Amphora Group, IT-компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Проходил собеседование на позицию ведущего тестировщика. Во-вторых, перед собеседованием дали анкету. Некоторые вопросы и задачки там весьма интересны, заставили поломать голову. Да и технический эксперт, с которым общался, оказался очень компетентным. Действительно произвело впечатление. Наверное, это стоящая компания, если в ней такие люди работают.

Хороший опыт работы для новичков в сфере тестирования(могу судить только об этом, т.к. работал в данной компании тестером) Отличный коллектив,средний возраст сотрудников 25 лет.

1. Хороший коллектив. Очень много интересных людей работает (работало) в Амфоре. 2. Нет «надсмотрщика» за спиной с секундомером. 3. Хорошая возможность приобретать новые знания на промышленных системах, а не на бумаге. 4. При смене проекта (заказчика) получаешь огромный опыт работы в компаниях с разными направлениями: банковский сектор, телекоммуникационные сектор, энергетический сектор, сектор дистрибуции, государственный сектор и другие сектора. Поработав на разных направлениях можно для себя сделать вывод, в каком направлении дальше развиваться. 5. Возможность высказывать и воплощать свои идеи во время работы над проектом.

Пришел в Амфору 2 года тестировщиком-стажером с минимальным опытом. Ну и деньги были соответствующие. На тот момент самым главным была возможность сочетать работу с учебой (а тут это есть, можно договориться на part-time). Ну и опыт получить. Собственно, именно это я и получил. Зарплату свою за это время удвоил. Большие проекты, знание БД подтянул существенно, посмотрел как у крупных заказчиков все устроено. На самом деле бесценная практика, я теперь гораздо дороже на рынке стою. При увольнении не обманули, все честно выплатили (правда, пришлось подождать немного, но такое часто и в других компаниях бывает). В общем, хотите получить хороший опыт - вам сюда. Тут действительно профессиональные ребята работают.

Я работаю в IT уже 10 лет и сменила не одну компанию. В Амфоре работаю последние 2 года и уходить не собираюсь. Объясню почему. Помимо стабильности в зарплате и возможностей профессионального роста, здесь рабочий процесс принадлежит самому сотруднику. Надо мной не довлеют ни корпоративные маразматичные правила, ни излишние инструкции, ни заумные концепции. В компании создан костяк высокопрофессиональных специалистов, вокруг которых формируются этакие центры компетенций. Любой сотрудник в рамках своих знаний и опыта может не только самореализоваться, но и развиваться далее. Редко какая компания выделяет бюджет на обучение, а тут - пожалуйста, даже если ты новичок можешь пройти обучение в рамках своего направления. К слову, Амфора авторизованный партнер крупнейших IT вендоров (IBM, Sun, HP, Microsoft, Cisco и пр.), и обучение можно пройти в рамках партнерской программы. Что еще удобно, что можно работать удаленно, вне офиса. За рабочим временем никто не следит. Коллектив нормальный, без перегибов. Жаль что не бывает корпоративов.

Пригласили в компанию на стажировку, вернее временную работу, как раз я был в отпуске и имел возможность подзаработать в течении 2-х недель. Что поразило, уважительное отношение в коллективе, все здороваются, улыбаются, по крайней мере мне есть с чем сравнивать, поэтому данный факт резко бросается в глаза, как говорится есть с чем сравнивать. Деньги все получил во время как и пообещали. Единственное, теперь на своей основной работе тяжеловато, поскольку есть с чем сравнивать.

Работаю в S&T больше года. На мой взгляд, большая часть негативных отзывов о ней не соответствуют действительности. 1. Текучка персонала в целом аналогична сфере системной интеграции. Не нужно путать сотрудников, работающих на постоянной основе, с молодыми специалистами, которые часто устраиваются на короткий период времени по договору подряда, так как учатся на дневных формах обучения или на магистратуре, и не могут отдать много времени работе в офисе. Те же из них, кто готов продолжать дальше работать на постоянной основе, почти всегда остаются. 2. Перспективы карьерного роста имеются, и это факт: на моих глазах сотрудник за год работы вырос из технаря без опыта работы до руководителя небольшого коллектива инженеров – тут уже все зависит от желания работать и стремлению к личностному росту. 3. Возможна ротация на более удобные проекты, смена направления трудовой деятельности на другую техническую специализацию 4. Зарплата при увольнении выплачивается полностью, но, конечно, не в сам день увольнения-чуть позже. Не знаю, как в большинстве компаний, но знакомые рассказывали, что в одной из известных фирм сферы ритейла люди ждали по 2-3 месяца белую з/п после ухода с работы. Вообще, руководители отделов всегда идут на встречу в плане зарплаты, и написав заявление, можно попросить заранее аванс в критичной ситуации. 5. Свободная форма одежды, довольно гибкий подход к графику работы (не штрафуют за малейшее опоздание, как в некоторых Компаниях-лидерах IT индустрии), классный кооператив на новый год – большой плюс. В целом, работа меня устраивает, это отличная площадка для начинающих специалистов. А работникам с опытом всегда найдется интересный круг задач с достойным уровнем вознаграждения и мотивации. Обращаюсь к тем, кто пишет негативные отзывы: ругая своего прошлого работодателя, вспомните, кто Вам дал тот необходимый опыт работы и знания, благодаря которым Вы нашли работу своей мечты. В любой компании есть плюсы и минусы. Не всегда, уволившись из одной, приходишь в другую, на первый взгляд более хорошую. Все мы люди, надо свои претензии и пожелания касательно рабочего процесса высказывать лично руководителю на рабочем месте – всегда острые угла можно сгладить и договорится, а не писать гадости в адрес компании – это подло и неэтично.

Девушки, которых прет от Мальшакова, не смущайтесь! Он очень любвиобилен :))))) никому не откажет во внимании)))...интересуют его исключительно худосочные студенточки, которым можно вскружить голову рестораном чуть выше среднего)

Компания супер!!!! Хорошая зарплата,руководство,коллектив. В компании так же есть карьерный рост. Самое главное желание,а все остальное будет! А то что пишут отрицательные стороны,это просто люди обиженные жизнью!!! Амфора Ты супер!!!

Очень странно слышать негативные отзывы от человека, продержавшегося в компании месяц. Возникает вопрос - а действительно ли проблема в компании? Устроившись в Амфору в ноябре 2010 года, я до сих пор работаю и уходить пока не собираюсь. Зарплата конкурентная (собсно, была ключевым фактором при принятии решения), люди адекватные, работа интересная и разнообразная.

Проработал в Амфоре почти три года. Остались очень теплые воспоминания. С бывшими коллегами до сих пор встречаемся и пьем пиво :-). Никаких слежек, проверок на полиграфе, штрафов нет. Это все выдумки обиженных невостребованных студентов. А есть нормальное адекватное понимание бизнеса и окружающей обстановки. Абсолютное отсутствует бюрократия, не надо каждый шаг согласовывать с руководством, что очень помогает при работе с заказчиком – нет проволочек, затягивания сроков. В общем, не надо тратить лишних нервов. Зарплата всегда выплачивалась точно во время. Даже когда вокруг грянул кризис, у многих моих знакомых, работающих в системных интеграторах, начались проблемы от задержек зп до увольнений. В Амфоре тоже сказали, что конечно кризис мимо не пройдет, и зп задержали. Но это было один раз, в самом начале, а сейчас насколько я знаю, все вовремя. Слышал, что бонусы срезали, и тогда народ стал уходить. Но это только слухи, потому что коллектив в общей массе сформировавшийся, многие работают очень долго, по 5-6 лет, уходят редко в основном на повышение (как я :-)). Так что вполне стабильная компания.

я студентка, искала работу на каникулы, мой парень посоветовал мне поработать в Амфоре Групп, тем более я тут недалеко живу. Так я здесь и оказалась. Мне понравилось. Я многому научилась, здесь классные ребята работают, всегда помогут, подскажут. Сейчас, с началом обучения, я работаю вечерами и в выходные дни. Мой руководитель 5 лет назад тоже начинал с обычного тестировщика. В этом году получу диплом и буду делать карьеру в этой же компании. Мне говорят, что у меня получится! А жалуются тут те, кто будет жаловаться на любую компанию, потому что везде нужно РАБОТАТЬ! А многим хочется ничего не делать и получать деньги. Господа, здесь можно реально многому научиться!

Странно, работаю в компании уже пятый месяц, к сожалению не прочла отзывов до того, как у строилась, но, что хочу сказать, про особенности по зп предупредили, что 1 -ю задержат на месяц, потом проблем не было получала во время плюс минус 3 дня, поэтому читаю отзывы других людей, понимаю, что написаны они под влиянием эмоций. Коллектив отличный, за дисциплиной особо не следят, дресс кода нет, в общем на среднюю четверку оценить вполне можно. Что касается недовольных тестировщиков, то большинство из них никуда не возьмут, ибо совсем бездари, их учить и учить. Здесь на сайте жалуются, как не посмотришь толпами стоят и дымят на улице, каждые 20 минут

Много проектов. Очень разносторонняя работа. Можно многое потрогать руками, научится. Я ушел из Амфоры, в конце 2008. К другому интегратору. Искал лучшей жизни. Нашел: с проектами завал, нудная рутина, кругом одни проблемы, начальство вечно орет. :-( В начала этого года мне сначала порезали ЗП, а теперь вот уволили. Пошел проситься обратно в Амфору. Вроде берут. :-) Так что все познается в сравнении.

Мне, к сожалению, не довелось поработать в компании Мальшакова Александра Васильевича, но в целом могу сказать только положительное о нем. Он сочетает в себе качества абсолютного лидера и в то же время аристократической утонченности. Когда в первый раз его увидела, первое что пришло в голову- это вождь племени, царь зверей. Александр требователен к своим специалистам, и если у кого-нибудь не получается с ним работать, наверное, ошибки надо искать и в себе тоже. Это написано не по просьбе Амфоры:) просто решила высказать свое мнение)

Был там на днях на собеседовании. Очень понравился офис - красивый, просторный. Вначале приятно побеседовал с девушкой из HR. Что меня особенно порадовало меня, так это отсутствие 100-страничных анкет и требований информации о моих гастрономических и сексуальных пристастиях, а заодно и старшем брате деда по материнской линии. Но главное даже не в этом. Когда дело дошло до собеседования с коммерческим директором, то за 5 минут разговора с ним я совершенно неожиданно для себя осознал, что он в 10 раз больше меня знает как нужно вести дела. Я давно не чувствовал себя "прыщавым студентом", но в этот раз это стало просто откровением. Я реально хочу работать в Амфоре, потому что я могу вырасти в профессиональном плане. Мне еще не сделали предложение, но я очень надеюсь, что сделают.

Я в Амфоре работаю давно. Правда уходил из нее на полтора года (на большую ЗП), но потом вернулся (тоже на большую ЗП). Знаю еще как минимум троих таких же, кто уходил и потом вернулся в Амфору. Основной плюс Амфоры - много движухи, постоянно какие-то новые проекты, новые продукты, новые технологии и никакой рутины. Нравится, что директора ведут себя как нормальные люди, не задирают нос, к любому можно подойти и обсудить насущный вопрос. То, что в компании нет бюрократии, это тоже мега-плюс (на прошлой работе просто задалбывали с этим). Что касается текучки, то это относится только к тестировщикам (студентам), среди техлидов и менеджеров проектов новичков немного. По сравнению с другими интеграторами (сам работал в двух других, друзья тоже работают в этой сфере) Амфора ничем не хуже ни по зарплатам, ни по условиям труда. Это я все к тому написал, что большая часть негатива это неправда - нет ни штрафов, ни тайм-шитов, ни прочих глупостей.