Алвоген Фарма — отзывы сотрудников о работе в компании

Нет профессионального роста , да и откуда ему взяться, когда занимаешься выживанием , атмосфера не здоровая в коллективе , но как известно рыба тухнет с головы. даже поговорить не с кем нормально, порядочных людей все меньше и меньше , а ситуация действительно не здоровая, от куда то появилась возможность работать в двух и более местах чуть ли не официально, далее см. отзывы ниже. из 14 чел. МП , 11 пользуются этой возможность про оставшихся троих просто инфы нет , часть внезапно поймали с чего бы это ??? )))) , но большую часть не поймали !!!!! ))))))) , причем про 11 из 11 региональный руков. была в курсе ! да и бюджеты конференций региональных проверить не помешало бы - вскроется очень много интересного ))))

Компания в профессиональном штопоре управления, сильно падают продажи, большинство людей которые поддерживали результат и атмосферу в компании разбежались, на данный момент компания представляет собой - тусовку словоблудов ( за небольшими исключениями) но один в поле не воин !!! , отношение к рядовым сотрудникам - плохое , по принципу я начальник , - ты дурак , ну и соответственно со стороны простых сотруников , происходит только видимость работы в прямом смысле - так , что будующего нет - с этим набором кадров

Ну совместителей в июне проверяли они через запрос данных в пенсионном фонде. Но многие -то совмещают в компаниях, где серая з/п - их им никогда не обнаружить!!! В общем они уже новых совместителей набрали))) так как за такую з/п работать в одной компании - нужно быть идиотом!

Невозможно развиться, и вырости по карьерной лестнице вообще не как, сколько бы ты не работал. я тоже скидывался юле, а вот сумма зависит от того на сколько ты близок, или на скольких работах работаешь, если на двух то 5-7 т.р. если на трех до от 10 т.р. ну или если ты вообще со стороны то тоже 10 т.р.

Марионеточное руководство в компании, которое полностью управляется финансовым отделом. Мало думают о медицинских представителях, больше о бухгалтерии. Количество бухгалтеров уже больше чем медицинских представителей

убивают всю возможную мотивацию к работе, нет уважения к сотрудникам, выживает тот кто лижет зад менеджирехе пускай даже работает на четырех работах , ну это и понятно господа легко управляемы им есть чего терять, в общем те кто работают, в компании не приживаются , а приживаются вруны и многокомпанищики. захожу в аптеки с которыми работал и к врачам, , продажи и назначения упали до нуля , ну чем не показатель грамотной работы , а главное эфективной работы )))

Сплошной обман - начиная с кадрового агенства , обещают не пыльную работу , а пофакту 16 визитов в день и постоянный не обоснованный пресинг со стороны начальства , такое ощущение что , что бы ты не делала ты все равно дура, и постоянный обман со стороны начальства , обещали золотые горы , а по факту не какой помощи только претензии. в общем некаких перспектив и желания работать в этой компании!!!

Полный бардак, к представителям относятся как к скатине, и менеджмент очень слабый, последние время люди работают по принципу иди туда не знаю куда, принеси то незнаю что.

Все банально - менеджер собирала деньги, кто не сдавал - увольняли за отсутствие необходимых компетенций и т.д. и т.п.

Я возмущена,!!! нет ну правда, я сдавала 10 000 руб. Юле Замше, а некоторые оказывается только 5 000!!! Надеюсь она навсегда останется клиенткой псих. диспансера! Должна же быть справедливость!

Менеджер -*** ***** собирала деньги - 5000 руб., чтобы не ездить на визиты. Если не сдам - обещала уволить..... Вот так

Менеджеры требуют деньги с медицинских представителей!!!! Иначе обещают устроить АД!!!

Менеджер в Москве Юлия Замша , собирала деньги у представителей, что бы не ездить на визиты от 5000 т.р. месяц, если не сдашь обещала уволить, но уволили ее за коррупцию и отсутствие результатов.

воры. брехуны . мошенники .и т .д. кидают людей врут

нельзя не чему научится, нужно быть готовым , что тебя будут иметь , люди которые сами не чего не умеют, ( с этим нужно смерится) будут петь песни про светлое будующее - как первокласнице, в общем попробуйте.

Не соблюдают ТК. Увольняют беременных. У менеджеров не все в порядке с головой.

Все плохо, к людям относятся хуже чем к использованным прокладкам , подозревают , обвиняют. да и в общем не здоровая обстоновка

продажи падают , если сравнивать по годам, но блаженный менеджмент среднего звена этого не видит , куда легче все свалить на представителей , всех заменить , и продолжать лажать дальше , бить себя в грудь и орать что с альвогеном на всегда , в общем если готовы быть во всем виноватыми , тогда велком )))

Весь менеджмент некомпетентен, впродвижении 20 препаратов (часть из них бады), 6 специалистов. Универсальные солдаты()))

практически нет, все от целей зависит - если денег заработать то можно потерпеть и двойные визиты и тесты и придирки маркетинга. если реально работать и продавать , добиваться результата ))))))) , тогда сложностей много. если что пишите в личку расскажу [email protected]

Да вроде особых нет, уж точно нет той жути, о которой люди пишут, наверное потому что набрали новых менеджеров, да и репов почистили. Не дают компьютеров и планшетов.