Добавить отзыв Найти отзыв

Ассоциация Электронных Торговых Площадок — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

8-800-200-01-00 (бесплатная единая справочная), (495) 666-44-51
Москва, Люсиновская, 36 ст1 - 10 этаж, Бизнес-Центр на Люсиновской
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Ассоциация Электронных Торговых Площадок. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

На сегодня у компании достаточно конкурентов, но это так же значит, что без работы с опытом в этой сфере не останешься.
В системе поиска закупок Seldon 1.7 полезное обновление - данные о банковском и казначейском сопровождении контракта, вышестоящая организация в отчетах и многое другое. Уже запланированы следующие улучшения, так что работа не стоит на месте.
В результате оказалось, что в Нижнем особенно идти некуда, а предложение АЭТП пока самое выгдное по городу к тому же уж больно хорошая команда в отделе подобралась
Пришел сюда, потому что понадобилась работа с официальным оформлением и конкурентной зарплатой. Задержался из-за возможности обучения. И в результате перебрался из Твери в Нижегородский офис и работаю уже полтора года в департаменте сопровождения. С полученной квалификацией стал искать вакансии именно в тендерной сфере
Поначалу было сложно, вал информации по закупкам, но с полученным в АЭТП опытом хочется и дальше работать именно в тендерной сфере.
Работаю здесь больше полугода и надеюсь задержаться. Высокие оклады, очень крутой коллектив и руководство. Полезные программы и отлаженные сервисы, поэтому пользователи обращаются с вопросами, большинство из которых удаётся оперативно уладить уже «на первой линии».
незначительны задержки зарплаты
Отличный коллектив, достойная зарплата, возможность работать над интересными IT-проектами
Компания большая, чтобы что-то сделать нужно много согласований, но в итоге получается качественно зато.
В компании интересно работать, поступают новые задания от заказчиков для наших электронных систем. Всегда лучше работать над проектом не абстрактно, а под требования конкретного клиента. Ну, и хорошая работа оплачивается хорошо.
Если говорить о закупках, то после Селдон всегда можно найте себе место в какой-нибудь контрактной службе, в муниципальном учреждении. Многие знакомые проходили практику здесь после Вышки.
Селдон находится в той нише, в которой не паханное поле работы еще, вот это вот донесение до пользователей открытых госданных, но в удобоваримом фомате, с нормальными возможностями поиска, фильтрации. Причем, у команды накоплен колоссальный опыт, ведь, по сути, компания существует едва ли не дольше, например, сайта госзакупок. Это весьма перспективное направление, на ближайшие годы.
Доп социальный пакет тоже можно было бы предусмотреть, как в Газпроме, например.
Коллектив профессионалов. Легко найти общий язык с руководством, что очень важно для тех. кто работает по-настоящему, а не пришел штаны протирать. Белая зарплата - огромный, жирный плюс.
Это конечно надо сказать для очень разборчивых колонка…
Ещё года два назад можно было выбирать из нижегородских компаний, везде условия были сносные, но многие свалились уже, а АЭТП держится, это +
Бывают незначительные задержки зарплаты, а так, все нормуль
Достойная компания не только для старта карьеры, но и для квалифицированных спецов. Их в компании достаточно много. Приятно работать с умными людьми.
Но лучше с работой, чем без работы
Послушали внутренний вебинар о работе в самоизоляции. Честно скажу, с карантином работы стало больше.
После двух лет плотной работы можно с успехом предложить свою кандидатуру любому тендерному отделу, но пока по условиям и зарплате лучше в АЭТП.
АЭТП предоставляет возможность за счет компании принять участие в учебных тренингах, а также пройти курсы повышения квалификации для работы в электронных закупках. Консалтинг в сфере государственных и коммерческих тендеров позволяет работать с заинтересованными клиентами и расширить поле деловых контактов.
Есть задержки ЗП(от 3-х дней до 10), но через месяц ты о них забываешь..у меня вошло в ритм это.В середине месяца зп, в конце месяца зп.К тому же задержки компенсируются(рубля 2 за день)) Нет своей кухни и зоны отдыха..но в БЦ есть столовая. Есть несколько групп продаж, перекидывают часто из одной в другую..иногда только привыкаешь к своим и тебя перекидывают к другому рук.группы
Офис в удобном расположении, недалеко от метро, очень уютный,даже "домашний".Нет жесткого дресс-кода, только если надо на встречу с клиентом. О продукте - все,что мы продаем, нравится клиентам, а это главное. Среди них юр.услуги, семинары, ПО Селдон, банковские гарантии, реклама.Нет проблем втюхивания,ты просто показываешь как это все работает и клиент сам влюбляется в программу) Мне безумно интересна сфера деятельности(гос.заказ,тендерная деятельность), а в данной компании можно приобрести опыт и продажника, и тендеролога.Об этом мало где расскажут. Компания большая, по России куча филиалов, но в Питере чисто офис продаж (около 30 человек).Нет конкуренции между группами или сотрудниками, есть личный план, от которого зависит твоя ЗП и % от продаж.План не меняется, это тоже плюс.
Случаются, как и весзде, задержки з.п., потом все выплачивается в полном объеме.
У компании интересные задачи, въедливая разработка на разных уровнях - лингвисты, аналитики, программисты, дизайнеры и др. Но главное спокойная атмосфера в коллективе и высокие белые оклады.
Вышла замуж, переехали в ленобласть. Некоторые работали по удалёнке даже из-заграницы, но у меня не получилось.
Работала департаменте разработки. Полностью белая компания, оформление, командировки, больничные, декрет, всё как полагается. Коллектив в нашем отделе был хороший, да и в целом в компании очень увлеченные люди. Ищу работу отдаленно напоминающую АЭТП.
Случаются небольшие задержки зарплаты, но зато деньги не "серые", можно в ведомствах показывать.
Встретила здесь два новых года, сколько уже получается, ну т.е. года уже полтора. Здесь все очень, скажем так, "не квадратно", не стандартно, что для Нижнего редкость, очень смелые задумки и потом въедливое и последовательное воплощение.
обычные по рынку, может тут чуть по-лучше
в начале апреля официально стартовали продажи Seldon.Pro, сервиса с ИИ для победы в торгах, трендовая разработка компании
- задержки по з\п реально есть, мне задерживали максимум на 3-4 дня, но в каком регионе как. Связано это как я понимаю со сложностями банковских переводов на карточки сотрудников, зарплатного проекта нет, поэтому волокита пока. Ждем перемен. - продажи очень интенсивные, слабонервных просьба не беспокоиться )) на себе проверила ... пришла из розницы (Евросеть) ... кипишь первое время был еще тот
- очень интересный и крайне полезный сервис для бизнеса, не знала раньше ничего о тендерах, теперь можно сказать могу поддержать беседу с любым "крутым" боссом ))) любой сферы бизнеса; - возможность работать, не переживая, что база клиентов кончится, реально всегда есть с кем работать - "белая" компания, понятная система бонусов, большая сейчас редкость для Москвы - не знаю кому как, а мне нравится офис, нравится вид из окна, тесновато, но обещают расширение на 11 этаж ) ждем с нетерпением - Коллектив - просто находка, таких драйвовых ребят еще поискать; - нормальный рыночный доход по Москве, сильно не парясь могу заработать около 60 000, если напрячься, перепрыгиваю за 80 000, я конечно не последний менеджер, на доске почета периодически появляюсь, чего и остальным желаю; - адекватное руководство
мало? на время обучения бесплатный доступ к Seldon.Price и ГАРАНТ
Вместе с партнерами запустили тендерное обучение по акции 3к1: подготовка 1 специалиста по 3 программам или подготовка 3 специалистов по 1 программе - по специальной цене!
Сокращение сотрудников "по собственному желанию" (как альтернатива - работать за копеечный оклад, прописанный в Трудовом Договоре.) Относится ко всем отделам и филиалам.
В Департаменте Консалтинга неплохой коллектив, был... Белая зарплата. Амбициозные цели господина Димитрова (под ехидные усмешки подчиненных.) Пожелание ТОПам Компании: прежде чем "рвать" Microsoft, Apple, Google и весь остальной мир - освойте цивилизованную корпоративную культуру (отличную от российского, гопнического варианта, который, как оказалось, используется по факту.)
Например, конкурентную)
Боеспособный коллектив, можно идти в разведку.
Долго разбиралась с 44 и 223 фз пока сдала внутренний экзамен. Зато теперь ощущаю себя настоящим специалистом.
АЭТП платит сотрудникам конкурентную рыночную зарплату (карточки), предоставляет возможности для обучения, в Нижнем немного таких компаний. Прошла собеседование в начале года, оформили сразу официально, пока отлично всё.
18 ноя | Понедельник
Абдулхаким
Работал заправщик тут 6 месяц. Сейчас еду на родину. работа класс, зп норм

18 ноя | Понедельник
Абдулхаким
Работал заправщик тут 6 месяц. Сейчас еду на родину. работа класс, зп норм