Добавить отзыв Найти отзыв

Анатомия Сна, интернет-магазин — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 3.46) (Количество проголосовавших: 23)
Сфера деятельности: Матрасы

(495) 287-87-95
Москва,
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Анатомия Сна, интернет-магазин. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Полный беспредел, абсолютный непрофессионализм даже на стадии собеседования. Даже не ходите туда, не тратьте свое время. Зарплата на 2/3 серая, и ее Вы вряд ли когда-нибудь получите. Океан негатива, жуткое высокомерие администрации, и поведение, вызывающие недоумение, смех, и желание позвонить в трудовую инспекцию, подсказать им объект для тщательной проверки. Может быть, так и сделать?
Найти нереально.
Руководство может уволить в любой момент, если чуть не то скажете или не так посмотришь. Мнение сотрудников руководство вообще не учитывает. Работаешь 24/7 ,под постоянным наблюдение,постоянный прессинг в общем чате работников. Руководство не уважает и даже не здоровается, но если ты не поздороваешься с ними, подойдут и будут читать нотации. Ужасные претензии со стороны главного администратора Ульяны. Штрафы абсолютно за все. Когда начинаешь говорить, что тебе не нравиться, то тебя запугивают увольнением. Обещают карьерный рост,на деле абсолютно не так. КАРЬЕРНОГО РОСТА АБСОЛЮТНО НЕТ !!!! Очень много надо учить и сдавать экзамены руководству,чуть ли не каждую неделю,при этом ты ещё должна это сказать и рассказать так,чтобы им понравилось.
Хорошее обучение. Местами приятный коллектив. Хорошая зп если работать 24/7
ВСЕ, КОГО ЗАВЛЕКЛА ОЦЕНКА ТРУДА В 40 тысяч рублей при 2/2 читайте мой отзыв! ТУТ ВСЯ ПРАВДА ПО СРАВНЕНИЮ С ОПЫТОМ С ДРУГИМИ КОЛЛ ЦЕНТРАМИ! Почему я отказалась? Везде в компаниях по закону ТК ст 108 и правилам СанПим. сотруднику должны предоставляться перерывы 1час 45 минут на 12 часовой график, особенно, если человек работает с персонал. компьютером. Меня завлекла зарплата 40100 тысяч, полагая, что это за 12 часовую смену с графиком 2/2. А У НИХ ПО УСЛОВИЯХ ДНЕВНОГО ГРАФИКА 13 ЧАСОВ РАБОТЫ И ВСЕГО 15 МИНУТ ПЕРЕРЫВА ЗА ВЕСЬ ДЕНЬ! Я работала в крупнейших коллцентрах оффлайн Россси, где 5000 операторов всю Россию обслуживали в одном месте и удаленно тоже работала, и скажу честно, ну это просто ад адский сидеть 10 часов 15 минут за компом. Но в компаниях уважающих сотрудников нам предоставляли даже комнаты отдыха, чтобы мы могли перезагрузиться горизонтально, либо массажных креслах, а не выгореть. Здесь об этом видимо не слышали ставя условие работать 12 часов 45 минут и ориентируются на сотрудников не самоорганизованных, боясь, что люди будут удаленно работая гонять балду. Об этом свидетельствуют формулировки, что менеджер не имеет право покидать рабочее место. По итогу те 40 тысяч теряются, если учесть, что 1ч.30 мин твоих законных отбираются и еще 1 час - тринадцаттый добавляется к смене. Как итог 2,30 минут каждую смену лишних * 15 смен * 205 руб часовая ставка = 7100 тысяч рублей и налог 6% = 2400 по самозанятости от суммы 40100 , который, если бы Вы пошли ПО ТК оплачивал бы налог работодатель. Что получается 40100 - 7100 - 2400 = 30600 рублей Еще раз что это за сумма? Это зп будет реальной в "Анатомии Сна" в случае с 12 часовым нормированным перерывом 15 сменными графиками с законными перерывами и оплаченным работодателем налогом. А не те 40 100, которые меня изначально заинтересовали. Плюс согласна с комментарием ниже, что действительно обучение МИНИМУМ 14 дневное, как они озвучивают, а оплачивают только через 3 месяца работы. Если проработаете меньше поняв, что это не Ваше - никто Вам ничего не оплатит. В иных компаниях всегда трудоустраивают и лишь потом обучают полноценно!
Отправила резюме на "менеджер интернет магазина"и меня записали на вебинар. Вебинар очень информативный и полнообъемный с примерами. Единственное смутило, что тренер могла позволить себе слэнг "в башке закрепится и т.д.". Считаю немного это неуместно в контексте рабочего взаимодействия первой встречи так общаться, а также немного не понравился тон общения тренера. Жесткость присутстовала в ответах ребят. Но повторюсь уровень знаний у тренера конечно был на 10+. Заранее до вебинара скинули методичку на 80 стр. !
Видно, что тренер менеджер является опытным специалистом. Очень хорошо владеет информацией. Хорошая система мотивации по качеству обслуживания. Глубоко подходят к обучению менеджером, что означает, что им важна реально клиентская база и подбор подходящего матраса.
Отправила резюме в интернет-магазин "анатомия сна" на вакансию менеджер интернет-магазина. я работаю обычно в премиальных интернет-магазинах, с 2010года. перезвонил приятный молодой человек, Артем, любезно рассказал о компании и должностных обязанностях. если кратко, то тебе платят не за продажи, а за качественные консультации. если это действительно так - то это здорово, наконец в России появится сервис, а не бесконечная гонка- кому бы что продать,да побольше. он меня сориентировал, что не нужно учить материал наизусть - главное своевременно найти ответ,хорошо ориентироваться и донести мысль до клиента. после разговора договорились, что мне отправят материал для обучения, и что я должна буду его изучить и у меня будет опрос по данной информации.так как у меня были сложности с моей текущей работой, также в интернет-магазине, собственник бизнеса кормил каждый день обещаниями, поэтому на опрос я не смогла отреагировать быстро. получив и открыв материал для изучения, я была, мягко говоря, удивлена. 80 страниц о составах матрасов, об их видах, плюсах, минусах. и 42 вопроса, на которые я должна была развернуто ответить на экзамене. то есть я еще не устроилась на работу, не прошла обучение, а всю информацию об их продуктах я должна выучить, чтоб пройти на следующий этап собеседования. для меня это как минимум странно.мои друзья, многие собственники своих бизнесов, посмеялись над этим, сказав- ну, если у тебя есть вагон свободного времени и ты не ценишь свой труд и время-займись. я все же решила попробовать. опять таки, во всех местах, где я работала, компании также работают с большим количеством информации. у всех требование одно- быстро ориентироваться в продуктах и знать где и какую информацию посмотреть,чтоб правильно проконсультировать клиента. в данном случае, мною было потрачено около 15 часов для изучения информации, и еще 5 я искала и формировала ответы на вопросы. примерно три обычных рабочих дня. возможно кому-то потребуется меньше времени, но у меня ушло столько. когда начался экзамен, меня сразу попросили все свои записи и конспекты закрыть и рассказывать по памяти. что меня снова удивило. то есть я, не получив должного обучения о продуктах, должна на зубок знать полную информацию... для меня это абсурд. получив несколько вопросов, и не ответив в полной мере - мне сказали что я пользуюсь подсказками, т к после каждого вопроса возникает пауза. я не стала отрицать, хоть подсказками я и не пользовалась, но для того, чтоб сформулировать ответ в голове, мне все же нужно время. и девушка,юлия, надменным голосам проинформировала меня - что я не подхожу компании. я не стала спорить, т к эмоционально у меня уже появился негатив к данной компании и я решила попрощаться
если вы цените себя и свое время- не стоит туда идти. вы не обязаны до приема на работу изучать материал компании. да, не спорю, общую информацию можно почитать. но досконально, на зубок, считаю это некорректным. в итоге я потратила свое время и немного нервов.
вроде как, говорят, что платят за корректные консультации и доброжелательность. но проверить это не удалось
Добрый день! Меня зовут Анна, я работаю в компании «Анатомия сна» уже более семи лет и нет даже мыслей сменить своё место работы. Своей работой очень довольна! Когда я устроилась работать в интернет-магазин, для меня это было чем-то новым и не совсем понятным. Мы находились почти в самом начале пути развития компании. Благодаря профессионализму руководителей, сплоченному коллективу и энтузиазму, царящему в нашей организации, очень быстро мы получали знания о товарах и о том, как нужно грамотно консультировать клиентов по продукту. Мы часто посещали выставки, семинары, шоу-румы с огромным ассортиментом товаров, производственные площадки фабрик. Всё это было очень занимательно и познавательно. Но время не стоит на месте и буквально за небольшой промежуток времени мы увеличили свои объемы в несколько раз. Наш коллектив значительно вырос, изменился формат работы, постоянно увеличивается ассортимент товаров на сайте, сотрудники повышают свой уровень знаний и открываются розничные магазины для наших клиентов. Да, устроиться в нашу компанию сейчас стало немного сложнее, чем раньше, но и уровень магазина уже другой, мы должны предоставлять клиентам грамотное и профессиональное обслуживание, как в розничной сети, так и в колл-центре. Теперь у нас есть свой личный тренер, который постоянно проводит различные тренинги и обучающие семинары, и чтобы устроиться к нам на работу нужно обязательно пройти обучение и сдать экзамен. Многих это сразу отпугивает, не хотят тратить своё личное время на учёбу, но моё мнение, если ты любишь работать и хочешь получать достойную заработную плату, то нет ничего страшного в обучении и усвоении нового материала. Тяжело только в самом начале, зато потом все окупается в сто крат! Конечно, многое зависит от самого человека, от его уверенности в себе и нацеленности на результат. Эта работа однозначно подойдёт не всем, тут нужно уметь общаться с клиентами, ориентироваться по ассортименту и быстро реагировать на ситуацию. Даже если ты раньше никогда этого не делал, но есть огромное желание этому научиться, то обязательно стоит попробовать! У компании, которая постоянно развивается, обновляется и идёт в ногу со временем, несомненно есть будущее!
Если работаешь в сменном графике, то смена может выпадать на праздничные и выходные дни.
* Лояльный, внимательный и доброжелательный руководитель. * Дружный коллектив. * Нет личных продаж, все нацелены на Общий результат компании. * Открываются розничные магазины в различных регионах страны. * Официальное трудоустройство, есть отпуска и больничные. * Удобный график работы. * Высокая заработная плата, которая выплачивается без задержек.
Мой первый отзыв и это был мой первый опыт удаленной работы! Теперь мне уже есть с чем сравнить, поэтому начну по порядку! Самое первое, руководство (по крайней мере те, кто с тобой общаются в виде Юлии) просто не уважают самозянятых! Этому человеку просто нужно ещё учится общатся и руководить. Если вы хотите встретить высокомерных людей ВАМ СЮДА! Обед кстати 15 минут за 13 часов работы, смешно, но они считают это нормальным. Отпуск, можно, без оплаты. Болеть нельзя, ищи замену. Плохо тебе - им плевать, ищи( хотя выбор не велик, не много девочек работают в противосменок). А ещё есть тренинг менеджер Анна. На стадии обучения даёт методичку, потом делает опрос и с надменным голосом заявляет что такого она не говорила…что? И бесполезно что то говорить, ещё хуже будут относится! Чтобы не платить нормально, будут докапываться до всего абсолютно!!! Кстати, если вы думаете что будут выходные и график 2/2 то зря, есть же Анна и ей надо платить зарплату, а за что? А за то, что в ВАШИ ВЫХОДНЫЕ вам будут делать экзамены и проверки, обучения!!! Вы не можете присутствовать, значит точно экзамен с Анной и Юлией, вам же мало стресса, вот вам!! Самое лучшее в этой кампании, это девочки, которые там работают(менеджеры им). По мне, они очень терпеливые, хотя многие на грани, но они отзывчивые и всегда помогают друг другу! Вот и весь плюс! НЕ КОМУ не посоветую туда устраиваться, и не верьте обещаниям высокой зп, не светит. Пока такие как Анна и Юлия будут там работатть, ничего хорошего там не будет. Я рада что больше там не работаю.
Руководство и тренинг менеджер, высокомерные!!
Девочки, такие же как и ты, самозанятые, отзывчивые!!
Наконец-то я нашла работу, о которой я мечтала! Никуда не нужно ехать с утра, сажусь и работаю. Разумеется, никто вам все не принесет на блюдечке с голубой кайомочкой. Нужно трудиться. Ниже был отзыв, что тяжело долго сидеть. Я просто позаботилась о себе и приобрела комфортный стул со временем, чем очень довольна. Дискомфорта я не испытываю абсолютно) Кроме того, у нас в компании очень удобный график 2/2. Зарплата приходит 2 раза в месяц. По поводу зарплаты - да, сначала ставка ниже. А, собственно, за что мне должны сразу повышать зарплату? Нужно посещать тренинги, изучать материал по продуктам, постоянно совершенствоваться. На себе я уже почувствовала, что такое быть стажером и стать членом прекрасного коллектива: зарплата постепенно растет, и я думаю, что это не предел. Если вы хотите весь день сидеть в соцсетях, "бить баклуши", то вам не стоит сюда обращаться. За ваше присутствие никто платить не собирается. Нужно работать, а не проводить время! У нас чудесный коллектив, который всегда выручит, пойдет на встречу, прекрасное руководство, что я очень ценю. У нас ценный и умный тренер Анна, чудесный кураторы Юлия и Анна, всех их я уважаю, ценю и люблю, поскольку они дали мне очень много знаний, научили быть стрессоустойчивой, что мне помогает каждый день в работе да и в повседневной жизни. В данной работе я вижу только плюсы и с ужасом представляю работу в другом месте)
Нужно быть стрессоустойчивым человеком.
Отличный коллектив, достойная заработная плата, удобный график
Отличная компания. Да, нужно выделить время, чтобы посидеть , поучить ))) Кто то разве берет работать сотрудника без знаний ? Это логично, что нужно подготовится, знать, с чем предстоит работать. Да и для себя просто информация не бесполезная. Тем более дополнительно еще в компании есть тренер, который проводит постоянно обучения как для новеньких перед работой, так и для действующих сотрудников. На обучении все разложат по полочкам, объяснят, ответят на вопросы. Очень интересно , без заумных фраз и лекций. Всегда есть поддержка от коллектива , помощь в работе, никто никогда не бросит , если ты чего то нее знаешь. Да и в первое время за тебя будут также делать и оформлять какие то вещи, чтобы было проще и легче вникнуть. Самое классное еще , что нет этих суровых начальников, которые только и требуют от тебя выполнений каких либо планов , отчетов и всего прочего, что только мешает работать. Коллектив молодой, дружный и веселый, а руководство очень лояльное .Компания действительно больше переживает за клиентов, за качество работы и обслуживания, а не гонится за продажами, это ее и отличает от других. Все сделано для того, чтобы клиент остался доволен. Старайся, учись, не косячь и не ленись - и будет тебе счастье, где бы ты не работал)))
Иногда неадекватные клиенты)
Отличное руководство, дружный коллектив
нет
Всем рекомендую. Прошел у них курс тренеров и уже работаю в фитнес-клубе. Что получиться всего за 2 месяца поверить не могу!!!! Ура Анатомия спасибо вам большое за все.
Хочу оставить отзыв о компании Анатомия сна. Работаю в ней с прошлого года менеджером по продажам. Первое, что отмечу- отношение работодателя к работникам: вежливое, с соблюдением границ и субординации, а также понимаем, руководство готово пойти на встречу и помочь в любой ситуации. Второе - условия работы и атмосфера в коллективе. Команда очень дружная, веселая, с коллегами часто поддерживаем и выручаем друг друга. В компании нет критерия личных продаж, за счет этого нет и гонки среди работников, был опыт работы в других компаниях, где этот пункт ставился чуть ли не на первое место - разница, конечно, ощутимая в отношении к самой работе сотрудников и между ними. Также у нас есть тренер, который проводит обучение по повышению квалификации, благодаря этому мы постоянно узнаём что-то новое в своей профессии. Обучение проводится в виде вебинаров, все объясняется понятным языком и с яркими примерами) . Приятно осознавать, что ты не просто "сидишь на месте", а развиваешься и повышаешь свой навык в работе, и работодателю заботится об этом. При трудоустройстве нужно выучить достаточно объемную информацию, пройти специальные тесты и сдать экзамен. Я могу сказать, что самое главное было, то как ты умеешь ориентироваться в материале. И без этого этапа, на самом деле, никто бы не смог нормально начать работать, тк именно в вводном обучении закладываются основы знаний о матрасах и другой продукции нашего интернет-магазина. А как продавать и консультировать, если сам ничего не понимаешь?
Для меня нет.
Руководство, отношение к сотрудникам, условия и оплата самой работы.
Добрый день! Меня зовут Марина. Менеджером по продажам в компании "Анатомия сна " работаю уже 7 месяц. Компания просто замечательная! Ранее в сфере продаж товаров для сна никогда не работала, однако это не стало препятствием благодаря тому , что в компании с самого первого дня и до сих пор, проходит очень грамотное обучение! Менеджерам предоставлен большой объем классной, нужной информации которым очень удобно пользоваться, это делает работу комфортной, ты всегда знаешь что можешь найти ответы на свои вопросы. Каждую неделю для нас проводят вебинары, где высококвалифицированный тренер очень подробно , доходчиво все объясняет , отвечает на все вопросы. Также , отдельно хочется отметить отношения руководства к сотрудникам , очень дружелюбное и понимающее, никто не кричит и не требует, больше скажу , в такой атмосфере тебе самому хочется постоянно расти и развиваться , становиться лучше, узнавать больше! Также в компании дружный, молодой коллектив ,царит атмосфера взаимопомощи и поддержки, мы всегда рады прийти на помощь друг другу. Лично для меня, работа в компании Анатомия сна , практически одно удовольствие! Бывает иногда сложно , но наслаждение от помощи людям, от коллектива и всего рабочего процесса , полностью это перекрывают.
Нет
Прекрасное руководство, дружный коллектив, постоянное обучение и развитие, удобный график, высокая заработная плата, условия работы.
Добрый день. Первый раз оставляю отзыв. о работодателе. Но тут даже писать не лень. Мой отзыв это мое личное мнение, не хочу ни к кому предъявлять претензии, пишу для понимание будущих соискателей.отзыв длинный, но думаю полезный. Для начала производится обучение в течении месяца по часу в день с менеджером по обучению ( к менеджер по обучению претензий нет) За этот период обещают заплатить спустя 3 месяца. Проходить месячное обучение без З/П сложно больше на такое не пойду. На протяжении месяца обучения звонки не совершаешь и не принимаешь, в срм не работаешь в чаты не добавлен, только отрабатываешь скрипты. Для меня это 0 в понимании подходит ли тебе работа, но такие правила компании и я на них согласилась (без претензий) Но когда начинаешь работать, понимаешь, что месяц в пустую. Первое время обзваниваешь только заявки из корзины за оклад 30 000 в период пока не принимаешь входящие это более чем адекватная З/П. А ТЕПЕРЬ САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ.Условия работы -самозанятость (это меня совсем не смутило, понимаю налоги это дорого)На обучении вас учат "Добрый день, меня зовут "ИМЯ" и отрабатывают в скриптах до автоматизма, потом пишут в рабочих чатах все самозанятые не проговариваем свое имя.ПРЕДСТАВЛЯЕМСЯ ИМЕНАМИ ОФИЦИАЛЬНО ТРУДОУСТРОЕННЫХ, Периодически пишут в чатах гневные сообщения с злыми смайликами и !!!!!!!!!!! "Девочки сколько можно повторять, не называем свои имена!!!!!" так что если вы не Анна или Мария готовтесь ими стать! А Если представляешься без имени, то на тебя наезжает критик менеджер (чья оценка влияет на размер твоего оклада, по словам менеджера по обучению) Мне показалось, что то очень весело))). И ВИШЕНКА НА ТОРТЕ. УВОЛЬНЕНИЕ, если решили здесь работать и все выше перечисленное вас устроило НЕ УВОЛЬНЯЙТЕСЬ! За увольнение здесь "НАКАЗЫВАЮТ" С самозанятыми заключается договор. с индивидуальными правилами. Если вы не исполните свои обязательства вам заплатят значительно меньше за час. работы, а если вы уволились по собственному, соответственно вы не исполнили свои обязательства, при чем на деле расчет еще меньше чем в договоре. ЛИЧНО МОЯ СИТУАЦИЯ: Я чуть-чуть не отработала до 3х месяцев, предупреждала несколько раз, меня даже отговаривали и я соглашалась продолжить работать, но все таки уволилась не дожидаясь 3х месяцев (устроилась 14.10-уволилась 11.01) Я понимала, что все равно уволюсь, не стала дожидаться выплаты за обучение, т.к. это было бы некрасиво по отношении к компании (по моему мнению) В декабре при приеме входящих звонков, я получила за 16 смен чуть более 41 000 При обещанном окладе 40 тыс, ВРОДЕ ВСЕ НОРМ? Но я отработала еще 5 смен в январе, когда спрашиваешь про З/П тебе отвечают что расчет 65р. час (5 смен по 13 часов ХОТЯ ДАЖЕ В ДОГОВОРЕ ПРОПИСАНО БОЛЬШЕ, ДАЖЕ ЕСЛИ ИСПОЛНИТЕЛЬ НЕ ВЫПОЛНЯЕТ СВОИ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА. На самое интересное, что 65 р в час уже входят в З/П прошлого месяца. Я бы не писала отзыв если бы мне просто посчитали последние 5 смен по 65 р час, просто порадовалась, что ушла, но когда тебе включили З/П в прошлый месяц. ЗА 21 смену по 13 часов-41 тыс руб. ТАК ЧТО ЕСЛИ БУДЕТЕ УВОЛЬНЯТЬСЯ ПОСЛЕДНИЕ 2 недели в подарок "АНАТОМИИ СНА" Это предусмотрено в договоре изначально. В компании есть девочки, которые, работают не 1 год, поэтому не все плохо. Для меня был опыт негативный. Я со своей стороны считаю, что пыталась нормально уйти, всегда писала, уточняла сколько нужно отработать. И Юлия, Анна когда человек выходит на смену, СООБЩАЕТ,что ХОЧЕТ уволиться, спрашивает, сколько нужно отработать? Но при этом работает, звонит по заявкам просто отключать его от системы. Это не уважение по отношению к увольняющемуся сотруднику, к сотрудникам на которых упали его заказы, которые потом в шоке пишут, " А о чем ты с ним договорилась?" Я увольнялась ранее, и ВСЕГДА обговаривала условия увольнения, а не просто давай до свидания. Если кто-нибудь дочитал- спасибо!
Не верьте положительным отзывам про лёгкость работы и прекрасное руководство! Готовьтесь к хамству и грубости каждый день со стороны куратора, и офис-менеджера. Работа итак стрессовая, и на вас ещё будут давить со всех сторон, усугубляя ситуацию и доводя вас до точки кипения. Если вы думаете, что будете просто оформлять заказы - это не так. Вы будете возиться с вацапом, почтой, принимать кучу звонков, возиться с чужими клиентами из другой смены, и не дай Бог вам не успеть все и сразу. Помимо того, что заказы падают в корзину, вам постоянно идут входящие звонки, нужно все успевать. Если вдруг пожалуется клиент, что вы не перезвонили в течение часа, руководство с вас шкуру сдерет, знаю, что был большой поток звонков и вы банально не могли оформить этот заказ, потому что вам без конца звонили. И таких примеров много. Офис-менеджер постоянно хамит, когда пишет по заказам. Не здоровается и сразу нападает. Не вздумайте болеть! Не найдете себе замену из другой смены - будете работать с температурой под 40. Не выйти не разрешат. Будут давить на совесть и говорить, что вы свалили свою работу на других. Если надо из могилы поднимут. На выходных постоянно проводят обучения, на которые нельзя не ходить. Это конечно вещь важная и нужная, но иногда вам просто не дают отдохнуть от тяжёлых смен, заняться своими делами. Представьте: у вас два выходных и оба выходных вы на вебинаре, а потом опять работа. Контент отдел работает плохо. Не успевают менять цены, не всю информацию указывают по дополнительным опциям к товару. Оформляешь заказ, а потом оказывается у кровати за белый цвет другая цена и она на тысячи 3 дороже. Звонишь клиенту и выслушиваешь ругань в свой адрес, хотя твоей вины никакой нет. И так постоянно, потому что сотрудников мало. Лучше убить свою репутацию перед клиентами, сэкономить, чем нанять ещё сотрудника, чтоб скидки убирались вовремя и клиенты были довольны. В чатах пишут: если что-то не понимаете, спрашивайте, мы вам с радостью поможем! Как что-то спросишь - ответят в грубой форме. Например: вам не стыдно это не знать? Может своей головой подумаете??
Зарплата неплохая, но нервы и здоровье дороже
28 мар | Четверг
Антон
Ничего такого
Уважительное отношение коллег, хорошая зп, удобный график

28 мар | Четверг
Софья Антипова
как таковых минусов не заметила
Все плюсы написала в отзыве

28 мар | Четверг
Илья
Нет
Трудоустройство официальное