Академия Промышленной Безопасности и Капитального Строительства — отзывы сотрудников о работе в компании

Собеседование проходило в 3 этапа. 2 и 3 этапы в один день. Но, 2 этап в первой половине дня, а 3 этап во второй, с интервалом почти 7 часов. Почему нельзя было оптимизировать время? Неизвестно. Генеральный директор проявляет явное неуважение к соискателям - явился в офис с кульком из Макдональдса, опоздав на 15 минут. Макдональдс был важнее, чем люди. Образовалась небольшая очередь из соискателей (соискателям назначали время с интервалом 15 минут) и людей по другим вопросам. Сидели на диване под кабинетом в ожидании. Уже на этом этапе было желание встать и уйти. На собеседовании задавались бестактные вопросы: "Замужем?", "Дети?", "Есть ли мужчина?", "Москвичка?". Спросила: "Какое это имеет отношение к работе?" Ответ: "Это психология, это норма, именно по личным качествам выбирают сотрудников. Какая ситуация в семье, так он и будет проявлять себя в работе. Вот один сотрудник был "кривой" делал все через 5 точку, и таких же клиентов привел. Потом пришлось расторгнуть с ними договоры" Бестактность и неуважение к людям в этой компании сильно выражены! "О чем вас не могут спрашивать на собеседовании - закон запрещает"! http://www.liveinternet.ru/users/velata/post283835397/

Рекрутер Баженова Алла настолько испортила впечатление от компании, что я передумала туда устраиваться. После интервью Алла пригласила меня на пробную смену и продолжала звонить мне на следующий день, но я не хотела ей отвечать. Подчеркну - если бы не опыт общения с этим рекрутером, я бы устроилась на эту работу. Её некомпетентность и нетактичность повергли меня в ужас. Изначально планировалось личное собеседование, но второй соискатель пришел на полчаса раньше, поэтому Алла сэкономила свое время и посадила нас вместе. Далее я привожу наш примерный разговор. Монолог: «Наша организация занимается тем-то *описывает в понятных терминах*... ну вот ему *показывает на сидящего напротив соискателя* уже понятно, а вам, как (!) ДеВоЧкЕ (!), я объясню полегче: вот хочет компания построить какой-нибудь дом, и ей надо получить для этого бумажки, и за этим она обращается к нам...». Я сидела и думала: "Спасибо, я уже изучила ваш сайт, а так же все отзывы о вас и даже цены на ваши услуги, я в курсе, чем вы промышляете!", но остановить этот монолог было невозможно. Потом были такие вопросы (второго кандидата про это даже близко не спрашивали): - А вы сейчас замужем? А планируете выходить? Нет...? А детей нет? А хотите завести? Нет...? - ну ладно, думаю, в более тактичной форме меня уже спрашивали про детей и в других местах. Наверное, на этом вопросы про детей закончились. Но я ошибалась. ...(через 15 минут)... - А почему вы не остались заграницей после учебы? - Встретила молодого человека и вернулась на родину. - Ой, ну и зачем вы вернулись? Сейчас жили бы там. Да, любовь зла, конечно... А вы ТоЧнО замуж не собираетесь? - Нет, не собираюсь. - А детей ТоЧнО не хотите? - Нет, не хочу, мне 23. Какие дети в ближайшие 10 лет? - Да нет, вам сейчас как раз в самый раз!- эйчарка вопрошающе продолжает смотреть на меня, ждет ответа, второй мужчина-соискатель на фоне отпускает комментарий: "Да вам уже поздно, хаха" . Я в шоке. - Я не собираюсь иметь детей, я - чайлдфри. - в отчаянии, не находя что еще ответить, говорю я. ... Вы знаете, такого унизительного собеседования у меня в жизни не было (хотя, в какие только вшивые конторки я не ходила, там всегда были средства, чтобы нанять нормального рекрутера). Вот и все. Спасибо за внимание :)

Прекрасная и очень стабильная компания, руководитель компании генеральный директор Игорь Петрович Пракин очень профессиональный и порядочный человек, и не только хороший человек, а он ещё и реально высоко-эффективный топ-менеджер, он - директор, который умеет быстро и чётко принимать правильные решения, всегда выполняет все свои обещания, бизнесмен с головой на плечах и мозгами, и он очень хорошо чувствует людей.

Соцпакета нет. Продажи не очень и прибыль слабенькая. Коллектив очень разношерстный. Зарплаты ниже рынка. Вокруг плохая инфраструктура. Мало где поесть. Здание не нравится т.к. старое-престарое и район плохой.

Очень низкие зарплаты а всё остальное нормально, и ещё рядом нет питания и здание старое. Душно и мрачно и посоветски как в старые времена и ещё есть очень мерзкие бабы в коллективе

Ничего плохого нет.

Не понравилось месторасположение. За опоздания штрафуют, даже за небольшие, например, в 10-20 минут.

Ничего ужасного не обнаружил.