Ареал Финанс, брокерская компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Помощь в оформлении кредита
(495) 721-02-45
Москва, Никольская, 17 ст1 - 1 этаж, ДЦ Славянский
я владелец!
Ну что ж , я буду первым судя по всему. Изначально меня привлекло то, что мне нужно будет помогать кредитованию и юридическим лицам, что в целом является моей основной деятельностью. Совсем новая компания, с амбициями и прочим прекрасным, вроде было все нормально
Никакого договора с тобой не подписывают от слова совсем, абсолютная токсичность в организации, которая не исходит из-за руководителя отдела продаж по имени Марина, которая в принципе не имеет ничего общего с должностью руководителя, постоянная угроза о том, что если клиент не заплатят комиссию компании, то ты будешь платить комиссию за клиента. Ну то есть чисто формально с тебя никто ничего не спросит но может случиться такое что Марина скажет что" а я знаю что ты не сказал про поручителя, про то, что каждый одобренный кредит нужно выплачивать про ещё что-нибудь, и всё будешь должен, потому что она так сказала, а не потому, что она смогла это доказать, потому что :" я всем так знаю, ты н.... дел. Соответственно абсолютная неадекватность со стороны руководства, которая требует себя абсолютно невыполнимых условий. Как сотрудника могли уволить за то, что не одабриваются кредиты, просто потому что он занимается подписанием договора, а не заведением заявок, но он все равно виноват. И соответственно, если ты не выплатишь этой организации комиссию за клиента, то они вызовут каких-то страшных больших дя, которые будут выбивать из тебя эти деньги. Кажется, бредом, но я лично знаю 1 такую замечательную историю, где реально выезжали такие дядьки от этой компании. Соответственно покинул эту компанию, я понял, что есть огромное количество организаций, которое относится серьёзно к работе и к сотрудникам.
Вовремя выплачивают заработную плату в полном объеме, все.
Прокомментируйте отзыв о компании "Ареал Финанс, брокерская компания"
12 мая | Вторник
Святослав
Основной нюанс, который заметил — межведомственные коммуникации иногда буксуют. Согласование срочных задач с другими отделами может занимать больше времени, чем хотелось бы. Ещё не хватает нормальной зоны отдыха, где можно на 5 минут переключиться по...
Компания реально вкладывается в сотрудников. Повышение квалификации оплатили без проблем, есть свой учебный центр, что помогает оставаться в тонусе. Молодёжь берут охотно, есть у кого перенимать опыт, костяк коллектива работает по 8–10 лет, но при эт...
12 мая | Вторник
Дмитрий
1. источники данных кривые. У заказчика могут быть csv с запятой в качестве разделителя, но при этом внутри полей тоже есть запятые. Или кодировка cp1251 вместо utf-8. Или поле с датой в трех разных форматах. Приходится писать костыли и молиться.
1. объемы серьезные. Терабайты данных, десятки источников, сотни таблиц. Это не учебный проект. Нужно уметь работать с большими данными, оптимизировать запросы, проектировать пайплайны с учетом масштаба.2. стэк современный. Используем spark для обраб...
