Алюмтек — отзывы сотрудников о работе в компании

Ни дай бог работать под руководством Насти ,это ужас ,девочка из грязи в князи,шеф похоже держит для развала своего же производства)))

Постоянные невыплаты заработной платы, график работы - от заката до рассвета, неуважительное отношение руководства. Дмитрий Анатольевич не разбирается в производстве, постоянно требует странных показателей в работе, везде лезет и мешается. При этом матерится и высказывается о сотрудниках в грубой форме. Фирма имеет задолженности перед поставщиками, и оформляют на работу не в неё, а в подставное обанкроченное предприятие.

- Конкретно работа специалиста информационной базы тяжела тем, что слишком часто звонят клиенты с уже негативным настроением: либо груз слишком задерживается, либо привезли не на тот склад, либо ещё ряд претензий. Это очень выматывает, учитывая, что в день за 8 часов принимается порядком 150 звонков, больше или меньше зависит от вашей скорости и времени, которое требуется для решения вопроса клиента. То есть, помимо информационного центра попутно приходишься и центром моральной и психологической поддержки, предъявы в первую очередь к оператору, некоторые клиенты будто считают, что по щелчку пальцев его груз материлизуется перед ним, если он попросит это сделать специалиста базы; - Постоянные тесты; - Контроль звонков первое время утомляет, но потом привыкаешь. Минус в том, что сама система мотивации по качеству обслуживания не объективна, вплоть до того, чтобы голос был всегда бодр и вы всем видом должны показать заинтересованность в оказании помощи клиенту. Жуть и в том, что могут поставить в минус, что ты после 15.00 пожелал удачного дня, а до 15 часов, наоборот, не сделал этого. Если клиент торопиться и ему совершенно не нужна лишняя информация, ты всё равно обязан проинформировать кладущуюся трубку, каково бесплатное время хранения; - На почту постоянно приходит "важная информация", сбивает, но с опытом работы справляешься её быстро анализировать и отсеивать, что нужно к детальному вниманию, а что нет; Показать полностью

Короченский и Трофимова, хватит позориться и писать про шарагу в ангарчике на береговой положительные отзывы. Это просто смешно)). Дима зачем ты снова приютил Трофимову? Или без нее сложно людей нае..ть. в таком случае плати ей нормально, чтобы баба хотя бы машину себе купила, а то на маршрутке все ездит. Не комильфо как-то правой руке по автобусам обтирать зад.

Кидают всех подряд, своих сотрудников, поставщиков. Буду с ними судиться

Сама фирма и есть, один большой НЕДОСТАТОК!!! Зарплата о которой они говорят и пишут в объявлениях далека от получаемой, и тем более от желаемой. Не приходится говорить об отношении к рабочим. Директор ставит себя выше всех и вся. Каждый сотрудник, занимаемый более ли менее важную должность—Люди, а остальные, так, рабсила. Такие фирмы вообще не должны существовать!!!

Обещают золотые горы и перспективы, по факту текучесть кадров 90%. Люди работают максимум два месяца, так и не дождавшись зарплаты либо уходят либо их увольняют. Беспроигрышный вариант чтобы постоянно была бесплатная рабочая сила. Полный бардак, никакой организации работы, условий. Зп черная, ждать от них ничего. Дмитрию Анатольевичу отдельный привет, надеюсь с вашей конторкой кто нибудь наконец то разберется за все что вы делаете и сколько людей кидаете :)

Очень хорошо и качественно кидают всех без исключения!

- Конкретно работа специалиста информационной базы тяжела тем, что слишком часто звонят клиенты с уже негативным настроением: либо груз слишком задерживается, либо привезли не на тот склад, либо ещё ряд претензий. Это очень выматывает, учитывая, что в день за 8 часов принимается порядком 150 звонков, больше или меньше зависит от вашей скорости и времени, которое требуется для решения вопроса клиента. То есть, помимо информационного центра попутно приходишься и центром моральной и психологической поддержки, предъявы в первую очередь к оператору, некоторые клиенты будто считают, что по щелчку пальцев его груз материлизуется перед ним, если он попросит это сделать специалиста базы; - Постоянные тесты; - Контроль звонков первое время утомляет, но потом привыкаешь. Минус в том, что сама система мотивации по качеству обслуживания не объективна, вплоть до того, чтобы голос был всегда бодр и вы всем видом должны показать заинтересованность в оказании помощи клиенту. Жуть и в том, что могут поставить в минус, что ты после 15.00 пожелал удачного дня, а до 15 часов, наоборот, не сделал этого. Если клиент торопиться и ему совершенно не нужна лишняя информация, ты всё равно обязан проинформировать кладущуюся трубку, каково бесплатное время хранения; - На почту постоянно приходит "важная информация", сбивает, но с опытом работы справляешься её быстро анализировать и отсеивать, что нужно к детальному вниманию, а что нет;

Компания которая всех вокруг работников кидает на бабки во главе с директором. З/П полностью черная да еще и во время не платится. При собеседовании Вам пообещают золотые горы, не верти. Куча подставных компаний Стройинвест, МаксиДом, Инкор и т.д. Это далеко не полный список. В общем с ними лучше не иметь работникам ни каких дел.

меня больше бесит в отзывах- "компания которая развивается". или "я работаю 4 года" там люди больше 2-х месяцев не работают! недавно ребятам звонил так они рассказали что в цехе нет отопления, и до сих пор нет горячей воды!!! а на улице как бы минус

Трофимова Настихатка!хватит писать отзывы хвалебные один за одним. как короченский обратно в алюмтек приютик,так и начала снова отзывы строчить. не позорьтесь! все знают, что вы на пару с димоно пишите отзывы.

Хотим предостеречь сотрудников и партнеров компании от возможного недобросовестного поведения непосредственных руководителей данного предприятия-Короченского Д.А. и некой Анастасии. Они действуют замаскированно под следующими названиями фирм-Максидом, Инкор. Берут продукцию у поставщиков на эти организции и затем неоплачиавют ее. Соответсвенно могут так же поступить и со своими работниками. Ни в коем случае не работать с этими обманщиками.

Первое впечатление о компании было хорошим, однако через несколько дней я поняла, что поторопилась с выводами - очень много подводных камней. Другие сотрудницы постоянно напряжены, за то непродолжительное время,что я работала в компании успела стать свидетельницей нескольких скандалов с клиентами, причем как я поняла начальство работников не поддерживает. Работать в таких условиях не хочется

Повсеместный обман сотрудников на заработную плату. Работа на изношеном, устаревшем оборудовании, ненормированный рабочий день, антисанитария, никакой техники безопасности, черная заработная плата, вредное для здоровья производство.

Народ! Бред . который написывает Короченский не читаем, а сразу перелистываем на 2, 3 и т.д. страницы!!!! Народ должен знать врага в лицо Всем удачи и даже не думайте идти на собеседование!

Пытались кинуть меня на деньги. Сам я из 90-х таких вещей не прощаю, решил ехать к ним в офис. Одумались заплатили.

народ, может Димке и Насте на психлечебницу соберем, а то их отзывы почитать, так интересно, что они нюхают или курят...

Дима выпустил очередное обновление своих положительных отзывов! Мои поздравления! Do note: Кстате, такого количества отзывов (вообще) в Ростове-на-Дону, даже у положительных работодателей нет.

Что за бред тут написан? Короченский и Трофимова решили забить на этот сайт что ли?

Обшарпанное помещение, производственные корпуса, такое впечатление, что после войны ещё остались. Офисный персонал (успели вскользь пообщаться) дорабатывает последние деньки - задержки зарплаты, обман при приёме - платят меньше или вовсе не платят, нет достаточных условий для работы. Директор может себе позволить наорать матом на сотрудника любого уровня. "Ловля блох", перекладывание своей ответственности за глупые решения на плечи подчинённых.