Arwest, архитектурная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

-Начальство крайне неадекватное, но замечаешь это, к сожалению, на второй месяц работы. Когда компанией управляют муж с женой-истеричкой - априори ничего из этого хорошего не получиться. Конечно, все их "семейное" настроение сказывается на сотрудниках. -Фирма пытается сэкономить на всем, чем вообще можно. Когда вы попадаете в бюро - первое что вам говорят на собеседовании - это то, что они очень ценят творческую мысль, готовы помочь в развитии и надеются, что в течении испытательного срока вы раскроете себя и вас отправят на обучение программами, а возможно даже и заграницу на повышение квалификации. Говорили это почти всем сотрудникам, которых я знал. Но даже самые талантливые и более заслуживающие повышения, премий или хотя бы похвалы - этого не получали. Такие люди сидели до 10 вечера, а то и позже, что кстати считается нормой для работодателей. -Дисциплина в бюро строгая, сначала я даже обрадовался, что распиздяйства не будет. Но ребята, это перебор. Подробно я рассказывать не буду, но могу сказать с каким чувством вы столкнетесь, проработав там хотя бы месяц. Вам внушают постоянное чувство вины за все что вы делаете. А все что вы делаете - плохо. И это не мотивация и не учеба. Это конкретный психологический ход от работодателя. Вам очень стыдно за то, что вы уходите вовремя с работы. Что вы приходите вовремя, а не раньше. Что вы ходите курить, что вы едите и даже выходите за кофе. - Зарплата, а это важный момент, выплачивается с опозданием. И вам никогда не скажут какого числа заплатят. А могут вообще заплатить одному человеку, а вам через месяц. Ну просто потому что он вчера остался до 9 вечера, а тебе должно быть стыдно и ты ушел вовремя. - обобщить хочу пунктом о том, кого они нанимают. Данное бюро НИКОГДА не берет профессионалов. Они набирают людей со студенческой скамьи, которые согласны работать за копейки. Да, с одной стороны это очень даже хорошо, но когда вы поймете что выполняете работу, которую обычно выполняют люди вашей профессии, проработавшие в ней уже больше 10 лет, то становится совсем грустно и посещают мысли о том, что в соседнем офисе ты получал бы меньше напрягаясь бОльшие деньги за работы секретаря. При мне( а это более 8 месяцев работы) ушло 6 человек. Все по собственному желанию и даже ушли вникуда, просто не было терпения больше работать в этом месте. Вот вам статистика. Лично я не получил в этом бюро практически никакого опыта. Никаких денег. Никаких свершений и чувства удовлетворения. И очень рад, что закончил отношения с "ненормальным" армянским руководством, во всем пытающихся найти выгоду и меняя сотрудников как перчатки.

Белая и черная зп 50/50. Договор на контрактной основе сроком на 1 год. У сотрудников просматриваются мониторы и быстродействие мыши на протяжении всего рабочего дня. Руководитель кружит вокруг сотрудников как юла. Не приветствуются звонки, смс по мобильному, тем более перерывы на курение. Личная почта, соц.сети, радио заблокированы. Выговоры за посещение сайтов не относящихся к работе, а в личных целях. Отключены cd-rom и usb-port. В конце рабочего дня составление ежедневного отчета о выполненной работе. На совещаниях философия и публичное унижение сотрудников, рассмотрение отчетов. Больничные не оплачиваются. Руководитель себя позиционирует как очень грамотного специалиста и опытного руководителя)))) Коллектив чаще всего из молодых и не очень опытных сотрудников (видимо ими легче управлять). Естественно, чтобы не быть виноватым самому, он обвиняет кого-то из рядовых сотрудников. Как следствие, в офисе царит атмосфера страха и ненависти. Сотрудники уходящие домой вовремя встречают много критики в свой адрес со стороны руководства. Приходится доказывать всеми силами свой статус, соответствие своей должности и работать не поднимая жопы. Никогда не было слышно в кабинете смеха. Не приветствуются корпоративы, ни дни рождения, ни НГ, максимум торты и чаепитие за собственным рабочим столом. Финансовый директор, жена руководителя, приходя в офис, не здоровается с сотрудниками. И всем своим поведением открыто показывает свою ненависть и неуважение по отношению к сотрудникам. Людей используют просто как рабов. Долго работать никто не выдерживает. Единственный плюс - общее горе сплочает коллектив! минус - никто не общается между собой на работе чтобы не отвлекаться от монитора и мыши...

А вот для недостатков мне не хватило бы одного отзыва. -Начальство крайне неадекватное, но замечаешь это, к сожалению, на второй месяц работы. Когда компанией управляют муж с женой-истеричкой - априори ничего из этого хорошего не получиться. Конечно, все их "семейное" настроение сказывается на сотрудниках. -Фирма пытается сэкономить на всем, чем вообще можно. Когда вы попадаете в бюро - первое что вам говорят на собеседовании - это то, что они очень ценят творческую мысль, готовы помочь в развитии и надеются, что в течении испытательного срока вы раскроете себя и вас отправят на обучение программами, а возможно даже и заграницу на повышение квалификации. Говорили это почти всем сотрудникам, которых я знал. Но даже самые талантливые и более заслуживающие повышения, премий или хотя бы похвалы - этого не получали. Такие люди сидели до 10 вечера, а то и позже, что кстати считается нормой для работодателей. -Дисциплина в бюро строгая, сначала я даже обрадовался, что распиздяйства не будет. Но ребята, это перебор. Подробно я рассказывать не буду, но могу сказать с каким чувством вы столкнетесь, проработав там хотя бы месяц. Вам внушают постоянное чувство вины за все что вы делаете. А все что вы делаете - плохо. И это не мотивация и не учеба. Это конкретный психологический ход от работодателя. Вам очень стыдно за то, что вы уходите вовремя с работы. Что вы приходите вовремя, а не раньше. Что вы ходите курить, что вы едите и даже выходите за кофе. - Зарплата, а это важный момент, выплачивается с опозданием. И вам никогда не скажут какого числа заплатят. А могут вообще заплатить одному человеку, а вам через месяц. Ну просто потому что он вчера остался до 9 вечера, а тебе должно быть стыдно и ты ушел вовремя. - обобщить хочу пунктом о том, кого они нанимают. Данное бюро НИКОГДА не берет профессионалов. Они набирают людей со студенческой скамьи, которые согласны работать за копейки. Да, с одной стороны это очень даже хорошо, но когда вы поймете что выполняете работу, которую обычно выполняют люди вашей профессии, проработавшие в ней уже больше 10 лет, то становится совсем грустно и посещают мысли о том, что в соседнем офисе ты получал бы меньше напрягаясь бОльшие деньги за работы секретаря. При мне( а это более 8 месяцев работы) ушло 6 человек. Все по собственному желанию и даже ушли вникуда, просто не было терпения больше работать в этом месте. Вот вам статистика. Лично я не получил в этом бюро практически никакого опыта. Никаких денег. Никаких свершений и чувства удовлетворения. И очень рад, что закончил отношения с "ненормальным" армянским руководством, во всем пытающихся найти выгоду и меняя сотрудников как перчатки. Показать полностью