Ариэль Металл, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Ужасно все,начиная от сотрудницы службы персонала,которую зовут Далия.Совершенно некомпетентный человек с придурковатой застывшей улыбкой на лице,которая даже не может разместить правильную вакансию с честным функционалом.Зарплата очень маленькая,за опоздание штраф -500 рублей как сказала мне руководитель отдела продаж лесбийского вида с огромной татуировкой, которая каждую минута мне говорила что ей скоро пора идти:)) офис ужасный,все сидят друг на друге,места свободного совсем нет,в переговорную каждую секунду врываются сотрудники,так как там стоит кофемашина.:))Чувствуется экономия на всем,начиная с зп и офиса. Не тратьте своё время,платят копейки и компания сейчас ни о чем.

Зарплата серая, выплачивается в конверте, 1)Отсутствует социальная защищённость: бумажка которую вы подписываете при поступлении на работу(срочный договор) не поможет вам в случае споров, разбирательств с руководством. А они будут, обязательно будут: задержка з.п недели на 2 без объяснения причин ("завтра, завтра..", "не, ну завтра - точно", "ну теперь вот чесна завтра!"), депремирования и т.д. 2) собственно уровень з.п. разговоры о том что "нужно работать лучше" неуместны: так не бывает, что 70% продажников работают настолько убого, что получают ~ 20 000 руб /мес (есть те кто и меньше..) при 165 рабочих часах в месяц. А если так бывает, то такой офис надо разогнать, но этого не делают, значит руководство всё и так устраивает... заработать больше в качестве продажника весьма нелегко и многим это не удаётся (9 из 10), причины на поверхности: пока вы худо-бедно въедете как и что продавать и научитесь противостоять хамству на том конце провода и интрижкам в стенах этого "храма продаж", у вас не за горами уже и эмоциональное выгорание, после которого на звонки вообще отвечать не хочется. 3) содержание работы - прямое нарушение закона (более подробно можно прочитать в других отзывах ) 4) отношение к персоналу ужасное. 5) внимание руководства часто фиксируется на мелочах (типа какого цвета будут ленточки для тех, кто успешно закончил обучение и т.д.), на ряду с этим претензии принципиального характера, а также толковые инициативы по организации работы часто остаются без внимания (это если вы нацелитесь на перспективу роста). Резюм. если хочется потусить в тепле (холода не за горами), посмотреть изнутри и запомнить на будущее как выглядит работа, на которой не надо работать -ВЭЛКАМ! ..Все это в избытке в процессе общения по телефону, но это характерная черта телефонных продаж вообще. а не ариэля в частности. Другой вопрос- за какие деньги вы готовы выполнять такую работу... Если же есть желание работать и зарабатывать, то ничего кроме негативных эмоций, потраченного времени и денег вы здесь не найдёте.

Зарплата серая, выплачивается в конверте, 1)Отсутствует социальная защищённость: бумажка которую вы подписываете при поступлении на работу(срочный договор) не поможет вам в случае споров, разбирательств с руководством. А они будут, обязательно будут: задержка з.п недели на 2 без объяснения причин ("завтра, завтра..", "не, ну завтра - точно", "ну теперь вот чесна завтра!"), депремирования и т.д. 2) собственно уровень з.п. разговоры о том что "нужно работать лучше" неуместны: так не бывает, что 70% продажников работают настолько убого, что получают ~ 20 000 руб /мес (есть те кто и меньше..) при 165 рабочих часах в месяц. А если так бывает, то такой офис на хер надо разогнать, но этого не делают, значит руководство всё и так устраивает... заработать больше в качестве продажника весьма нелегко и многим это не удаётся (9 из 10), причины на поверхности: пока вы худо-бедно въедете как и что продавать и научитесь противостоять хамству на том конце провода и интрижкам в стенах этого "храма продаж", у вас не за горами уже и эмоциональное выгорание, после которого на звонки что называется вообще "не стоИт". 3) содержание работы - прямое нарушение закона (более подробно можно прочитать в других отзывах ) 4) отношение к персоналу как к инфантильным баранам, как к быдлу. 5) внимание руководства часто фиксируется на фигне и мелочи (типа какого цвета будут ленточки для тех кто успешно закончил обучение и т.д.), на ряду с этим претензии принципиального характера, а также толковые инициативы по организации работы часто остаются без внимания (это если вы нацелитесь на перспективу роста). Резюм. если хочется потусить в тепле (холода не за горами), посмотреть изнутри и запомнить на будущее как выглядит работа, на которой не надо работать -ВЭЛКАМ! ..Все это в избытке в процессе общения по телефону, но это характерная черта телефонных продаж вообще. а не ариэля в частности. Другой вопрос- за какие деньги вы готовы выполнять такую работу... Если же есть желание работать и зарабатывать, то ничего кроме негативных эмоций, потраченного времени и денег вы здесь не найдёте. Показать полностью

Зарплата серая, выплачивается в конверте, 1)Отсутствует социальная защищённость: бумажка которую вы подписываете при поступлении на работу(срочный договор) не поможет вам в случае споров, разбирательств с руководством. А они будут, обязательно будут: задержка з.п недели на 2 без объяснения причин ("завтра, завтра..", "не, ну завтра - точно", "ну теперь вот чесна завтра!"), депремирования и т.д. 2) собственно уровень з.п. разговоры о том что "нужно работать лучше" неуместны: так не бывает, что 70% продажников работают настолько убого, что получают ~ 20 000 руб /мес (есть те кто и меньше..) при 165 рабочих часах в месяц. А если так бывает, то такой офис на хер надо разогнать, но этого не делают, значит руководство всё и так устраивает... заработать больше в качестве продажника весьма нелегко и многим это не удаётся (9 из 10), причины на поверхности: пока вы худо-бедно въедете как и что продавать и научитесь противостоять хамству на том конце провода и интрижкам в стенах этого "храма продаж", у вас не за горами уже и эмоциональное выгорание, после которого на звонки что называется вообще "не стоИт". 3) содержание работы - прямое нарушение закона (более подробно можно прочитать в других отзывах ) 4) отношение к персоналу как к инфантильным баранам, как к быдлу. 5) внимание руководства часто фиксируется на фигне и мелочи (типа какого цвета будут ленточки для тех кто успешно закончил обучение и т.д.), на ряду с этим претензии принципиального характера, а также толковые инициативы по организации работы часто остаются без внимания (это если вы нацелитесь на перспективу роста). Резюм. если хочется потусить в тепле (холода не за горами), посмотреть изнутри и запомнить на будущее как выглядит работа, на которой не надо работать -ВЭЛКАМ! ..Все это в избытке в процессе общения по телефону, но это характерная черта телефонных продаж вообще. а не ариэля в частности. Другой вопрос- за какие деньги вы готовы выполнять такую работу... Если же есть желание работать и зарабатывать, то ничего кроме негативных эмоций, потраченного времени и денег вы здесь не найдёте.

наконец то я уволился из этой компании в компании не возможно заработать так как все устроенно так чтобы все деньги гребли директора менеджеры как рабы должны заниматься всякой хуйней но только не продавать комеерческий директор алкаш который только сказки расказывает генеральный сам походу из менеджеров не вырос ведет свои фирмы возит откаты и клал он хуй на свою фирму в пресонале руководит рыжая дебилка сама на работу ходит к часу дня зато менеджеры должны ебошить от звонка до завонка сейчас работаю в серьезной компании с серьезными парнями, которые также слиняли из этой компании и теперь держитесь ариэлевцы будем всех ваших клиентов хуярить

В компании 2 года..... При трудоустройстве всем обещают золотые горы, а про работующих, начальник отдела говорит, что лодыри. По факту зарплата будет от 10000 до 40000. Оклад 6500р!!!! -не верьте другим сумма, что говорят при наеме, 1-3 месяца больше 25000 вам не видать. Зарплата на 70% непрозрачна ( самостоятельно можете посчитать только 1 из трех премий-сам), что заработаете по итогу месяца в большенстве случаев печальный сюрприз. Совет: почитайте также другие отзывы и пройдите мимо этой организации, так как никакого опыта ни денег она Вам не даст.

Оставь надежду всяк сюда входящий заработать денег в этой шараге.На собеседовании,Булгакова рассказывает что после испытательного срока зп с 30000,подрастает до 40000 +700р с проданной тонны металла.В итоге потом голый оклад в 21500,достаточно большой план продаж и встреч,коллектив тухлый, лицемеры которые ничего ни в чём не подскажут,Каврук нач трубного отдела пёс который лижет очки начальству и только считает свой процент не видя больше ничего вокруг,в том числе что коллектив его окровенно не навидет.В общем ебанейшая контора,если сказать честно от лица менеджера который потерял в ней некоторе время,в поисках клиентов для них.К клиентам отношение тоже скотское,важны только рейтинги,подумайте всерьёз прежде чем устраиваться в эту санину,других более приличных слов в выражении эмоций после работы в этой конторе нет,берегите своё время!

руководство ходит на работу три раза в месяц, зато с подчиненных шкуру (премию) снимает регулярно. не умеют сами работать, а результат спрашивают. генеральный двуличный, в глаза улыбается, а свои карательные решения озвучивает через кадры. бухгалтерия всю свою работу перекладывает на менеджеров. остался очень гадкий осадок от этой компании. форсу много, а по делу - пустышка. и имя не публикую - очень злопамятные

Оставь надежду всяк сюда входящий заработать денег в этой шараге.На собеседовании,Б*******а рассказывает что после испытательного срока зп с 30000,подрастает до 40000 +700р с проданной тонны металла.В итоге потом голый оклад в 21500,достаточно большой план продаж и встреч,коллектив тухлый, лицемеры которые ничего ни в чём не подскажут,[censored by admin 2018-10-16, ПП 3.3] .В общем [censored by admin 2018-10-16, ПП 3.3] ,если сказать честно от лица менеджера который потерял в ней некоторе время,в поисках клиентов для них.К клиентам отношение тоже скотское,важны только рейтинги,подумайте всерьёз прежде чем устраиваться в эту санину,других более приличных слов в выражении эмоций после работы в этой конторе нет,берегите своё время!

Зарплата маленькая и в конвертах, премию платят через 3 месяца или не платят совсем, заставляют брать у клиентов метал, менеджерам с этого платят три копейки, основные бабки с левака кладут к себе в карман, откаты предназначенные клиентам не выдаёт коммерческий и финансовый директора.

Самое худшее место, в котором я когда-либо работала. Ложь на лжи и ложью подгоняет. Причем начинается все на собеседовании, там вам активно вешают лапшу на уши какая это стабильная компания, обязательно рассказывают какие ваш ждут премии и перспективы карьерного роста. Не забудут и соврать о пособиях. Не верьте, все это наглая ложь. От и до. Проверено на себе.

руководство ходит на работу три раза в месяц, зато с подчиненных шкуру (премию) снимает регулярно. не умеют сами работать, а результат спрашивают. генеральный двуличный, в глаза улыбается, а свои карательные решения озвучивает через кадры (крысы редкие). бухгалтерия всю свою работу перекладывает на менеджеров. остался очень гадкий осадок от этой компании. форсу много, а по делу - пустышка. и имя не публикую - очень злопамятные

только за этот клевый офис с вашей зарплаты с выщитывают, еврейская контора - за все платит работник, а что же босы, а босы как паразиты ни хуя не делают, только бабки сшибают со своих работниковрабов

1.Еврейская корпоративная среда. 2.Экономия на мелочах. 3.Зарплата в конверте. 4.Двуличное руководство. 5.Высокие цены на металл. 6.Высокий стресс на работе. 7.Отпуск не более недели.

Зарплата маленькая и в конвертах, премию платят через 3 месяца или не платят совсем, заставляют брать у клиентов метал, менеджерам с этого платят три копейки, основные бабки с левака кладут к себе в карман, откаты предназначенные клиентам не выдаёт коммерческий и финансовый директора.

Зарплата маленькая и в конвертах, премию платят через 3 месяца или не платят совсем, заставляют брать у клиентов метал, менеджерам с этого платят три копейки, основные бабки с левака кладут к себе в карман, откаты предназначенные клиентам не выдаёт коммерческий и финансовый директора.

руководство ходит на работу три раза в месяц, зато с подчиненных шкуру (премию) снимает регулярно. не умеют сами работать, а результат спрашивают. генеральный двуличный, в глаза улыбается, а свои карательные решения озвучивает через кадры (крысы редкие). бухгалтерия всю свою работу перекладывает на менеджеров. остался очень гадкий осадок от этой компании. форсу много, а по делу - пустышка. и имя не публикую - очень злопамятные

Проработал в данной фирме год, наебалово на каждом шагу, обещают при трудоустройстве золотые горы, а по факту хуй наны - одним словом еврепиды!

у вас накуренный коммерческий директор из мкм работает так там в отзывах написанно и бухарь еще тот как он там еще не совсем поехала крыша

Можно на работу ходить когда захочешь, есть возможности работать налево, что и делает основная масса менеджеров и начальников

Проработал в данной фирме год, наебалово на каждом шагу, обещают при трудоустройстве золотые горы, а по факту хуй наны - одним словом еврепиды!