Аналитик-ТС, ООО, торгово-производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 2.77) (Количество проголосовавших: 2)
Сфера деятельности:
Контрольно-измерительные приборы (КИПиА)
(495) 775-60-11 (многоканальный)
info@analytic.ru
Москва, Волоколамское шоссе, 73 - 323 офис, 3 этаж, БЦ СДМ
www.analytic.ru
я владелец!
если откликнитесь на вакансию этой компании, то вам перезвонит невменяемая баба, которая начнет задавать неадекватные вопросы, типа "а вы сами откликнулись на нашу вакансию, или это ваше резюме само нажало???" (и эта баба задавая такие вопросы, прикиньте, еще и работает в айти компании на неслабой должности), после чего она начнет вам помогать устанавливать скайп и все дела (типа ж наверно считает себя програмюгой высшего класса, у нее ведь резюме сами откликаются на ее вакансии)), после чего договорится с вами о собеседовании по этому скайпу и исчезнет как ни в чем не бывало. нужен вам такой неадекват??? мне лично - нет!
ой сложно сказать
- мизерная зарплата по сравнению с рынком труда
- фирма на грани развала
- неадекватное и истеричное руководство включая директора и акционеров
- процветает кумовство (почти вся компания состоит из родственников, у директора два сына в компании работают)
- не соблюдается ТК РФ , так как директор считает, он сам себе закон и плевал он на всех
- развито и узаконено директором компании стукачество на сотрудников
- уволить могут за один день
- серые зарплаты
- штрафы сотрудников, если ты не родственник
Их нет
мошенники, одно вранье. не ходите сюда работать.
А "генерал песчанных карьеров" Авдеев, сново чудить стал. Взялся проверять сотрудников в выходные дни. Есть на них служебка или нет, и за что им деньги платят.
Низкие зарплаты, неадекватное руководство.
Их не осталось.
5 ноя | Четверг
Амина
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
