Aizel, бутик женской одежды и бижутерии — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Женская одежда
(495) 730-57-52
Москва, Большая Дмитровка, 18/10 ст3 - вход со двора
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Aizel, бутик женской одежды и бижутерии. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Собеседование я проходила в один из бутиков компании, бренд Agent Provocateur. Отвратительные сотрудники по подбору персонала. Собеседование вели две женщины, не представились. Это было не собеседование, а допрос. Но самый треш начался когда стали обсуждать мою внешность! Давать какие то не понятные рекомендации и Советы, что мне нужно в себе исправить и что не трогать. С рабочих вопросов они резко переключились на мое лицо (у меня нет никаких проблем с кожей и я ни разу не делала уколы красоты, мне всего 27 и показаний к этому у меня нет). Но сотрудницы решили иначе. Даже если бы у меня были какие то проблемы с лицом, или я делала уколы и тд. разве это даёт им право это обсуждать?! Сказать Что у меня был шок, ни сказать ничего. Но я досидела до конца. Никто не спросил у меня остались ли вопросы, есть ли они вообще. Но после выслушанных непрошеных советов, мне уже было все равно. При этом меня порекомендовали директору магазина и ждали на следующем этапе собеседования. Менеджеры по подбору - это лицо компании, это первый человек которого ты встречаешь. Так вот у этой компании это лицо гнилое. В моем лице компания потеряла очень ценного сотрудника, а я к сожалению, потеряла те драгоценные 20 минут времени в компании непрофессиональных и не приятных людей.
Некомпетентные сотрудники отдела по подбору. Собеседование проводят вдвоём и обсуждают между собой внешне данные соискателя.
Нет
23 ноя | Суббота
Валя Штыкова
23 ноя | Суббота
Татьяна
Нет развития
Есть место для проведения обеда
22 ноя | Пятница
Аноним
Нет.
Лучшие руководство, отзывчивые коллеги.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.