арасар — отзывы сотрудников о работе в компании

Что касается работы в офисе, то здесь у Арасар, пожалуй, самые комфортные условия труда в городе среди демонтажных организаций. Мне довелось поработать в четырех: где-то откровенный совок, где-то — ничем не оправданный пафос и непонятные внутренние правила. Правда, сугубо офисных сотрудников не так уж и много. Многие постоянно в разъездах по объектам, организациям и комитетам. Отзывов людей, занятых непосредственно на объектах, здесь ждать вряд ли стоит. Это такие суровые ребята, которые дружат с экскаваторами и гидромолотами, а интернетом интересуются в меньшей степени. Если им что не нравится — они просто меняют место работы. Кстати, про текучку. У Арасара ондна из самых низких. Все объясняется одним простым фактом — множество госзаказов и тотальный контроль за соблюдением норм безопасности на таких объектах. Людям, которые поработали в таких условиях, потом уже совсем не хочется переходить в организации, где снос построен «под заказчика». Читай — с минимальными издержками на ТБ и экологию. Поэтому каждый рабочий, оказавшийся в «Арасаре», очень хорошо в этом плане ориентируется. Задержек с з/п нет. Соцпакет чуть выше среднего. Коллектив преимущественно молодой, вопросы решаются быстро.

Знаете ребята, это все конечно читать очень смешно, только зачем городить такую ересь? даже не приятно( Была на собеседовании в компании, к сожалению, а может и нет, результатов пока нет, жду, НО, по общению с сотрудниками впечатление складывается нормальное. Это даже логически если подумать, ну что за бред, нормальная компания, нормальные сотрудники, занятые, суетятся, праздно не шатаются, в офисе чисто, офис в нормальном месте, ну какие пьяные руководители и гомосеки?? мы что в плохом американском кино?? Известная сейчас история - черный ПИАР, а особенно в условиях кризиса и в узких отраслях. Короче, думайте сами и включайте голову, потому что читаешь и офигеваешь, такая чушь

Я бы обратил внимание на реальность: - нет ДМС - бывают задержки (дней до 5) - людей, бывает, не хватает. Привлекают под проекты, потом оформляют на постоянную. Также из категории реальности: - крупняк среди клиентов, постоянные заказы - обучение сотрудников - действительно отзывчивый коллектив - стройка в кризисы падает, а демонтаж нет.