АСК Дизайн, полиграфическая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

устраивалась на должность методиста. Заинтересовала вакансия так как была указана нормальная зарплата и хотелось поработать в современном офисе с молодым коллективом. Пришла на собеседование где со мной пообщались две девушки: непосредственно сама HR и девушка, которая должна была меня курировать по направлению. В целом произвели на меня положительное впечатление. Сам офис я не увидела, так как он показывался не всем на этом этапе. Далее нужно было ждать ответа о их решении. Буквально в этот же день мне перезвонили и попросили выполнить тестовое задание: составить небольшую методичку. С этим заданием я тоже справилась, в итоге ждала ответа почти две недели (!), они никак не могли определиться. Я сама настойчиво звонила и уточняла результаты. В итоге они приняли решение (но не окончательное), что мне необходимо пройти стажировку (слава богу оплачиваемую) у них в офисе, так сказать "показать себя". Вообщем отработала я там еще три дня. Каждый день мне оплачивали n-сумму. За это время я познакомилась с коллективом, порядка 50 человек. Офис располагается в красивом бизнес-центре, коллеги все отзывчивые, молодые. Девушка, которая меня курировала очень хорошо все объясняла, помогала. Наверное из минусов коллектива можно отметить то, что у них часто происходили "перекуры" буквально каждые 5-10 минут одна и та же компашка шумно выходила по своим делам. В целом когда работаешь тебя никто не донимает (по крайней мере эти три дня), никто не обращает особого внимания, что для меня являлось плюсом. В итоге на третий день мне в очередной раз сказали, что они подумают брать меня на работу или нет. Я снова ждала уже три дня, после чего получила радостный звонок о том, чтобы я приходила с документами оформляться. Утром как положено пришла на работу, уже начали создавать мне учетку, знакомить и представлять официально как нового сотрудника, отправили меня на медосмотр (он тоже оплачивается компанией, что тоже плюс). После медосмотра меня вызвала какая-то их начальница не знаю кто она... Вообщем по непонятным мне причинам они сказали, что я им не подхожу. И цитата: "Это косяк компании". Косяк видите ли, что она не принимала участие на отборе своих сотрудников. Короче были конечно принесены извинения, но вывод я сделала для себя такой, что ни одна НОРМАЛЬНАЯ организация так не поступит со своим сотрудником. Короче ушла оттуда вся расстроенная и потерянная. Если хотите устраивайтесь, но не факт, что вы там останетесь надолго. Показать полностью

Устраивался в эту конторку на должность таргетолога: 1.HR Марина перезвонила на следующий день, назначила собеседование, которое тоже мило прошло, внушила доверие: стабильность, зарплата всё как положено. Ну думаю наканецта, тут-то я раскрою свой потенциал и опыт 2х лет таргетинга на бюджетах. "Всё хорошо, вот только с коммерческим директором, который у нас раньше таргет настраивал, нужно пообщаться, ну он человек занятой, сами понимаете, а ещё тесты обязательно пройдите, в спокойной обстановке "сказала Марина Пришёл домой- прислали тесты на IQ, на Лидерство, на темперамент, итого + 2 часа потраченного времени. 2.Через ~неделю с первого собеседования приезжаю на второе, общаться с важным коммерческим директором, дорога надо сказать дальняя, офис находится в промзоне, быстрым шагом 15-20 минут от метро.. Супер-занятой "Коммерческий директор" Дмитрий, со словами :"у меня быстрые собеседования" соизволил за 4-5 минут общения "всё понять" С барского плеча выделил бюджет на БЕСПЛАТНЫЕ тесты 24000р, целую одну UTM метку! и 2 дня времени. По итогу говорит решим, в итоге: Целевой покупатель при таргете Дмитрия был 271/231 руб, у меня получился 162 р. и 5 продаж с сайта. Дмитрий ушёл в подполье, другими словами загасился, наверно много дел, ах да, доступы рекламодателей в кабинете всё растут, уже 3 человека настраивают. P.S а вакансия на hh.ru всё обновлялась и обновлялась с большей и большей зп. Показать полностью

Пришла на должность менеджера по закупкам. Обещали золотые горы, карьерный рост, повышение зарплаты. Вышла на работу - постоянные задержки по зп. Рабочий день с 9 до 18, по факту, раньше 20:00 не уйдёшь, приходилось оставаться. В один прекрасный день сказали "до свидания, пиши заявление по собственному". Постоянно кормили завтраками, прошло несколько месяцев с тех пор как я ушла, но свою зарплату я так и не увидела. При мне ушёл другой менеджер по закупкам, который отработал пару недель и ему так же сказали "до свидания", даже причины не объяснили. Зарплату ему не выплатили естественно, хотя у него ипотека. Текучка ужасная, зарплата официальная 18000, остальное не увидела. Несколько сотрудников остались с надеждой на выплаты, но как оказалось, ничего компания не выплатила, так что я легко отделалась. Раньше тоже думала что плохие отзывы пишут только недовольные проштрафившиеся сотрудники, которых уволили за лень или пьянку, но в данном случае всё плохое об этой компании полнейшая правда. Полный бардак организации работы сотрудников. Увольнение одним днём. Директора самодуры которые сами не знают чего хотят. Показать полностью

Устраивался на вакансию обивщика мебели. На собеседовании обещают обучение сроком 3 месяца и оклад 35000. По факту учили чуть более месяца, из которых 2 недели наставник был в отпуске, то есть фактически 3 недели. Затем бросили на производство как слепого котенка. Руку набить не успел, не адаптировался в итоге получал копейки, хотя руки не из мягкого места. Швеи постоянно косячат, приходится разбирать половину изделий и это никак не компенсируется. По факту можно было бы заработать, но только если у вас есть возможность долго набивать руку, получая мизерную зп.

1. Офис в ТЦ далеко от метро. Сам ТЦ на 3+. Территория вокруг ТЦ не облагорожена - парковка перед входом. При выходе смогла таки заблудиться в поисках лифта, вышла во двор, оттуда выхода нет, вернулась через другую дверь и как-то вышла. Какие-то узкие лабиринты, а не ТЦ. 2. Объем работ и мотивационный пакет. При заявленном объеме работ и желаемом кол-ве лидов (план) отсутствует пакет мотивации| KPI .Считаю, что при таких нагрузках должны быть не только планы к выполнению, но и KPI за выполнения. 3. Коммерческий - бывший директор по маркетингу. Когда мне задали вопрос о том, "как отслеживать посетителей с Инсты, ведь люди открывают посты в особом Инстаграм браузере, который не передает никакие данные о пользователе", я поняла, что внятно поговорить о профессиональных вещах не получится, надо сидеть и объяснять как что работает (надо было просто сказать 1. это Чушь Петровна 2. есть ютм и диплинк, но в пень). Странно что директор по маркетингу (бывший) имеет вот такие... странные "знания" по своей, казалось бы, профобласти. В общем-то, после этого вопроса я и впала в ступор. В целом впечатления +- нормальные, но работать под началом того кто не разбирается в предмете я бы не стала (надоело уже просто сидеть за Википедию и разьяснять что по чем, и где кто ошибся). Про оформление, белая ли зп и прочие нюансы я уже узнавать не стала. Два собеседования с иректором по HR и коммерческим меня утомили, а последнее вообще разочаровало в компетентности. Показать полностью

Минусы: очень интенсивный рабочий день, иногда поесть времени нет Я работала менеджером по продажам. Целых 6 месяцев вставала в 6 утра, чтобы успеть ребенка в сад к 7 закинуть и ехать на работу. Понятно, что выдохлась и нашла место поближе, но прям жалею что пришлось уйти. У меня была неплохая зарплата, которую платили, а не обещали. Узнала много нового, научилась общаться с клиентами так, что сейчас наверно с президентом смогу договориться ; ) Бывали конфликтные ситуации конечно у клиентов, это же розница и мебель под заказ. По срокам опаздываем – клиент переживать начинает, вот и думаешь, как его успокоить. Хорошая школа, конечно. Еще после работы в СК Дизайн я поняла, что мебель хочу только их уровня. У них она реально качественная, так как делают сами, но не кустарно.

Не предупреждают, что у них 2-3 этапа собеседования. Проводят вступительные псевдо тесты. Предлагают оплату ниже рынка. Офис - лабиринт из лифтов и коридоров. Местоположение неудобное.(далеко от транспорта)

Премии никогда не увидите, кормят завтраками и обещаниями, Ярослав который пьёт молоко каждый день за счёт фирмы не оставит без крупных денег свои "правые" и "левые" руки которые сливают всё что слышат и видят, а вот сотрудников которые вкалывают оставит без внимания и премии. Надеюсь тебе аукнется та же по жизни.

Отвратительное руководство в лице некой Анастасии В. руководителя отдела продаж. Высокомерная девушка, которая позволяет себе явное нарушение каких-либо границ! Пообщавшись с коллективом стало понятно, что ее же сотрудники очень ее боятся, потому что она делает что хочет и манипулирует всеми используя систему мотивации. Как можно держать руководителя у которого полностью отсутствует понимание как руководить людьми ? Причём она явно очень далеко от того, что происходит в отделе . Пока работает такой сотрудник ничего хорошего ждать нельзя

Даже не тратьте своё время на рассмотрении данной вакансии, достаточно прочесть ниже отзывы.

Изменения в компании, которые видимо будут меняться в отделе продаж, некомпетентная и грубая руководительница, исходя из ниже сказанных отзывов полностью с ними соглашусь. Если вам нравится по жёстче вам туда

На собеседовании предупредили, что у них изменения в отделе продаж. Руководитель отдела при общении имеет достоинства стерляди. И не выполняет обещания/договоренности. Думаю с такой точно будет сложно работать. Офис далеко от метро, добраться можно на служебной развозке.

Данный момент происходят изменения в отделе продаж, некомпетентная и грубая руководительница, исходя из ниже сказанных отзывов полностью с ними соглашусь. Если вам нравится по жёстче вам туда..

Так как компания активно развивается, какие-то небольшие изменения могут происходить неожиданно и часто, что заставляет темп работы возрастать. И конечно же требует хорошей приспособленности к многозадачности, но это скорее не минус, а факт, что не каждый в такой темп может влиться. БЦ, в котором находится офис, хоть и новый, но весьма проблемный, с слишком уж частыми перебоями.

в первые пару недель очень сложно, нужно учить весь ассортимент, а позиций много.

Расположение. Спасибо, что предоставляют развозку, но если опоздаешь на неё, то потом больше 20 минут идти пешком.

В компании действительно происходят перемены: вводятся новые правила, регламенты, меры контроля и т.д. Кадровые изменения происходят в том числе. Но тут уже каждый сам решает как к этому относиться и как понимать.

Минусы: сложность в развитии, компания не большая и по этому нет текучки кадров, сложно повысить себе ЗП

Из недостатков могу отметить только большой объём работы. Нужно как следует трудиться.

Не заметил, но я и работал немного

их я тоже не увидела в плане самой компани.