АМСантехника, оптовая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Обманывают с оплатой, обещают 1380 рублей за смену, приходит зп в два раза меньше ожидаемой, по 700-800 р за смену. Оформляют медкнижку, обещают вычитать из зп 2 раза по 1100, в итоге с меня ещё и третью неделю удержали. Зарплатный менеджер работает с пн по среду, зарплата в четверг. Невыход на работу — штраф 3000, выходит, что и не уйдёшь, тк текущая неделя не оплачена (выплата за предыдущую неделю), и до менеджера до понедельника не дозвонишься с вопросами по пришедшей зп. Не ведитесь на их обещания, на презентации всё радужно, на деле заработаете копейки.

Не советовала бы MCA. Маленькая зарплата в сравнении с другими компаниями. Могут забыть предупредить по поводу зарплаты. (в пример: до какого дня работает в праздничные дни, и до какого дня можно записаться (предупреждают они сами, как оказалось)). Могут поставить штраф якобы за не выход на смену (даже если вы отработали), ибо вы не ответили на звонок (никто не говорил об этом условии). Если не разобраться с этим, то у вас – 1000 р от зарплаты за каждый такой "не выход". И много других причин. Отдавайте предпочтение другим компаниям, которые добросовестнее относятся к своим обязанностям и работникам. Спасибо за опыт.

К сожалению, в отзывах вообще нет информации от офисного персонала, а зря. Сначала отношение со стороны руководства было достаточно хорошим. Но чем дольше ты тут работаешь, тем более скотское отношение к себе должен терпеть. Особенно оборзели «верхи компании» после карантина. В карантин очень часто хвалились тем, что никого не сократили, всем сохранили работу. Как вообще аутсорс , который предоставляет персонал продуктовым магазинам может не работать в карантин ? Кто персонал будет искать? Руководящий состав ? Минусы работы в данной компании: 1). Постоянное недовольство относительно работы. При этом тебе кидают работу как собаке. Тут у тебя нет определённой функции, ты должен работать за всех. Быть универсалом! В атмосфере постоянного негатива работать достаточно сложно и непродуктивно. Негатив от руководства прет каждый день. Удавятся , но не похвалят. 2). Абсолютно неоснащённый офис, компания набирает все больше сотрудников, но позаботиться о лишней сим-карте или ноутбуке, телефоне заблаговременно даже не в состоянии. Почему-то ты должен работать чаще всего со своего личного телефона (а потом судорожно просыпаться ночью от звонков линейного персонала) или тащить свой ноутбук в офис. 3).Отвратительный социально-психологический климат. Тебя постоянно пытаются сместить, уволить, изжить другие сотрудники ( у которых ,видимо, очень мало работы,много свободного времени и мало мозгов). Удивительно, что руководство смеётся над тем, что сотрудников выживают (?!) Есть люди, которые лезут в работу других отделов, вынюхивая и выискивая там недостатки, проблемы, донос о них руководству. Видела такое последний раз в школе) не наигралась ребятня 4). Компания поощряет половые сношения между руководителем и подчинённым, считая это абсолютно нормальным и прямо говоря, что это норма жизни, а другие, кто считает иначе, слишком консервативны. При этом те, кто имеют отношения, устраивают скандалы у всех на виду, оскорбляют друг друга, а потом сидят улыбаются и смеются. Господа, Вы серьезно считаете, что остальным должно быть приятно в этом работать? При этом здесь Вы не раз услышите о мифической субординации. 5). Работа в выходные дни, если ты новенький , тебя не будут трогать, но если ты продержался в этой компании хотя бы месяц, не отстанут. Тебя постоянно будут прогибать, ставить перед фактом, что тебе надо выйти работать в оплачиваемые праздники, выходные дни. При этом данный работодатель может и в курсе, что праздничные и выходные дни оплачивается в двойном размере, но не заплатит Вам как полагается. Двойную оплату практически не выбить. Хотя она положена по закону!!! 6). Некоторые сотрудники данной компании работают на прямых конкурентов, которые работают с теми же сетями магазинов, что и МСА. До конца так и не понятно, на кого работаешь. 7). Про отпуск. Здесь нет понятия график отпусков.Отпускные Вам рассчитывают,исходя из МРОТ.За 2 недели Вы получите копейки.В отпуске Вас будут постоянно терроризировать и просить выйти раньше.Сходить за год на неделю в отпуск - это нормально.Тут ещё и удивятся, когда Вы захотите в него пойти. Также ,оказывается, есть месяцы, когда в отпуск ходить нельзя.Странно, что данной информации не представлено в трудовом кодексе РФ, но в этой компании это правило уже внедрили.Вот это прогресс!Если Вы взяли больничный,тут у руководства наступает полный когнитивный диссонанс, ведь простые смертные болеть не могут.Потом ещё и скажут,что очень подвёл. 8). Система мотивации KPI.Составленная так, что ты ее скорее всего вообще не выполнишь.Здесь есть система депримирования.Если ты работаешь хорошо - зп как и обещали на собеседовании,пашешь без обеда - 500 рублей премия. Но чаще всего минус 2 тыс от Вашей ЗП при лучшем раскладе. Но при этом тебе 10 раз на дню будут повторять о лояльности к компании, о работе в одной лодке. А в следующем месяце давать ещё более сложный план. 9). Общая текучка персонала.Офисный персонал меняется стабильно раз в год! И это ни один человек,таких много. Это не очень нормальная тенденция ,и показатель того, что с компанией не все есть хорошо. 10). Если Вы линейный сотрудник. С Вас с первой ЗП удержат деньги.Вы часто не сможете даже дозвониться ни до записи на смены, ни до записи на ЗП. Бывают задержки по ЗП,не успел дозвонится - твои проблемы.Пришла другая сумма - твои проблемы,сможешь узнать почему только на следующей неделе.Средняя ставка в час очень маленькая.Могут обещать работу около дома, а отправить на другой конец города. В общем, если у Вас нет никаких интересов, кроме работы, вы готовы жить на ней, Вам нравится постоянное состояние стресса,то добро пожаловать! Здесь любят называть эту контору «развивающаяся европейская компания». Смешно. Наверное люди не бывали в нормальной Европе) Бонус - при увольнении Вы увидите всю нехватку мозгов у вроде как взрослого руководства и поведение обиженных школьниц. Весьма печально, что глупые люди в таком зрелом возрасте не умеют скрывать свои обиды. Показать полностью

Компания сомнительная.Вовремя не платят зп,не берут трубку когда надо.Негатив со стороны сотрудников.Постоянное вранье в объявлениях.Зп как у магазинных сотрудников,так и у офисных не меняется годами.На работу берут всех подряд,любят начинающих специалистов с минимальным опытом, у которых нет высоких ожиданий от зп.И в этом главная проблема.Экономия это яма для любой компании.Жаба душит потратить в 2 раза больше но нанять действительно профессионала который поднимет говнокомпанию с колен.Вот руководство себе регулярно поднимает зп.А остальные пусть хавабт объедки.Хорошие отзывы пишут сами сотрудники,ведь у них за это премия.15 хороших отзывов ну или нейтральных уже написали ребят?)Питер город большой,но таких компаний как вы не очень,а слава у вас увы дурная.И дело не в отзывах

И так начнем! Это «Крупная Европейская, развивающаяся компания» Смешно слышать это от людей, которые скорее всего совсем не понимают за бизнес, а тем более приравнивают себя к крупной компании. Думаю, что будь у компании нормальный курс развития и большие перспективы, её не пришлось бы дробить на много маленьких, для того чтобы не платить большую часть налогов, ну да ладно — это наш русский менталитет: «зачем платить там, где можно этого избежать?» Вывод? Все очень просто - экономия на всем. Большая часть задач возлагается, по сути, на два отдела этой конторки (подбор персонала и координация) Сотрудников этих отделов не могут обеспечить, по сути, ничем, кроме стареньких, еле живых ноутбуков, принесенных кем-то из дома, когда-то давно (адекватно не могут работать с двумя открытыми окнами браузера и 1с) и кнопочными телефонами. Ни о какой телефонии нет и речи, хотя нагрузка на операторов идет на уровне работника cаll Центра! Рассылка смс сообщений происходит руками людей, оголтело тыкающих по этим старым кнопкам телефона Показать полностью

Первый раз за все время работы столкнулся с компанией, которая не справляется со своими задачами, которых буквально три. Не могут с первого раза правильно поставить смену, путают время, забывают направлять бланки в магазины, куда нужно выйти на смену, зарплату выдают кое-как, то забудут, то не услышат, сколько нужно денег отдать. Телефоны вечно заняты, супервайзер на все претензии разводит руками и говорит "ну, все ошибаются, что вы от меня хотите"

Не заплатили за работу!!! Постоянно кормят завтраками!!!

Компания странная и стремная.Во-первых. Постоянно 1000 объявлений на всех сайтах как по поиску кассиров,грузчиков и тд,так и постоянно ищут сотрудников в офис. Текучка катастрофическая.Придёт сотрудник в офис,поработает месяц,неправильно начислят зп или кинут задач,которые ты не должен выполнять и уходят)благо наивных много в Спб,можно постоянно набирать кого-то. Во-вторых,очень тяжёлая атмосфера на работе,есть нормальные ребята,но их очень мало.Очень много бездельников,которые сидят в телефонах и ничего не делают,лижут жопу руководству, руководству это нравится,так и работают.Если сдружитесь с такими,можете тоже просто получать деньги и ковырять в носу весь рабочий день.Все задачи лодырей скидывают на нормальных работающих сотрудников.Нормальные сотрудники очень быстро выгорают в этом адском месте и валят.Иногда руководители компании собирают всех в кафе,чтобы обсудить проблемы и выслушать предложения по оптимизации работы,но всем на самом деле срать,вы обычное безвольное мясо для них,если вдруг кто-то из сотрудников выскажет своё предложение,то его отвергнут,а потом скорее всего уволят.Сами конфликты разжигает само руководство,чтобы все посрались ,а потом можно было типа всех помирить и примерить роль психолога)))гааа,отдельный кринж)актёры без Оскара. В-третьих,постоянные проблемы по зп,раньше деньги не приходили только кассирам,грузчикам и тд.Тепепь и офисникам могут неправильно рассчитать.Потом скажут:подожди в следующую зп получишь деньги.Нет расчётных листов.Каждый месяц разная зп и не понимаешь,сколько зп,а сколько премия.Обычно премии вообще нет. Запрещают обсуждать между друг другом,потому что зп у всех очень разная,зависит от твоих умений лизнуть зад. В-четвёртых,гибкий график работы - это миф, будешь работать,как говорят,а если вдруг скажешь,что не можешь,то пойдёшь нах. Очень тяжёлая работа, в коллективе ругань,донос,сплетни.Один рабочий день- это ад,и 2х выходных,чтобы отмыться от такого дерьма,не хватает.Компания зачем-то открыла еще один офис на звёздной,лучше бы старым сотрудникам подняли зп или сделали офис центральный нормальным,там постоянно срач и бардак.И все у друг друга на голове. Новых сотрудников искать тяжело,поэтому сотрудников постоянно просят писать хорошие отзывы,за это даже премия есть,но ты вряд ли ее получишь.Но рейтинг компании 1,4 из 5 звёзд на Яндексе говорит сам за себя. Раньше хоть СНГ думали брать,но с ними возни много из-за доков,поэтому идея умерла,также сюда наведывается налоговая.Интересно,в этом году как под прошлый Новый год придёт? Руководители - кучка самодуров.Люблю людей,которые без опыта,дорвались до власти,нет ничего хуже. Не рекомендую компанию.Очень нервная и мало оплачиваемая работа.Компания не для заработка денег, не для поиска хороших друзей среди ребят,не для удовлетворения работой. Показать полностью

Данная компания ужасна. Основные минусы постоянное вранье. Задержки по ЗП в несколько дней, недель. Столько сколько захочется руководству. Отдел зп и супервайзер хамы.Разговаривают как в лихие 90-е.Ты на них работаешь,они на тебе наживаются.Ниже опишу как, а они разговаривают как барыни.Специально спросила является ли это ужасное место кадровым агентством?Сказали нет, не берем комиссией!! Но они кадровое агенство,забирают 50-60% от вашей же зп!!В магазинах никто не работает из кассиров за ставку 100 снебольшим в час, иначе все магазины бы давно были бы на самообслуживании.Заставляют делать карту Альфа-банка,на вашу не переводят,за каждую оформленную карту получают примерно чуть меньше 1000 за человека!!!!!!!А таких может быть за день 10.В месяц дополнительная прибыль у компании с пятью нулями.Неплохой способ наживы и обмана на сотрудниках.Надеюсь вами заинтересуется прокуратура.

Низкая ставка в час,о которой нужно узнавать самой, ибо по договору ставка в час может составлять не менее 50 рублей в час. Не так давно выплатили зарплату в разы меньше той, что должна была быть(заявка на зп оформляется в пн и вт, а выплачивается в чт и пт). Из-за чего не получилось связаться с зарплатным отделом, а деньги были очень нужны. Много раз ставили смены, а когда приходила на по указаному адресу оказывалось, что персонал и не нужен. Видимо, сотрудники компании не связываются с директорами магазинов (конкретно такое было с магнитом), из-за чего меня разворачиваои домой. Компания через раз берет трубку и не всегда перезванивает.

Нет выплат Не оплачивают смены

По всюду, ужасное место, крайне не рекомендую

Обещанная ставка от 50 до 130 вроде рублей в час, в итоге за 7 смен грузчиков в 16 лет, я получил 5300, выплаты только на альфабанк, уволился 3 месяца назад, но до сих пор числюсь как сотрудник

Неофициальное трудоустройство, маленькая ставка, нет нормального трудового договора, а тот, что дают в компании, по сути не имеет никакого смысла, бывали случаи, когда не могла дозвониться до координаторов Так же были проблемы с банковский картой, почему то организация вместе с банком открыли на меня другой счёт без моего на то согласия, более того, меня даже об этом не предупредили, что привело к недопониманию, возни с банковскими картами и потери времени

супервайзер так и не перевел мне деньги за один день работы из четырех, при этом он то в командировке, то в отпуске.

не заплатили

Мошенники!

Мошенники!

Мошенники!

Решение по вопросу с налогом не предоставлено, я устроена как самозанятая (налог приходит удвоенный, оплачивать его также я должна в удвоенном кол-ве)

Маленькая ставка, и, к сожалению, за полтора года моей работы она не изменилась! Иногда невозможно дозвониться до координаторов. И для меня самый важный недостаток, когда приезжаешь на адрес, а там говорят, что заявку отменили, а меня почему то забыли предупредить. Было несколько раз, но при этом компания возвращает дорожные. И два раза были уж очень неприятные моменты, когда я уже работала около часа, и вдруг выяснялось, что на меня заявки нет. Не знаю, кто прав, кто виноват, но компании надо наладить работу в этом направлении.