Amphora Group, IT-компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Известна как амфора групп, s&t internation, хпс интернейшнл, эс эй ти сервисез энд текнолоджис. Ребята без опыта, если вы хотите расстроиться в работодателях, то вам сюда - забудьте про трудовой кодекс, про нормальные выплаты зарплат, про выплаты при увольнении. Официальная зарплата 11 тыс. Остальное в конверте, при чем платят с задержкой на месяц. Выбить из них ничего не удастся. Любое их обещание - ложь и вранье. Не идите к ним, это полный лохотрон. Мне стыдно, что в трудовой будет указана эта компания.

Классический пример шаражки. Amphora style - это серая зарплата с задержкой на месяц, это больничные за свой счёт. Это новые лица каждую неделю, потому что люди бегут. К слову, за год коллектив меняется почти полностью, это удалось пронаблюдать лично. На некоторых "проектах" совершенно невыносимые и даже скотские условия труда. А ещё это абсолютный карьерный тупик. Тупая обезьянья работа, соответствующее отношение, соответствующая зарплата. Проходной двор. Оно вам надо? P.S. Зп за последний месяц мне так и не выплатили, но пока ещё жду. Сейчас работаю в нормальном месте, чего и вам желаю. Не ходи сюда)

Серая з.п.,которую задерживают не на месяц как говорилось на собеседовании,а на полтора. При увольнении почти невозможно получить з.п. Люди после увольнения до сих пор не получили денег за сентябрь, хотя работали там по 1,5-2 года. К сотрудникам относятся как к скоту. При задержке з.п. приходилось писать письма начальнику на ЧТО ИМЕННО нам нужны наши честно заработанные деньги.

Опыт есть, но только для тестеров, которые только начинают , люди же работающие в этой области вряд ли, что-то для себя подчерпнут. К сожалению русский человек, привык мириться с таким кидаловом, будет сидеть терпеть, так как боится уйти, а вдруг за порогом амфоры будет еще хуже. Мой совет не бойтесь, уходите. Средняя заработная плата тестировщика с опытом работы от года работы 50-60 тыс. рублей, мало кому в этой вшивой конторке платят такие деньги, а если и платят то это серая зарплата, которую могут лишить в любой момент, так как по договору вы никто и зовут вас никак. Делайте вывод дамы и господа. И учитывайте, что когда будете увольняться, зарплату вы вряд ли увидите в ближайшем будущем. Удачи.

Президент компании законченный невростеник, мягко говоря. Маниакально-подозрительный тиран, доверяющий только аппарату "полиграф" и бесконечно "поощряющий" всех работников штрафами. Всем кому дорого свое время и нервы советую даже не приближаться.

Вынужден сообщить широкому кругу Интернет — пользователей, что президент ООО "Амфора Групп" (Amphora Group) Мальшаков Александр Васильевич — недобросовестный партнёр, не желающий и не способный нести ответственности как по принятым обязательствам, так и за свои слова и поступки. Заявляю это на основании личного опыта сотрудничества с Мальшаковым А.В, исключительно от своего имени и с полной ответственностью за сказанное.

S&T Россия после 2010 года стала принадлежать вот этому товарищу http://www.facebook.com/alex.malkov со всеми вытекающими последствиями (его манера ведения бизнеса): - Черная зарплата (как правило со сдвигом месяца на два) - Скотское отношение к сотрудникам - Низкое качество проектов и управления в компании - Отсутствие какого-либо соц. пакета - Компания ведет бизнес в черную

после увольнения, не выплачивают з\п уже третий месяц, обращаться в бухгалтерию - бесполезно, никто ничего не знает, ответ всегда стабилен - для вас денег нет, лучше не связываться с этой конторой, если не хотите быть обманутым.

Я не знаю по какой причине было удалены все отрицательные отзывы по этой компании, но мне лично не сложно будет повториться...люди, если вам дороги ва

- нет соц. пакета - НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ ОТПУСКА И БОЛЬНИЧНЫЕ - зарплату задерживают на несколько месяцев регулярно, т.е. минимум на 1 месяц, если все шоколадно - разговоры о повышении зп вызывают дикое недоумение и негодование - штрафы, тайм-шиты благодаря черной зарплате - при увольнении последние пару зарплат вам прощают, вместе с наработанным отпуском и отгулами - директора меняются по несколько раз в год, но все как на подбор - скотское отношение к "мясу"

Компания что надо, вы зря так... Упс, я же в отрицательном пишу, хотя правильно ни капельки не ошибся. Откровенно жадничают, да ещё в условиях кризиса задерживают з/п, а так же урезают, но почему сообщают об этом в момент выдачи. Объяснение, ну кризис... :) Если увольняетесь, то если повезёт окончательный расчёт получите месяца через два :)

В этой компании работал мой муж. Компания - ужасная! Сплошное вранье и надувательство. После увольнения из компании, работодатель прощает всем зп за несколько отработанных месяцев. Про обещанные премии и прочие блага - просто молчу, даже не надейтесь их увидеть. Очень не рекомендую ввязываться в проекты за пределами РФ. Работников бросают с чужой стране без средств к существованию. При попытках выбить деньги, руководство просто сливается в неизвестном направлении, концов отыскать невозможно.

Т.к. з/п серая, были задержки в выплате, а в итоге не выплатили зарплату за последние два месяца работы. Среди руководителей проектов много неадекватных людей, либо просто непрофессионалов.

ой, совсем эйчарам стало трудно набирать кадры в Амфору? Все отказываются от предложений по работе от S&T, как только прочитают в интернете отзывы? И это сподвигает эйчаров самих так много ( с сентября по октябрь 2013г.) писать о положительных сторонах работы в Амфоре:)?? Не вводите людей в заблуждение, пожалуйста. Имейте совесть- к вам идут работать студенты, приезжие- им и так материально тяжело, а еще и вы их обманываете, рисуя мыльные пузыри.. ай-яй... некрасиво как...

Теперь отрицательные стороны тут можно писать до бесконечности ... задержка зарплаты не выплата переработок постоянные переработки постоянные недовольства со стороны работников заказчика и понятно почему не выплата зарплаты после увольнения скотское отношение к сотрудникам даже очень скотское про малышева ничего не слышал от сотрудников и не видел его но думаю моральный урод я могу продолжать этот список до бесконечности но вы должны понять что работодателя нужно выбирать с умом я напоролся на сук теперь не ошибусь и требуйте всегда только белую зарплату всегда!!!

1. Чёрно-серая зп. Задержки и кидалово. 2. Бардак в компании. 3. Отсуствие перспектив. 4. Лешения зп по необъяснимым причинам. 5. Нет соцпакета и оплаты питания.

Большая часть зарплаты черная, в конвертах; В связи с финансовым кризисом - серьезное сокращение проектов, и как результат задержка по выплате зарплаты. Президент непредсказуемый по характеру человек, многим кажется что болен шизофреническими отклонениями но сам этого не хочет признавать, безнравственный, не соблюдает этические нормы, с людьми обращается, как со скотом, мат в жесткой форме.

- ЗП почти вся в конверте - никакого соц. пакета - руководство меняется очень быстро (за год сменилось 3 директора по производству), по этому все согласования и обещания старого руководителя довольно часто обнуляются с приходом нового - что-бы поднять зп и/или сменить должность в трудовой нужно ОЧЕНЬ долго плясать с бубном вокруг менеджеров, и еще не факт, что сработает - оборот людей наводит на нехорошие мысли.. в день моего увольнения я был пятым, причем увольняться я приехал в час дня - при увольнении, с отпуском всетаки нагрели: на карточку перечислили, а потом вычли его из серой части зп (серую часть зп тут получают месяц спустя). Засранцы :) - слышал, что на срочный проект могут набрать неопытных студентов, а когда проект кончился - без церемоний уволить.

Не могу ничего сказать ни о президенте, ни о "зажатии" денег при увольнении. Соц пакет, да, немножко хромает, но опять же - совсем не так, как пишет тут народ. Ну подумайте сами - все, о чем здесь говорят, незаконно, и если бы они вообще ничего не платили, кидали, скрывали и т.д., у них не было бы никакого будущего. Уже давно бы все отсудили.

Единственным значимым недостатком компании является отсутствие корпоративного духа, но, по моему мнению, связано это с тем, что большинство людей приходят на определенные проекты, на 2-3 месяца, коллектив постоянно меняется, обновляется.

Сразу честно сказали, что зарплата у них серая. И никаких ДМС, фитнесов и прочих радостей жизни. Также немного напрягло, что ребята за перекуром не слишком лояльно отзываются о компании.