Anywayanyday, online-сервис для покупки авиабилетов и бронирования отелей — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Авиабилеты
8-800-700-86-62 (круглосуточная горячая линия)
Москва, Дербеневская Набережная, 7 ст12 - БЦ Новоспасский Двор
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Anywayanyday, online-сервис для покупки авиабилетов и бронирования отелей. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Отзыв скорее негативный все же. Мне категорически не понравилось, как со мной разговаривал Чернов Евгений - как внешне, так и внутренне слишком высокомерный товарищ. С таким человеком тяжело беседовать, просто пропадает желание, настроение. Если сотрудник компании общается на позитивных нотах независимо от того: как часто ты меняешь место работы, как ты выглядишь, то и беседа проходит как по маслу.
Я точно сейчас не вспомню, когда именно была - то ли в 2012 году, то ли в 2013. Но как ни зайду на сайты работные - вакансия на оператора висит постоянно. Либо мониторят рынок, либо этот Евгеша заелся по самое небалуй и соискатели только что и делают: тратят свои деньги и время и результат никакого. Ему даже лень ответить на корректное письмо о результате собеседования - никогда не отвечает. Ответа он мне не дал, но буквально через 2 недели снова он же пригласил меня, на что я не выдержала и ему написала и сообщила, что я уже была на собеседовании, результат мне не сообщили и попросила впредь быть внимательнее. А то от нас соискателей хотят тоже внимания, опыта, грамотности - а сами что вытворяют?
Вообще, создалось впечатление, что эти товарищи ищут операторов чуть ли не моделей.
Здесь явно что-то не так, в нормальных компаниях, с нормальными, адекватными руководителями отделов - вакансии с такой интенсивностью не публикуются.
Еще знакомой как-то решила порекомендовать съездить, тоже имеет опыт работы оператором и гораздо меньше меня меняла места работы - тоже не взяли, ответа не предоставили, хотя обещали, как и мне.
Прошло время и меня опять приглашали - но уже от имени Хропина Полина. Написала ей, что хотела бы подъехать - ответ нулевой. Совсем не держат соискателей за людей.
Офис хоть и Open Space - но понравился: реально просторные рабочие места, столы просторные; стулья впечатлили - такие комфортные мало кто может предоставить сотрудникам. Хотя операторов наверное и тут обделили в плане комфорта, так как не видела колл-центра.
На момент собеседования меня условия устраивали: оформление сразу, выплата полностью белая и на банковскую карточку.
А всякие там кофе и прочее подобное - это для меня вторично. Мне важнее комфортное, просторное рабочее месте и чтобы к операторам относились так, как относятся ко всем.
Предыдущий отзыв полностью поддерживаю. Сайт у них реально полное г. Сервис, насколько я понимаю, тоже. Клиенты не в восторге. В общем, я понял их политику. Хотят, чтобы один человек нахаляву написал им ТЗ, второй - сделал улучшенный дизайн веб-сайта, а третий протестировал их угшный сайт. Заманивают большой зарплатой и поначалу вежливы. Когда получат то, что хотят, на вопрос, почему отказали, начинают хамить. Все-таки правильно сказано, бесплатный сыр только в мышеловке. За такие деньги в районе 90000-100000 в другом месте спросят по полной, а тут им всего лишь работа с их убогим сайтом. Но они пошли дальше - у них другой сайт связан с торговлей недвижимостью. Масштабы кидалова увеличиваются. Что показательно, торговля эта происходит не в Москве, а в регионах, где сложно потом концы найти.
В общем, люди, не ведитесь, и туда не ходите. Если будут что-то предлагать, посылайте на 3 буквы. Благо, их психику жалеть не стоит.
Место внутри вроде ничего, обстановка хорошая. Только находится черти где, ну да ладно. Как говорится, через бомжей на Павелецкой, которые уютно расположились на скамейке около дороги, можно и перепрыгнуть. Но дальше идти приходится по каким-то переулкам и буквально как скаут под кустами лазить. Ну да ладно, это ерунда.
Звиздец товарищи... Убрали премии, высшее руководство полный шлак, компания разваливается, говорят о сокращениях. Новая hr начала политику ухода сотрудников по-черному, обстановка как на бочке пороховой
Белое оформление, за вовремя, хорошие коллеги
Хрен дозвонишься в компанию. работают максимум 4 оператора одновременно. для нормальной работы необходимо 5-6 начальство экономит на этом. операторы по бронированию могут накрутить за обмен билета сколько сами вздумают... эти деньги потом идут на покрытие расхода за сделанные ими же самими ошибки при бронировании)) купил билеты за 5000 хочу поменять на 3000 - пишут доплатите ще 8000 и мы поменяем...клиентов считают идиотами козлами...опять звонит этот "..." ?)) в целом хорошая фирма, и коллектив за исключение еб утых операторов которые всегда на нервах, уставшие при графире 12/2 через 2.
Большой офис переделан из старой фабрики. стены остались кирпичные. потолки с трубами и проводами такой дизайн. оупен спайс - нет кабинетов ни дверей. большая современная кухня с кофе холодильником. чай лимон бесплатно)) 4 столовых навыбор, бассеин
Хрен дозвонишься в компанию. работают максимум 4 оператора одновременно. для нормальной работы необходимо 5-6 начальство экономит на этом. операторы по бронированию могут накрутить за обмен билета сколько сами вздумают... эти деньги потом идут на покрытие расхода за сделанные ими же самими ошибки при бронировании)) купил билеты за 5000 хочу поменять на 3000 - пишут доплатите ще 8000 и мы поменяем...клиентов считают идиотами козлами...опять звонит этот "..." ?)) в целом хорошая фирма, и коллектив за исключение еб утых операторов которые всегда на нервах, уставшие при графире 12/2 через 2.
Большой офис переделан из старой фабрики. стены остались кирпичные. потолки с трубами и проводами такой дизайн. оупен спайс - нет кабинетов ни дверей. большая современная кухня с кофе холодильником. чай лимон бесплатно)) 4 столовых навыбор, бассеин
сменилось руководство, все начало резко ухудшаться. убрали премии, лимон-молоко на кухне урезали (до этого они были и бесплатные), начались перебои с премиями (раньше фраза "премия придет с 10 по 15" означала, что ну 13-го максимум, если не выпадало на выходные, теперь же очень часто приходит с авансом 15-го числа). довольно стервозное начальство департамента. после того, как пришла новая начальница hr-отдела, произошла (по ее вине и вине сотрудника бухгалтерии) отвратительная история с помощником начальника hr-отдела. если в двух словах, то новая руководительница отдела сделала все, чтобы "уйти" девушку, которая работала уже 3 года. крайне некрасиво получилось. не знаю, насколько это станет практикой, за историю компании это, насколько я понимаю, первый такой случай.
нет ДМС, фитнеса, тренингов по повышению квалификации. при переходе в другой отдел\департамент обучение производится силами других сотрудников, но это я не могу назвать большим минусом. все собираются ввести курсы английского, но пока как-то не собрались.
если не на корпоративном транспорте от метро добираться (который только по будням ходит), то пешком 20 минут быстрым шагом с учетом расстояния от входа в квартал до офисного здания. впрочем, есть маршрутка от Павелецкой, уже платная. в выходные почти ничего не работает из инфраструктуры.
в целом, по мне, довольно неплохое место работы. я бы даже сказала, очень неплохое. нет каких-то совершенно ужасных минусов.
хороший офис, стильный, опен-спейс. на мой вкус это хорошо, но каждому свое. большие столы, т. е. много рабочего пространства. кому нужно, может работать на своей технике.
приличных размеров кухня. кофемашина, посудомойка, микроволновка, холодильник, чай, его несколько видов, кофе, не знаю, что еще нужно для счастья)) приличный коллектив в отделе, отношения абсолютно нормальные. с другими отделами департамента пересекаемся чуть меньше, но в целом все адекватные люди, вполне можно продуктивно сотрудничать. любить коллег никто не просит, хотя у меня получается)
совершенно потрясающая начальница (непосредственный руководитель), лучшая за все время моей работы.
з\п белая, на карту (оформляют, можно выбрать банк, что тоже приятно) приходит вовремя, есть премия (ежемесячная, по итогам работы, 13-я зп, есть выплаты за рождение ребенка. за свадьбу и день рождения при мне уже убрали, но на др дарят промокод на билеты. мелочь, конечно, но хоть что-то. хорошо работаешь - получаешь максимальную помесячную премию, годовая рассчитывается исходя из того, сколько времени ты отработал).
корпоративный транспорт, пропуск на него можно бесплатно получить в офисе за 5 минут. количество различных кафешек, ресторанчиков, столовых на территории квартала довольно большое, есть несколько магазинов, аптека, киоск с журналами. очень приличные корпоративные мероприятия, впрочем, радует даже их наличие.
оформление по трудовой, то есть такие плюшки, как оплачиваемые больничные, отпуска и стаж работы, присутствуют.
на рабочем месте спокойно можно держать печеньки, чай-кофе, нет фиксированного расписания обедов-перерывов. то есть в пределах разумного вполне можно сходить покурить или попить чаю, конечно, если не завал, что случается довольно часто (например, во время Олимпиад, в преддверии майских праздников и т.д.)
свободный стиль одежды!
сменилось руководство, все начало резко ухудшаться. убрали премии, лимон-молоко на кухне урезали (до этого они были и бесплатные), начались перебои с премиями (раньше фраза "премия придет с 10 по 15" означала, что ну 13-го максимум, если не выпадало на выходные, теперь же очень часто приходит с авансом 15-го числа). довольно стервозное начальство департамента. после того, как пришла новая начальница hr-отдела, произошла (по ее вине и вине сотрудника бухгалтерии) отвратительная история с помощником начальника hr-отдела. если в двух словах, то новая руководительница отдела сделала все, чтобы "уйти" девушку, которая работала уже 3 года. крайне некрасиво получилось. не знаю, насколько это станет практикой, за историю компании это, насколько я понимаю, первый такой случай.
нет ДМС, фитнеса, тренингов по повышению квалификации. при переходе в другой отдел\департамент обучение производится силами других сотрудников, но это я не могу назвать большим минусом. все собираются ввести курсы английского, но пока как-то не собрались.
если не на корпоративном транспорте от метро добираться (который только по будням ходит), то пешком 20 минут быстрым шагом с учетом расстояния от входа в квартал до офисного здания. впрочем, есть маршрутка от Павелецкой, уже платная. в выходные почти ничего не работает из инфраструктуры.
в целом, по мне, довольно неплохое место работы. я бы даже сказала, очень неплохое. нет каких-то совершенно ужасных минусов. Показать полностью
хороший офис, стильный, опен-спейс. на мой вкус это хорошо, но каждому свое. большие столы, т. е. много рабочего пространства. кому нужно, может работать на своей технике.
приличных размеров кухня. кофемашина, посудомойка, микроволновка, холодильник, чай, его несколько видов, кофе, не знаю, что еще нужно для счастья)) приличный коллектив в отделе, отношения абсолютно нормальные. с другими отделами департамента пересекаемся чуть меньше, но в целом все адекватные люди, вполне можно продуктивно сотрудничать. любить коллег никто не просит, хотя у меня получается)
совершенно потрясающая начальница (непосредственный руководитель), лучшая за все время моей работы.
з\п белая, на карту (оформляют, можно выбрать банк, что тоже приятно) приходит вовремя, есть премия (ежемесячная, по итогам работы, 13-я зп, есть выплаты за рождение ребенка. за свадьбу и день рождения при мне уже убрали, но на др дарят промокод на билеты. мелочь, конечно, но хоть что-то. хорошо работаешь - получаешь максимальную помесячную премию, годовая рассчитывается исходя из того, сколько времени ты отработал).
корпоративный транспорт, пропуск на него можно бесплатно получить в офисе за 5 минут. количество различных кафешек, ресторанчиков, столовых на территории квартала довольно большое, есть несколько магазинов, аптека, киоск с журналами. очень приличные корпоративные мероприятия, впрочем, радует даже их наличие.
оформление по трудовой, то есть такие плюшки, как оплачиваемые больничные, отпуска и стаж работы, присутствуют.
на рабочем месте спокойно можно держать печеньки, чай-кофе, нет фиксированного расписания обедов-перерывов. то есть в пределах разумного вполне можно сходить покурить или попить чаю, конечно, если не завал, что случается довольно часто (например, во время Олимпиад, в преддверии майских праздников и т.д.)
свободный стиль одежды! Показать полностью
1 - от метро пешком 15 минут
2 - опен спейс
1 - полностью белая зарплата
2 - интересные задачи
3 - премии к дню рождения
4 - хороший коллектив
все понравилось
хороший коллектив, возможность развития, все по ТК, еще место классное на набережной)
1 - от метро пешком 15 минут
2 - опен спейс
1 - полностью белая зарплата
2 - интересные задачи
3 - премии к дню рождения
4 - хороший коллектив
Отсутвие каких-либо курсов повышения квалификации, либо иных возможностей професионального роста - только самостоятельное развитие
Опэн спэйс офис - может быть это и модно и современно, но шумно и многое отвлекает
Обед за свои деньги
Офис расположен в центре - удобно добираться
Корпоративный транспорт от ближайщих станций метро
Территория бизнес центра, где расположен офис, полна кафе, ресторанов и магазинов, большая, охраняемая
В офисе своя кухня - чай и кофе бесплатно, еду можно приносить с собой
Удобные рабочие места - много личного пространства
Плавающий график работы - технически можно прийти позже и уйти на столько же позже, или прийти пораньше и уйти пораньше
Понимающее, очень лояльное руководство
Молодой и интересный коллектив
Конкурентная белая зп с перспективой роста
Премии на день рождения и по итогам года
Гибкий график отпусков и сам отпуск оплачиваемый
Оплачиваемый больничный
Присутствуют корпоративные мероприятия
Отсутвие каких-либо курсов повышения квалификации, либо иных возможностей професионального роста - только самостоятельное развитие
Опэн спэйс офис - может быть это и модно и современно, но шумно и многое отвлекает
Обед за свои деньги
Офис расположен в центре - удобно добираться
Корпоративный транспорт от ближайщих станций метро
Территория бизнес центра, где расположен офис, полна кафе, ресторанов и магазинов, большая, охраняемая
В офисе своя кухня - чай и кофе бесплатно, еду можно приносить с собой
Удобные рабочие места - много личного пространства
Плавающий график работы - технически можно прийти позже и уйти на столько же позже, или прийти пораньше и уйти пораньше
Понимающее, очень лояльное руководство
Молодой и интересный коллектив
Конкурентная белая зп с перспективой роста
Премии на день рождения и по итогам года
Гибкий график отпусков и сам отпуск оплачиваемый
Оплачиваемый больничный
Присутствуют корпоративные мероприятия
- Субъективно, но видно, что компания пережила/переживает кризисный момент. Очень большая ротация кадров. Многие коллеги выглядели раздраженными и очень уставшими
- Несомненно, самое лучшее рабочее место - компьютер, расположение стола, освещение, стул, уважение к личному пространству (никто за спиной и рядом не ходит, шума особого нет, не смотря на openspace). 3 этаж - очень тихо и столы стоят на бОльшем удалении. 2 - поплотнее и чуть погромче, но опять же никакого "криминала"
- Отсутствие бюрократии. Проблема с компьютером - техподдержка решит их в очень сжатые сроки. Бумажной волокиты, проблем с получением и сдачей пропусков, рабочего компьютера и.т.д. при трудоустройстве и увольнении нет (пожалуй это важно для работавших в больших в компаниях и уже навернувших не одну марафонскую дистанцию с бесконечными анкетами и согласованиями)
- Компания белая
- Не смотря на то, что некоторые коллеги откровенно не хотели общаться, есть и положительные люди. Большое спасибо тимлиду за качественное наставничество и "охотнице за головами" за то, что провела по компании от А до Я и терпеливо выслушивала бессмертное "быть или не быть".
все понравилось
хороший коллектив, возможность развития, все по ТК, еще место классное на набережной)
18 ноя | Понедельник
Иванов Арсений
особо не нашел, все устраивает.
Я чувствую поддержку и понимание со стороны коллег, что очень важно для работы. Рекомендую работать тут.
18 ноя | Понедельник
Экономист
Шишкова Елена Александровна
18 ноя | Понедельник
Алексей
Бывают тяжёлые посылки
Гибкий график