АльфаСтрахование, ОАО, страховая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Если Вас пригласила на собеседование особа из HR (ФИО), даже не теряйте своё время - видно, что всё делает для галочки. На встречу порядком опоздала, извинений 0, видимо это в порядке вещей. Но самое главное, что никакой обратной связи вы в последствии не дождётесь! Звонки на телефон, вопросы на почту она тупо игнорирует.

Низкая ЗП. Ни каких премий. Даже к новому году ни копейки не дали. Подарки детям к НГ только которым младше 14 лет. Льготный проезд для северян как таковой убрали Позорищная нищебродская шарашка..

Самарский филиал Альфастрахования - это логово гадюшников и питонов. Дир не умеет разговаривать со своими коллегами спокойным уважительным тоном, постоянно орет. Это уже говорит о ее некомпетентности и отсутствие уверенности в завтрашнем дне. Работы наваливают на всех, куча филиалов с которыми приходится работать, но доплаты как говорится никакой. Бюджет постоянно урезают, от этого страдают премии работников. Поэтому бедным руководителям приходится воровать у простых работников. Простые работники меняются как перчатки, каждые 6-12 месяцев меняется полностью коллектив, кроме конешно приближенных к руководству. Хорошо может жить, только тот кому не в тягость обманывать и воровать. Впрочем как и по всей нашей России. Про уровень и профессионализм - колеблется между 2-кой и тройкой по десятибальной шкале. Если вам совсем некуда пойти, то пожалуйста в Альфу. И меня всегда удивляло, почему кадровик, вернее начальник отдела кадров в самарском филиале ходит на работу в джинсах и драной кофте с катышками? Вы там никак себе не заработает (наворуете) на нормальную одежду что ли?

Прошла 3 себеседования, прежде чем получить эту работу. Взяли на Шаболоку. Для меня было шоком, что там огромнейший оупенспейс человек на 200 (в котором очень душно, тк окна нельзя открывать ни летом, ни зимой), куча молодых девушек лет 18-20, постоянно отвлекающихся от работы на сплетни, инстаграмы, разговоры о личной жизни. При этом стоит дикий гул, у меня голова заболела спустя два часа. Но хуже всего что, моя прямая начальница, девушка 25 лет, даже за весь рабочий день ни разу не подошла ко мне объяснив ЧТО нужно делать, не поставила задачи, хотя я просила ее об этом дважды. Возможно эта работа подойдет для начинающих свою карьеру, хотя не думайте даже ее там построить.

Соглашусь с Ольгой. Меня тоже поразило то, что человек с двумя высшими образованиями, почти кандидат наук, должен как сумашедший бегать по городу и продавать полисы. Помоему это унизительно даже предлагать. при этом зарплата тебе не гарантирована. Я еле сдерживался на собеседовании что бы не рассмеяться в голос, при этом меня очень порабовала фраза руководителя - "Я вижу что Вы горите желанием работать у нас". Еслиб он только знал что я хотел ему ответить, но природная скромность не позволила мне это сделать.

Начну с того, что должность мне была интересна, у меня было желание работать и развиваться в данной компании, но после встречи с руководителем отдела, который считает себя с оочень завышенной самооценкой...очень жаль, что многие руководители не учили психологию личности и не могут увидеть в людях хорошие качества, а сразу видят негатив, мало опыта вы нам не подходите, а где у вас уверенность, что человек с огромным опытом, не уволиться через два месяца или через неделю? И вот после разговора с руководителем, который почему-то решил, что все люди одинаковые и если бывшие коллеги так поступили, то поступят так все, и кто бы сомневался, через три дня я звоню и руководитель вам отказал, а сразу нельзя было сказать, нет вы нам не подходите у вас мало опыта и вы вообще уволитесь через два месяца и вы мало тут живете и т.д. Руководители отдела, хотите себе хорошую команду и хороший коллектив рассматривайте кандидатов шире, по-моему мнению у кандидата у которого есть огромное желание работать, развиваться и принимать участие в развитии компании, станут сильными профессиональными сотрудниками. Стоит задуматься и вспомнить как начинали свою карьеру вы сами! Если есть ошибки, извиняюсь, писала быстро и с телефона, спасибо! Показать полностью

Как довольно часто и встречается в России на собеседованиях в компаниях, hr говорят одно, руководство другое. hr о том что преимущественно работа с чатами/мессенджерами по поддержке и консультированию клиентов; руководитель - нет, звонков будет тоже будет довольно много. В очередной раз убеждаюсь, что не следует проводить встречи с hr-ми, а только сразу с руководством - без расхождений информации. Хотя и беседа с руководителем, была не особо - только с нескольких попыток поняла пояснение по одному из аспектов, хотя разъяснял так, что проще уже некуда. Любимый вопрос на собеседовании: "почему вы решили выбрать нашу компанию?". Шта?? Вообще-то это вы меня пригласили на собеседование, и я пока еще не решил работать у вас или нет, а пришел чтобы узнать подробнее о вакансии. Вероятно, соискателям впору спрашивать "почему вы решили пригласить меня?". И еще пунктик: при назначении собеседования, обычно просят перезванивать если соискатель вдруг отменяет или требуется перенести. Сами же крайне редко кто перезванивает после собеседования для сообщения о положительном или отрицательном решении.Альфа Страхование тут не исключение. Двойные стандарты.

Всем Хай! В центральном отделении Челябинского филиала не рекомендовано работать людям! Так как там условия абсолютно не человеческие и отношения не человеческое! Про Центральные отделения в Увельском районе,Октябрьском легенды ходят про директора Пудову И.А. Одно могу сказать, что это абсолютная правда. Правда в том, что человек не знает предела, суббординации, человеческого отношения, понимания, ничего человек не знает! Хорошая только перед своим начальствам, а своих людей(имееться коллектив) в таптывает в грязь. Ни один человек еще нормально не ушел. Агрессивная, часто бывают нервные срывы(Возможно она опастная и требуеться пройти как наргологический диспансер так и психиатрический) Колееги города Челябинска выбийте ей место в своем городе по адресу Кузнецова 2, ее там уже давно ждут. Не рекамендую работать в этой фирме. Пока гнилые люди в руководстве,эту схему никогда не изменить!

Начитавшись положительных отзывов о компании АО АльфаСтрахование решила воспользоваться их услугами. Осталась жутко не довольна, сплошной обман, удивиляясь как при таком сервисе могут быть одни положительные отзывы. В итоге я, решила оставить свой отзыв на нескольких сайтах, тем самым предостеречь остальных, не связываться с этой не честной компанией, и каково было мое удивление, мои отзывы нагло удалили на второй же день. Мой отзыв остался только здесь https://work-info.org/otzyvy-o Видимо это один честный сайт.

Хотел продлить ОСАГО. На руках просроченная на 2 дня диагностика ГТО. Упёрлась рогами, стала сказки рассказывать, что если бы я не был таким категоричным, то она бы выписала мне страховку. Я прошёл ГТО и приехал но уже в другой офис. Там мне сообщили что у меня есть действующая диагностика ещё на год. То есть та дура кинула меня на ненужную диагностику. Вобщем, народ! Все они конченные разводники. Лишь бы нас побольше выдоить. А если не выдоить в свой карман, то хотя бы заставить тебя просто выкинуть деньги.

Ситуация аналогична ранее написанному отзыву, в котором говорилось о том, что до HR не дозвониться после приглашения на собеседование. Представитель компании Шумилова Елена прислала мне приглашение в ответ на мой отклик, мол позвоните по такому-то номеру (городской телефон с внутренним номером). И в течение двух дней дозвониться по оставленному номеру - пустая трата времени. Так как вышеуказанная Елена не соизволила оставить моб. тел. или адрес электронной почты, чем не брезгуют представители HR других компаний, у меня был только один вариант - написать на хэдхантере о невозможности связаться. И... мне пришел "Отказ после собеседования", а у нас даже разговора то не состоялось) И смех и грех) Руководитель HR, обратите внимание на работу ваших подчиненных, и без того к рекрутерам предвзятое отношение, а подобные ситуации только подтверждают некомпетентность отдельных специалистов.

Пообщалась со специалистом отдела подбора,так же пообщалась с руководителем Ольгой,весьма приятная девушка.Всё обе стороны устроило.Трудоустраивали на основе договора по ГПХ,обязательное прохождение при этом СБ, понтометр конечно зашкаливает. После успешного прохождения собеседований, мне сообщают что набор приостановлен! Вот это отношение! Компания показала себя с очень некрасивой стороны, чем думали не понятно. Не тратьте на них свое время уважаемые соискатели.

Директор Осадчий-это ужас!!!! Меняет свои решения 5 раз в день. Сам не знает чего хочет! Всех заставляет отмечать свой день рождения (ДР)в офисе, накрывая для всех праздничный стол ЗА СВОЙ СЧЁТ (около 50- 60 человек в офисе), плюс ещё сдавать деньги на ДР для поздравлений. На ДР обязательно все обязаны сказать тост, даже если ты новый сотрудник и ты вообще не знаешь что это за человек =) То есть, отработав первую неделю, я уже сдала, не получив ещё первую з/п, 600р. Если ты уходишь в 18.00(рабочий день с 9.00 до 18.00), сделав все свои дела-ты плохой сотрудник, потому что ты не задержался. Адаптация новых сотрудников отсутствует абсолютно! Приходишь ты в компанию "АльфаСтрахование" - адаптируйся сам как хочешь, возник вопрос-спроси у того не знаю кого =) вобщем, текучка там приличная, в отделе персонала больше двух месяцев никто не задерживается, кроме начальницы, которая держится там из-за з/п и терпит все издевательства Осадчий. Не советую идти в эту компанию! Ну а если кто-то решится, то удачи поработать там пару месяцев=))))

Маленькие зарплаты. Проработав в компании 5 лет, не прибавили ни разу!!! Даже на 500 руб. Наоборот на каждый корпоратив нужно было скидываться по 500 руб. Никакого карьерного роста и зарабатка в этой компании не будет.

Отдел ДМС - убогий тесный крысятник. Нормальные люди есть, но очень мало. В основном, никто не помогает, тыкают и пытаются унизить, особенно две крысы- Козловская и Бойко. Тяжелейшая психологическая атмосфера. Так называемые кураторы с коронами до потолка не хотят решать вопросы, которые в их компетенции. Руководство заставляет обманывать клиентов, не пускать их в "дорогие поликлиники" и отказывать в услугах, хотя в договоре страхования написано иное. Мой совет никогда не страхуйтесь в Альфе и не ходите туда на работу. Адовое местечко.

Начну с директора, господин А.В, алчный и жалкий человек, позиционирует себя психологом, но на деле довести его можно очень быстро, обещали одно, на деле другое. На встречу сотруднику никогда не пойдут. Чуть что ставят прогул и увольняют по статье, умных людей не любят и всячески меняют график,чтобы человек ушел сам. Прошло 3 недели с увольнения а документы так и не отдают, при этом еще оскорбляют,когда говоришь что встретимся в где нибудь в трудовой. Люди прошу вас, не ходите работать в этот дурдом.

хамское руководство, работы вал, обещают всему учить, в реале все свалят на вашу голову и будет некогда пообедать. Оскорбления норма у руководства, иногда кажется может дойти до драки. оупен спейс, нет кондиционеров, духота, гул, шум, ор не дает сосредоточится. нет должностных инструкций. на собеседовании обещают золотые горы со словами-мы вас не обманываем. работники проработав почти год не знают как рассчитать премии. начальник спокойно может быть не из страховой сферы и абсолютным нулем в работе и еще вас будет унижать и сваливать задачи.

Обыкновенная финансовая пирамида. Продавай кому хочешь, приводи друзей, страхуй родственников. Продашь энное количество полисов - станешь менеджеров, запудришь мозги энному количеству потенциальных консультантов - станешь директором. Чтоб хотя бы закончить обучение нужно продать один полис, что, если помните компанию IDC, очень напоминает членский взнос. Продавать в последующем данные полисы рекомендуется либо родственникам/друзьям/коллегам и по их рекомендациям их родственникам/друзьям/коллегам (теперь вспоминаем Орифлейм), либо просто находя любые телефоны в интернете/газетах абсолютно обыкновенных людей, предлогая им встретиться (начало пахнуть Кирби). Рабочего места, как я понял (могу ошибаться), никакого нет, бегаете и продаёте. Долгие рассказы про компанию, вдалбливание того, что тот кто ещё не застраховался абсолютно беспечный человек, не заботящийся ни о своём здоровье, ни о своём будущем, обещания несметных богатств и стабильности, да умиляющие лица претендентов с раскрытыми ртами и хлопающими глазками. В общем работа для студентов и пенсионеров, для остальных будет абсолютно не интересно.

Зачем выставлять вакансию в интернете.Тем более приглашать человека на собеседование,если вы не собираетесь его принимать на работу.Уже который месяц обновляются одни и те же вакансии.HR-специалист этой компании якобы передаёт резюме руководителю, на самом деле этого не делает.В итоге вам никто не перезвонит.Создаётся впечатление что HR-ка получает % с кадрового агенства.Совет простым и не очень людям не тратить своё время на эту организацию.

Наглые хабалки начальницы и странный коллектив. Унижать сотрудников новичков это норм для них. Начальницы медицинского страхования Елена и Оксана это просто две неадекватные хамки. Обучайся всему сама, сотрудники в завале и дерганные, пару адекватных девочек и то нет времени помогать особо новичкам по текушим вопросам. У меня стаж в страховании 10 лет и с таким отношением столкнулась впервые. Морозили 5 мес на испытательном сроке и в итоге выгнали с оскорблениями.

Абсолютный бардак во всем. Нет никакого учета занятости и загруженности. Руководству вообще плевать на всех и все, кроме себя. Ответственность на себя НИКТО не берет, кроме исполнителей. Контроль кадров, планирование, доступ к аналитике и даже плановым заданиям просто отсутствует. Тебя будут нагружать все кому не лень чем угодно, но при этом ты можешь вообще ничего не делать (таких большинство). Квалификация большинства сотрудников ниже некуда. Зачастую люди вообще не имеют представления об основах страхового дела.