АН Кратон, ООО, агентство недвижимости — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Агентства недвижимости
(495) 225-50-16 (многоканальный)
Москва, Барклая, 6 ст3 - 508 офис, 5 этаж, БЦ Барклай Плаза
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе АН Кратон, ООО, агентство недвижимости. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
"Рыба гниет с головы!" Судя по всему голова давно сгнила, а все, что осталось категорически содействует догниванию всей рыбешки: 1. Качество товара дерьмо (брак до 30%), но цена, как у настоящего инструмента. 2. Клиент для компании - халоп, который стерпит все и даже обман. 3. Регулярные недопоставки товара. 4. Отказ в гарантийном обслуживании. 4. Отношение к сотрудникам, как к рабам и дебилам. 5. Зарплата "серая" и постоянно бухгалтера "ошибаются" в сторону компании при её начислении. 6. Во время работы в компании могут легко снизить ЗП в одностороннем порядке без объяснения причин и уведомления сотрудника. 7. При увольнении пытаются найти массу причин, что бы не выплачивать ЗП совсем или полностью. 8. Топ менеджеры и руководители беспокоятся только о своей жопе, а не о работоспособности компании.
В общем все дерьмо, которое может случиться обязательно случается с клиентами и рядовыми сотрудниками этой шарашки.
НЕТ
Я работал со ставропольским направлением Ставрополь -Пятигорск по териториальным причинам.Обсалютная некомпетентность сотрудников !Особенно Пятигорский филиал полное болото начиная от руководителя и заканчивая складом хранения!Они находятся в постоянной прострации не видя реальность и несут какой то бред когда о чем то спрашиваешь! Не в коем случаи не становитесь клиентом пятигорского филиала -если вам нервы дороги !Сейчас я работаю непосредственно с Ростовом-хоть и далековато зато мороки меньше!
ytn
Компания архи-черная! Дикая текучка кадров. За те полгода, что я проработал, сменился каждый 2ой РУКОВОДИТЕЛЬ(не считая менеджеров). Страшная бюрократия - нужно согласовывать большое количество бумажек, без которых нельзя получить даже карандаш.
Кроме того, зарплата выплачивается с задержками - от 1 до 2 месяцев.
Рабочее место не адаптировано для работы - у вас будет сломанный стул, вы будете просить ручки и карандаши у коллег, компьютер будет зависать по 20-30 минут при выгрузке отчета в 1С.
Заправляет всем (ФИО) - настоящий самодур, который не видит реальных проблем, а мнит себя самым умным.
Их нет
Компания живёт за счет неуплаченных налогов и пенсий сотрудников. Работает на экономику Китая и продаёт "брэнд" - товар самого низкого качества по неадекватной цене. Основная зарплата "чёрная", при увольнении не выплачивают. Штрафы за всё подряд, обещанную ЗП не получите никогда. Мозг вынесут не по детски. Все негативные отзывы сотрудников имеют место быть, реальных положительных отзывов нет вообще ни на одном сайте. Не верите? - поработайте там сами.
Нет таких
Ужасная компания. Не рекомендую туда устраиваться. Начальник (ФИО) в отделе продаж, не соответствует своей должности, скидывает с себя ответственность на сотрудников. Увольняет без причин, просто потому что ему так захотелось. В компании существует ряд регламентов, которые он же и нарушает и сотрудников толкает на эти нарушения, а потом штрафуют. Компания живет за счет штрафов. Можно много писать про эту компанию. Не устраивайтесь туда никогда.
Нет их. Одни минусы.
"Рыба гниет с головы!" Судя по всему голова давно сгнила, а все, что осталось категорически содействует догниванию всей рыбешки: 1. Качество товара дерьмо (брак до 30%), но цена, как у настоящего инструмента. 2. Клиент для компании - халоп, который стерпит все и даже обман. 3. Регулярные недопоставки товара. 4. Отказ в гарантийном обслуживании. 4. Отношение к сотрудникам, как к рабам и дебилам. 5. Зарплата "серая" и постоянно бухгалтера "ошибаются" в сторону компании при её начислении. 6. Во время работы в компании могут легко снизить ЗП в одностороннем порядке без объяснения причин и уведомления сотрудника. 7. При увольнении пытаются найти массу причин, что бы не выплачивать ЗП совсем или полностью. 8. Топ менеджеры и руководители беспокоятся только о своей жопе, а не о работоспособности компании.
В общем все дерьмо, которое может случиться обязательно случается с клиентами и рядовыми сотрудниками этой шарашки.
НЕТ
Компания архи-черная! Дикая текучка кадров. За те полгода, что я проработал, сменился каждый 2ой РУКОВОДИТЕЛЬ(не считая менеджеров). Страшная бюрократия - нужно согласовывать большое количество бумажек, без которых нельзя получить даже карандаш.
Кроме того, зарплата выплачивается с задержками - от 1 до 2 месяцев.
Рабочее место не адаптировано для работы - у вас будет сломанный стул, вы будете просить ручки и карандаши у коллег, компьютер будет зависать по 20-30 минут при выгрузке отчета в 1С.
Заправляет всем Геут - настоящий самодур, который не видит реальных проблем, а мнит себя самым умным.
Их нет
Я работал со ставропольским направлением Ставрополь -Пятигорск по териториальным причинам.Обсалютная некомпетентность сотрудников !Особенно Пятигорский филиал полное болото начиная от руководителя и заканчивая складом хранения!Они находятся в постоянной прострации не видя реальность и несут какой то бред когда о чем то спрашиваешь! Не в коем случаи не становитесь клиентом пятигорского филиала -если вам нервы дороги !Сейчас я работаю непосредственно с Ростовом-хоть и далековато зато мороки меньше!
ytn
имел опыт работы в этой компании, раньше фирма была хорошая, но сейчас это шайка клоунов, которые разваливают фирму донельзя, бегите друзья от этой шараги, бегите
хороший коллектив
Ни в коем случае не устраивайтесь туда. Руководство - полный неадекват, ответственность брать не хотят и не могут, все косяки в своей работе перекладывают на простых менеджеров. Денег, если что и заработаете - будете ждать месяца два. На выходе - хорошо если будет половина обещанной суммы, но для этого необходимо поорать не менее полудня в офисе....
Получил ценный опыт. Не думал, что еще когда либо получу такой... Полагаю, нигде больше такой компании не найдете)
имел опыт работы в этой компании, раньше фирма была хорошая, но сейчас это шайка клоунов, которые разваливают фирму донельзя, бегите друзья от этой шараги, бегите
хороший коллектив
Ни в коем случае не устраивайтесь туда. Руководство - полный неадекват, ответственность брать не хотят и не могут, все косяки в своей работе перекладывают на простых менеджеров. Денег, если что и заработаете - будете ждать месяца два. На выходе - хорошо если будет половина обещанной суммы, но для этого необходимо поорать не менее полудня в офисе....
Получил ценный опыт. Не думал, что еще когда либо получу такой... Полагаю, нигде больше такой компании не найдете)
Не вздумайте туда устраиваться, пожалейте свои нервы и деньги на адвоката, по крайней мере в московский филиал, где назначают руководителями не совсем адекватных людей
Только относительно свободный график, хотя вас так за грузят отчетами, что , приехав домой в 8 вечера, еще до 23.00 будете отчитываться
Не вздумайте туда устраиваться, пожалейте свои нервы и деньги на адвоката, по крайней мере в московский филиал, где назначают руководителями не совсем адекватных людей
Только относительно свободный график, хотя вас так за грузят отчетами, что , приехав домой в 8 вечера, еще до 23.00 будете отчитываться
согласования, документооборот
Задержки зп не было ни разу за полтора года моей работы . такое чувство, что работали в разных компаниях, чес слово...
111
Российская динамично развивающаяся компания со всеми плюсами и минусами.
Из плюсов можно отметить стабильность выплаты заработной платы, возможность самореализации, соблюдение ТК РФ, привлечение работников разных уровней и специализации к участию во внутренних проектах. Хорошая школа выживания, постоянная динамика – скучать на работе не дают. К тому же возможность быть адекватно вознагражденным за успехи личные и коллективные.
Если образно – некий такой хороший замес советской трудовой школы. Когда знаешь что будет завтра, все спланировано, табели рабочего времени, регламенты, приказы, проекты и т.д. и т.п.. Стабильная выплата з/п, понятная система премирования, согласованные на год вперед отпуски, командировки и т.п. Разве что нет пионерских лагерей и профсоюза В замесе с буржуйской необходимостью ни минуты не стоять на месте, постоянно самосовершенствоваться, обучаться самостоятельно и внутрии компании, меняться вместе с рыночными тенденциями.
Вобщем если ты не бездарь и нет в жизни задачи плыть по течению – это твоя компания. Мало того, если даже ты хочешь но не обладаешь нужными навыками – у тебя есть шанс стать спецом начать зарабатывать выше рыночного уровня. Из Кратона выходят либо «обиженки», либо специалисты нарасхват. Пишу как бывший работник, проработавший в Компании Кратон 5 лет и ни минуты не пожалев о своем выборе. Желаю Компании дальнейшего процветания, и мне тоже !!!
---
Добрый день!
Меня зовут Евгения, я специалист по внешним коммуникациям. Хотелось бы ответить на отзыв Дмитрия от 04.04.2017
Смена руководителей связана с многими факторами – компания имеет право найти более компетентного сотрудника на любую должность. Задержка зп исключена – согласно установленным регламентам, в компании определены четкие сроки ее выплаты, которые озвучиваются до момента трудоустройства и соблюдаются. Если вы работали – значит вы осознанно шли на те или иные условия компании. Зависание компьютера и подобные проблемы решает вовремя поданная заявка службу ИТ. Касательно управления – это Ваше личное мнение, которое конечно Вы можете высказать, но переход на личности – мягко говоря – не корректен. Реальные проблемы компании Вы видите в чем? В неполученном карандаше? Не адаптированном рабочем месте?
111
Российская динамично развивающаяся компания со всеми плюсами и минусами.
Из плюсов можно отметить стабильность выплаты заработной платы, возможность самореализации, соблюдение ТК РФ, привлечение работников разных уровней и специализации к участию во внутренних проектах. Хорошая школа выживания, постоянная динамика – скучать на работе не дают. К тому же возможность быть адекватно вознагражденным за успехи личные и коллективные.
Если образно – некий такой хороший замес советской трудовой школы. Когда знаешь что будет завтра, все спланировано, табели рабочего времени, регламенты, приказы, проекты и т.д. и т.п.. Стабильная выплата з/п, понятная система премирования, согласованные на год вперед отпуски, командировки и т.п. Разве что нет пионерских лагерей и профсоюза В замесе с буржуйской необходимостью ни минуты не стоять на месте, постоянно самосовершенствоваться, обучаться самостоятельно и внутрии компании, меняться вместе с рыночными тенденциями.
Вобщем если ты не бездарь и нет в жизни задачи плыть по течению – это твоя компания. Мало того, если даже ты хочешь но не обладаешь нужными навыками – у тебя есть шанс стать спецом начать зарабатывать выше рыночного уровня. Из Кратона выходят либо «обиженки», либо специалисты нарасхват. Пишу как бывший работник, проработавший в Компании Кратон 5 лет и ни минуты не пожалев о своем выборе. Желаю Компании дальнейшего процветания, и мне тоже !!!
Показать полностью
22 ноя | Пятница
Станислав
Нет.
Условия труда, график работы.
21 ноя | Четверг
Кирилл
21 ноя | Четверг
Максим Дроздов
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.