Алантера — отзывы сотрудников о работе в компании

Ну что же, перейдём к самому сладкому) Неудобное расположение через железную дорогу, хотя когда работали поговаривали о корпоративном транспорте. Оформляют по ТК не с первого рабочего дня, а кто то еще и до сих пор работает не оформленный, пока не попросишь начальника оформить официально. Говорят мол « пройдешь испытательный оформим» « поработаешь месяц и сразу оформим» Что работа на складе, что в офисе полный бардак! 1. Из-за большого количества заказов логистика не успевает, следовательно машины для доставки медикаментов не успевают и должны мчаться по всей Москве и МО как ужаленные. 2. Благодаря « любимым менеджерам» ( есть без фарм. Образования) в своих заказах указывают на постоянной основе ( неверные адреса, номера телефонов клиентов, ради какой то мелочи за 500р приходиться 25 км кататься от Москвы, чтобы забрать товар по доверенности , указывают неверное время доставки, не заказывают пропуска для водителей) Почему все эти вопросы должен решать водитель? А менеджеры только и ходят чай и кофеек попивают) 3.Менеджеры «самые любимые и достойные» не понимают как вообще работать, отправляют курьера 20кг груз, а машину с маленькой коробкой менее 5 кг в ОДИН И ТОТ ЖЕ АДРЕС?)) да и в принципе не понимают где малогабаритные и тяжелые заказы, в а где нет. Когда большое количество заявок, они в принципе не понимают, что склад, что машина могут не успеть собрать, не успеть доставить. МЕнеджерам с большой колокольни на всех плевать, самое главное у них ПРОДАТЬ, ВСЕ СРОЧНО ОТПРАВИТЬ! ВСЕ НАДО! ЭТО УЕДЕТ СЕГОДНЯ! по итогу: сотрудники склада которые должны с 9-18 работать, остаются на Сутки, чтобы собрать Якобы срочный заказ, который потом 2 месяца стоит на складе!Если склад что то недоложил- ВСЕ ДРАМА крики, психи, жалуются «любимому директору Иванычу» тот сразу штрафует сотрудников склада, некорректно выразишься тоже штраф( хотя сам может на совещании коллектива выражаться уж точно не как директор, а как пацан с нижнего этажа) 4. Склад- люди работающие там подолгу получают одну и ту же зп было 50-55 это потолок! Кто пришел недавно уже висит в hh 60 где справедливость!? Делают одну и ту же работу получают по разному

Читая предыдущий отзыв про « процветающую Алантеру» во всех негативных красках и могу сказать это действительно так. Логистика страдает, работа на складе не принесет удовольствие, сплошной бардак, пересорт товара, постоянно отвлекают менеджеры, как будто впервые устроились на работу, следовательно ошибки склада, экспедирование груза по их вине ( указывают неверно дату отгрузки, адреса, номера клиентов для экспедитора и т.д) постоянно торопят с приёмкой и сборкой заказа. Оформление у каждого по разному, кого-то с первого дня, а кто то до сих пор неофициально, следовательно зарплата черная. За одну и ту же работу платят по разному, кто то по долгу работает и повышение в зарплате нет, а кто то сегодня устроился и зарплата и должность выше, ( наверно сильно боготворят Иваныча). По желанию директора из выходного дня может сделать рабочий(инвентаризацию затеять или еще что-нибудь придумать, у него фантазии хватит) Ненормированный рабочий день. За невыполнение какой либо обязанности или за некорректное выполнение, высказывание штраф! Не рекомендую данную компанию ООО Рога и копыта)

Недовольна данной данной компанией, предложить или заменить что то не могут. Постоянно путают информацию, дата поставки медикаментов меняется, договаривались на одну конкретную дату, приезжает на другую . Также привозят, что не заказывали, оказывается совершенно другое. И объяснить с чем связано не могут, много текста, а по факту вода.

В Компании Алантера, МирФарм, Триум Фарм, одна группа компаний. Система штрафов стабильно и регулярно, для всех сотрудников компании. Если уйдешь на больничный уволят. Увольняют в один день (зп Черная), не доплачивают премиальные. А договор у них на минималку. На складе нарушения порядка хранения препаратов, бардак по всех внутренних процессах. Складские сотрудники фармацевты не досчитываются половины зарплаты регулярно и увольняются. Людьми бросаются и текучка сильнейшая. Юлия которая приглашает на работу делает ошибки в Трудовом договоре, по телефону половину информации о вакансии перепутала, общается как школьница двоечница, никакой культуры речи. Если хотите в жизни треш идите попробуйте.

Неудобно было добираться до офиса, только метро. Сейчас говорят собираются пустить корпоративный автобус. Напряженный график работы, это на любителя. Два раза в месяц работала по полдня в выходные, разумеется с оплатой, но в выходные.

Работой я довольна, хоть и за рабочий день сильно устаю, домой уже еле ноги волочу. Ну я сама выбрала это для себя и не жалуюсь, тем более что эта работа оплачивается хорошо.

Постоянная текучка кадров. Трудовое законодательство не соблюдается.

- нет ОФИЦИАЛЬНОГО ОФОРМЛЕНИЯ, - серая зп, - рабочий день, длиньше заявленного, - можете остаться без денег за отработанные дни

Два раза в месяц оплачиваемая работа по полдня.

В любой работе есть свои проблемы, но куда же без них.

Пожалуй нет, кроме высоких требований и напряженного графика.

В любой работе есть свои плюсы и минусы

Напряженный график работы, не для слабых и слабонервных )

Не наблюдается, может плохо смотрел

Не могу сказать ничего плохого.

Материальная ответственность ))

Жадный дирик

Нет таковых