Добавить отзыв Найти отзыв

Анко-Окна, ООО, торгово-монтажная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Окна

(495) 784-91-42, (495) 922-91-50
Москва, Стартовая, 23/1
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Анко-Окна, ООО, торгово-монтажная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Компания позиционирует себя как честного работодателя, по крайней мере, так они пишут о себе на рекрутинговых площадках, но по факту, нарушают ТК РФ на первоначальном этапе, что уже заставляет задуматься, об отношении работодателя к сотрудникам и их личному времени! (Про переработку вы уже прочитали в других отзывах?) После прохождения собеседования, вам будет предложено пройти недельное обучение! (по факту - больше недели, из-за большого количества информации, но если сидеть часов по 12, можете уложиться). Всё это мероприятие за ваш счёт, что на водит на мысль, либо в компании текучка, и обучать всех нет средств, либо берут из 10 человек 1. В заключение хочу сказать, что для уважающей себя компании такое отношение не допустимо!
Удалёнка.
Не тратьте время на эту компанию. У меня на них ушло около месяца,включая тестовые задания, ожидание ответа, стажировку. Очень емкая стажировка, куча заданий и работы, после прохождения стажировки и выполнения всех заданий выяснилось, что я не совсем тот кто нужен. Вообщем ищут бесплатную рабочую силу, обучать за свой счет разумеется никто не хочет, стажировку не оплачивают, да и вообще не факт что кого то устраивают
Удаленка
После онлайн собеседования вышла на стажировку.(ещё работала на прежней работе, но на тот момент находилась в отпуске) После первого дня стажировки мне сказали, что меня берут на работу и я могу увольняться с прежней работы. Я так и поступила. Пошла и написала заявление на увольнение. С текущей работы без отработки 14 рабочих дней не отпустили. Доработала и вернулась для продолжения стажировки. После 3-го дня(заключительного) стажировки мне сказали, что выходит стажироваться ещё одна девочка. На следующий день начальница отдела Карельская Елена написала мне, что по мне пришёл отказ и мне нужно искать другую работу. Не рекомендую никому связываться с этой конторой. Ни работы, ни денег. На время стажёрства не трудоустраивают.
Офис в центре города.
Пройдя огромный материал, с трудоемкими заданиями, плюс собеседования, потратив кучу времени и энергии в конце выдадут еще реальную объемную работу, и все это не оплачивается и еще никакой гарантии, что в итоге трудоустроят. Одним словом мошенники набирают стажеров по всей стране выдают кучу работы, а потом не факт что устроят, а если и устроят все равно заплатят копейки, а то и во все кинут. Переработки и объем будет нечеловеческий, оклад минимальный. Лицемерные сотрудники и люди для них просто мусор. Они же скрываются под названием абак пресс.
удаленка, обучение
Работа не легкая требует внимательности, но никто и не обещает что будет все просто
Белая зарплата, обучение, перспектива роста, дружный коллектив в отделе, понимающий руководитель всегда входит в положение и не отказывает в помощи
Многозадачность и умение принимать решения может многих испугать.
Абсолютно белая зарплата, прозрачная система мотивации, если пришёл зарабатывать, а не просиживать время, то Пульс цен подходит для этого. Очень интересная работа, и в плане процессов, и в плане дохода. Лучшая моя работа, здесь я каждый день пополняю свой багаж знаний, опыт и зарабатываю те деньги, которые хочу зарабатывать. Руководство, которое заинтересовано в том, чтобы ты достигал показателей и зарабатывал. Руководство, которое покажет тебе твои слабые стороны и если ты нормально относишься к критике и устраняешь свои недостатки, то добиваешься новых высоких результатов.
Хотелось бы зарплату немного повыше, а в остальном все супер
Работаю в компании несколько месяцев контент-менеджером. Перед трудоустройством проходила стажировку как все в течении недели, на стажировке были видео материалы, практические задания на основе прослушанного материала и общение с куратором и руководителем, вы знаете такой интересной и подробной подачи материала я ещё нигде не встречала. Всего за неделю вас научат очень многому. А остальное будет зависеть только от вас. Если у вас есть мозги и стремление развиваться вас возьмут в компанию. Стажировка отсеивает слабых. После устройства на работу стажировка оплачивается, хотя во многих компаниях такого нет. Руководитель очень лояльный, во всем помогает. Коллектив в отделе дружный. Зп всегда во время 3 раза в месяц. Прочитала чужие отзывы и ужаснулась, кто такой бред может писать! Не верьте, это лучшее место где я работала.
Маленький оклад.
+ график 9-18 ч. задерживаюсь редко, только по личной инициативе. + зп белая, 3 раза в месяц + большая процентная часть + лояльное руководство + хорошее обучение и в принципе поддержка в любых сложностях и согласованиях даже когда уже давно работаешь + работа интересная, постоянно появляется что-то новое + коллектив дружный, веселый + классный креативный офис + кофе и вкусняшки в автомате + курилка + зона отдыха с лавочками, качелями, столиками, мангалом на территории + очень адекватный руководитель в плане помощи, внимания, поддержки и в рабочих, и в личных вопросах (всегда можно посоветоваться, отпроситься по какому-то личному делу, не орут если чуть опоздала на работу) Про неженок, который упахались на стажировке - отдельный сорт бреда... Кстати да, при стажировке трудоустраивают, может просто вам ума не хватило? И реальные задачи на стажировке не дают (реальные - в смысле коммерчески выгодные компании). Работаю 8 лет, менеджер по продажам. Окладная часть дааа...ниже рыночной, но хорошая премия, если не сидеть сложа ручки. С первого месяца конечно этого не было, база нарабатывается годами, но на зп 100к выйти можно, но надо понимать, что за это нужно прям постараться. Не порвать жопу, но быть по крайней мере расторопным и самодисциплинированным. За 3-6 месяцев можно выйти на 50к. Дальше больше, думайте сами. Текущих клиентов никто не отбирает, они так и остаются за тобой годами и продления оплачивают в твои приходы. Планы адекватные, со временем увеличиваются, как и база и чеки клиентов. Руководитель тоже в адеквате и всячески помогает добиться перевыполнения плана, она в этом тоже заинтересована. Вообще обратила внимание, что у нас дофига интересных личностей работает. Всё равно между отделами приходится общаться по клиентам и команда прям крутая. В курилке много приколов и неформального общения обычно происходит.)) Ну и конкретно наше подразделение очень дружное, на приколе, всегда на связи) ДМС насколько помню через 3 года дается, услуг по ней много, жаль стоматология с доплатой. Базовая ДМСка бесплатно. С отпусками тоже как положено, 28 дней. Единственное не принято (по крайне мере в продажах) уходить на все 28 сразу. Обычно все дробят 14/14 или 7/14/7. Показать полностью
22 ноя | Пятница
Станислав
Нет.
Условия труда, график работы.