АК БАРС БАНК, ОАО — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Кредитные потребительские кооперативы граждан
8-800-200-53-03 (круглосуточная единая справочная)
Москва, Последний пер, 24
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе АК БАРС БАНК, ОАО. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Коммунизм .начиная от несправедливого(деревенского вида) Директора Саляхутдинова до старой маразматички деревенского вида бухгалтера Логиновой.В московском офисе нездоровая атмосфера,сборище гнилых и сделающих все за маленькую зп чтобы выжить в этом конкуретном городе Москва...неадекваты...люди не советую.особенно москвичам.)
есть некоторые нормальные люди(1-2)
НЕАДЕКВАТНЫЙ НАЧАЛЬНИК ДОП.ОФИСА на собеседовании сразу пригрозил что обязательно максимум год я должна отработать, личные глупые вопросы задавал !!!Прошла четыре собеседования,весь мозг вынесли глупыми вопросами! бегала сколько к ним туда сюда в мороз гоняли просто так! Офис находится у черта на куличиках куда маршрутки не ездят!сказали что до 20 декабря не будет набора персонала попросили подождать я согласилась!Но звонок о приглашении на работу таки и не поступил!Ужасная конторка Жаль что потратила времени и сил НА НИХ!Не советую туда ходить!Если уважаете СЕБЯ!
0!!!! разве что белая зарплата копеечная!!!!!издевательство просто
Зп низкая. Казалось бы такой крупный банк, а сотрудники почти не зарабатывают.
Премия выплачивается ежеквартально, с опозданием в два месяца. То есть при трудоустройстве первые пол года ты получаешь просто 12 тыс. Если увольняешься раньше чем проходят пол года, премию не получаешь.
И об этом не говорят при трудоустройстве.
Мне сказали, что премия будет ежемесячной и только первый месяц получаешь голый оклад. За какие деньги держаться сотрудники там мне не понять.
Коллектив хороший только..
В доп офисе, котором я работала, был хороший начальник, замечательный, понимающий.
Работал внештатным сотрудником банка в отделе развития розничного бизнеса Казанского филиала ул.Кремлёвская,д.8,проработал 10 месяцев.Работал в должности менеджером по продажам торгового эквайринга Pos-терминалы.Был оформлен как внештатный сотрудник по договору безвозмездных услуг так как был студентом последнего курса. Зарплатную карту для начисления зарплаты оформлял за свой счёт.Работал добросовестно и поставленные задачи и планы выполнял,но как оказалось руководство банка своих сотрудников не ценит абсолютно,для них сотрудники это расходная рабская сила!Отдел кадров очень наглый и хамский!!!
Их не было за время работы,разве что приобретение опыта.
Самая отвратительная программа для заведения заявок ,все виснет,ничего не открывается ,все требуют сумасшедших планов по потребительскому кредиту ,хотя даже при одобренной заявке -выдача занимает 2 часа!уважаемы акбарсы мы тут сидим до 8-9 вечера ,потому что в рабочее время неуспеваем до конца заводить заявки!я вас очень прошу сделайте человеческую программу !
Дружный коллектив,недалёко от дома
Если конкретно про ЕСЦ (Чистопольская 11) - муравейник, на каждом этаже по 250 человек, у работодателя видимо не хватило творчества установить перегородки, т.к. open-spaсe в таких масштабах не совсем комфортно (очень душно, под вечер голова просто деревянная). Я хоть и трудоголик, но в таких условиях сложно просидеть более 8 часов. По поводу ЗП, оклад + 50% платят стабильно, а вот квартальную премию заработать не так просто даже для сотрудников "набивших руку". В KPI по бальной системе не учитываются праздничные и выходные дни, как и больничные, только отпускные. Т.е. пороговый бал не снижается если ты болел или отдыхал в новогодние праздники. В общем кому не куда больше деваться, удачи в АББ, школа в принципе не плохая, но низкодоходная.
Работал в отделе кредитного анализа ЕСЦ, дружелюбный, в основном женский коллектив, помогают вникнуть в процесс за что огромное спасибо
Коммунизм .начиная от несправедливого(деревенского вида) Директора Саляхутдинова до старой маразматички деревенского вида бухгалтера Логиновой.В московском офисе нездоровая атмосфера,сборище гнилых и сделающих все за маленькую зп чтобы выжить в этом конкуретном городе Москва...неадекваты...люди не советую.особенно москвичам.)
есть некоторые нормальные люди(1-2)
Зп низкая. Казалось бы такой крупный банк, а сотрудники почти не зарабатывают.
Премия выплачивается ежеквартально, с опозданием в два месяца. То есть при трудоустройстве первые пол года ты получаешь просто 12 тыс. Если увольняешься раньше чем проходят пол года, премию не получаешь.
И об этом не говорят при трудоустройстве.
Мне сказали, что премия будет ежемесячной и только первый месяц получаешь голый оклад. За какие деньги держаться сотрудники там мне не понять.
Коллектив хороший только..
В доп офисе, котором я работала, был хороший начальник, замечательный, понимающий.
з/п ниже среднего по городу но неплохая, куча не нужных журналов которых нужно заполнять каждый день))
Опыт, уютный офис, хорошее отношение руководителей к подчиненным.
З/пл не слишком радует, и соц.пакет хотелось бы получше
Отличнейший коллектив, профессиональный и карьерный рост, полное соблюдение ТК
Мизерная зп, если у вас нет опыта (но оно того стоит). Старый стек технологий условно (но это прерогатива банков в целом, я думаю), после увольнения почувствовал какой-то холод в общении, но возможно и показалось. Переработки - наше все (но за них оплачивают). Могут поднять ночью как два пальца.
Для айти департамента малый порог входа (если знаешь right, left joinы тебя возьмут), не плохие перспективы развития внутри компании, после года работы в другой компании вы будите стоить в разы дороже. Множество отделов, можно передвигаться горизонтально. Удобный документооборот (на нынешней работе с этим беда, хоть компания намного больше). В целом для вчерашнего студента - это просто идеальный вариант, если вы попадете в нужную команду, то можете и побаловаться с сис.администрированием, работой с БД (если будет такая необходимость\возможность, мотивированно это тем, что мало кадров и данная работа переходит на другие отделы). Когда уходил из компании, зп в целом повысили (правда я уже был на ступеньку выше по карьерной лестнице) некоторым сотрудникам. Банк видит айти сферу приоритетной.
Не человечное руководство в главном офисе
Умеют хорошо давить на сотрудников. Руководство меняется в 2017 году. Сразу начинаются массовые увольнения. Даже люди отработавшик больше 10 лет убегают и ищут новую работу. Стабильная небольшая зарплата и седые волосы . На одном месте можно всю карьеру про сидеть и не доработав до пенсии тебя подставят и уволят по статье
18 ноя | Понедельник
Степан
18 ноя | Понедельник
Алёна
Единственное, что хотелось бы улучшить, это возможность сделать пятницу сокращённым днём.
Интересные задачи без рутины (можно переключаться между подбором, кдп, корпоративной культурой). Руководство, готовое обсуждать наши идеи для развития, что не везде встретишь. Классный офис в красивом бизнес-парке и недалеко от метро. Приятный коллек...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.