Добавить отзыв Найти отзыв

Ангел, салон-парикмахерская — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Косметические услуги

8-909-948-88-44, (499) 492-96-37
Москва, Сходненская, 31 - вход с торца
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Ангел, салон-парикмахерская. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Все отрицательные отзывы ОБМАН, завистников и дураков!
- Сотрудники тихо или громко ненавидят руководство, реально боятся прослушек и полиграфа, и в угоду шефам радостно пляшут на корпоративах в окружении золотых канделябров.
Много информации новой, плюс ко всему попал в разгар сезона, так что пришлось не сладко.
Я пришел на работу в середине прошлого года, сразу поставили на обучение. Программа для новичков очень толковая, понятная, информативная. Да, учить всего пришлось массу, но все детально объясняли, на все вопросы отвечали и реально помогали.
Правда, после прояснения темы необходимой и достаточной толщины внешней стенки ПВХ профиля для окон, вперед выступает вопрос толщины и конфигурации АРМИРОВАНИЯ, который производители окон из пластика обязаны вставлять в оконные профили перед началом сборки готового металлопластикового окна. Ведь от толщины и конфигурации "металла" тоже в громной степени зависит стабильность геометрии оконных створок от сезона к сезону…И вот тут надо тоже четко понимать, что кто ж будет вставлять более дорогое толстое армирование (от 1.4мм до 2мм) в тонкостенные оконные профиля, которые используют прежде всего для предложения гораздо более дешевых пластиковых окон? Правильно. Никто
Может, Вам это покажется странным, но абсолютно каждая профильная ПВХ система для изготовления металлоластиковых окон имеет право на жизнь, то бишь право на уверенное место в том или ином окне ПВХ того или иного помещения. Другими словами, КАЖДОМУ МАТЕРИАЛУ - СВОЕ ПРИМЕНЕНИЕ! И не ждите от нас разделения профилей на «качественные (немецкие)» и на «бог знает какие (не немецкие)». Главное, чтобы в вопросе какой лучший профиль выбрать для своих пластиковых окон Вы разобрались,какие размеры и конфигурации окон он может с успехом «потянуть», а какой - нет. Например, глухое или с небольшой створочкой окошко, да еще и в не особо престижном помещении уверенно можно заказывать из любого облегченного оконного 3-х камерного или 5-ти камерного ПВХ профиля (с толщиной внешней стенки от 2.5мм). И хоть супер-пупер стеклопакет в него вставляйте - пластиковое окно будет с успехом выполнять свои обязанности очень долго! Но если окошко имеет приятно большие размеры с шириной створки, например, больше 750мм и высотой, например, больше 1500мм, да еще и где-то на этаже, открытом ветровым нагрузкам, то стоит опасаться заказывать и покупать пластиковое окно из облегченного профиля! Дело в том, что вероятность того, что более тонкостенный оконный профиль в таком пластиковом окне со временем выкрутится «винтом» или изогнется дугой, резко возрастает. Кстати, прежде всего это касается балконных и террасных дверей (из-за высоты створки)! Ведь не просто так в странах Европы при строительстве новых жилых домов не разрешается использовать облегченные оконные пластиковые профили с толщиной внешней стенки менее 3мм!......
Для меня личный минус в работе, живу в другом конце города, добираться далеко, в общем дорога иногда выматывает.
Нравится мне настроение в коллективе, обстановка положительная. Негатива со стороны руководства и своих коллег не замечал. Работы очень много сейчас, сезон в самом разгаре. В Московских Окнах пятый месяц работаю в договорном отделе, доволен что сюда устроился.
Когда только устроилась в офис, то пришлось многое учить самостоятельно, было много новой информации.
Я работаю в офисе. Устроилась в начале года. Сначала стажировка, потом оформили на постоянное место работы. Испытательный срок оплачивается. Есть запись в трудовой и вся оплата белая. Работа не могу сказать, что простая, потому что пришлось учить большие объемы технической информации, но оплата достойная.
В общем, посмотрим.
Я в компании всего ничего ‒ несколько месяцев. На деньги не кидают, зарплату выдают вовремя, коллеги хорошие.
Не все выдерживают нагрузки.
Удобный сменный график. Оклад+премия. З.п выше средней. Официальное оформление. Больничные+отпуск за счет компании. Стабильность в работе.
В межсезонье работы чуток меньше, но тем не менее работает всегда
Довольно-таки неплохие условия! Есть определенный график, стабильная оплата, адекватное руководство, нормальный объем работы. Трудоустройство официальное, зп белая.
В сезон бывает работаем и в выходные
Стабильность. Достойная оплата этого рынка. Хорошее руководство, хоть и строгое. И немаловажно, что компания с хорошей репутацией и многолетним опытом работы.
Планы высокие, хотя когда втягиваешься, то понимаешь, что все можно выполнить.
Работаю с первого дня по трудовой, раньше меня только обещаниями кормили, а в этой компании сразу в том числе и стажировку мне записали в трудовую. Разница в потоке заказов тоже ощущается, они тут есть постоянно и работы много, поэтому реально есть шанс заработать.
На первый взгляд их нет. Общался с HR и 2 руководителями - достаточно квалифицированные с точки зрения профессионализма люди. Печально, что наше сотрудничество не началось.
5 лет занимаюсь продажей окон и планирую продолжать развиваться в этом направлении. До этого работал в Калеве и Хоббите, решил пойти в Московские окна, узнать, что они предлагают. Пообщался с HR, обсудили условия, в целом меня всё устроило, но после нескольких собеседований, перезвонили и сказали, что на данную должность повысили ведущего продажника, а мне могут предложить руководящую должность в офисе Нижнего Новгорода или сделать предложение в Москве, но с условиями хуже. Конечно же данный вариант меня не устроил.
По характеру работы приходится иметь дело с разными людьми, иногда это конфликтные клиенты или забирают много времени.
Зарплата немного выше рынка, но в целом тут высокий заработок не именно по окладу, а по премиальным в зависимости от заказов. Тут постоянный поток клиентов и без дела не сидишь. Но плюс в том, что даже если забит весь график, то все равно дают нормально пообедать, да и переработок по вечерам особо нет, а если нужен отгул, то как правило тоже можно по человечески об этом договориться.
Бывает, что в выходной день нужно уточнить какие-то вопросы по телефону.
Хорошая компания, где имею постоянную зарплату. Начисляется она вовремя как и проценты с продаж. Чистый современный офис с новой мебелью и в целом комфортная обстановка. Удобно добираться до работы и лично для меня плюс, что пара остановок на метро и я уже в офисе.
Гроблю личный автотранспорт. Пыль, грязь, минеральная вата, неадекватные клиенты, шестидневная рабочая неделя. Дома только сплю.
Работаю монтажником, первые месяцы копейки получал, с месяца четвертого моментально зарплата выросла больше чем в 2 раза. К плюсам отнесу то, что окна со всем расходником оказываются на месте монтажа раньше меня, весь электроинструмент выдают ( вполне достойный), проблем с начальством не возникает. Весь коллектив это я и напарник, в офис раз в месяц заезжаю, этого вполне достаточно. Работа есть всегда. Чаевые хорошие бывают.
Ничего не надо, разве только некоторые детали в программе улучшить, ну и все.
Работаю инженером. Когда внедрили программу и электронный замер работать стало проще и эффективней. Клиенты, когда наглядно им показываешь на планшете картинки как проект может в реальности выглядеть, они лучше воспринимают твои предложения и меньше спорят. А если клиент доволен, довольно и руководство.
Бывает, что не успеваем закончить заказ к концу смены и приходится задерживаться, тк на следующий день не откладываем.
Отличный коллектив, дружный и отзывчивый. Если без опыта, то всему научат было бы желание учиться. Сама работа для меня интересная и тем более есть возможность поработать над большими проектами, иногда нестандартными и необычными, короче тут классный опыт получаешь, такие специалисты на рынке труда хорошо ценятся. Да и компания делает по максимуму, чтобы была возможность развиваться с перспективой карьерного роста.
С некоторыми клиентами бывает сложно общаться.
Хорошая оплата и процент с продаж. Еще ценю отношения в команде и с руководством. Здесь открытое общение, с любым вопросом можно обратиться к руководителю - как по рабочим проблемам, так и по личным. Всегда войдут в положение.
Федотов-это карпов. А Элвес-это отдел Карпова
Ну в краце - к персоналу относятся как к скоту- скидка сотрудникам 10% на телефон в ЕвроСетке - могут отдать по закупке! Если на инвенте что-то пропало или просто нет - 100% РОЗНИЧНАЯ цена! (по законодательству РБ - только закупочная цена оплачиваеться)
Вот только добираться до работы не удобно, но сейчас подыскиваю квартиру поближе к месту работы.
Зарплата в Московских окнах вышесреднего, но и загруженность тут на полную, потому что клиентов много даже в не сезон. Также тут хорошие условия труда, комфортный новый офис, кофе и чай. Руководство старается поддерживать командный дух и иногда проводят интересные корпоративные мероприятия.
На первый взгляд их нет. Общался с HR и 2 руководителями - достаточно квалифицированные с точки зрения профессионализма люди. Печально, что наше сотрудничество не началось.
5 лет занимаюсь продажей окон и планирую продолжать развиваться в этом направлении. До этого работал в Калеве и Хоббите, решил пойти в Московские окна, узнать, что они предлагают. Пообщался с HR, обсудили условия, в целом меня всё устроило, но после нескольких собеседований, перезвонили и сказали, что на данную должность повысили ведущего продажника, а мне могут предложить руководящую должность в офисе Нижнего Новгорода или сделать предложение в Москве, но с условиями хуже. Конечно же данный вариант меня не устроил.
Особых минусов и не могу назвать, так как работа хорошо налажена.
Тяжеловато работать в сезон, когда работы уйма, приходится и по выходным выходить. Но меня все устраивает. Уже больше трех лет монтажником в Московских Окнах работаю. Нравится руководство, коллектив.
15 ноя | Пятница
Ибрагим
переработки
Оформление по ТК, зп, приличный соцпакет