Александрийские двери, сеть салонов-магазинов — отзывы сотрудников о работе в компании

- абсолютное не уважение к сотрудникам, за период праздничных новогодних дней з/п не получили, урезали у всех, причем не объясняя. - черная компания с черной кассой, белый оклад 10000 рублей - 13% = на руки 8700руб! все остальное в черную. - каждый второй клиент подает на компанию в суд - задержки в выплате з/п. к примеру за май получите только в самом конце июня(в лучшем случае) но скорее всего только в начале июля!!! - собственник набрал кредитов и теперь каждый месяц как только подходит время выплаты з/п, из Ульяновска приходит распоряжение на перечисление всего бабла на фабрику, на оплату кредитов, а работники подождут месяцок другой. - ужасно забюрокраченная компания - директора меняются каждые 3-6 месяцев.

Александрийские двери - это непрофессионализм и непорядочность! Я оформил договор поставки с ИП Горбунов Сергей Алексеевич № GSA00027035 от 10.05.2018 г. десяти межкомнатных дверей в Интерьерном Центре "ARCHITECTOR" ул. Малышева, 8, сектор 104. Срок поставки - 35 рабочих дней, т.е. 2 июля 2018 г. Срок поставки 5 раз переносили. Потом менеджер перестала отвечать на звонки. Салон с арендованных площадей съехал в неизвестном направлении. До завода дозвониться невозможно. После нескольких дней попыток дозвониться, наконец менеджер ответила. Она сказала, что никакой информацией по нашему заказу не располагает. И так она отвечает уже несколько дней. Сегодня 01.08.18. Алексей, г.Екатеринбург.

зарпалта черная, отпускные расчитываются только от белой, больничных нет, в филиале неразбериха, руководство компании в ульяновске ворует деньги (раз брак и не отдают продукцию - куда то деньги уходят???), постоянно проблемы с клиентами из за этого!, продукция с каждым месяцем качество снижается, клиенты отворачиваются и уходят к конкурентам, новинок уже нет давно, по слухам сосбтвенник компании скрывается за границей - делайте выводы сами!!!

Это мошенники,которые открыли кучу ИП и скрывают налоги. Работникам платят очень мало,текучка огромная. Продажи отсутствуют и доходы естественно тоже из-за плохого качества продукции которую постоянно возвращает покупатель. Жадное руководство гребет в свой карман обваровывая работников. Все хотят себя выгородить и подставить своего коллегу. Любят штрафовать. При увольнении обманут с расчетом

Такого кидалова я еще не видел!!! На производстве полный бардак, руководство абсолютно бездарное,срывы сроков заказов, брак, никакой организованной ритмичности производства, людей держат за полное быдло, по зарплате полный обман (отнимают в наглую по всяким придуманным способам).

Предыдущий отзыв от некой "Светлана Анатольевна Равбецкая" доставил много положительных эмоций. Сначала она опускает по самое немогу работодателя, а после с праведным гневом заявляет, что это не она до этого срала в отзывах. Складывается впечатление, что Светланку нашли и надавали по булкам по самое не могу и "попросили" переписать отзыв или это наша уважаемая администрация компании жжот, которая говорит что уже все поменяли в лучшуу сторону. Теперь выскажусь по всем выставленным мною оценкам. 1. коллектив и корпоративная культура- 2 балла, можно ставить и 1, но есть несколько вменяемых сотрудников. 2. начальство и его уважение к сотрудникам- 1 балл, наше "умное" начальство всех держит за быдло, с которым можно делать все, что хочется (слава богу попу еще не просят подставлять), захотели убрали перекуры, захотели ввели штрафы за разговоры по телефону, лишь бы больше загнобить работяг. Нельзя обдуваться воздухом ( походу он сильно дорогой), ходи как чушка в опилках. А для производства ничего не делается, народ увольняется и принимается пачками, брак, о просроченных заказах- двери задерживают месяцами, компания несет убытки (или недополучает прибыль), походу хозяин не в курсе всего этого. Много лишнего начальства 50% можно смело увольнять без ущерба. Бухгалтерия вечно не досчитывает зарплату, приходится бегать и выяснять куда делась 1-2 тысячи (походу в карман кому-нибудь падают) 3.рабочее место и условия работы- 3 балла, только из-за того что оборудование хорошее иностранное. Место для приема пищи выглядит как свинарник, то в чем разогревают еду ничего кроме рвоты и отвращения не вызывают. Раздевалки это вообще отдельная тема, На деревообрабатывающем производстве не у всех людей есть шкафчики для переодевания, люди вешают чистые вещи на гвоздики, сваливая грязную одежду в кучу. У кого есть шкафчики ( которые сколочены из чего-попало) переодеваются в них по 2-3 человека. Мужскую душевую словами не описать это надо видеть, 5 душей, 2 из которых сломаны, одинокая лампочка на потолке, грязь и вонь, такое чувство что ты в фильме ужасов или тюряге. График работы с 8 до 18. Два перекура по 15 минут и 30 минут обед. Обед это быстро накидал в себя, запил чаем, покурил и опять работать, еда не успевает дойти до желудка. И не дай бог сядешь поесть на 5 мин раньше. 4.социальный пакет и льготы-1 балл, а знаете почему? А потому что официально мы работаем 3 дня в неделю по 4 часа (или 4 дня по 3 часа, блин забыл, а до этого полгода работали вообще типа мы в административном), а знаете что это значит? Значит, что белая зарплата у меня около 100 долларов ( прожиточный минимум 150$), в пенсионный мне отчисляется хрен собачий ( не дай бог дожить до пенсии), в отпуске был всего 1 раз, т.к. отпускные получаются 30$ за 2 недели (а 2 недели сидеть дома без денег и слушать зуденние жены, о том что жрать нечего, то еще удовольстие), тоже самое с больничными. 5. перспективы работы в компании- 1 балл, уже было сказано, что отношение к рабочим как к быдлу, а какие перспективы у быдла? Правильно- никаких. Итого имеем полное наебалово и непроффесиализм руководства. Развал производства и кидалово клиентов, соответственно падают продажи и зарплата сотрудников (лично моя зарплата упала на 30%) . Уважаемый Александр Николаевич, я очень надеюсь, сто вы прочтете данный отзыв и как раньше приедете на предприятие, разгоните всех глупых и не нужных людей и будете лично контролировать все производство. P.S. Так же предлагаю наладить производство более дешевых дверей в ценовом диапазоне 3000-8000р. (не обязательно под маркой Александрийских дверей), чтобы занять еще одну нишу в данном сегменте. Ресурсы оборудования и людские ресурсы это позволяют. И большинство рабочих Вас в этом начинании поддержат (ведь зарплата сдельная, а как известно 10 баксов то не лишнии). Показать полностью

Скотское отношение к людям, задержки з/п, штрафы за любое реальное или мнимое нарушение, серые схемы оплаты, отпуска нет, текучка кадров, могут уволить даже без объяснения причин, в таком гадюшнике я ещё не работал(( В-обще никому не советую туда соваться...

Люди добрые! Кто обладает информацией - как связаться с этими мошенниками- поделитесь, пожалуйста! Я пострадавший заказчик. Оплатила 100% заказа в мае 2018. Теперь понимаю, что никогда не получу обещанное, но найти эту компанию невозможно. Все известные мне телефоны находятся в продаже. ИП Горбунов вообще непонятно кто и где.

Обман во всем. Компания не выполняет свои обязательства ни перед клиентами, ни перед сотрудниками. У кого есть совесть и достоинство эти сотрудники уволились. Остались работать только хапуги. Директора в филиалах разворовывают все, что можно напоследок. Проварачивают махинации за спиной у главной компании. Люди работают, рассчитывают на свою зарплату, а получается что уволняешься, потому что не хочешь врать и обманывать клиентов, тебе ничего не выплачивают, платят только тем кто остался работать,а мы им уже не интересны, в результате 1,5 месяца бесплатно отработали люди. Человеческого ничего в этой компании нет. Уважаемые клиенты, очнитесь, никакого качества товара не будет, и деньги не вернут, быстрее обращайтесь в суд, может хоть так что то вернёте. А всему руководству желаю гореть в аду за ваш обман

При собеседовании на должность руководителя салонов обсуждали один доход. После двух этапов собеседования в итоге оказался в 2 раза ниже. При этом попросили сделать полную оценку работы розничных магазинов и план развития. Это я уже позже понял, что это был развод по полной программе. Не отвечали на письма и звонки. Профессионалам и специалистам -ни в коем случае не идите в эту "контору"!

Пожалейте свои нервы и своё время. З/п черная, которую возможно получить только в том случае если есть наличка в кассе, если же клиенты оплачивают заказы на счёт компании, то з/п можно ждать месяцами. Бесконечные задержки заказов с фабрики и как следствие толпы возмущенных клиентов. Что бы вам не предлагали и как бы вас туда не зазывали бегите и не оглядывайтесь. Эта организация АД на земле!!!

Зарплата чёрная. Просчитать зарплату невозможно. Сплошной лохотрон. Платят частями по 5000 руб. Часто в Ульяновске запрещают выплату денег сотрудникам, потому что якобы им надо закупать материалы для производства дверей. Компания, не смотря на пафос, не богатая. Бывалые сотрудники говорят, что на Новый Год было выделено всего 500 рублей на человека. В компании страшная текучка. Народ просто ТОЛПАМИ ВАЛИТ оттуда. За три месяца, сменился почти весь штат. Все кто продолжает там работать, при возможности тоже сбегут. Белая зарплата ничтожно мала. Компания утопает в бюрократии. С клиентами бесконечные проблемы, фабрика ГОНИТ БЕСЧИСЛЕННОЕ количество БРАКА, и что бы окупить издержки поднимает цены на продукцию. А неграмотные покупатели воспринимают эти неоправданно высокие цены, как предпосылки к качеству. Ту зарплату, которую объявляют при приёме на работе, не платят. И её невозможно получить. К примеру, проработав в августе шестидневку и перевыполнив план на 200 процентов, плюс проработав в сентябре до 12 числа, за ВСЁ ЭТО, мне начислили всего 36 тысяч рублей! В Макдаке столько получают. От себя хочу добавить: "Эй ты, ульяновский директоран, можешь пожрать на мои деньги суши, когда приедешь в очередной раз в Петербург". И вообще надо бы в налоговую сообщить на них. Я делал при получении зарплаты сканеры расходников. Пусть объясняют, что это за неофициальная часть зарплаты.))) Хочу выразить отдельный респект операционистам, бухгалтерии и менеджерам салонов. Только эта часть коллектива адекватная. Все остальные.............. В принципе я не скрываю кто я, по срокам работы и увольнения всё ясно. Показать полностью

Хамоватое начальство,которое строит из себя пупов земли,на собеседовании ведет себя очень нагло как будто я уже им что-то должна но все стало понятно когда я поговорила с реальной сотрудницей (менеджером)узнав что в фирме бесконечная текучка кадров,люди бегут. Черная зарплата ,отсутствие соцпакета а главное нет продаж потому что фирма везде обгадилась из за низкого качества дверей ,постоянные возвраты покупателей и судебные издержки с ними разоряют контору. Похоже при увольнении можно ничего не получить, система штрафов. В общем с такой тенденцией на рынке им не долго осталось. Всем удачи в поиске работы.

Отвратительная компания. Ужасное начальство.Копеечная зарплата. На собеседование обещали одно,по факту абсолютно другое. Постоянно вызывали с выходных.Офисный планктон вообще работать не хочет. Задержка в выплате зарплаты и вообще обещали 60000 не менее по факту 17000 минус 13 процентов. Не идите работать в эту компанию,хорошего не увидите.

Скотское отношение, денги не платят, огромная текучка. Предыдущий отзыв с 5 звездами заказной. Да это и так понятно. Не идите работать в эту компанию. Полный отстой!

В компании за последние полгода сменилось несколько директоров. С каждым разом все хуже и хуже. Задолженность по заказам - полгода и более. Задолженность по зарплате 3 месяца и более, выдают только белую 18 тыс. и то частями, о начисленных % не мечтайте. 90% сотрудников разбежались из-за невыплаты зп. Из 7 салонов осталось 2, из 20 менеджеров - 4. Директор Балакчина - как фельдфебель, только, что кнутом не щелкает, подчиненные для нее - мясо, на клиентов тоже ей наплевать, после того, как деньги отдали. Категорически не рекомендую!

Организация повязла в долгах и похоже скоро исчезнет прихватив деньги покупателей. В Питере все ведущие сотрудники давно разбежались к конкурентам и сейчас руководство этой шайки берут на работу абы кого. Зарплата нищая ЧЕРНАЯ с задержками, бухгалтерия обучена обманывать работников. Перспектив ноль. Главное бестолковое руководство находится в Ульяновске работать некому, производство разваливается, логистики нет а Питерский директоран засунув язык в задницу ведется на тупость из Ульяновска. В общем отстой.

Предыдущий отзыв от некой "Светлана Анатольевна Равбецкая" доставил много положительных эмоций. Сначала она опускает по самое немогу работодателя, а после с праведным гневом заявляет, что это не она до этого срала в отзывах. Складывается впечатление, что Светланку нашли и надавали по булкам по самое не могу и "попросили" переписать отзыв или это наша уважаемая администрация компании жжот, которая говорит что уже все поменяли в лучшуу сторону. Теперь выскажусь по всем выставленным мною оценкам. 1. коллектив и корпоративная культура- 2 балла, можно ставить и 1, но есть несколько вменяемых сотрудников. 2. начальство и его уважение к сотрудникам- 1 балл, наше "умное" начальство всех держит за быдло, с которым можно делать все, что хочется (слава богу попу еще не просят подставлять), захотели убрали перекуры, захотели ввели штрафы за разговоры по телефону, лишь бы больше загнобить работяг. Нельзя обдуваться воздухом ( походу он сильно дорогой), ходи как чушка в опилках. А для производства ничего не делается, народ увольняется и принимается пачками, брак, о просроченных заказах- двери задерживают месяцами, компания несет убытки (или недополучает прибыль), походу хозяин не в курсе всего этого. Много лишнего начальства 50% можно смело увольнять без ущерба. Бухгалтерия вечно не досчитывает зарплату, приходится бегать и выяснять куда делась 1-2 тысячи (походу в карман кому-нибудь падают) 3.рабочее место и условия работы- 3 балла, только из-за того что оборудование хорошее иностранное. Место для приема пищи выглядит как свинарник, то в чем разогревают еду ничего кроме рвоты и отвращения не вызывают. Раздевалки это вообще отдельная тема, На деревообрабатывающем производстве не у всех людей есть шкафчики для переодевания, люди вешают чистые вещи на гвоздики, сваливая грязную одежду в кучу. У кого есть шкафчики ( которые сколочены из чего-попало) переодеваются в них по 2-3 человека. Мужскую душевую словами не описать это надо видеть, 5 душей, 2 из которых сломаны, одинокая лампочка на потолке, грязь и вонь, такое чувство что ты в фильме ужасов или тюряге. График работы с 8 до 18. Два перекура по 15 минут и 30 минут обед. Обед это быстро накидал в себя, запил чаем, покурил и опять работать, еда не успевает дойти до желудка. И не дай бог сядешь поесть на 5 мин раньше. 4.социальный пакет и льготы-1 балл, а знаете почему? А потому что официально мы работаем 3 дня в неделю по 4 часа (или 4 дня по 3 часа, блин забыл, а до этого полгода работали вообще типа мы в административном), а знаете что это значит? Значит, что белая зарплата у меня около 100 долларов ( прожиточный минимум 150$), в пенсионный мне отчисляется хрен собачий ( не дай бог дожить до пенсии), в отпуске был всего 1 раз, т.к. отпускные получаются 30$ за 2 недели (а 2 недели сидеть дома без денег и слушать зуденние жены, о том что жрать нечего, то еще удовольстие), тоже самое с больничными. 5. перспективы работы в компании- 1 балл, уже было сказано, что отношение к рабочим как к быдлу, а какие перспективы у быдла? Правильно- никаких. Итого имеем полное наебалово и непроффесиализм руководства. Развал производства и кидалово клиентов, соответственно падают продажи и зарплата сотрудников (лично моя зарплата упала на 30%) . Уважаемый Александр Николаевич, я очень надеюсь, сто вы прочтете данный отзыв и как раньше приедете на предприятие, разгоните всех глупых и не нужных людей и будете лично контролировать все производство. P.S. Так же предлагаю наладить производство более дешевых дверей в ценовом диапазоне 3000-8000р. (не обязательно под маркой Александрийских дверей), чтобы занять еще одну нишу в данном сегменте. Ресурсы оборудования и людские ресурсы это позволяют. И большинство рабочих Вас в этом начинании поддержат (ведь зарплата сдельная, а как известно 10 баксов то не лишнии).

Проработал в данном предприятии 6 лет . С декабря 2018 начали задержки заработной платы , сначала на полтора месяца потом на два , пришлось уволится . Черную зарплату за последние два проработанных месяца не отдали и видимо не отдадут . Вообщем остались там работать люди пенсионного возраста и кто ещё не нашел новую работу. Вообщем не советовал в данное время там что то там покупать или работать .

руководителя на производстве нет! производство все развалено: продукция выпускается не вовремя, клиенты ждут по несколько месяцев, значительный брак, от клиентов возврат. комплектующих нет: то лака, то дерева. рабочие бегут. продажами в компании никто не занимается и никто не понимает, что это, один топ менеджер 100% маркетолог с претензией на превосходство над миром и комплексом наполеона, хотя много чего повидал и говорит красиво, второй просто выскочка. Мотивация не работает, с зарплатами обман при увольнении людей выгоняют без зарплат, в разработке мотиваций никто ничего не смыслит - это должен делать директор по персоналу, а не маркетолог с местечковым управленцем, у которой нет опыта для этого. отдел по персоналу не работает, за год увеличился в два раза, что делают непонятно, позиции закрывают по 5 месяцев. директор по персоналу невменяемая берет взятки не только от кадровых агентств - проверенный факт, но и от простых рабочих - заявляя, что устроит если ей даст взятку. кадровой политики (это очень сложно для нее и если спросить не ответит) нет как таковой. корпоративного духа нет, сотрудники в хаосе живут сами по себе. в компании сплошная неприязнь и нежелание работать -продаж нет поэтому и с таким руководством новые люди сдуваются через 3 месяца. собственник близорукий живет в своем мире. необходимо уволить своего зама он ничего не смыслит только болтает, за такие деньги можно высококлассного специалиста нанять, только не через директора по персоналу она ничего не понимает в этом! поэтому и найти не могут нормальных людей успехов! Показать полностью

Расскажу о том как проходило собеседование. Звонок на мобильный от кадрового агентства из Казани, предлагают побеседовать по "Скайпу", компанию не называют, т.к. это просьба компании. Беседуем с агентством, все "ок", резюме и предварительные результаты передадут на рассмотрение. (От себя добавлю, что Дарья, из агентства "Бигл" в Казани, очень хороший профессионал, что делает ей только честь). Проходит неделя, звонок уже из Ульяновска, предлагают пройти собеседование по Скайпу уже с работодателем. Назначено время, ждем. через 10 мин после означенного срока звонок, давайте перенесем на 1 час позже. В итоге в перенессенное время собеседование не началось, началось на 15 мин позже. Беседуем с И. Алямским и дамой из кадровой службы(не помню ФИО). Извинений за перенесение сроков и задержку нет, оно и понятно, люди возомнилисебя мега-боссами, для которых вежливость ниже их достоинства. Начинаются обычные вопросы, распросы, что, как и где. Беседуем 45 мин, вопросы задают только они, на мои - не отвечают, мол будет на следующем этапе собеседования. Пытаются создать экстримальную ситуацию, смотрят как реагирую. Половина вопросов направлена на то что придется работать в авральном режиме с постоянными претензиями к качеству товара и нарушением сроков поставки. Название компании также не говорят. О результатах сказали что сообщат, но я уже в процессе беседы понял, что компания гнилая, и работать я там точно не хочу и не буду. После беседы я все же догадался, что это за компания. Почитал отзывы и согласился почти со всеми. Проходит неделя, звонок из Ульяновска - второй этап собеседования. Назначили время. Начало собеседования они промотали на 35 мин, мол подожди халдей... И опять ни предупреждений, ни извинений. Беседуем опять же с Алямским и еще какие-то кренделем, возомнившим себя "гуру-продаж". Прислали кейсы, мол давай побеседуем по ним. Все кейсы одной направленности. Стандартный пример: У тебя в подчинении 2 менеджера которые не имеют ни опыта в продажах, ни понятия о продукте. Их нужно отправить на освоение нового региона где нет этого продукта. А продаем простые карандажи со сломанным грифилем, которые как ни точи, наточить не возможно. Нужно получить результат. Вопросы задают невпопад, перебивают, всеми способами создают экстрим.: ходят туда сюда из кадра, смеются над кем-то и т.д. всем видом показывают, что делают мне одолжение, что беседуют со мной. От моих вопросов уходят и не отвечают. Но сказали, что компания занимается продажей дверей. Клятвенно пообещали, что через 4 дня дадут ответ о дальнейшем ходе переговоров. У меня после беседы с ними, подтведилось мнение что компания - говно редкостное. 4 дня прошло- от них ни слуху, ни духу. Собственно я и был на 100% уверен в этом, т.к. - выполнять свои обязательства в этой компании - дурной тон и "западло". Через неделю после означенного срока перезвонили из агентства в Казани и сказали что "они" не готовы длаьше вести переговоры о сотрудничестве. Работать в компании в которой серая зарплата, где сотрудники не отвечают за свои слова, и уже на стадии собеседования показывают что к тебе будут относится как к %удалено%. Вопрос один - как на сайте SuperJob они являбтся привелкательным работодателем 2011 и 2012 года??? за то что ЗП серая?? это уже является привлекательным?? Не советую никому связываться с этой гнилой компанией. Показать полностью