АКАДО Столица, ЗАО, телекоммуникационная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Интернет-провайдеры
(499) 940-40-00 (круглосуточная единая справочная), (495) 737-51-95
Москва, Варшавское шоссе, 133
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе АКАДО Столица, ЗАО, телекоммуникационная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Переговорная похожа на камеру допроса из американских фильмов.
на собеседовании красивые девушки с вами заигрывают, кстати, реально ничо так с .. и).
-работа действительно нервная,но быстро привыкаешь
-оформление вначале по договору,но в штат берут
-текучка есть,жаль, когда уходят старенькие сотрудники,но часто и возвращаются потом
+график 2/2,много свободного времени
+удобное расположение офиса
+зарплата,кто работает,заработать можно!
+Юлия отличный руководитель,прочитав отзывы ниже,даже захотелось заступиться,она жесткая и требовательная,но в продажах по-другому нельзя!
Контингент составляют студенты, она-же-матери, бати, жены, прочие раздолбаи, профи-фанаты присутствуют но их чуть менее чем мало и они не задерживаются, но есть и исключения.
Акадо-столица, - еще раз, не ходите вы в африку гулять.
Куча свободного времени, как сказил анонимус в отзыве о комкор регион. Отрезок в котором занят геморроя не заметил, иногда надо и работат эначи ататат! Не возбраняется заниматьсо вязанием, медитацией, торговлей на форекс изучением китайского языка и безконечной подготовке к CCNA, одновременно. Не путать с акадо столица.
-работа действительно нервная,но быстро привыкаешь
-оформление вначале по договору,но в штат берут
-текучка есть,жаль, когда уходят старенькие сотрудники,но часто и возвращаются потом
+график 2/2,много свободного времени
+удобное расположение офиса
+зарплата,кто работает,заработать можно!
+Юлия отличный руководитель,прочитав отзывы ниже,даже захотелось заступиться,она жесткая и требовательная,но в продажах по-другому нельзя!
Контингент составляют студенты, она-же-матери, бати, жены, прочие раздолбаи, профи-фанаты присутствуют но их чуть менее чем мало и они не задерживаются, но есть и исключения.
Акадо-столица, - еще раз, не ходите вы в африку гулять.
Куча свободного времени, как сказил анонимус в отзыве о комкор регион. Отрезок в котором занят геморроя не заметил, иногда надо и работат эначи ататат! Не возбраняется заниматьсо вязанием, медитацией, торговлей на форекс изучением китайского языка и безконечной подготовке к CCNA, одновременно. Не путать с акадо столица.
Не стоит работать (жаловотся на работу) в колл-центре, там другой мир и адЪ. Не могу не отметить, пардон, но в этом мире низкоквалифицированный труд нигде не ценится.
Стабильное рабочее место, идеально для студентов, пересидеть-набратся стажаопыта и пересмотреть сериалы. Можно и косячить, по мелочам, ответственность минимальна, как и перспективы. Плюсом было стабильная зп, дмс и соблюдение ТК (отнюдь не всегда плюс)
Постоянное давление со стороны высшего руководства,
низкая и с каждым месяцем убивающая зарплата
неуверенность в долгосрочном сотрудничестве
Обманные схемы мотивации по сохранению сотрудников постоянное лжеповышение ЗП в следующем месяце.
необоснованный увольнения по "собственному желанию"
работа по агентскому договору ,
Явное желание руководства закрыть ОТМ
Все держится уже ГОД на одних только энтузиастов!
старые оборудования грязная кухня по выходным
По поводу Москвы могу сказать, что очень хорошие супервайзеры особенно Начальник смены Д. В. Лепин! Всем руководителям нужно учится у него и учится. Как разговаривать с подчиненными на равных и как при этом добиваться высоких результатов! Как уводить от всего негатива который создает высшее руководство и при этом оставаться СВОИМ. Как брать всю критику на себя и не подавать виду что кто-то виноват и все это из-за кого-то... Работала бы под его руководством где угодно! Никто как он не умеет находить индивидуальный подход и индивидуальную мотивацию. Никто как он не разбирается в технических характеристиках.. Одним словом ПРОФИ каких поискать нужно!!!
Так же хочу отметить тренера Татьяну настоящий профессионал!
Не могу сказать, что самая легкая работа - на телефоне от клиентов такого наслушаешься порой, что хоть вешайся, но надо честно сказать, что с моим школьным образованием, после которого я была в декрете и5 лет вообще не работала, для меня это хорошая возможность.
Работаю уже полгода в Акадо, нравится. Из плюсов - официальное трудоустройство, белая зарплата (средняя, но есть неплохие премии), надежный работодатель. В офисе не шикарно, но приятно, чисто, есть все необходимое. Изначально думала, что здесь работать долго не смогу, останусь на год-полтора. Но говорят, что дальше возможен карьерный рост, если повысят, то подумаю задержаться.
Ужасное отношение руководства к сотрудникам, непомерно высокие планы продаж, ужасные ПК и мониторы, чтобы сделать план - нужно выходить на доработку
Хороший коллектив (исключая начальство), офис по 12 человек в кабинете, гарантированная зарплата 21000 (уже с вычетом налогов), шанс подняться до 40-100 тыс. в зависимости от успехов в продажах. Лично по своему опыту - 35 стабильно в месяц
Не стоит работать (жаловотся на работу) в колл-центре, там другой мир и адЪ. Не могу не отметить, пардон, но в этом мире низкоквалифицированный труд нигде не ценится.
Стабильное рабочее место, идеально для студентов, пересидеть-набратся стажаопыта и пересмотреть сериалы. Можно и косячить, по мелочам, ответственность минимальна, как и перспективы. Плюсом было стабильная зп, дмс и соблюдение ТК (отнюдь не всегда плюс)
нагатинская1. руководство боится друг друга никакие ноу-хау предложеные монтажниками невоплащаются вжизнь а тупо переворачивают и премия готова . Рвение к работе в день зарплаты за якобы потерянный модем по 3 круга вычитать. тюнер стоит 1100 вычтем 4500 .и почемуто каждый месяц у многих --------от-3000до -7000. Как у Гоголя . МЕРТВЫЕ ДУШИ.
компенсация за бензин ---13% Амортизация за авто ?-заткнись а то и за бензин х,, получиш, Хочу работать по трудовой тогда увольняйся , Выходной-СБ-ВС значит уволен.Начальники веселятся конкурсы устраивают -просто не все из дурки вышли ...
многие из вуза. Девиз руководства монтажник должен быть -тупой но преданный. менеджеры лепят такое --любой писатель ФАНТАСТ-щенок против них. Раздутый штат родни.работчих уже меньше.
Шеф создай .условия.поГЗОТ.Авто надо монтажерам а не начальникам-мелким .
ИЛИ СКОРО В ОФИСЕ ПРОПАДЕТ РУССКАЯ РЕЧЬ...........................
Ужасное отношение руководства к сотрудникам, непомерно высокие планы продаж, ужасные ПК и мониторы, чтобы сделать план - нужно выходить на доработку
Хороший коллектив (исключая начальство), офис по 12 человек в кабинете, гарантированная зарплата 21000 (уже с вычетом налогов), шанс подняться до 40-100 тыс. в зависимости от успехов в продажах. Лично по своему опыту - 35 стабильно в месяц
Пришлось уйти не по своей воле, очень и очень жаль.. Я бы вернулась да некуда..
Дружный сплоченный коллектив, люди работают не по одному году, стабильная хорошая зарплата, комфортный офис, адекватные, лояльные руководители (практически все).
нагатинская1. руководство боится друг друга никакие ноу-хау предложеные монтажниками невоплащаются вжизнь а тупо переворачивают и премия готова . Рвение к работе в день зарплаты за якобы потерянный модем по 3 круга вычитать. тюнер стоит 1100 вычтем 4500 .и почемуто каждый месяц у многих --------от-3000до -7000. Как у Гоголя . МЕРТВЫЕ ДУШИ.
компенсация за бензин ---13% Амортизация за авто ?-заткнись а то и за бензин х,, получиш, Хочу работать по трудовой тогда увольняйся , Выходной-СБ-ВС значит уволен.Начальники веселятся конкурсы устраивают -просто не все из дурки вышли ...
многие из вуза. Девиз руководства монтажник должен быть -тупой но преданный. менеджеры лепят такое --любой писатель ФАНТАСТ-щенок против них. Раздутый штат родни.работчих уже меньше.
Шеф создай .условия.поГЗОТ.Авто надо монтажерам а не начальникам-мелким .
ИЛИ СКОРО В ОФИСЕ ПРОПАДЕТ РУССКАЯ РЕЧЬ...........................
работа нервная,нужна большая стрессоустоичивость,оформление сначала по договору,неизвестно,когда возьмут в штат
Хороший коллектив,уютный офис зп вовремя,график 2/2,все негативые отзывы видимо от мастеров,которые выезжают на подключение/отключение,специалиста колл-центра в основном довольны своей работой,многие работают по долгу
Очень сильно дуют кондиционеры, в столовой не всегда есть место где присесть.
Удобный график, на собеседовании все подробно рассказали и никаких "сюрпризов" в ходе работы не было. Хороший коллектив :) Если вернусь обратно в Тулу, то только в АКАДО!!!
работа нервная,нужна большая стрессоустоичивость,оформление сначала по договору,неизвестно,когда возьмут в штат
Хороший коллектив,уютный офис зп вовремя,график 2/2,все негативые отзывы видимо от мастеров,которые выезжают на подключение/отключение,специалиста колл-центра в основном довольны своей работой,многие работают по долгу
Пришлось уйти не по своей воле, очень и очень жаль.. Я бы вернулась да некуда..
Дружный сплоченный коллектив, люди работают не по одному году, стабильная хорошая зарплата, комфортный офис, адекватные, лояльные руководители (практически все).
Очень сильно дуют кондиционеры, в столовой не всегда есть место где присесть.
Удобный график, на собеседовании все подробно рассказали и никаких "сюрпризов" в ходе работы не было. Хороший коллектив :) Если вернусь обратно в Тулу, то только в АКАДО!!!
Рост маловероятен
Отличные коллектив и руководители. Стабильный выплата ЗП.Пришлось уйти в результате реорганизации отдела.
22 ноя | Пятница
NikitA
22 ноя | Пятница
Аноним
Нет удаленки на моей должности.
В CNS меня устраивают условия труда. Официальное трудоустройство, зарплата дважды в месяц без задержек. К тому же у меня есть гибкий график и возможность работать из дома, что помогает поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Но на сколько ...
22 ноя | Пятница
Маша
Бывают очень сложные и к сожалению при этом постоянные гости.
Гибкий график, хорошая зарплата, отличная команда, есть перспективы для дальнейшего роста. Много тренингов не только про работу но и про смежные сферы.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.