B.Well Swiss (АО «Альфа-Медика») — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 4.1) (Количество проголосовавших: 12)
Сфера деятельности:
Медицинские приборы / аппараты
(495) 645-86-99
Москва, ул. Авангардная, дом 3, пом. I, эт. 4, оф. 2402
► Кто мы
B.Well Swiss — швейцарский бренд медицинской техники и ортопедических товаров. Главная цель B.Well — сделать европейские технологии доступными каждому.
Разнообразие ассортимента дает возможность покупателям заботиться о здоровье всей семьи в домашних условиях.
На территории России с 2007 года компанию представляет официальный дистрибьютор АО «Альфа-Медика». По всей стране, от Краснодара до Владивостока, действует 60 региональных отделений и торговых представительств. Сервисные центры компании есть в каждом крупном городе России.
► Наши разработки
В.Well Swiss входит в тройку лидеров среди производителей медтехники и ортопедических изделий. Многие товары занимают №1 места по популярности в фармацевтическом сегменте и электронной коммерции. Все продукты B.Well зарегистрированы в Росздравнадзоре, что подтверждает их надежность.
Медицинская эффективность и точность техники B.Well признана профессиональными врачебными сообществами, такими как РКО и СТАР. Тонометры, небулайзеры, ирригаторы и другие приборы клинически апробированы.
Товары ортопедической линии B.Well rehab (опоры, компрессионные изделия, бандажи и др.) соответствуют международным и европейским стандартам качества и безопасности.
► Кто нам необходим
B.Well постоянно расширяется и ищет экспертов в свой коллектив. Вклад каждого сотрудника важен для достижения успеха.
Мы ценим профессионализм, ответственность и творческий подход к решению задач. Стремимся к долгосрочному сотрудничеству, предлагаем стабильность и достойные условия труда.
Наши коллеги получают возможность:
- комфортно адаптироваться к должности,
- работать в офисе и удаленно,
- посещать корпоративные мероприятия,
- профессионально развиваться и влиять на свой уровень дохода,
- официально трудоустроиться по ТК РФ,
- получить ДМС.
► Хотите стать частью команды?
Откликайтесь на наши вакансии и меняйте мир к лучшему вместе с нами!
B.Well Swiss — швейцарский бренд медицинской техники и ортопедических товаров. Главная цель B.Well — сделать европейские технологии доступными каждому.
Разнообразие ассортимента дает возможность покупателям заботиться о здоровье всей семьи в домашних условиях.
На территории России с 2007 года компанию представляет официальный дистрибьютор АО «Альфа-Медика». По всей стране, от Краснодара до Владивостока, действует 60 региональных отделений и торговых представительств. Сервисные центры компании есть в каждом крупном городе России.
► Наши разработки
В.Well Swiss входит в тройку лидеров среди производителей медтехники и ортопедических изделий. Многие товары занимают №1 места по популярности в фармацевтическом сегменте и электронной коммерции. Все продукты B.Well зарегистрированы в Росздравнадзоре, что подтверждает их надежность.
Медицинская эффективность и точность техники B.Well признана профессиональными врачебными сообществами, такими как РКО и СТАР. Тонометры, небулайзеры, ирригаторы и другие приборы клинически апробированы.
Товары ортопедической линии B.Well rehab (опоры, компрессионные изделия, бандажи и др.) соответствуют международным и европейским стандартам качества и безопасности.
► Кто нам необходим
B.Well постоянно расширяется и ищет экспертов в свой коллектив. Вклад каждого сотрудника важен для достижения успеха.
Мы ценим профессионализм, ответственность и творческий подход к решению задач. Стремимся к долгосрочному сотрудничеству, предлагаем стабильность и достойные условия труда.
Наши коллеги получают возможность:
- комфортно адаптироваться к должности,
- работать в офисе и удаленно,
- посещать корпоративные мероприятия,
- профессионально развиваться и влиять на свой уровень дохода,
- официально трудоустроиться по ТК РФ,
- получить ДМС.
► Хотите стать частью команды?
Откликайтесь на наши вакансии и меняйте мир к лучшему вместе с нами!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе B.Well Swiss (АО «Альфа-Медика»). Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Был опыт работы в данной организации и хотелось бы обратить внимание директоров компании «Альфа-Медика» на руководство Лукомской Ирины- руководителя службы персонала. Весь коллектив устал от её неадекватности, а «выше» никто этого не замечает, так как не следит за её работой. Хотя бы тот факт что секретари сбегают одна за другой должен заставить задуматься!!! ВЕЗДЕ сует нос, задает вопросы личного характера, может пройтись по вашей личной жизни… есть только одно правильное мнение-и это конечно её! Будьте готовы что вас встретят с фирменной улыбкой, но это продлится не долго) В компании дикая экономия- стул развалился? Ну ничего, посиди ещё немного! Кофе машиной хотите пользоваться? Ну нет, покупайте себе свою. За 25 лет существования компании иметь такой офис-это печально! Летом сидите без кондиционеров, зимой мёрзнете, туалет в коридоре воняющий и грязный… но директора не так часто бывают в офисе, вот и все равно на работников. Совет один - Бегите отсюда!!!
Рядом метро
Компания - эксклюзивный дистрибьютер мед. Техники Microlife & B. Well. Головной офис в Мск. Все решения, соответственно, принимает Мск. Работаю в данной компании 1.5 года. До июня месяца все было ок. Но в июне убрали генерального директора. Убрали "одним днем". Вместо него взяли девочку 27 лет. До этого она работала торговым на презервативах. Опыта работы нет вообще. Опыта руководства - тоже. Только амбиции и желание руководить.
Руководитель отдела продаж уволилась, начальник склада-тоже. Так же ушли сервисный инженер, комплектовщик, менеджер Новгорода и менеджер (руководитель оп) в Петрозаводске. Полнейшее неуважение к сотрудникам. Хамство и желание, что бы все беспрекословно подчинялись.
В конечном итоге в отделе остались мы с бухгалтером. И ВСЯ работа второго в России дистрибьютера данной техники легла на нас. Но мотивация осталась прежней. И прямым текстом нам было сказано, что зп не вырастет. Когда у меня дочка попала в больницу, я уезжала с работы на час раньше (была договоренность, что я не беру больничный, а просто ухожу на час раньше, пока не выпишут). А потом мне ген. дир сказала, что бы я брала за свой счет один день, т.к. неделю уходила на час раньше с работы.
Зп тут рассчитывалась так: оклад+ премия от руководства. В результате, меня просто лишили премии (половина за). Когда я спросила у генерального директора - почему так, она сказала, что "не заслужила" ( а в том месяце я как раз работала одна в офисе и за начальника склада, и за главного бухгалтера - без обеда и перерывов, тк никого не было...)... В общем, конечно, не хочется, что бы мой отзыв выглядел как жалоба... Но в данной компании работать я никому не советую - пожалейте время, нервы и силы...
Белая зп
Позвонила менеджер по персоналу Яна, пригласила на собеседование. Я по телефону задала интересующие меня вопросы, чтобы время и деньги не тратить.. А именно, какая зп белая официальная или как.. Яна сказала что компания полностью белая и зп соответственно..30 000 на руки должностной оклад..
при встрече оказалось что оклад 17000..после этих слов я встала и покинула офис. Не обманывайте людей по телефону!!! так как то время, которое затрачено на вас, может быть затрачено в честную компанию, где говорят правду по телефону, которая соответствует при приезде на интервью.
Откликнулась на вакансию консультанта
Заманивают кандидатов под предлогом трудоустройства на работу, проводят фальш-интервью, выдают после собеседования тест-задание, суть которого сводиться в проведении комплексного маркетингового исследования рынка по стопе (новое направление в их компании, которое планируется запускать), а именно: а) определение, общее описание; б) основные сегменты; в) основные игроки; г) каналы сбыта, товаропроводящая схема; д) оценка потенциала рынка; е) выводы. Особенно порадовали пункты г и д)) Срок выполнения - неделя.
Не советую идти даже на собеседование в данную компанию, дабы не тратить свое время. Компания не ищет сотрудника, а в поиске лоха, который сделает всю работу за бесплатно.
Не увидела
Изначально все выглядело позитивно,честно и убедительно. Все бумаги подписали,все толково разъяснили. Работа для меня очень проста,пошла работать из удобства нахождения к дому. После получения первой зар/платы не досчиталась оплаты за выполненную работу. Когда выяснила откуда ноги растут, услыла в ответ только хамство с наездами,что компания если хочет,то заплатит,а сейчас вот нехочет и не платит. В общем за качественно выполненную работу могут заплатить,а могут и нет. Супервайзер переписывает продажи торговых на себя. Торговые боятся ему об этом сказать,потому как хам он знатный!
Стабильные выплаты З/П
Собеседование вела возрастная женщина с длинным носом Лукомская Ирина.хамло и просто отталкивающий человек.зп мизерная,обещают менеджеру не меньше 60-70,в итоге оклад30,а остальное возможно после испытательного срока,но по словам знакомого,работающего с ними,после испытательного срока все испаряются
Был только на собеседовании. Сначала решил, что передо мной не очень умная/опытная персональщица. Оказалось-гендир... У меня ассоциации с каким-то мелким ларьком в глухой деревне, но ни как с серьезной компанией. После собеседования отказался от работы там. Мне хватило впечатлений :)))
Нет-нет-нет
1. Ужасный офис с протертым до дыр и трещин ламинатом, поломанными пыльными жалюзи, отсутствием кондиционера.
2. Система премирования направлена на то, чтобы эту премию не заплатить: в сезон не приходит ходовой товар из Китая - сиди без выполнения плана.
3. Много брака, очень.
4. Некоторые руководители (вернее руководительницы) отделов нуждаются в неотложной помощи невролога или психиатра...
1. "Белая" зарплата
2. Офис недалеко от метро
Значительного карьерного роста не ждите, поэтому я через год сменил работу. Зарплата средняя, точно не выше рынка. Есть проблемы с бесплатной парковкой, а если поставить машину в ближайшем дворе могут попортить машину, имейте в виду.
Обычная компания, стабильная зарплата регулярно, бывают интересные задачи
Здравствуйте. Ходила специально изучить их систему. Дурят по полной, ссылаясь в стране воруют и мы тоже. Говорят в открытую. Сначала заплати 800 руб за договор, что сразу не верно. За аренду заплати 2000 руб если имеешь статус 4*, далее дороже. Скидка на товар не 25%, а 10% т. к. налоги китайцам платят. Дежурство установлено из сотрудников.
Собеседование прошло минут за 15, задавая вопросы он вальяжно себя вел. Вопросов про дикрет не задал, но после собеседования, сказал что перезвонит завтра и сообщит результат!
У продажников часть зарплаты зависит от выполнения плана, было 2 раза, когда получала только оклад
ДМС есть, но только через 3 года. Я до нее так и не доработала несколько месяцев
Офис переполнен, кондиционеров нет
Зарплату платят без задержек 2 раза в месяц
Белая зарплата
Нормальный коллектив и руководство
я к****я ********* работаю менеджером по персоналу хочу потребовать от руководства прекратить эти корпоративы у меня уже печень болит!!! давайте хоть немного по работаем.
коллектив в офисе компанейский всегда есть с кем по сплетничать особенно за глаза!
Я бы открыла два офиса в городе, чтобы клиенты далеко не ездили
Пока не определил.
Опаздывать больше 14 минут нельзя.
В центральном офисе комфорт средненький. Кондиционеров нет, из-за того открывать окна или нет – регулярные баталии среди сотрудников. Придя ассистентом, головокружительной карьеры до директора по маркетингу, вы точно не сделаете. Максимум – продакт-менеджер.
Можно работать несколько лет, достаточно интересно и психологически комфортно. Работы бывает много, но переработки не приняты. Есть ДМС, правда не для всех, а только для тех, кто давно работает. Никогда не было проблем с выплатой зарплаты, руководство устраивало.
Много беготни по работе мерчендайзера, при этом жестко нужно быть в офисе по расписанию, еще фотоотчеты, стандарты, аттестации. Бывает проще.
Вовремя получаешь зарплату и можешь вовремя ходить в отпуск. Есть корпоративы, подарки на день рождения, детям на новый год, дмс.
Все-таки нужно стремиться к большему, поэтому в какой-то момент я сменила место работы. Не скажу, что со всеми сотрудниками у меня сложились теплые отношения, но не будем переходить на личности. Если кто выбирает работу по красоте офиса и только «потусить», Вам не сюда.
Осталось нормальное впечатление от компании (проработала 5 лет). Из существенных плюсов, могу отметить стабильность компании, которая пережила на моих глазах кризис, не урезая зарплату сотрудникам. Нормально ставятся задачи. Достаточно долго можно работать с интересом. Если для кого-то плюс - наличие кухни, то да, она есть, можно поесть, попить чаю, неформально поболтать. Корпоративы, поздравления с Днем рождения присутствуют. Коллектив сложившийся, сильной текучки нет.
Оклад сотрудников в регионах оставляет желать лучшего. Иногда хочется прийти в офис в своем городе и побыть немного в социальной среде. Такая возможность опять таки есть только в Москве.
БОльшая часть предложений также реализована только для сотрудников из Москвы: скидки и плюшки, что немного расстраивает.
Белая зп, никаких задержек. Работала в нескольких отделах, где-то лучше, где-то хуже, но это только от функционала зависит. Мне не нравилось сидеть на звонках, и я перешла в другой отдел, там нравилось больше и развитие. В целом все хорошо, ушла потому что решила продолжать развиваться в другой сфере.
Кто не работает всегда их найдет. особых нет все можно решить.
Хорошая белая компания, второй кризис переживает без вулканов. Работы в сезон много, руководство очень лояльное. Корпоративные праздники, подарки для сотрудников, ДМС.
Долго искал парковку, не ближний свет. Большая территория работы, но это специфика рынка, на мой взгляд.
Лидер на своем рынке, обязанности стандартные супервайзера, понравилось что нет задачи сменить коллектив, как часто это бывает. А наоборот сохранить персонал! Требуют знания и стандарты, спрашивают все по шагам. По мотивации полностью белая все рассказали. 50 на 50 все как везде. Обозначили цели на испытательный срок.
26 апр | Пятница
Зинаида
Я считаю, что сейчас созданы все условия для комфортной и эффективной работы в компании, можно добавить больше тренингов по работе со стрессом и тд
Удаленная работа без поездок в офис. Приятный дружеский коллектив, очень удобный график и возможность развития и обучения, нет рутинной бюрократии - огромные плюсы для меня. З/п достойная и всегда вовремя
26 апр | Пятница
Максим
В целом, я доволен работой в этой компании и рекомендую её всем, кто хочет развиваться и строить успешную карьеру
Коллектив отличается превосходными человеческими качествами, сотрудники отличаются отзывчивостью и дружелюбием.
26 апр | Пятница
Кирилл Симонов
нет
хорошие инвестиции
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.