АНО СОДФУ — отзывы сотрудников о работе в компании

- ненормированный рабочий день - обучение сотрудников продуктового направления осуществляет куратор, у которого много других обязанностей, в связи с этим, у него нет времени на подробное объяснение нюансов и стандартов подготовки документов. Если вам на собеседовании сообщают, что обучение будет в течение месяца – не верьте; - новичкам ставят сроки подготовки документов. Если новичок не успевает исправить недостатки, а его куратор занят или уехал по своим делам (т.к. он на удаленке), то новичку нельзя уйти домой по окончании рабочего дня, а необходимо ждать куратора до тех пор, пока он не проверит. Это может быть и в 19 часов вечера; - на собеседовании хитрят с переработками. Руководители прекрасно знают о том, что сотрудникам часто приходится работать и вечерами, и в выходные, однако, при ответе на вопрос, стараются приукрасить действительность; - распределение работы отсутствующего работника среди других работников подразделения без доплат.