арасар — отзыв работника «Олег» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Москва,
: Демонтаж
Тем, кто ранее не привык к дисциплине, в первое время приходится привыкать. Строго с опозданиями. Строго с пропускным контролем. Строго с оформлением отпусков, отгулов и т.п.
Что касается работы в офисе, то здесь у Арасар, пожалуй, самые комфортные условия труда в городе среди демонтажных организаций. Мне довелось поработать в четырех: где-то откровенный совок, где-то — ничем не оправданный пафос и непонятные внутренние правила.
Правда, сугубо офисных сотрудников не так уж и много. Многие постоянно в разъездах по объектам, организациям и комитетам. Отзывов людей, занятых непосредственно на объектах, здесь ждать вряд ли стоит. Это такие суровые ребята, которые дружат с экскаваторами и гидромолотами, а интернетом интересуются в меньшей степени. Если им что не нравится — они просто меняют место работы.
Кстати, про текучку. У Арасара ондна из самых низких. Все объясняется одним простым фактом — множество госзаказов и тотальный контроль за соблюдением норм безопасности на таких объектах. Людям, которые поработали в таких условиях, потом уже совсем не хочется переходить в организации, где снос построен «под заказчика». Читай — с минимальными издержками на ТБ и экологию. Поэтому каждый рабочий, оказавшийся в «Арасаре», очень хорошо в этом плане ориентируется.
Задержек с з/п нет. Соцпакет чуть выше среднего. Коллектив преимущественно молодой, вопросы решаются быстро.
Прокомментируйте отзыв о компании "арасар"
21 июн | Воскресенье
Татьяна
Сюда пришла год назад, а вообще трихологом работаю три года. Мне нравится моя работа, особенно когда условия комфортные, руководство объективное, когда можно спокойно работать, не отвлекаясь на посторонние факторы, давление, кризисы начальства или то...
21 июн | Воскресенье
Ксения
21 июн | Воскресенье
Дмитрий Николаев
Много документации и согласований, иногда затянутые созвоны.
Премия в этом году, гибкое начало дня (9-11), можно влиять на технические решения, сильные коллеги.
