АМТС, строительная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Соц пакет скудный, за 2 с небольшим года ни разу не воспользовалась. Карьерный рост есть, если еб*шить продажи (при чем в прямом смысле этого слова) как правило клиенты приходят уже прошареные или прохаваные в другом офисе. Так что еще придется потрудиться продать им тот или иной товар. Коллектив - ну тут как попадет. Есть люди добродушные, а есть крысы. Ну вы поняли...) Руководство самое главное отвратительное!!! Им нужны ТОЛЬКО ДЕНЬГИ. Поэтому и готовьтесь ЕБ********ШИТЬ как внесебя, что бы выполнить завышенный план и заработать кровные (в прямом смысле) денежки. Наглость у компании не знает границ. Очередное повышение цен (особенно в тарифах) и все, ждите огромное количество претензий, а это ваши нервы. Соотношение зарплата и работа с людьми никак между собой не соотносятся. Постоянное изменение "мотивации". Тут вообще без комментариев. САМУЮ ОТВРАТИТЕЛЬНУЮ мотивация и придумать нельзя, думала я каждый месяц, но нет, каждый месяц они придумают еще хуже. До сентября 2018 года все было хорошо, сотрудники зарабатывали, абоненты получали качественный сервис. А сейчас, какая "мотивация", такой и сервис. Руководство, поймите это уже *facepalm*. По условиям труда - ну тут куда вас забросят. Во многих салонах нет туалета и по зиме очень неудобно бегать куда-то. В общем, выводы делайте сами. Мне мои нервы очень дороги. Компании МТС НЕ ЖЕЛАЮ успехов. А сотрудникам - обдумывайте свой выбор очень тщательно. Сейчас в 2020 году стажеры уходят, не успев сдаться на специалиста, потому что понимают, что это будет каторга. Показать полностью

Несмотря на все усилия и достаточно высокие и стабильные показатели в работе на карьерном росте можно сразу ставить крест. За 4 года работы - 1 ступень роста. Корпоративные вечера за свой счет. Сотрудники ручки сами себе покупают. Для тех кого устраивает просто сидеть и работать ничего не меняя можно работать, а для тех кто хочет зарабатывать и шагать вверх по карьерной лестнице - не советую. А сотрудникам, которые работают в РТК вообще сочувствую (с такими условиями, кот.предлагают в РТК, работать будут только выпускники ПТУ). Вот только обидно за имидж компании!!! Тает на глазах! P.S. Надо сказать, что при старом руководстве считала свою работу идеальной!

Неприятная компания в третий раз самостоятельно подключают платные услуги, которые изначально в договоре услуг связи прописаны как бесплатные. Два раза я возвращал назад свои деньги, списанные с моего счёта, сейчас очередная моя попытка вернуть свои деньги. Неприятность состоит в том, что со счёта исчезло порядка 500 рублей и ещё заблокировали мой (МТС) номер телефона. Нет слов!!!!!!!!!!!!!

ставят цели нереальные,каждый мес придумывают новые показатели,откуда только идеи берутся,видимо эти гениальные люди,генираторы идей,либо сами на линии не разу не сидели,либо забыли что это такое.Условия труда невыносимые,мало того,что общаться с клиентами,которые в основном звонят с претензиями в принципе тяжело,но с начальством еще хуже.Сотрудников не ценят совсем,им легче предложить уволиться,чем пойти где-то на уступки,вообщем ужас,пойти туда работать можно только от безысходности,потом выйти из этой секты тяжелее,держит зарплаты,она в принципе нормальная в среднем 15000 и больше,просто видимо должен наступить окончательный предел

Позвонили с МТС, видимо нашли мою анкету на hh, пригласили на собеседование на Пушкинской. Обязали взять с собой все дипломы, документы и проч. Вспомнил, что до этого заходил в какой-то их салон на остановке, такой отстойник 3/4, один продавец обьяснял мне про чехлы на телефон - говорит как будто сам в себя, из-за гундосного голоса половина непонятно что он говорит. Ну думаю ладно, сьезжу. Приехал, вышла какая-то маленькая тощая нерусская сотрудница, ну и началась лапша на уши про безбедное существование, успешность и карьерный рост. Хотелось встать и уйти. Потом группу как стадо баранов разделили на две группы, и начались какие-то игры для дегенератов - рисование процесса продаж. С ужасом сидел и смотрел на это безобразие. Вобщем жалко было потраченного времени и денег на дорогу, очень жалко.

Я мама сотрудницы компании МТС.У меня один вопрос к руководству компании-почему вы обманываете людей???При устройстве на работу была обещана зарплата от 17-ти тысяч а на самом деле она составляет не более 7-ми тысяч,за 4 месяца работы в компании зарплата только уменьшается,за июнь месяц зарплата моей дочери составила 2 тысячи рублей и это за полный отработанный месяц!!!!Дочь плачет,я в отчаянии от того что не могу ей помочь.За что Вы так с нашими детьми???Компания МТС это компания мошенников!!!!!

Это ад на земле я бы так назвала вечный минус в кассе пробиваем все время сим карты отдаём свои деньги в кассу если план не выполняем работаем с 9 до 21 неделями Наш управляющий менеджер издевается над нами заставляет пробивать вечно пробивать не идите работать в Ртк это последнее место куда надо идти

Отрицательных полно! Хотят на елку залесть и жопу не ободрать! Требуют много, ввели много тупых показателей! Премия - за что-ни за что - лишь бы лишить! Ее ваще заработать ооочень трудно! Нормальный перерыв - это ваще мечта. всегда голопом по европам! Обед - уже сократили донельзя! Постоянно зудят над ухом - сделай это, сделай то! Пока я держусь, но и мои железные нервы скоро уже не выдержат! Хотелось бы обратиться к руководству - СОЗДАЙТЕ УЖЕ НОРМАЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ ДО РАБОТЫ! МЫ, БЛ*ДЬ, НЕ НЕГРЫ!!! Каждый день какая нибудь пакостная новость!

Хочу рассказать про то, как я работала на МТС. Сначала меня адски напрягала необходимость заучивать кучу скучной информации, потом, когда я ее все таки выучила, стало чуть легче. Но минусов много на самом деле. График неудобный – как мои друзья тусу организовывают, так я как назло на работу должна выходить. Ну это тоже вроде не страшно - всегда поменяться с кем-то из коллег можно, если вдруг действительно что-то надо. Фитнесс предлагали с хорошей скидкой, это мне нравилось. Но вот эти мелкие вроде бы недочеты – график, семинары какие-то, постояннный подсчет зарплаты, клиенты странные, оно настолько напрягает, что даже ради хороших денег работать в МТС не хочется.

Здравствуйте! Меня зовут Денис. Решил устроиться на работу в МТС. Мне 21 год, гражданство РФ, есть образование и опыт работы в продажах. Все документы имеются. 20.11.2016 в 12-00 ходил на собеседование в салон МТС по адресу: г. Александров, Ленина, 13/1. Да, я не часто устраиваюсь на работу и хожу по собеседованиям и могу, конечно, ошибаться, относительно того как оно все должно быть, но у меня сложилось такое впечатление, что работники компании не нужны. И вот почему. Собеседование проводила девушка. Попытался узнать, какую должность она занимает, чтобы понимать с кем общаюсь, на что она заявила, что вопросы тут задает она. Ну, ладно. Обращалась она ко мне подчеркнуто на «ты». Возможно это мой юный возраст располагает к столь неформальному подходу или такова корпоративная культура, я как-бы не в претензии, если что. Про условия работы ничего не рассказала, как я не «выпытывал» эти «секретные данные». Пыталась проверить мои навыки продавца, делая это столь неумело, что это могло вызвать только улыбку. Причем, улыбался не только я, но и ее коллеги, которые крутились рядом. Ненароком я спросил у нее об этапах продаж и как продавцы в компании адаптируют их к своим условия работы, - выяснилось, что она не понимает вообще, о чем речь. Ну, да, сам виноват, нечего было умничать. А в конце разговора мне прямым текстом сказали, что ты нам не нужен и указали на выход из салона. Ну, что тут могу сказать. Конечно, мы находимся в равных условиях: один ищут работу, другие ищут сотрудников, но такая прямота больше походила на хамство. По итогу собеседования у меня сложилось впечатление, что со мной проводил собеседование рядовой сотрудник не отличающийся профессиональными качествами, кроме того, незаинтересованный в привлечении нового сотрудника на свою торговую точку. Думаю, такое поведение обусловлено личной корыстью – меньше штат, больше продаж для действующих сотрудников, особенно когда Новый год на носу.

Платят копейки, начальство - быдло. График идиотский. Готовьтесь быть и уборщиком, что за вами будут ходить и смотреть, хорошо ли вы вымыли пол и витрины. Берут всех подряд, хотите быть на одном уровне с гасторбайтерами, которые по-русски 2 слов связать не могут - вам сюда! Готовьтесь оформить кредитную карту МТС-Деньги и предлагать ее всем своим знакомым, выслушивать постоянное хамство и маты от начальства, ни какого обещанного 8-часового графика 5/2 у вас не будет! Задумайтесь, почему такая большая текучка в эту "отличную", известную компанию?

Отработал в компании 6 лет руководителем сектора. Могу сказать одно-руководят компанией выскочки, жополизы и гомосексуалисты! Не подумайте совсем плохо - не по ориентации, а по своим поступкам и по поведению. Ну, в народе их немного по другому называют. Хотя..., чем черт не шутит... Был коллектив и разбежался. Ушёл, и взглянул на мир другими глазами - как будто хорошенько в душе помылся. Бррррр... А те, о которых писал выше стали большими начальниками. Ах!..., противные... снова пристают!

НИКОГДА НЕ ХОДИТЕ ТУДА. ОТНОШЕНИЕ СКОТСКОЕ. ГЛАЗА МАСЛЯТ, ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ ОБЗЫВАЮТ КАК УГОДНО, ТИПА КАК ЖЕ ТАК МОЖНО, ИЗ КОМПАНИИ ТАКОЙ УЙТИ. РАБОТНИКИ САМИ ТАКИЕ ЖЕ ВСЕ, КАК НА ПОДБОР. И ДА, ТРУДОВУЮ НЕ ВЕРНУТ НИКОГДА. ПОКА НЕ ЗАДОЛБИТЕ САМИ ЗВОНКАМИ, И ТО, ЧЕРЕЗ ПОЛГОДА.

маленькая з.п., постоянные переработки(в месяц переработка на неделю больше чем у нормальных людей), давление на планы кторые нереальные, отсутствие личной жизни или сведение ее к 0, постоянные проблемники с очень простыми проблемами(оч сильно раздражает и выводит из себя), тяжело уйти в отпуск(практически нереально макс на 2 недели), появятся проблемы со здоровьем(ожирение, проблемы с нервами и все заболевания связанные с нервами а их оч много) из за отсутствия времени на отдых. Если вы устроитесь будьте готовы ночевать на работе, учитесь лизать Ж..ы начальству и клиентам. 1000 раз взвести свое решение, это последнее место которое вы должны рассматривать. Всем удачи

Бюрократия на каждом шаге. Лучше трижды подстраховаться, чтобы не оказаться крайним - позиция большинства сотрудников. Сделать что либо быстро почти нереально, только если ты не директор. Регламентов столько, что прочитать их нереально, а спросить могут в любой момент Начиная с лета 2014 года служба экономической безопасности вызывает к себе всех подряд и безосновательно пытается всех вывести на чистую воду, при том делает это не самым чистоплотным способом - могут накричать, пугают увольнением, заставляют подписывать то, о чем ты не говорил. Такое ощущение складывается, что менеджмент компании пытается избавиться от людей, путем давления службой безопасности. К фиксированному бизнесу менеджмент компании вообще очень плохо (мягко сказано) относится. Уволили одним днем все руководство, рассказав историю о том, что те украли какие то деньги, но решили не обосновывать. Атмосфера в коллективе МТС очень напряженная, люди боятся!

Отвратительная компания,все положительные отзывы это чушь,с салона украли телефоны-списывают с зарплаты каждый месяц,попросили сделать копию трудовой,уже вторая неделя пошла как делают,оригинал справки 2-ндфл вообще должны выслать из Новгорода и когда вышлют не известно((

Наплевать всем. Был снова на обучение они не берут и то что в трудовой написано что у меня большой стаж работы в мтс не знают говорят , что вы неподходите после 1 дня интеграции в компанию -Можешь ли ты работать в мтс?. То значит наплевать всем. Думаю таково вы ещё не слышали.

Самая отстойная связь какая у меня была за все мои 22 года. Сегодня 29 декабря и я весь день не могу не до кого дозвониться, Если меня обворуют или что-то произойдет с моим здоровьем, то хер я дозвонюсь до ментов или до скорой!!!!!и постоянные смс, из-за которых списывают деньги со счета и тому подобное!короче мтс идите в жопу!

пропускаем собеседование-вынос мозгов, перейдем к работе. на первом месте планы. я вообще не понимаю структуру мтс -зачем ей фальшивые клиенты? если сотрудники выполняют планы это значит тупое выбивание сим карт(на вторичных пользователей).я бы мог жить и на оклад (16 т.р)в БИЛАЙНЕ ОКЛАД 26 Т.Р.=) вот.но УМ (УПРАВЛЯЮЩИЙ МЕНЕДЖЕР) Чернова М. тупо гразит всех увольнением.не говоря что клиенты мозги выносят так еще и управляющий.мотивации у компании 0.за зарплату нужно бороться постоянно какие то сбои в системе.сдача тестов для сотрудников тупая тратавремени как для сотрудников так и для терениров. в общем евросеть.только одни продажи и ничего лишнего .да и з.п. на много выше.

Сплошные переработки. Тупо устал. У начальства начиная с директоров "нормальные такие" бонусы. Невыполнение в срок задач влечет урезание этих бонусов. Очень смешно смотреть на брызгающего слюной начальства, и угрожающего урезать тебе премию(которая кстати 7% в месяц)))). Такое ощущение все всех е@#т. Всем у кого НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБДЕНЬ привет!

В Казани полный безпридел.ЗДП менеджеров за людей не считает решает свои шкурные интересы.Умы то алкашки то наркоман пыхает прямо на точках.ЗДП вешает на менеджеров нериальные недостачи отправляет в административный отпуск.Блокирует зарплаты.Я думаю пора обрвщатся в прокуратуру и в камитет по труду.Полная жопа.На точках нет видео камер наркоманы прямо из рук продавцов телефоны дергают а служба безопастности сидит на жопе и ей все равно.