Арманг, ЗАО, магазин хозтоваров — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Хозяйственные товары
Москва, Новочеркасский бульвар, 5 - цокольный этаж, вход с торца
я владелец!
Недостатков критичных не заметила, возможно только временные неудобства, связанные с расширением штата и тесной рассадкой сотрудников. Пару месяцев было тесновато в рабочем кабинете, но эти неудобства устранили, оборудовав отличный просторный офис на 4 этаже в БЦ Сенатор на ВО.
Работаю в данной компании уже три месяца. Недавно закончился испытательный срок. В целом ни разу не пожалела, что выбрала компанию Арман. Из достоинств организации -белая зарплата точно в срок, ни разу не было опозданий по выплатам. Дружный коллектив (отдел ПСО, ОИР) - все коллеги отзывчивые и не было такого, чтобы отказывали в помощи новому сотруднику. В компании существует курс адаптации для новых сотрудников, на котором в течение месяца нас знакомили с продуктовым портфелем компании, отделами и обязанностями смежных отделов. Я уже успела посетить одно корпоративное мероприятие, которое прошло на высшем уровне. После испытательного срока компания предоставляет бонусы для занятия спортом, а так же ДМС после 6 месяцев работы. Компания растет и развивается большими темпами - это несомненно плюс.
ДМС и правда нет. Но сейчас его нигде не предлагают почти - суровая правда жизни.
После прочтения отзывов и комментариев к ним чувство одно - накипело! Я работаю в этой компании не первый год, ни к руководству, ни к отделу персонала или маркетинга отношения не имею, но "за державу обидно"! Особенно, когда понимаю, что негативные отзывы пишут люди, проработавшие месяц и ничего не сделавшие.
Да, здесь многое не идеально, "сказка кончилась" и даже иногда "хочется поправить лопатой корону", но это моя компания - я много делаю для нее и вижу плоды своих усилий.
В конце концов, это РАБОТА! А все, можно подумать, ждут курорт с ништяками и плюшками.
Иногда доставали пафосные речи из серии "мы завоюем мир"
- Годная компания для профессионального и карьерного роста - модный западный подход с обучениями-тренингами-аттестациями даёт плоды, если хотеть учиться
- Хорошие рабочие условия (оснащение офиса, график можно немного скорректировать, кроме оплачиваемых отпуска и больничных есть несколько дней в году на "поболеть без врача" и тд)
- Есть толковые менеджеры, среди высокого руководства, которые понимают, куда стремятся, это до сих пор для отечественных контор редкость
- Зарплата зависит от работы, ту всё честно - если не напрягаешься, получаешь среднюю ставку, если рассчитываешь на большее, придётся доказывать, что ты этого стоишь.
ДМС и правда нет. Но сейчас его нигде не предлагают почти - суровая правда жизни.
После прочтения отзывов и комментариев к ним чувство одно - накипело! Я работаю в этой компании не первый год, ни к руководству, ни к отделу персонала или маркетинга отношения не имею, но "за державу обидно"! Особенно, когда понимаю, что негативные отзывы пишут люди, проработавшие месяц и ничего не сделавшие.
Да, здесь многое не идеально, "сказка кончилась" и даже иногда "хочется поправить лопатой корону", но это моя компания - я много делаю для нее и вижу плоды своих усилий.
В конце концов, это РАБОТА! А все, можно подумать, ждут курорт с ништяками и плюшками.
Иногда доставали пафосные речи из серии "мы завоюем мир"
- Годная компания для профессионального и карьерного роста - модный западный подход с обучениями-тренингами-аттестациями даёт плоды, если хотеть учиться
- Хорошие рабочие условия (оснащение офиса, график можно немного скорректировать, кроме оплачиваемых отпуска и больничных есть несколько дней в году на "поболеть без врача" и тд)
- Есть толковые менеджеры, среди высокого руководства, которые понимают, куда стремятся, это до сих пор для отечественных контор редкость
- Зарплата зависит от работы, ту всё честно - если не напрягаешься, получаешь среднюю ставку, если рассчитываешь на большее, придётся доказывать, что ты этого стоишь.
В процессе знакомства не обнаружены
Добрый день! Впервые встретил на собеседование кадровика, кто так хорошо разбирается в финансах и профессионально вел собеседование. Все остальные ограничиваются биографией и пару дебильными вопросами о моих слабых и сильных качествах. Было очень приятно пообщаться. Атмосфера в офисе довольно рабочая, сам офис на уровне также. Приглашала на собеседование Алина Глахова. Но сожалению, выбрал предложение другого работодателя.
не успела обнаружить :)
Приехала на собеседование по приглашению сотрудника отдела персонала (Альбина). Первые впечатления и от офиса и от секретарей, которые встречают посетителей, только положительные. Современный офис в центре города, вежливые и корректные сотрудники. Собеседование длилось час, общение с Альбиной доставило удовольствие: профессионал своего дела, в полной мере владеет информацией о бизнес-процессах подразделения и функциональных обязанностях соответствующей должности. Прекрасно выстраивает коммуникации и умеет "раскрыть" собеседника, что для специалиста HR крайне важно.
Несмотря на то, что мне в должности отказали, впечатления от непродолжительного взаимодействия с компанией Арман остались только положительные. Обратную реакцию по собеседованию прислали по электронной почте очень оперативно.
К сожалению, далеко не все российские компании утруждают себя проинформировать соискателей об отказе, и практически никто не дает обратную связь в обещанный срок. В этом плане отдел персонала компании Арман работает четко, профессионально и корректно. Показать полностью
нет
Уважаемые соискатели бывшие и будущие сотрудники компании «Арман»!
От имени отдела персонала хочу поблагодарить вас за обратную связь и за интерес к нашей Компании.
Компания «Арман» дорожит своими сотрудниками и внутренним климатом, создает условия для комфортной работы и профессионального развития.
Мы внимательно следим за вашими отзывами и постоянно работаем над устранением всех проблем. Если у вас возникли вопросы, пожалуйста, свяжитесь с нами по телефону +7 812 4495620 или по почте hr@arman-engineering.ru
5 дек | Пятница
Аурика
5 дек | Пятница
Оксана
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
