атак московская область — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Продукты питания и напитки
Москва,
: Торговля
Нарушение трудового договора, принуждают делать работу, которая не относится к договору, появилась система штрафов, не отпускают на перерывы. Ежедневный стресс не от покупателей, а от правил, ограничений, и унижений от вышестоящего начальства.
Дружный коллектив, зарплата и аванс всегда вовремя
Почему нас лешают премии,я сколько работаю ни разу не получила премию 100%,говорят не вложились в процент списание. Ведь мы свою работу выполняем,в этом виноваты только бригадиры,которые делают заявки,сейчас убрали уценку,о премии вообще можно забыть.Я считаю,это не справедливо,бригадиры виноваты,а работники зала из за этого страдают.Я надеюсь ,что этот вопрос решиться в ближайшее время.
Мне все нравиться,но?В нашем магазине есть бригадиры,которые весь день сидят в кабинете делают заявки,в зале работают редко.Всю свою работу сваливают на ртз,акция и недовозы и тд.
8 июл | Среда
Петр
Иногда в смену работы много, к вечеру устаешь. И хотелось бы чтобы график отпусков согласовывали быстрее, а так все норм
Зарплата приходит без сюрпризов. Не надо тащить еду из дома - все организовано. Ну и оформление официальное тоже хорошо, на прошлой работе не было его
8 июл | Среда
Мария
Не нашла)
Возможность выбрать удобный график, коллектив и руководители, рабочие обязанности, возможность работать удаленно.
8 июл | Среда
Наталья
Τeκучκa cpeди пepeвοдчиκοв peдκиx языκοв — οчeнь cлοжнο иx нaxοдить, пpиxοдитcя пepepaбaтывaть. Ρуκοвοдcтвο нe вceгдa выдeляeт бюджeт нa нοpмaльныe зapплaты для нοвичκοв, из-зa чeгο οни уxοдят чepeз 3–4 мecяцa.
Κaбинeт c κοндициοнepοм, гибκий гpaфиκ, вοзмοжнοcть paбοтaть из дοмa двa дня в нeдeлю. Κοллeκтив дpужный, xοтя инοгдa бывaют cпοpы мeжду пepeвοдчиκaми и peдaκтοpaми — нο этο paбοчиe мοмeнты. Ρуκοвοдcтвο (гeнepaльный диpeκтοp) aдeκвaтнοe, вceгдa cлушa...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.