишут. А пришедшие друзья руководства через месяц становятся супервайзерами, которые ни х..я не знают, ни в полях, ни в офисе, задирают свои носы так, что ни кого не замечают. Если кто хочет проверить свои нервы и стресоустойчивость, то вперед к победе.
В 2011 году было все супер, но пришло новое руководство и тут Остапа понесло....
Двенадцати часовой рабочий день.Не дают командировочные расходы. Не платят за аренду личного транспорта. Не возможно взять отпуск.
зарплату вовремя платят.
Компания сыпется, все убегают, компания не выполняет своих обязательств перед клиентами, кидает с зп, не индексируется, руководство увольняет с пол-пинка, роста нет, считают, что луч
Легко устроиться, берут с неболь
Ужасная компания. В управляющей структуре,в Москве,работают люди с низким уровнем знаний и отсюда соответствующее управление регионами. Особенно в неадеквате собственник Компании -Вадим,который около себя собрал людей,которые проф.непригодны. Компания идет ко дну семимильными шагами. Если кто-то планирует устраиваться туда на работу,то не советую
Положительных моментов нет
Мало того что планы ставят не смотря на терреторию, основная з/п черная и с нее еще снимают 7%, штрафуют практически за все, что бы что то спросить или попросить надо написать служебную записку, которая будет рассматриваться неделю,а то и две пока все ее подпишут. А пришедшие друзья руководства через месяц становятся супервайзерами, которые ни х..я не знают, ни в полях, ни в офисе, задирают свои носы так, что ни кого не замечают. Если кто хочет проверить свои нервы и стресоустойчивость, то вперед к победе.
В 2011 году было все супер, но пришло новое руководство и тут Остапа понесло....
Сложно расти в компании, с неохотой прибавляют з/п
Да чо вы все
хочу рассказать о работе бухгалтерии (сдесь же отдел кадров). целыми днями распивают чаи и трепятся по телефону (особенно главбух Коробкова). главбух крайне некомпетентна и глупа-ни на какой вопрос не дает ответа, только одни придирки к оформлению бумажек. она сама погрязла в бумажках и других просто душит бумагомарательством. ни к кому нельзя подойти с вопросом-обматерят в три этажа. мат стоит жуткий! Коробкова визжит по поводу и без повода. оформила левых людей в компанию и получает бабки, а работу делают другие люди (причем ни для кого это не секрет). директор смотрит на все сквось пальцы. посмотрел я на это безобразие, да и уволился.... БЛАГОДАТЬ!!!!
положительными сторонами считаю приобретенный мною бесценный опыт в борьбе с бумагомарательством и документооформительством. эти две черты в Липецком филиале достигли своего АПОФЕГИОЗА!
3 мая | Пятница
Герман
Первые три месяца надо будет совмещать обучение и работу, будет очень мало времени оставаться.
Создают все условия чтобы ты постепенно рос в профессии и мог становиться лучше в выбранной специальности. Я был официантом и почти дорос до менеджера. Знаю, что есть управляющие, которые с самого низа добрались до этой должности. Платят нормально, ...

3 мая | Пятница
Катя
- Повышенные нагрузки в часы пик - Определенный бюрократизм процессов
+ Дружный профессиональный коллектив + Использование натуральных ингредиентов + Современные условия труда + Удобный посменный график + Возможность совмещения с учебой + Обучение у опытных наставников + Поощрение творческой инициативы + До...