Добавить отзыв Найти отзыв
Ареал Финанс, брокерская компания

Ареал Финанс, брокерская компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности: Помощь в оформлении кредита

(495) 721-02-45
Москва, Никольская, 17 ст1 - 1 этаж, ДЦ Славянский
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Никакого договора с тобой не подписывают от слова совсем, абсолютная токсичность в организации, которая не исходит из-за руководителя отдела продаж по имени Марина, которая в принципе не имеет ничего общего с должностью руководителя, постоянная угроза о том, что если клиент не заплатят комиссию компании, то ты будешь платить комиссию за клиента. Ну то есть чисто формально с тебя никто ничего не спросит но может случиться такое что Марина скажет что" а я знаю что ты не сказал про поручителя, про то, что каждый одобренный кредит нужно выплачивать про ещё что-нибудь, и всё будешь должен, потому что она так сказала, а не потому, что она смогла это доказать, потому что :" я всем так знаю, ты н.... дел. Соответственно абсолютная неадекватность со стороны руководства, которая требует себя абсолютно невыполнимых условий. Как сотрудника могли уволить за то, что не одабриваются кредиты, просто потому что он занимается подписанием договора, а не заведением заявок, но он все равно виноват. И соответственно, если ты не выплатишь этой организации комиссию за клиента, то они вызовут каких-то страшных больших дя, которые будут выбивать из тебя эти деньги. Кажется, бредом, но я лично знаю 1 такую замечательную историю, где реально выезжали такие дядьки от этой компании. Соответственно покинул эту компанию, я понял, что есть огромное количество организаций, которое относится серьёзно к работе и к сотрудникам.
Вовремя выплачивают заработную плату в полном объеме, все.
1 июн | Понедельник
Герасим
ТУ у нас строгий, но справедливый, порядок любит. Если ты не из ленивых, то втянешься быстро.
Главный плюс экономия на проезде и время для себя. Работа не пыльная в плане условий, но активная в плане движения.

1 июн | Понедельник
Аноним
На удалёнке новички часто чувствуют себя изолированно. Хотелось бы больше вовлекающих активностей: например, виртуальных квизов, совместных стримов. Сейчас компания делает ставку на результат, но командный дух рождается именно в моменте «вместе», а н...
Основной плюс — удалёнка. В коммуникации принят принцип: сначала даётся ответ, но потом принимается любое мнение; «не знаю» тоже считается ответом, если есть своя позиция.

1 июн | Понедельник
Middle UI Artist
нередко правок прилетает чуть больше, чем закладываешь изначально
Понятные задачи, команда, стабильность