Добавить отзыв Найти отзыв

АКБ РосЕвроБанк, ОАО — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Кассы обмена валют

(495) 777-11-11 (круглосуточная единая справочная), 8-800-777-11-11 (круглосуточная горячая линия), (495) 411-54-11
Москва, Рязанский проспект, 10 ст2 - БЦ Джоуль
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе АКБ РосЕвроБанк, ОАО. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

я была крайне возмущена некоторыми действиями и отношением со стороны начальства в лице Копыловой В., а также руководителя программы стажировки Люцко В. Уволившись из банка и отрабатывая там последний рабочий день, я подошла к Копыловой Виктории для уточнения перечня всей необходимой мне документации. Поимела глупость спросить у нее про рекомендательное письмо. Она скривила надменную ухмылочку и с гонором заявила, что хороших рекомендаций я не получу, потому что я уволилась! Своим увольнением я якобы подвергла ее невыносимым пыткам со стороны вышестоящего руководства. По ее логике я не имела морального права уволиться, в связи с чем у нее сложилось ко мне отрицательное отношение, следствием чего оказалось, что "лучше уйти без рекомендательного письма, чем уйти с таким, как я тебе напишу". Думаю, я имею полное право заявить, что действия Копыловой В. противоречат действующему законодательству. А всем, кто собирается пойти работать под началом этого руководителя, я порекомендую никогда не увольняться - хорошие рекомендации, насколько я поняла, получить у нее нельзя! Люцко вообще ничего ни о чем не знает. Сначала говорит одно, через месяц говорит абсолютно противоположное, о зарплате наврала, платят гораздо меньше, чем обещают, на встречах стажеров называет себя вашей мамочкой, что-нибудь в интернете про вас нароет - гневные письма посылает. При руководстве улыбается, руководство отворачивается - она аж в лице меняется! Показать полностью
Хороший опыт
Получила отклик на вакансию "Помощник руководителя", связалась с кадровиком, собеседование прошло успешно...затем наступил следующий этап - собеседование с руководителем секретариата Анастасией, все вроде бы прошло более менее....улыбалась, говорила хорошие слова в мой адрес....затем сказала - ждите, мы Вам позвоним, назначим собеседование с руководителем. Через несколько дней позвонил кадровик Анастасия и сказала что я у них на эту должность на первом месте и попросила меня подождать 2 недели пока руководитель придет с отпуска..прошло 2 недели...ушла кадровик Анастасия в отпуск - и того месяц впустую, хотя очень расчитывала на данную вакансию. Начальница секретариата не смогла мне ничего ответить по сложившейся ситуации.Не да ни нет....Недавно опять появилась эта вакансия на hh.ru и меня снова пригласили, я вновь встретилась первоначально с кадровиком(уже другим), но когда передали мое резюме начальнице секретариата...Ответ был "нет, ищем дальше"...Даже не соизволили сами это сказать, пришлось вытаскивать клешнями. В общем туда ни ногой больше!Некомпетентные сотрудники работают! Показать полностью
Статус банка
Управляющий РосЕвроБанка Свириденко С.И. как руководитель ужасный человек, весь на комплексах и всегда его хотят все обмануть как ему ка житься, все заслуги сотрудников записывает на себя, с его шикарной зарплатой имеет наглость вымогать премии у сотрудников
нет
Дважды получила на мое резюме приглашение на собеседования на сайте Суперджоб от товарища Положевец Вячеслава Павловича. Когда позвонила со словами "я получила ваше предложение" вдруг услышала: Сколько вам лет? Компьютер знаете? Прописка? Сколько хотите получать? Я опешила от странных вопросов в лоб и озвучила сумму, указанную в моем резюме, ответ по Жванецкому: У нас столько не получают! Так смеялась, что даже не смогла спросить, зачем тогда откликались дважды? Зачем спрашивать все то, что в резюме указано? Раньше думала, что Росевробанк - это приличная контора) Театр начинается с вешалки а работодатель - с профессионального, тактичного эйчара.
Не работала
Обходите Юридический департамент стороной. В департаменте жуткая текучка, увольняют людей одним днем, не важно, кредит у вас или нет, снимаете вы жилье или нет, никого это не волнует. Неясно, куда смотрит руководство банка. По всюду плетутся интриги, руководство сталкивает всех лбами. Руководитель департамента - неадекватный человек с целым букетом комплексов, постоянно истерит, позволяет себе в адрес сотрудников материться, общаться нормальному здоровому человеку с ним просто невозможно. И такая политика навязывается начальникам отделов. В этом особенно преуспела руководитель судебного отдела. Предыдущие отзывы о ней - чистая правда. Если хотите работать долго и при этом не стать психом, вам не туда. Сотрудников там не ценят, вы всегда будете плохим, тупым и т.д.
Белая зарплата
Собеседование закончилось, не успев даже начаться. Компания, которая содержит таких сотрудников, как начальник отдела подбора и адаптации персонала, Козина Марина, по моему мнению, не может претендовать на то, чтобы были какие-либо основания квалифицированному специалисту работать в ней. Эта женщина при своей должности показала себя абсолютно безответственным сотрудником, которая наплевательски относится к своим обязанностям. Учитывая то, что компания до сих пор её содержит и позволяет ей себя подобным образом вести, то этот банк достоин только отрицательных отзывов о работе в нем. Данная сотрудница настояла на определенном времени встречи (9 часов утра), когда ей предлагали встретиться адекватно немного позже (9:30). По факту в это время её до сих пор не было на рабочем месте. При звонке на мобильный телефон она сообщила, что попала в пробку и сейчас в метро, будет минут через 20. То есть сотрудница, которая сама назначила встречу, не только не явилась к назначенному времени, К СЕБЕ НА РАБОТУ, но и не предупредила о своем опоздании. Интонацией она показывала, что ей просто наплевать, что так получилось и это просто рядовой случай (для неё). Она абсолютно не отдает себе отчет в том, что её ожидает квалифицированный сертифицированный специалист, который тратит свое время (рабочее) и считает, что ничего такого не произошло. То есть полная бестактность, безответственность и безразличие к выполнению своих прямых должностных обязанностей. Показать полностью
Ремонт в холле вроде ничего так
Управляющий Ростовского филиала Росевробанка Свириденко Сергей Иванович- по данному человеку ведется разбирательство. От сотрудника банка поступила заявление в МВД о вымогательстве Свириденко С.И. премий со своих подчерненных в Москве руководство об этом знает и одобряет скорей всего. А так же начальник безопасности Кравчук Вадим берет откаты якобы за одобрение кредита после чего не одобрения не денег одним словом машеники
Калектив был
я была крайне возмущена некоторыми действиями и отношением со стороны начальства в лице Копыловой В., а также руководителя программы стажировки Люцко В. Уволившись из банка и отрабатывая там последний рабочий день, я подошла к Копыловой Виктории для уточнения перечня всей необходимой мне документации. Поимела глупость спросить у нее про рекомендательное письмо. Она скривила надменную ухмылочку и с гонором заявила, что хороших рекомендаций я не получу, потому что я уволилась! Своим увольнением я якобы подвергла ее невыносимым пыткам со стороны вышестоящего руководства. По ее логике я не имела морального права уволиться, в связи с чем у нее сложилось ко мне отрицательное отношение, следствием чего оказалось, что "лучше уйти без рекомендательного письма, чем уйти с таким, как я тебе напишу". Думаю, я имею полное право заявить, что действия Копыловой В. противоречат действующему законодательству. А всем, кто собирается пойти работать под началом этого руководителя, я порекомендую никогда не увольняться - хорошие рекомендации, насколько я поняла, получить у нее нельзя! Люцко вообще ничего ни о чем не знает. Сначала говорит одно, через месяц говорит абсолютно противоположное, о зарплате наврала, платят гораздо меньше, чем обещают, на встречах стажеров называет себя вашей мамочкой, что-нибудь в интернете про вас нароет - гневные письма посылает. При руководстве улыбается, руководство отворачивается - она аж в лице меняется!
Хороший опыт
Управляющий Ростовского филиала Росевробанка Свириденко Сергей Иванович- по данному человеку ведется разбирательство. От сотрудника банка поступила заявление в МВД о вымогательстве Свириденко С.И. премий со своих подчерненных. В ближайшее время данному гражданину будет предъявлено обвинения. А так же начальник безопасности Кравчувк В., ужасный тип, хабал и балабол
Коллектив отличный
Это всегда гадюшный коллектив работы не впроворот (ребят готовьтесь к тому, что круглосуточно) у начальника всегда найдеться пять причин на дню тебя уволить, причина, кстати, не в освоение служебных обязанностей, а просто так захотелось маленькая придирочка и ты уже на улице. И просто, удобно и комфортно потому-что еще дураков найдем их и так пруд пруди и наверно Вы с этим еще несталкивались и замечательно Вам и не надо там работать, Вам крупно повезло.
Свободу Юрию Деточкину!
Собеседование закончилось, не успев даже начаться. Компания, которая содержит таких сотрудников, как начальник отдела подбора и адаптации персонала, Козина Марина, по моему мнению, не может претендовать на то, чтобы были какие-либо основания квалифицированному специалисту работать в ней. Эта женщина при своей должности показала себя абсолютно безответственным сотрудником, которая наплевательски относится к своим обязанностям. Учитывая то, что компания до сих пор её содержит и позволяет ей себя подобным образом вести, то этот банк достоин только отрицательных отзывов о работе в нем. Данная сотрудница настояла на определенном времени встречи (9 часов утра), когда ей предлагали встретиться адекватно немного позже (9:30). По факту в это время её до сих пор не было на рабочем месте. При звонке на мобильный телефон она сообщила, что попала в пробку и сейчас в метро, будет минут через 20. То есть сотрудница, которая сама назначила встречу, не только не явилась к назначенному времени, К СЕБЕ НА РАБОТУ, но и не предупредила о своем опоздании. Интонацией она показывала, что ей просто наплевать, что так получилось и это просто рядовой случай (для неё). Она абсолютно не отдает себе отчет в том, что её ожидает квалифицированный сертифицированный специалист, который тратит свое время (рабочее) и считает, что ничего такого не произошло. То есть полная бестактность, безответственность и безразличие к выполнению своих прямых должностных обязанностей.
Ремонт в холле вроде ничего так
Получила отклик на вакансию "Помощник руководителя", связалась с кадровиком, собеседование прошло успешно...затем наступил следующий этап - собеседование с руководителем секретариата Анастасией, все вроде бы прошло более менее....улыбалась, говорила хорошие слова в мой адрес....затем сказала - ждите, мы Вам позвоним, назначим собеседование с руководителем. Через несколько дней позвонил кадровик Анастасия и сказала что я у них на эту должность на первом месте и попросила меня подождать 2 недели пока руководитель придет с отпуска..прошло 2 недели...ушла кадровик Анастасия в отпуск - и того месяц впустую, хотя очень расчитывала на данную вакансию. Начальница секретариата не смогла мне ничего ответить по сложившейся ситуации.Не да ни нет....Недавно опять появилась эта вакансия на hh.ru и меня снова пригласили, я вновь встретилась первоначально с кадровиком(уже другим), но когда передали мое резюме начальнице секретариата...Ответ был "нет, ищем дальше"...Даже не соизволили сами это сказать, пришлось вытаскивать клешнями. В общем туда ни ногой больше!Некомпетентные сотрудники работают!
Статус банка
собеседование в отдел открытия счетов. Якобы требовался человек без опыта. Ну-ну. Я человек с банковским опытом 5 лет и все дела. Ну ладно. Пришла на собеседование с руководителями , для галочки меня спросили об опыте работы,но так как я работала не в отделе открытия счетов они сидели и глазами хлопали - им это явно не знакомо было. Опыт их особо не интересовал. Главный вопрос чему потратили все собеседование - это наличие у меня квартиры. Дада товарищи. И вопросы: да как же вы будете работать у нас, жилья у вас своего нет, да что будет если вам придется переехать на новую квартиру. Когда я намекнула о том что квартира моя "строится" началс новый шквал вопросов, да с кем я ее покупаю, с парнем или нет, (хотя я про парня даже не заикалась) да кто будет собственник, да как это вы квартиру покупаете в ипотеку или как?.. Ну пипец товарищи меня даже тошнить начало. Росевробанк набирает "специалистов" по принципу наличия образования мозгов и интеллекта или по принципу наличия квартир??? Если так то извините, меня в других банках за знания ценили а не за счет квартир. А первым встречным поперечным о своих деньгах и квартирах я рассказывать не собираюсь. Или они берут на работу тех у кого потом что то отнять можно?? В общем. Бред Показать полностью
Более менее адекватная hr, быстро приглашали на разных стадиях собеседования и координаты дали
Обходите Юридический департамент стороной. В департаменте жуткая текучка, увольняют людей одним днем, не важно, кредит у вас или нет, снимаете вы жилье или нет, никого это не волнует. Неясно, куда смотрит руководство банка. По всюду плетутся интриги, руководство сталкивает всех лбами. Руководитель департамента - неадекватный человек с целым букетом комплексов, постоянно истерит, позволяет себе в адрес сотрудников материться, общаться нормальному здоровому человеку с ним просто невозможно. И такая политика навязывается начальникам отделов. В этом особенно преуспела руководитель судебного отдела. Предыдущие отзывы о ней - чистая правда. Если хотите работать долго и при этом не стать психом, вам не туда. Сотрудников там не ценят, вы всегда будете плохим, тупым и т.д.
Белая зарплата
Дважды получила на мое резюме приглашение на собеседования на сайте Суперджоб от товарища Положевец Вячеслава Павловича. Когда позвонила со словами "я получила ваше предложение" вдруг услышала: Сколько вам лет? Компьютер знаете? Прописка? Сколько хотите получать? Я опешила от странных вопросов в лоб и озвучила сумму, указанную в моем резюме, ответ по Жванецкому: У нас столько не получают! Так смеялась, что даже не смогла спросить, зачем тогда откликались дважды? Зачем спрашивать все то, что в резюме указано? Раньше думала, что Росевробанк - это приличная контора) Театр начинается с вешалки а работодатель - с профессионального, тактичного эйчара.
Не работала
Товарищ, ПОЛОЖИВЕЦ, Самый главный придурок-бандера, сапог и глупомордый урод . Не ходите туда работать. С з\п обманывают. Заставляют работать на улице не обеспечивая ни формой ни обувью. Оперативный дежурный Дима и Паша , лижут всем жопы. Сучий коллектив, сучье руководство. Скоты.
Нет положительных моментов.
Коллектив разный, но приземлённый! Собрали со всей страны. Работают по двадцать часов. Всё по кругу ХХ век там остановился... Тупизм. Руководство - день прошел и ладно
Глупость большая
Росевробанк ты хуже чем квадрат Малевич Контора гиблая твоя Когда-то пел сам Андрей Макаревич: "Однажды ты прогнешься" анфас Тебе не чужды перемены машины времени поверь Ты хочешь оставить все как было А вот сотрудникам твоим хочу сказать я с сожаленьем нужней всего лишь шкурный интерес Это, конечно же карьерный рост,скачок валют и высокий уровень нынешних зарплат И в этой суматошной кутерьме коснется ли тебя Росевробанк "изменчивый мир" посланник для народа Ведь уже давно музыку и пир заказывает глава Цб РФ Набиуллина Эльвира В ее самых смелых планах тебя остановить И проводить под звук сирен машин, под звон церковных колоколов и шум оркестра завадного и даже в твою честь с аплодисментами людей Как будто банка не было такого А воз в помине там и лишь отныне.
Росевробанк от тебя ушел даже космонавт
собеседование в отдел открытия счетов. Якобы требовался человек без опыта. Ну-ну. Я человек с банковским опытом 5 лет и все дела. Ну ладно. Пришла на собеседование с руководителями , для галочки меня спросили об опыте работы,но так как я работала не в отделе открытия счетов они сидели и глазами хлопали - им это явно не знакомо было. Опыт их особо не интересовал. Главный вопрос чему потратили все собеседование - это наличие у меня квартиры. Дада товарищи. И вопросы: да как же вы будете работать у нас, жилья у вас своего нет, да что будет если вам придется переехать на новую квартиру. Когда я намекнула о том что квартира моя "строится" началс новый шквал вопросов, да с кем я ее покупаю, с парнем или нет, (хотя я про парня даже не заикалась) да кто будет собственник, да как это вы квартиру покупаете в ипотеку или как?.. Ну пипец товарищи меня даже тошнить начало. Росевробанк набирает "специалистов" по принципу наличия образования мозгов и интеллекта или по принципу наличия квартир??? Если так то извините, меня в других банках за знания ценили а не за счет квартир. А первым встречным поперечным о своих деньгах и квартирах я рассказывать не собираюсь. Или они берут на работу тех у кого потом что то отнять можно?? В общем. Бред
Более менее адекватная hr, быстро приглашали на разных стадиях собеседования и координаты дали
Управляющий Ростовского филиала Росевробанка Свириденко Сергей Иванович- по данному человеку ведется разбирательство. От сотрудника банка поступила заявление в МВД о вымогательстве Свириденко С.И. премий со своих подчерненных в Москве руководство об этом знает и одобряет скорей всего. А так же начальник безопасности Кравчук Вадим берет откаты якобы за одобрение кредита после чего не одобрения не денег одним словом машеники
Калектив был
Это всегда гадюшный коллектив работы не впроворот (ребят готовьтесь к тому, что круглосуточно) у начальника всегда найдеться пять причин на дню тебя уволить, причина, кстати, не в освоение служебных обязанностей, а просто так захотелось маленькая придирочка и ты уже на улице. И просто, удобно и комфортно потому-что еще дураков найдем их и так пруд пруди и наверно Вы с этим еще несталкивались и замечательно Вам и не надо там работать, Вам крупно повезло.
Свободу Юрию Деточкину!
20 апр | Суббота
Алина
пока что нет, но я только практику прохожу
работа только с юрлицами и ИП, позитивный коллектив

20 апр | Суббота
Аноним
тот поймёт! Всем добра!
тот поймёт! Всем добра!