Александровский, лобби-бар — отзывы сотрудников о работе в компании

Компания сильно экономит на персонале. Это заметно в каждом отделе. Везде минимальный набор людей, т.е. работать вы будете положенное количество часов, но интенсивность работы, которую должны выполнять 2-3 человека в смену, будет ложиться на одного сотрудника. При том, что зарплату вы будете получать как один сотрудник и она довольно низкая. Достаточно например того, что сотрудники отдела кадров работают там еще и в качестве курьеров при гостинице, т.к. ставку курьера сократили, что я считаю унизительным. И так во всех отделах! Поскольку персонала не хватает, то в туалет выходишь со скандалом, обед в половине случаев пропускаешь, при этом на месте принимать пищу запрещено, приходится оставаться после смены и доделывать работу, т.к. ты все не успеваешь делать в смену из-за большого объема. Переработки в табеле не всегда учитывают, а даже если и будет зафиксирована официальная переработка часов, то ее не отдадут вам отгулами, т.к. некому работать. Потом об этом могут забывать. Или еще лучше отгулы могут поставить когда угодно, без согласования с сотрудником. Везде нарушение ТК! Очень большая текучка. Плюсов нет никаких вообще. Нету таких вещей, как обучения, карьерного роста, повышения профессионального уровня. Работая здесь я например свой проф.уровень теряла. Нет автоматизации работы, что очень важно. Например, часть работы может выполнять компьютерная программа, но т.к. на этом экономят, то эту работу выполняет сотрудник ручным трудом на бумаге, а поскольку объем идет очень большой, то можно что-то забыть. Ну это просто смешно в 21 век )), так вели работу еще в советские времена, когда не было компьютеров. Так с той поры ничего не изменилось. Молодежи там делать нечего. Показать полностью

Пригласили на собеседование по телефону, в ходе разговора задал вопрос про отпуск, заявили что у них отпуск строго по 14 дней что идет в разрез с трудовым законодательством. На вопрос по чему у них так кадровичка сослалась на якобы какой то локальный акт, тем самым сказав еще одну глупость, не один локальный акт не может вступать в противоречие с ФЗ. Из чего сделал вывод что на законы работодателю чхать. Второе согласился приехать на служебном входе увидел инструкцию для сотрудников где прописан строгий запрет на использование мой связи ( а как быть тем у кого маленькие дети и пожилые родители? Если с ними что вдруг?) Из всего этого сделал вывод что в конторе бардак! И не соблюдение трудовых законов. Далее с проходной позвонил в отдел кадров как и договаривались, прождал 50 мин ( а у меня еще работа была и я отпрашивался ) Все 50 мин простоял стоя, стульев нет там, в комнату переговоров ни кто не пригласил, охранники сказали что это в пределах нормы у них, некоторые и по два часа так ждут, отзвонился в отдел кадров и послал их.... Мерзкое отношение при приеме на работу, представьте что будет дальше! Показать полностью

Совок полнейший!!! Руководство как будто из прошлого) Отношения действительно в коллективе склочные. Совершенно не профессиональная команда, и не современная я бы сказал. Работаешь там и никакого развития не получаешь, всё как в застое. Никакой мотивации для сотрудников ни материальной не духовной. Сотрудникам, которые давно работали, награждали медалями вырезанными из бумаги!!!! И лучшим дарили списанные скатерти, и наборы бокалов для вина, пива,оставшихся не нужными для ресторана!!!( сам присутствовал на таком награждении) Удручающее зрелище!!!

Сразу скажу что я говорю только за работу сотрудников Bell Desk - т.е. подносчиков багажа, с работой и условиями работы в других отделах знаком поверхностно. Т Также хочу заметить, что я отработал на этой же позиции в 6-7 других московских отелях, так что мне однозначно есть с чем сравнивать и проводить аналогии. Из всех московских гостиниц где я работал, работа в гостинице Националь пожалуй была самым худшим опытом. Зарплата средняя, чаевые тоже так себе, но всё дело совершенно не в этом, а в абсолютно деспотичном и убогом местном начальстве, в лице конкретно как старшего подносчика багажа Станислава Орлова (как сейчас помню), так и нескольких консьержей и сотрудников ресепшн. Если во всех остальных отелях, в большинстве своём, отношения между коллегами внутри отдела строятся на каких-либо профессиональных и демократичных принципах, то в данном отеле под руководством вышеупомянутого Стаса Орлова была выстроена чёткая вертухайская иерархия и система внутренних взаимоотношений, как на какой-то зоне...В начале и в конце каждой смены оный человек, никого не стесняясь, чётко по понятиям своей распальцовкой делил прибыль от таксистов (ибо у багажистов в этом отеле основная доля чаевых с таксистов) между своими подчинёнными...Ну не знаю, лично я человек современный, демократичный и свою цену знаю, и работая в лакшери-гостинице в центре Москвы я ожидал увидеть профессиональный подход ко всеми и к себе в частности, а не какие-то тюремные пацанские порядки от бритоголового бывшего служаки, который себя не может в жизни реализовать, так что работать лично мне было невозможно...Хотя некоторые работали и не жаловались - так всё зависит от вас и от вашей восприимчивости тех или иных рабочих моментов, всё индивидуально.... Ещё важные моменты - гостевыми лифтами подносчикам багажа пользоваться категорически запрещается (также как и в Шератоне), что оооооочень неудобно при работе с багажом гостей - приходится пользоваться единственным служебным лифтом, который находится в другом конце здания и вечно занят, ну одним словом реально очень неудобно...в других отелях можно пользоваться гостевыми лифтами, а здесь почему-то нельзя и всё...и никто не хочет вникать в ваши проблемы и выслушивать ваши предложения по улучшению работы... Кормят сотрудников отвратненько, плюс небесплатно (обратите внимание). Ходить придётся в какой-то поистине клоунской форме и лакейской шапочке (с благодарностью вспоминаю изящные деловые костюмы новотеля) Внутренняя атмосфера в коллективе абсолютно непрофессиональная, какой-то застой и совок во всём, и сплошное склотничество и пересуды за спиной, стоило хотя бы разок случайно кому-либо проболтаться о своих семейных и личных проблемах, и можно было быть уверенным что уже вечером этого же дня абсолютно весь персонал отеля (включая последнюю уборщицу) будет знать об этом, и в открытую обсуждать при вас. В отелях в общем всегда так, но здесь это прям какая-то фишка и доведено до самого омерзительного абсурда, работать противно.... Одним словом совок, застой, полное падение морали и нравов, непрофессионализм, неудобство во всём - вот что у меня всплывает в памяти про упоминании гостиницы Националь...Если вы сможете найти себя в этой гостинице - что ж, удачи....но текучка здесь сумасшедшая, дерзайте Показать полностью