Ансол2001, ООО, компания миграционных услуг — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Миграционные услуги
(495) 502-23-97, (495) 971-83-68
Москва, Ленинский проспект, 36 - вход с торца
я владелец!
Трата времени,ждал ответа 5 дней пока сам не позвонил, в итоге отказ..Если дорого вам время не ходите к ним!
нет
Работал 9 мес официально устроили только через пол года. Все что говорят полное вранье на трудовой кодекс плевать хотели ,штрафы , не верте никому особенно Козлову АЮ
(Алкашам - просто мечта а не работа )
Дибильная индексаксация зарплаты. С 2008 года повышение составило 200 руб на сутки (1700руб-суточникам). Вахтерам же ставка 1500 и не иб@ть.(По московским меркам астрономическая зарплата для вахтеров-охранников)
Отпуска вахтерам не оплачиваются, больничные тоже.
Вахтеры работают с жестким графиком 2 через 1 на протяжении 1,5 месяца. После этого жесткача им предоставляется отпуск на 2 недели за свой счет.
Взаимоотношения с начальством в 90%плохие. Но и бывают хорошие начальники, но долго они там не задерживаются (пресс со стороны жополизов, подхалимов и лицемеров начальников объектов и управлений).
Если выделить положительные стороны организации, то они такие: оплата больничных и учебных отпусков (если вы конечно у них устраивались на суточные графики, а не на вахту).
Бесплатное проживание в общаге ( при офисе) вахтерам.
нет
Работаю в Миг уже 3 года. Зарплата устраивает. Условия на объекте нормальные, есть где пообедать, отдохнуть. Начальство адекватное.
Нет
Работаю в компании МИГ с 2001 года. Зарплата устраивает, но хотелось бы чуточку побольше. Условия на работе хорошие, не жалуюсь.
нет
Работаю в Миг уже 3 года. Зарплата устраивает. Работаю в офисе. Условия на объекте нормальные, есть где пообедать отдохнуть. Начальство адекватное.
9 янв | Пятница
Аноним
8 янв | Четверг
Анна
8 янв | Четверг
Аноним
Из минусов — иногда бывает ощущение, что не хватает более чёткого регламента по некоторым задачам, самому приходится больше проявлять инициативу. Но для меня это скорее плюс, потому что можно самому предлагать идеи. Если ищете стабильную удалённую ра...
Отсутствие рутины и монотонности. Задачи постоянно меняются
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.