Атлант, ООО, металлоторговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Менеджерам новеньким вообще не советую устраиваться в металлоторг Новосибирск.3-4 месяца поработают после испытательного срока и их выпуливают а старые Менеджеров не трогают .заявки то заполнять не умеют.

Моральное уродство в коллективе поощряется начальством: стукачество, доносы, насмешки, обсуждения в присутствии обсуждаемого, дрязги, оскорбления, подставы приветствуются на ура. Превосходство одних отделов над другими поощряется отдельными руководителями (клевету рассматривают как не требующее доказательств основание для наказания). Или доводят до белого коления наиболее эмоциональных и когда человек взрывается через пару месяцев - представляют "главному шефу" как неадекватного человека. Работников выжимают как лимон по части занятости и загруженности (можно трудиться по 14 часов подряд несколько дней в неделю) работа - не разгибаясь на обед 15 мин, пару раз в туалет. Начальство любит ежедневно унижать подчиненных разными способами: пилить за молейшие помарки устно и письменно, не прибавлять зарплату наряду с общим минимальным повышением, громко оскорбительно отзываться в присутствии остальных работников, засылать в коммандировки против Вашей воли в другие далекие города за минимальные деньги, всячески подчеркивает свой завышенный материальный статус по отношению к другим работникам и свою элитарность, мат при плохом настроении (спасибо что не били). Скученные офисы без перегородок создают дополнительное напряжение. Работники складов вообще работают на улице без отопления и крыши над головой - постоянные простуды, с переломом человека уволили чтобы не платить. В декрет уходить не дают - раньше увольнение, теперь ничего не платят. Больничный брать не дают - можно только 2 дня в году отлежаться без справки, а так можно умереть на работе с температурой и кашлем. Зарплаты серые. Клиенты агрессивные и хамоватые. Если будут оскорблять - не сметь их ставить на место. Если клиент пожалуется - разбираться не будут - наказание. За любую ошибку - штраф в размере ошибки - вылачивается вся сумма неверно введенных в копьютер данных. Клиентов беспокоить нельзя, поэтому можно вообще без зарплаты остаться. В начале работы (2 года) постоянные переаттестации - бесполезная нервотрепка. До поступления нужно выучить 10см толщиной пачку листов формата А4 - инструкции (мелким шрифтом). Если что-то не понятно или не запомнилось - повод для очередных унижений. Пока работаете одни отделы постоянно читают инструкции, другие вообще их не знают и жалуются на тех что знают руководству, дабы заставить из числа тех кто знает давать информацию в любое время по первому требованию. Соц пакета нет, льгот тоже. Перспективы роста только у земляков шефа, шлюх (как небольшое исключение - руководство в основном мужчины) и конченных подхалимов (все перечисленные умом и моралью не блещут - пьянки, бабы, спесь , стукачество, тупость и бесконечная преданность в глазах). Постоянная прослушка и просмотр каждого человека в течении всего пребывания на рабочем месте как в офисе, так и по телефону. Агрессивное поведение по отношению к женщинам, нижним по должности и "по отделу" - норма. Головной офис зарплаты на порядок выше чем в регионах. В общем - год за два как в тюрьме - никому не советую. Показать полностью

Моральное уродство в коллективе поощряется начальством: стукачество, доносы, насмешки, обсуждения в присутствии обсуждаемого, дрязги, оскорбления, подставы приветствуются на ура. Превосходство одних отделов над другими поощряется отдельными руководителями (клевету рассматривают как не требующее доказательств основание для наказания). Или доводят до белого коления наиболее эмоциональных и когда человек взрывается через пару месяцев - представляют "главному шефу" как неадекватного человека. Работников выжимают как лимон по части занятости и загруженности (можно трудиться по 14 часов подряд несколько дней в неделю) работа - не разгибаясь на обед 15 мин, пару раз в туалет. Начальство любит ежедневно унижать подчиненных разными способами: пилить за молейшие помарки устно и письменно, не прибавлять зарплату наряду с общим минимальным повышением, громко оскорбительно отзываться в присутствии остальных работников, засылать в коммандировки против Вашей воли в другие далекие города за минимальные деньги, всячески подчеркивает свой завышенный материальный статус по отношению к другим работникам и свою элитарность, мат при плохом настроении (спасибо что не били). Скученные офисы без перегородок создают дополнительное напряжение. Работники складов вообще работают на улице без отопления и крыши над головой - постоянные простуды, с переломом человека уволили чтобы не платить. В декрет уходить не дают - раньше увольнение, теперь ничего не платят. Больничный брать не дают - можно только 2 дня в году отлежаться без справки, а так можно умереть на работе с температурой и кашлем. Зарплаты серые. Клиенты агрессивные и хамоватые. Если будут оскорблять - не сметь их ставить на место. Если клиент пожалуется - разбираться не будут - наказание. За любую ошибку - штраф в размере ошибки - вылачивается вся сумма неверно введенных в копьютер данных. Клиентов беспокоить нельзя, поэтому можно вообще без зарплаты остаться. В начале работы (2 года) постоянные переаттестации - бесполезная нервотрепка. До поступления нужно выучить 10см толщиной пачку листов формата А4 - инструкции (мелким шрифтом). Если что-то не понятно или не запомнилось - повод для очередных унижений. Пока работаете одни отделы постоянно читают инструкции, другие вообще их не знают и жалуются на тех что знают руководству, дабы заставить из числа тех кто знает давать информацию в любое время по первому требованию. Соц пакета нет, льгот тоже. Перспективы роста только у земляков шефа, шлюх (как небольшое исключение - руководство в основном мужчины) и конченных подхалимов (все перечисленные умом и моралью не блещут - пьянки, бабы, спесь , стукачество, тупость и бесконечная преданность в глазах). Постоянная прослушка и просмотр каждого человека в течении всего пребывания на рабочем месте как в офисе, так и по телефону. Агрессивное поведение по отношению к женщинам, нижним по должности и "по отделу" - норма. Головной офис зарплаты на порядок выше чем в регионах. В общем - год за два как в тюрьме - никому не советую.

Единственный филиал, в который не стоит суваться нормальным людям - это филиал г. Ростова-на-Дону. Парадом командует старая злобная пенсионная подстилка (Ахраменко Алла, начальник филиала), заслуга её заключается в том, что каким-то чудным образом она оказалась под начальником отдела сбыта, и потому эту гнилую бабёнку все вынуждены терпеть. Ведь уже лет 10 её трахает сам кустовик и связываться с ней - себе дороже выйдет! Молодых красывых баб она не выносит, поэтому если у Вас сиськи больше, чем у этой ведьмы (а там не больше нуля), однозначно Вы не приживётесь. Ну если Вы конечно молодой смазливый мальчик, то разговор другой, бабушка Алла от лучших лет явно что-то не дополучила, такие кадры у неё в цене. Есть такой товарищ, который мнит себе самым лучшим продажником в этой фирме - Анатолий Бутусов. Последняя мразь! Лучше этого товарища обходить стороной и ни в коем разе не общаться на семейные и личные темы. Настанет день, когда это змея запилит свое жало, и все ваши неосторожные слова будут извращены и переданы в "нужные" ушки. В коллективе процветает моральное уродство, стукачество. Самый худший руководитель - это больная, обиженная судьбою, недотраханная женщина (ведь нач-ку отдела сбыта уже за 60). Человек с интеллектуальным уровнем выше табуретки - автоматически враг! Такую ущербную личность, как Ахраменко Алла должны окружать серые, глупые, послушные амебы, ну и приспособленцы типа Бутусова. Только в такой обстановке эта женщина чувствует себя полноценным человеком. И потому как в декрет этой бабуле уже поздно, а до пенсии ещё жить и жить, делать в ростовском филиале славной фирмы ЗАО "Металлоторг" совершенно нечего. И очень жаль. Были времена, когда там работали нормальные, красивые, умные, талантливые и полноценные люди.

Зарплату не поднимают.премий нет.работаешь разноорабочим в общем. Начальство ток и прикрывает свое дно. Договор отпусков нарушают .хоть и прописано 28 дней.о техники безопасности речи не какой и нет.нарушений тьма

Фирма хорошая, люди %удалено%. Очень поощряется всяческое стукачество, подставы, в начальство выбиваются, как правило, самые бестолковые и гнилые личности.

Фирма хорошая, люди твари. Очень поощряется всяческое стукачество, подставы, в начальство выбиваются, как правило, самые бестолковые и гнилые личности.

Для меня их в общем-то и не было. Но за всех говорить не могу.

Для меня их в общем-то и не было. Но за всех говорить не могу.