Арт-Спорт, фитнес-клуб — отзывы сотрудников о работе в компании

собеседование ведет отвратительная женщина с неполноценным уровнем знаний и ума!смотрит на тебя так как будто ты ей денег должен! при собеседовании был координатор тренажерного зала-винни пух,составивший анкету по физиологии, которую вам нужно заполнить!в анкете знание по биологии 9-10 класс! на собеседовании сказали,что неделю подумают и позвонят-чушь какая то,плюс ко всему насмехаются во время собеседования и после за спиной!честно говоря им высказал свое недовольство)) Собеседование было проведено некомпетентно, непрофессионально и,самое главное,неуважительно.Эти люди слишком много на себя берут,хотя сами из себя ничего не представляют. Будьте бдительны!

Девочка на ресепшне унылая. (если посмотреть их графики то её можно понять) Если решите проходить собеседование, запаситесь терпением часа на 3-4!!! Да-да. Сначала на вам сразу с улицы дадут писать тест и не один. Не важно есть у вас образование тренера или нет. Можете без такового прийти "с улицы" и попытать удачу. Дальше, даже если вы договорились о собеседовании, пока не напишете тест вас и слушать не будут. Годовая карта стоит заоблачных 20тыс., а зп инструктору предлагают от тех же 20тыс. В общем один негатив и видимо текучка у них неплохая, что-то не нравится сотрудникам клуба т.к. набор постоянный.

Руководство вламывает цены на карты и услуги, которые отдел продаж не может продать. Тренировки настолько дорогие, что даже с самыми опытными тренерами клиенты отказываются заниматься. Тем временем тренер получает 180-200 рублей за проведенную тренировку, которая стоит 2800-5000 для клиента. Не плохой навар получается. Большая часть сотрудников оформлена как ип, чтобы компания не платила за них налоги. Это не такой уж минус, просто дополнительный геморрой с налоговой. Руководство не идет на компромисс с клиентом, при возникновении проблем, например клиент занимается 5 лет с одним тренером, принес клубу около 3х млн рублей, менеджер Антон втюхал ему 50 тренировок по черной схеме и уволился, тренировки у клиента отняли когда просекли схему, он ушел из клуба, даже не зная, за что у него их отняли. Служба эксплуатации ковыряет в носу, изображая деятельность, нанося ущерб работе персонала. Уборщики спят в раздевалке и на толчке. Постоянные штрафы с неадекватными формулировками причин, а также наличие специальной профессии крыс-стукачей, именуемой "сервис-менеджер". С одной стороны неплохо, контроль как бы, с другой - лучше бы потратили эти 36000 в месяц на оборудование в зале, например чтобы заменить рваные амортизаторы и набивные разорваные стыд-мячи, т.к. Опытные тренера (единственный плюс этого клуба) не нуждаются в вашем контроле. Зам директора рыжий наркоман, не выполняющий своих функций, вечно убегающий от ответов, чтобы ничего не делать. Постоянно ищет, где теплей, никого не считает за людей, пытался перебежать в fitclub, но вовремя понял, что там надо работать, а тут можно бегать от сотрудников с фразой "я занят". Старшим тренером ставят человека, на которого можно спускать пар, если что то идет не так, виноват конечно он. У него нет права голоса, все его просьбы к руководству всегда отклонены. План ставят высокий, чтобы в не сезон его было не выполнить, зато обязательно предложат поршивую работенку, чтобы его сократить, например впаривать никому не нужный фитнес-фестиваль. Премий почти не бывает, но когда они есть, их дают не деньгами, а внутренними бонусами клуба, которые можно потратить на еду в фитнес баре. Цены дороже, чем в ресторанах, зато продукция для приготовления - красная цена из пятерочки и ашановский "каждый день". Жесть. По новой системе мотивации тренеров, тренер получает за проведение бесплатной услуги больше, чем платной, т.е. Абсолютно демотивирован на покупку клиентом тренировок, после прохождения бесплатного блока. Последнее: текучка, она очень большая, Галина из отдела кадров замучена, т.к. сотрудников на собеседование приходит много, они в шоке от условий сразу валят, те, кому удается запудрить мозги хорошим окладом валят в течение месяца, понямая, что подыхать на сменах 180 часов в месяц плюс тренировки вне смен - это перебор. Показать полностью

Постоянная текучка кадров.Менеджео по персоналу это вообще отдельная тема.Правды не добится,зп задерживают,выплачивпют 1 раз в месяц и то не во время.Оттяжка по зп 20 дней.Не рекомендую компанию.Очень плжалела когда согласилась у них работать.

преданный сотрудник, пойдемте по пунктам: 1. Открытие официально стоит действительно 800 р, но попробуйте верно заполнить выбор кодов ОКВЭД, системы налогообложения и многое другое; Подготовка необходимого комплекта документов; Подготовить заявление для перехода на упрощенную систему налогообложения Если сделаете ошибку, будете платить госпошлину снова и опять все переоформлять. Я как человек с высшим юр. образованием, Вам скажу, что данные документы, человеку без опыта заполнить с первого раза не реально правильно и Вам придется обратиться в специализированные компании, чтобы Вам подготовили документы и за это вы заплатите деньги. 2. Счет открывать придется!у. Имейте ввиду, что наличный расчет между юрлицами и между ИП ограничен 100 000 руб. по одному договору То есть, если Вы планируете разово или регулярно получать по одному договору деньги превышающие в сумме 100 000 руб. (в течение любого срока, даже если это несколько лет) с юрлиц или других ИП, счет придется завести. Переписывать каждый раз договора по достижении данной суммы - не получится! Счет Вы открывает на ИП и предоставляете указанные законом документы. Что за бред что достаточно счета физ.лица? Потрудитесь почитать закон!!! 3. Открытие счета в банке, 6000 это реальная средняя цена, Вам надо заверить подписи в присутствии спеца банка, заплатить за открытие счета итд.... Обхвоните банки и узнайте стоимость. 4. Закрытие ИП. Вы думаете так просто))) ну ну Как это ни странно, но закрытие ИП значительно более трудоемкий процесс, нежели его открытие. Почему? Давайте рассмотрим этот вопрос подробнее. С чего следует начинать данную процедуру? Сверка расчетов с контрагентами, уплата всех задолженностей в пользу бюджета. Далее нужно закрыть банковский счет, в установленном порядке уничтожить печать. Ну и, наконец, заняться сбором пакета документов для снятия с учета и уплатить госпошлину. А это все деньги!!!! 5 Не надо рассказывать, что отчетность вести легко. ДЛя этого полно программ на рынке специально для ИП это и К+ и Гарант и Мое дело и Главбух, только с урезанными комплектами. И люди покупаю и пользуются так как самим вести очень и очень сложно!!!! 6. По поводу огонька, я написал лишь свое впечатление на которое имею право!!! 7.ПРо 6 процентов не надо рассказывать! 8.ПО поводу налогов Вы или не знаете или лжете! ИП сам несет ответственность за свою деятельность, самостоятельно отчитывается перед налоговыми органами (сдает отчеты, уплачивает налоги) . фиксированный взнос в ПФ (который, между прочим, в 2015 году будет составлять чуть ли не 37 тыс. руб) ИП обязан уплачивать просто по факту регистрации, не зависимо от того, ведется деятельность или нет. зарегистрируете вы ИП, заключите договор с "работодателем", а работа не пойдет, дохода не будет. в налоговую можно нулевые отчеты сдать и налоги не платить, а в ПФ 37 тыс. уплатить придется. и до тех пор, пока вы ИП не снимите с учета, взносы в ПФ будут "капать". добровольно уплачивать не будете, значит через суд придется. у вас проблем в жизни мало? хочется дополнительную "головную боль" боль получить? Хорошая экономия вместо 13 процентов не правда ли??? 8. То что Вы меня оскорбляете, что я коричнево фекальными массами исхожу!!!)) Славу богу, что это прочитают соискатели и убегут из Вашей конторы, если Вы так позволяете общаться с соискателями, то я представляю , что Вы делаете с сотрудниками!!!! ps Уважаемые соискатели моя почта boss125@yandex.ru пишите и я подробно Вас проконсультирую, на какие деньги и налоги Вы попападете при открытии ИП и еще минусы работы по ИП: нет выходных пособий, нет обязательства оплачивать больничный, отпуск и т.д, нет необходимости придумывать официальные основания увольнения и много там чего еще. Можно даже потом с работника обратно через суд получить и истребовать штрафы неустойки и прочее, даже имущество забрать. В общем для работодателя это сказка просто, Кроме того гадится биография - ипэшников не любят при дальнейшем трудоустройстве, Гадится и возможность получить кредит в том числе ипотеку. Так что господа не отпусков, не больничного, не кредита, а не заплатите через год 30 с лишним в ПФР, принимайте в гости суд приставов и прощай имущество.

Кто подумывает работать там администратором будьте готовы стоять по стойке смирно 15 часов, ни шагу в сторону, а то штраф,два раза по 30 мин на обед( это время вычитается из зп), волосы в хвостики и т.д. Обучение проводится в процессе работы самими девочками, которые там сами месяц от силы и им бы самим разобраться, а не то, чтоб тебя учить! График работы подстраивается под старых девочек, остальным что достанется. Вобщем меня вся эта канитель не привлекла)) А там попробуйте сами!

Я просто под впечатлением от собеседования и не могу удержатся от комментария. Вчера была на собеседовании.Ребята в вакансии указан график 2/2 или 2/1, этотпредусматривает не стандарт с 9 до 21, а с 9 до 22, 8 до 15 и с 15 до 23 и все из этих смен присутствуют, работать Вы будете по очереди, то в кабинете, то на ресепшене стоя. Зп которая якобы 50000, это 180 руб час, т.е сколько отстояли столько и получили.Оформление только через Ип, т.е Вы открываете ИП, а они сВами заключают договор, забудьте об отпускных, больничных и компенсациях за отпуск при увольнении, налог Вы будете платить сами с этих 180 руб. час.Ну и если Вы заполнили анкету, т.е переписали своё резюме полностью, Вы приходите на обучение, оно составляет пять дней и совсем не оплачивается.После обучения Вам предложат аттестацию и если все успешно, Вам сразу дадут 600 забытых клиентов. Этих клиентов надо обзванивать и втюхивать им карты.

отсутствует официальное оформление, все в чернуху, в договоре указывают маленькую зп, если что официальную часть запросто не выплачивают... обещают горы золотые и обучение и клиентов и тыды, по итогу о тебе сразу забывают, только долбают девизыми, которые сами же и не исполняют... в коллективе полное недовольство политикой руководства, текучка постоянная, на корпоративе сотрудники не знают друг и друга в 60% случаев.

Итак по порядку)) До Галины Васильевны действительно дозвониться, как до Смольного, 3 дня дозванивался, но удалось. Ехать очень неудобно, 35 мин на маршрутке от речного вокзали, а до Алтуфьево обратно 50 мин. Приехал, девочки на рецепшене дали мне анкету. Девочки очень приятные, красивые и вежливые, но глаза грустные и без огонька. Господа, Вы можете заставить людей работать по четким правилам, был идеально вежливыми, натягивать улыбки, но если плохая атмосфера в компании огоно в глазах Вы никогда не зажжете. После заполнения анкеты, меня встретила неуловимая Галина Васильевна, проводив в кафе за обеденный стол. Сразу скажу, железная леди, с кем в своей жизни я не встречался начиная от чеченцев владельцев автомойки, кончая зам министрами( по долгу службы), но всех удавалось в конце разговора настроить на позитивный лад и сделать так чтоб человек улыбнулся, но не Галину Васильевну) Серьезная женщина, грамотная, но тоже видно уставшая и уже плохо за собой следящая так как видно все время и силы уходят на работу. А теперь об условиях 36 000 при графике 2 2 и 26 при графике 1 2, премия 1 процент от плана, план на каждый месяц ставится индивидуальный, минимальный 500 000 т.е. при выполнении плана ваша премия составит 5 000 рублей, если максимальный план 1500 000 то 15 тысяч т.е. потолок это 15 000 премия. Далее... Вам дается 300 клиентов( база) 100 постоянный, 100 бывших и 100 которые думают купить. Абонемент стоит 20 000 в год. т.е. с постоянных исхдя из того что делим 100 на 12 месяцев мы получаем в среднем 8 клиентов , умножаем на 20 000 и получаем 160 000. 340 000нужно набрать восстанавливая на обслуживание и продавая новым т.е. продать нужно в месяц минимум 16 клиентам, тяжело но более менее реально, хотя за 15 000 это смешно. Далее самый ужас чобы работать в АртСпорте Вы должны оформить ИП, я недавно оформлял ИП, 5000 в среднем на оформление, 6000 в среднем открыть счет в банке, чтобы на него деньги переводили, месяц на открытие учитывая как работает 46 налоговая. Далее с Вами скорее всего заключат договор на оказание услуг и его можно расторгнуть в любой момент т.е. за Вам при увольнении на законных основаниях могут просто не заплатить. А вести бухгалтерию кто будет?Вы думаете это так легко? нет! Как минимум Вам придется покупать электронную программу мое дело за 2000 в месяц, которая будет формировать отчеты и отсылать их в налоговую, и это самый дешевый вариант. А если сами накосячите попадете под большие штрафы. Если уволитесь то закрыть ИП 27 000 встанет. Им то конечно хорошо легальный уход от налогов , нет отчислений в ПФР итд. Но господа, с таким беспределом я не встречался даже в 90 годы, трудовая инспекция и налоговая плачут по Вам горючими слезами, как это еще не прикрыли я просто не знаю. ЧТо творится во время самой работы остается только догадываться. Итакне вздумайте туда даже приезжать самый страшный беспредел на моей памяти. ps Господа владельцы АртСпорта, сделайте так чтобы глаза у Ваших сотрудников светились от удовольствия от работы, прекратите обманывать государство и сотрудников и сделайте так чтобы красивая женщина Галигна Васильевна, хоть иногда улыбалась)

Руководство вламывает цены на карты и услуги, которые отдел продаж не может продать. Тренировки настолько дорогие, что даже с самыми опытными тренерами клиенты отказываются заниматься. Тем временем тренер получает 180-200 рублей за проведенную тренировку, которая стоит 2800-5000 для клиента. Не плохой навар получается. Большая часть сотрудников оформлена как ип, чтобы компания не платила за них налоги. Это не такой уж минус, просто дополнительный геморрой с налоговой. Руководство не идет на компромисс с клиентом, при возникновении проблем, например клиент занимается 5 лет с одним тренером, принес клубу около 3х млн рублей, менеджер А***н втюхал ему 50 тренировок по черной схеме и уволился, тренировки у клиента отняли когда просекли схему, он ушел из клуба, даже не зная, за что у него их отняли. Служба эксплуатации ковыряет в носу, изображая деятельность, нанося ущерб работе персонала. Уборщики спят в раздевалке и на толчке. Постоянные штрафы с неадекватными формулировками причин, а также наличие специальной профессии крыс-стукачей, именуемой "сервис-менеджер". С одной стороны неплохо, контроль как бы, с другой - лучше бы потратили эти 36000 в месяц на оборудование в зале, например чтобы заменить рваные амортизаторы и набивные разорваные стыд-мячи, т.к. Опытные тренера (единственный плюс этого клуба) не нуждаются в вашем контроле. Зам директора [censored by admin 2019-04-12, ПП 3.3] , не выполняющий своих функций, вечно убегающий от ответов, чтобы ничего не делать. Постоянно ищет, где теплей, никого не считает за людей, пытался перебежать в fitclub, но вовремя понял, что там надо работать, а тут можно бегать от сотрудников с фразой "я занят". Старшим тренером ставят человека, на которого можно спускать пар, если что то идет не так, виноват конечно он. У него нет права голоса, все его просьбы к руководству всегда отклонены. План ставят высокий, чтобы в не сезон его было не выполнить, зато обязательно предложат поршивую работенку, чтобы его сократить, например впаривать никому не нужный фитнес-фестиваль. Премий почти не бывает, но когда они есть, их дают не деньгами, а внутренними бонусами клуба, которые можно потратить на еду в фитнес баре. Цены дороже, чем в ресторанах, зато продукция для приготовления - красная цена из пятерочки и ашановский "каждый день". Жесть. По новой системе мотивации тренеров, тренер получает за проведение бесплатной услуги больше, чем платной, т.е. Абсолютно демотивирован на покупку клиентом тренировок, после прохождения бесплатного блока. Последнее: текучка, она очень большая, Г****а из отдела кадров замучена, т.к. сотрудников на собеседование приходит много, они в шоке от условий сразу валят, те, кому удается запудрить мозги хорошим окладом валят в течение месяца, понямая, что подыхать на сменах 180 часов в месяц плюс тренировки вне смен - это перебор.

Зп не платят, сплошной обман, кидалово. Не адекват управляющая, образование 3 класса. Не теряйте время и нервы!! КИДАЛОВО

Собеседование конвейерного типа. Со мной на собеседование пришло около 15 человек. Кандидаты толпятся в холе, кадры вызывает по одному за столик в фитнес баре. Чтобы работать в данной компании вам нужно оформлять ИП, а с закрытием это тот еще гемор. Открыл ИП - государству уже должен. Причем сам за себя. Платят 150р за час работы. Работать нужно 12 часов в день, за исключением обеда. 2 через 2 или 2 через 1, мотивационная часть при выполнении плана 1.5% от стоимости услуг ваших клиентов. Вывод - перспектив работы в компании нет. Социальный пакет и льготы, забудьте. Рабочее место и условия работы, сидеть друг у друга на головах. Начальство? исходя из системы сотрудничества по ИП те еще хитрые жиды. Про коллектив сказать ничего не могу. И да, судя по кол-ву хвалебных отзывов, то все что я написал выше это потому что я не умею работать, не квалифицированный специалист и вообще я происки конкурентов!

Руководство вламывает цены накарты иуслуги, которые отдел продаж неможет продать. Тренировки настолько дорогие, что даже ссамыми опытными тренерами клиенты отказываются заниматься. Тем временем тренер получает 180200 рублей запроведенную тренировку, которая стоит 28005000 для клиента. Неплохой навар получается. Руководство неидет накомпромисс склиентом, при возникновении проблем, например клиент занимается 5 лет содним тренером, принес клубу около 3х млн рублей, менеджер втюхал ему 50 тренировок по схеме иуволился, тренировки уклиента отняли когда просекли схему, онушел изклуба, даже незная, зачто унего ихотняли. Служба эксплуатации ковыряет вносу, изображая деятельность, нанося ущерб работе персонала. Уборщики спят враздевалке инатолчке. Постоянные штрафы снеадекватными формулировками причин, атакже наличие специальной профессии стукачей, именуемой сервис-менеджер. Содной стороны неплохо, контроль какбы, сдругой лучшебы потратили эти 36000 вмесяц наоборудование взале, например чтобы заменить рваные амортизаторы инабивные разорваные стыд-мячи, т.к. Опытные тренера (единственный плюс этого клуба) ненуждаются ввашем контроле. Зам директораневыполняющий своих функций, вечно убегающий отответов, чтобы ничего неделать. Постоянно ищет, где теплей, никого несчитает залюдей, пытался перебежать вfitclub, нововремя понял, что там надо работать, атут можно бегать отсотрудников сфразой язанят. Старшим тренером ставят человека, накоторого можно спускать пар, если что-то идет нетак, виноват конечноон. Унего нет права голоса, все его просьбы круководству всегда отклонены. План ставят высокий, чтобы внесезон его было невыполнить, зато обязательно предложат поршивую работенку, чтобы его сократить, например впаривать никому ненужный фитнес-фестиваль. Премий почти небывает, нокогда они есть, ихдают неденьгами, авнутренними бонусами клуба, которые можно потратить наеду вфитнес баре. Цены дороже, чем вресторанах, зато продукция для приготовления красная цена изпятерочки иашановский каждый день. Жесть. Поновой системе мотивации тренеров, тренер получает запроведение бесплатной услуги больше, чем платной, т. е. Абсолютно демотивирован напокупку клиентом тренировок, после прохождения бесплатного блока. Последнее: текучка, она очень большая,изотдела кадров замучена, т.к. сотрудников насобеседование приходит много, они вшоке отусловий сразу валят, те, кому удается запудрить мозги хорошим окладом валят втечение месяца, понямая, что подыхать насменах 180 часов вмесяц плюс тренировки вне смен это перебор.

Не платят зп месяцами. Хамят. Не устраивают не как!! Кидают что клиентов, что сотрудников! Управляющие меняются как перчатки, одна хлеще другой. Образование школьное из далеких деревень!!

получил отклик от этой компании такого характера: Благодарим Вас за отклик на вакансию "Менеджер по работе с клиентами". Ваше резюме показалось нам очень интересным. Мы хотели бы пригласить Вас на интервью. Перезвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону +7 (495) 6460111 (Шорохова Галина Васильевна). С уважением, Шорохова Галина Васильевна Москва, Ангарская улица, 24а, м. Петровско-Разумовская Позвонил по указанному телефону, попал на секретаря которая сообщила что: Галина Васильевна сейчас занята. Попросила оставить свою контактную информацию для того чтоб со мной связались, что я и сделал. Ни кто так и не позвонил и я решил позвонить туда на следующий день. Опят та же история с секретарем которому я объяснил всю ситуацию, она сказала что всю информацию передали и вам перезвонят. Как вы понимаете ни кто так и не перезвонил. Читал предыдущие отклики и решил туда позвонить только для того чтоб уточнить то о чем тут пишут, но видать все так и есть если у них такое отношение к работе. Показать полностью

собеседование ведет отвратительная женщина с неполноценным уровнем знаний и ума!смотрит на тебя так как будто ты ей денег должен! при собеседовании был координатор тренажерного зала-винни пух,составивший анкету по физиологии, которую вам нужно заполнить!в анкете знание по биологии 9-10 класс! на собеседовании сказали,что неделю подумают и позвонят-чушь какая то,плюс ко всему насмехаются во время собеседования и после за спиной!честно говоря им высказал свое недовольство)) Собеседование было проведено некомпетентно, непрофессионально и,самое главное,неуважительно.Эти люди слишком много на себя берут,хотя сами из себя ничего не представляют. Будьте бдительны!

1) Вранье в вакансии Пишут примерную з\п 30-150к. Поговорив с тренерами выяснил что получают они от силы 20, кроме тренеров "экспертов", об этом далее... В описании вакансии на hh ставки за персональный тренировки завышены в два раза... 2) Собеседование. Сначала пишется легкий тест из 16 вопросов (анатомия, физиология, биомеханика) Затем дается тест на IQ (???) Ограничение времени 30 минут Потом психологический тест аз 50 вопросов. Затем ведется беседа со старшим тренером Ездил туда неделю на какие то лекции об устройстве компании, всевозможная ересь аля дивизы компании, как прекрасен наши директор, определения фитнеса, критерии работоспособности и куча хлама, по сути напрямую не затрагивающая работу именно персонального тренера ПОТОМ ВАМ ПРИДЕТСЯ ВСЕ ЭТО УЧИТЬ И СДАВАТЬ!!! 2) Требования на смене и система штрафов Штрафы есть за все, на дежурной смене нельзя -сидеть -облокачиваться на тренажер -разговаривать с сотрудниками клуба, как написано "без надобности -смотреть в окно, в телевизор -разговаривать с клиетом более двух минут Раз в час, в вечернии схемы раз в пол часа заполнение бланка о работоспособности тренажеров, дорожек, подсчет количества клиентов в зале. Помните, за вами следят... 3) Тренажерный зал. Скудное количесво оборудования, все веса в ФУНТАХ Духота 4) А теперь самый прикол, это тренеры "Эксперты", коих в хале порядка 5 человек. Почти весь поток клиентов идет к ним, ОТДЕЛ ПРОДАЖЕ ПРОДАЕТ ТОЛЬКО ИХ. В результате получается, что тренер "эксперт" хроший, а все остальные говно. Отделу продаж просто выгодно их продавать, у них самые дорогие тренировки. Экспертов посмотрите на сайте клуба. 5) Оформление Оформляют вас как ИНДВИДУАЛЬНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ, таким образов современный бизнес уходит от налогов, вместо 13% подаходного платим 6, как то так мне объясняли. Как я понял карточку на которую должны переводиться деньги надо делать самому, были у ребят проблемы, когда бабки на карточки замораживали, тут уже не знаю с чем связано. И вот думайте, адекватны ли такие требования при таком состоянии дел в клубе?

Собеседование конвейерного типа. Со мной на собеседование пришло около 15 человек. Кандидаты толпятся в холе, кадры вызывает по одному за столик в фитнес баре. Чтобы работать в данной компании вам нужно оформлять ИП, а с закрытием это тот еще гемор. Открыл ИП - государству уже должен. Причем сам за себя. Платят 150р за час работы. Работать нужно 12 часов в день, за исключением обеда. 2 через 2 или 2 через 1, мотивационная часть при выполнении плана 1.5% от стоимости услуг ваших клиентов. Вывод - перспектив работы в компании нет. Социальный пакет и льготы, забудьте. Рабочее место и условия работы, сидеть друг у друга на головах. Начальство? исходя из системы сотрудничества по ИП те еще хитрые жиды. Про коллектив сказать ничего не могу. И да, судя по кол-ву хвалебных отзывов, то все что я написал выше это потому что я не умею работать, не квалифицированный специалист и вообще я происки конкурентов!

Девочка на ресепшне унылая. (если посмотреть их графики то её можно понять) Если решите проходить собеседование, запаситесь терпением часа на 3-4!!! Да-да. Сначала на вам сразу с улицы дадут писать тест и не один. Не важно есть у вас образование тренера или нет. Можете без такового прийти "с улицы" и попытать удачу. Дальше, даже если вы договорились о собеседовании, пока не напишете тест вас и слушать не будут. Годовая карта стоит заоблачных 20тыс., а зп инструктору предлагают от тех же 20тыс. В общем один негатив и видимо текучка у них неплохая, что-то не нравится сотрудникам клуба т.к. набор постоянный.

Собеседование к 11:00. Приехал, как положено, за 15 мин. до назначенного времени. Кадровик Галина (иначе не назовёшь) появилась в 11:30, с немытой головой и ворохом листов для анкетирования. На мой вопрос, зачем вся эта писанина, если в моем резюме и так вся необходимая информация изложена достаточно подробно, мне невнятно было отвечено, что ей требуется ознакомиться с кое-какими пунктами, для более детального построения последующего интервью. Имеет право? - Бесспорно! Сел, заполняю. "Какая у Вас машина? Какого года? Сколько человек в Вашей семье? Следующим пунктом следовало бы указать "Суммарная площадь Вашей недвижимости" а также "Есть ли валютные сбережения в иностранных банках, и в каком количестве естественно!" Друзья мои, чтоб вы понимали, речь шла об обыкновенной линейной должности, с окладом в 55 тысяч РУБЛЕЙ!))), правда в последствии было выяснено, что на самом деле там не 55, а 30, плюс KPI, плюс проценты от "Временной занятости персонала!" (эпический бред, но решил дослушать до конца). Так вот: 1) Собеседование внезапно оказалось групповым.., что стало сюрпризом, как меня так и для другого соискателя. Правда, там не хватило здорового чувства юмора, и жизненного любопытства дослушать этот театр абсурда до конца, и на моменте озвучивания ЗП, второй соискатель, не скрывая желания грязно выругаться, встала и ушла... Аминь!) 2) Посыпался сонм блиц-вопросов на тему "Ни о чём и обо всём", а также сказки на ночь, а-ля: "Посмотрите, какие мы элитаро-элитные, и вообще!". Для тех, кому интересно - полюбопытствуйте для разнообразия - коробка на Коровинском шоссе, в стиле "Саратовская объездная"; к тому же "HR! Галина" даже не удосужилась распечатать моё резюме, хотя это не странно, исходя из следующего далее. 3) НЕОБХОДИМО ПРОЙТИ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ТРЕНИНГ! - всего ничего, около часа!!! Я еще раз напоминаю: "30 тысяч, Карл!!!")))) На справедливый вопрос: "А хо-хо не хо-хо?!", в меня полетело, что-то типа "Да я Вам говорила! Вспоминайте!" Ну, что бы вы понимали, склерозом не страдаю. Образ жизни веду - здоровый! За день до этого была предварительно-телефонная беседа, длилась она, к слову, также стремительно, как и кратко-витиеватые вопросо-ответы Галины. Готов присягнуть на Флаге - психо-тестов там не было!) За сим душа поэта не выдержала, и мы скоропостижно распрощались. Не могу сказать, что меня тяготила глубокая скорбь от осознания, что мы больше никогда не встретимся.., но собственно к чему вёл: Уважаемая Галина, если целью стоит обозначить перед всей Вселенной свою кипучую деятельность, предоставив, как аргумент для отчёта, кипу тех самых анкет, которые Вы всеми смешными и не очень пытаетесь заполучить, учитывайте, что у людей ТОЖЕ есть собственное время! Итог: ПРЕДОСТАВЛЯЙТЕ КОРРЕКТНУЮ ИНФОРМАЦИЮ НА hh.ru , а также на сайте организации! Всего самого наилучшего, процветания, а также счастья в труде! Показать полностью

Довольно странные ощущения - ходил сегодня на собеседование на должность менеджера по работе с клиентами. Зашёл - и сразу насторожило количество соискателей, около 10 человек сидели заполняли анкеты. Будто клуб только открылся и набирает персонал, но клуб уже не новый.. Понятно. Мне тоже вручили анкету на три листа, я её заполнил неверными данными ( ибо подозрение, что это просто массовый сбор персональных данных ). Там необходимо указать последние места работы, адреса, телефоны, ближайших родственников и т.д. и т.п. Заполнил всякой ерундой, отдал анкету и стал ждать. Минут через 40 ко мне подошла Галина, задала пару вопросов. И сразу выясняется - менеджер по работе с клиентами это у них просто напросто оператор на телефоне. Нужно делать от 100 звонков в день. В общем, досвидули. Тут многие пишут про ИП, насчёт этого не спрашивал, распрощался ) Как-то так.