АКТЭЛ — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
+7 (495) 981-61-10
Москва,
: Строительство и поставка оборудования для систем водоснабжения, канализации. Бурение скважин на воду, получение лицензий, проектирование
Уже говорил. Пока работают в Вашей-Ваших фирмах сторонники "Серых Волков"(запрещённые в РФ) - Талибы и все прописаны -зарегистрированы по адресу Мытищи ул. Терешковой 12-а кв 10. (двух комнатная квартира на 3-ем этаже). Почему? Знаю! Я родился в этом доме в квартире 11. И буду требовать чтоб Талибов гнать из г. Мытищи.
Нет
Психиатрическая лечебница. Даже то место где умирают даже маломальские специалисты. При увольнении на вас спишут все неприятности, недостачи, провалы и т.п. Крайне не рекомендую.
Нет
Максимум. Илья Иванченко Вор. И списывает своё воровство на других!!! И нанимает Талибов на об'екты ВЗУ в Мытищах и Видном!
Нет
Откровенно глупый, нервный, недалекий но плодовитый директор. Плюс брат его (меланхолик). Бардак. Все все растаскивают, делают все через одно из любимых азиатских мест. Жаль если кто будет пить воду после их творений.
Нет и некогда не будет.
Не тратте свое время. Сидит мальчик который подбирает кандидатов на разные должности, он не компетентен в каких либо вопросах (тупо выполняет свою работу). На собеседовании вам дают тест из 40 вопросов и время 15 мин. чтобы на них ответить (вопросы полная ахинея). Ну а дальше если не ответили даже не с кем и не поговорите. Текучка кадров........
НЕТ
Пригласили быстро на собеседование. Перед собеседованием почитал отзывы, оказались двоякие. Пришел и сразу убедился. Конторка это скоро точно закроется. Сидят запуганные сотрудники. Краем уха слышал что все ждут зп за прошлый год, и не за декабрь. Я сразу ушел. Даже время терять не стал. Но по телефону в уши льют воду гладко. Не теряйте время.
Офис близко к дому)
Цель работы компании сводится к удовлетворению потребностей директора и его брата (отдых, еда, авто). Из-за этого все прут что можно. Полный конец. А на планерках все так сладко звучит!( не теряйте время. И не пейте воду после них(((
Полная свобода!)
Работает такой всё знающий Илья Иванченко в паре с Виктром Новисовым. То АКТЭЛ то ВОДОРАЗДЕЛ.
А Работы нет! И НЕ БУДЕТ!
ПОКА ТАКИЕ Как Илья занимаются в Вашей Фирме-Фирмах ВАДИМ
Классных Мужиков выгоняют! :(
Компания пока еще только на пути к расцвету:)
Возможность роста с учетом здоровых амбиций, отличной стратегии и стабильного увеличения прибыли. Относительно высокая заработная плата и хорошие условия для работы. При приеме используются инструментальные методы отбора - тестирование, в т.ч. на уровень интеллекта.
Затянутая планерка, зависимость от компаний-девелоперов
Впервые встретил компанию, где руководитель отвечает за свои слова. Если говорит, например, ГИПу, что оплачивает только качественно и своевременно выполненную работу, то так и делает:) Кидалово напрямую противоречит жизненным ценностям руководителя! Весь негатив выплескивает здесь в основном кучка уволенных бездельников, обиженных собственным непрофессионализмом.
Организация очень быстро научилась на своих же ошибках, избавившись от баласта и воров. Сейчас каждый человек на своем месте. В компании комфортные условия: спортзал, столовая, медицина, связь, ГСМ ...
Затянутая планерка, зависимость от компаний-девелоперов
Впервые встретил компанию, где руководитель отвечает за свои слова. Если говорит, например, ГИПу, что оплачивает только качественно и своевременно выполненную работу, то так и делает:) Кидалово напрямую противоречит жизненным ценностям руководителя! Весь негатив выплескивает здесь в основном кучка уволенных бездельников, обиженных собственным непрофессионализмом.
Организация очень быстро научилась на своих же ошибках, избавившись от баласта и воров. Сейчас каждый человек на своем месте. В компании комфортные условия: спортзал, столовая, медицина, связь, ГСМ ...
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить.
Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...
5 дек | Пятница
Аноним
нет
оборудование в цехах и на производстве, столовая, зарплата
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.