Агротекстиль, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Собеседовалась с Кристиной Власовой на вакансию секретаря. Она особо вопросов не задавала, послушала минут 5 и пошла за начальником, главой АХО, как я поняла. С ним говорили минут 10. Ничего такой мужик. Показался весьма понимающим, тупых вопросов не задавал. Честно дал понять, что перспектив на этой должности нет никаких. Из чего следует, что какой-либо дотошный отбор на эту должность в принципе бессмысленен. Ведь обычно собеседования представляют из себя соревнования, кто красивее солжет. В данном случае, когда перспектив нет, лгать о том, кем бы ты хотел здесь вырасти и что тебя будет мотивировать, не приходится. Да и мужик этот ко лжи не принуждал, за что ему спасибо. Просто надоела уже вся эта параша на стандартных собеседованиях. В общем, мужик сказал, что пойдет поищет, собственно, начальника, под которым работать. Фактически финальный человек, с кем на эту позицию надо было разговаривать. Всего их было два, один был в офисе, второй должен был подъехать к часу дня, а время было где-то 12. В общем, начальник АХО ушел, а потом пришла Кристина и сказала, что поскольку того второго начальника, который еще не подъехал, ждать долго, то на сегодня это все. Пообещала, что в ближайшие пару дней свяжется. Мне стоило настоять на ожидании в офисе или погулять у метро. Потому что железо куют, пока горячо. Я дала ей понять, что могу подъехать еще раз в этот же день, на что она ничего не ответила. Позвонила ей на той же неделе поинтересоваться, как дела, она обещала обратную связь в пятницу. Однако все мои последующие попытки ей дозвониться были тщетны. Они были тщетны вплоть до следующего понедельника. Пришлось писать ей письмо. На что она ответила, что кандидата они уже нашли. Спросила причину отказа, она посчитала нужным не отвечать. Я не понимаю этого. Если вам человек не понравился, зачем давать ему надежду? Ну хоть, отведя его в уголок, шепните просто честно, по-человечески, что не понравились, что от ворот поворот. И всё. И я, как и все остальные, не стану на вас тратить время и деньги, вызванивая кадровичку. Такие дела. Показать полностью

Ужасная контора, не советую никому, обходить стороной за километр. Зарплату не выдали ещё за ноябрь прошлого 2018г. Уже прошло больше года. Говорят, что денег нет, вчера, т.е., 05.12.19г. звонила, сказали, что до конца декабря не будет. Не боятся ни Бога, ни правосудия, продаются кошке мышки слегка, не они понесут расплату, так их дети. Законы в стране не действуют, кругом анархия, кто что хочет, тот то и делает. Президент в стране есть или нет? Так что люди, РОТЕКС Это ещё та шарага ни чести, ни совести. Не советую никому никогда связываться с бесчестными людьми.

Подала анкету в агентства. Опыта нет в работе на вахте, но очень хотелось работать. Работы не боюсь. Вроде как отбор прошла. Назначили дату отъезда, я уже сидела на чемоданах. Но тут мне позвонили с головного офиса, с Красноярска. Девушка начала вести собеседование, хамить и прямым текстом сказала, что мне такой молодой, 23 года, да ещё и без опыта делать там нечего. Я естественно убежала её в обратном. На что она мне сказала, что чуть позже со мной свяжется сотрудник с предполагаемого места работы и все мне расскажет, мол что и как. В итоге: со мной никто не связался, а только позвонили с агентства и сказали, что в программе у меня стоит отказ.

Пришла на собеседование к начальнику отдела кадров, в итоге беседовала со специалистом, которая при виде меня подмигнула другой, что я им не подхожу. В итоге собеседование длилось 2 минуты. В итоге мне сказали, что у них официальная часть это МРОТ, остальное серое, хотя накануне говорили, что зарплата полностью вся белая. Так зачем приглашать тогда на собеседование

тухлая атмосфера.. нет корп. культуры .. слова на ветер и обман руководителей..Ежедневное нормальное состояние руководства - негатив или безразличие. Не советую никому.

В УК работают дебил на дебиле, и при этом пытаются руководить филиалами. Врут на каждом шагу, быдло-хамы из провинций с синдромом Наполеона. Задержки по ЗП 3-4 месяца. Люди для них ничто... (из-за отсутствия воспитания и природного такта даже не здороваются с сотрудниками, особенно Осипков Е.) Профессионализм топ-менеджмента НОЛЬ! Коридорный менеджмент, одно слово) филиалы уже "вешаются" от безысходности, Заказчики бегут толпой... УЖАС!!! Обходите стороной эту шарашку.

Отзыв о кухне в иркутской области:если ставить оценку по 5 бальной шкале, то ваша оценка 2,на очень низком уровне, кулинария-есть много рецептов не очень сложных но вкусных, про салаты:не во все салатах есть грибы, не нужно придумывать новые, есть хорошие простые и вкусные, и первого и второго, поменять повара, и кто составляет меню, закуп продуктов согласно меню, а не что придётся, и готовить что получится. Желаем вам удачи надеемся больше не будете травить рабочий класс!!! В основном делают под девизом"мужики все съедят"

Зп ждёшь месяцами, откроешь рот уволят, инструментов нет, одной отвёрткой и то кривой надо фантазировать, штрафуют безбожно, скоро за косой взгляд будет штраф

кинули на зарплату за три месяца.устраивают на 0/5 ставки.

Не платят зарплату. 4-й месяц задерживают!!!!!!!!!!!

ни разу не видел(!) трезвого руководителя. С деньгами динамили 10 дней , больше мы не вытерпели. К ним пришел человек на собеседование, а там все пьяные, девочек ждут.....))). Я не шучу. В глаза обманули. И еще удивляются почему о них плохо отзываются... Сами все для этого сделали, я лишь только констатирую ФАКТ. Бегите от них!!!

Обман,обман...особенно интересно куда смотрит налоговая. Оформляют на час, зп задерживают, отдают не полностью, часть хапают себе зажравшиеся мастерочки и кассиры в офисах!!!

Куда не сунься.Рассчиталась месяц назад по состоянию здоровья,до сих пор не могу получить расчет.Видимо придется обращаться в трудовую инспекцию

Кинули на зарплату за 3 месяца

смирнова татьяна

1. Будьте готовы, что Вас оформят официально на 1 час работы в неделю, чтобы платить Вам самый мизер официальной зарплаты (в моем случае это было 1 500 рублей), т.е. з/п черная; 2. Будьте готовы работать в кредит, т.к. задержки по зарплате достигают 3 месяца, какие бы Вы миллионные контракты в компанию не приносили. Вся прибыль от Ваши контрактов идет на строительство каких-то объектов для собственных нужд собственников; 3. Кидают всех с зарплатой, кто не дожидаясь ее, решает уволиться; 4. Обманывают с бонусами, постоянно пытаясь их занизить (при трудоустройстве будут обещать Вам 20% от прибыли с 1-ого контракта; 5. В компании абсолютно никому нельзя доверять; 6. Все разговоры про развитие компании абсолютно пустой звук. 7. В регионах люди бастуют на некоторых объектах, т.к. не выплачивается заработная плата из-за этих забастовок страдает качество выполненных услуг, поэтому заказчики начинают отказываться от услуг компании; 8. В департаменте развития за последние полгода сменилось 6 директоров по развитию. Главные лгуны, которые никогда не отвечают за свои слова в компании (все что они Вам говорят, делите на 4...особенно про вопросы о зарплате и решения каких-либо проблем): Первый заместитель Генерального директор Сальник Константин Директор по продажам Блохин Дмитрий Технический директор Думброван Андрей Кассир Екатерина Финансовый директор компании Мой вывод: Ни коллегам по рынку, ни заказчикам не рекомендую связываться и работать с компанией Ротекс. Сотрудников кинут на зарплату. Заказчикам будут очень некачественно оказывать услуги. Показать полностью

Не платят Зарплату! Уже 4 месяца!

четвертый месяц не дают зарплату

Преступники

Теперь о грустном. Здесь вас научат работать одной отверткой в технических профессиях (буквально). Нет расходных материалов, нет иструментов.Если они есть,  то они искалечены за время работы предыдущих смен и обновлять их естественно никто не собирается. Будте готовы к тому что спецодежды тоже не будет. Вновь прибывших уговаривают потерпеть и выдают  списанный хлам.Искать свой размер и стирать вы будете сами.  Старички обходятся своей одеждой, которую возят из дома.Об этом не говорят,но договор здесь подписывается на 3 месяца или максимум полгода.Со старослужащими обходятся мягче, с ними заключают на один год.Увольняют здесь очень просто. Вас просто не вызовут очередной раз на работу, и контракт сам собой прервется. Выстроить планы на будущее, увы, это это не про Ротекс.Вы можете быть уволены в любые отгулы.В компании огромная текучка.Люди приходят сотнями и такими же сотнями увольняются.Постоянного, дружного коллектива здесь тоже не будет.Вас будут окружать всегда малознакомые люди. Компания в данный момент меняет название на ООО Интеграл, но принципы, думаю останутся старые. Показать полностью

1) как и везде - наличие несоответствия личных потребностей и возможностей компании