Аудит Эдвайзерс, аудиторско-бухгалтерская фирма — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Аудиторские услуги
(495) 771-20-33
Москва, Верхняя Красносельская, 34 - 35 офис, 1 этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Аудит Эдвайзерс, аудиторско-бухгалтерская фирма. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Был в поисках работы, позвали на собеседование, позвонила любезнейшая девушка Екатерина, и предложила вакансию торгового представителя, обещала высокую зарплату, и более менее стабильные выходные, на мой вопрос о том, чем занимается компания она ответила, что компания занимается сопутствующими материалами к строительству, (конечно надо же лохов на собеседование зазывать), приехав и зайдя в небольшой офис, у меня сразу стали возникать сомнения, заполнив анкету, в правом верхнем углу я увидел надпись Вайзер и решил погуглить, тут-то все и стало на места, впаривание фильтров, себестьимость 4-5 тысяч за 45 тысяч, но решил пообщаться с эйчером, не помню как ее звали, в общих чертах, с утра едешь в офис, тебедают заявки, которые девочки из колл центра назвонили и договорились о демонстрации, их чудо фильтров, таких заявок будет 5-6, в день выезжаешь по адресам и впариваеш их чудо продукцию физ. лицам. Оклад 20 тысяч, как я понял, ГСМ не оплачивают и связъ тоже с каждой продажи 5 тысяч, если нет машины, то можно таскаться так по метро с баулом. НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ ЛОХОТРОН.
Близость от метро.
В компании бардак, скорее всего до конца года закроют бизнес. Штат компании на удаленке, нет коммуникации как таковой, отсюда и не сразу ясно что происходит. Чуть поработав на своем примере понимаешь куда попал. Обманы, скандалы, конфликты, упреки и прочий треш ждет любого сотрудника попавшего под раздачу.
нет
Низкий оклад. "Выросших" сотрудников при их уходе не "держат за руку".(
Компания замечательная! Офис, сотрудники, их отзывчивость, корпоративные мероприятия - все это я вспоминаю с теплотой и благодарностью. Уход из компании переживала сильно. Увольнялась сама. Зарплата - если Вы хотите и умеете - можно достойно зарабатывать и успевать пить кофе, общаясь в те перерывы, которые работодатель устраивает официально (помимо обеда!). Сотрудников постоянно чему-то учат (правовые и бухгалтерские основы, изменения в законодательстве). Вообще, в Туле мало компаний, настолько прозрачных в плане официальных з/п и премий.
Как токового карьерного роста нет, но есть ротация.
Компания очень интересная, там собрались разносторонне развитые люди. Коллектив замечательный. Руководство строгое, но объективное. Есть бесплатное обучение и повышение квалификации. К сожалению я была на декретном месте...и других вакансий на тот момент не было.
Зарплата каждый год индексируется, но к сожалению не у всех.
Нет быстрого карьерного роста (для тех кому это важно). Ротация кадров внутри компании спасает.
Работаю в компании уже 2 года. До этого работала в разных компаниях и не ощущала стабильности ни в выплатах заработной платы, ни в соц. пакете.
Коллектив впечатлил! Одна большая дружная семья! Все готовы помочь как в рабочих вопросах, так и в житейских ситуациях. Руководство идет на встречу сотрудникам и прислушивается к новым идеям.
Очень круто, что компания занимается разными направлениями и можно развить себя в рамках разных проектов. Когда есть какие-то интересные вакансии внутри компании, то есть возможность реализовать себя в новой должности.
Есть индексация окладов, пусть небольшая, но в других компаниях о таком даже и не слышали, а так же выплачиваются премии к принятому в компании празднику "Дню сотрудника".
Отсутствуют.
Устроилась в компанию недавно. Прошла учебу, в начале поездила по предприятиям с более опытным наставником. Потом мне дали свою группу клиентов, пользующихся правовой системой Консультант Плюс. В работу втянулась. Если возникают вопросы, обращаюсь к более опытным коллегам. Начальство пока не ругает, но спрашивает строго. Зарплату платят со всем сойпакетом.
не заметила
2 года ездила по городу, обслуживая правовую систему на местах у клиентов. Были у меня и несколько крупных заводов и компаний, где нужно было обходить в том числе по отделам, отвечая на все возникающие вопросы. Теперь меня несколько повысили. Сижу в офисе и у меня в подчинении несколько менеджеров. Коллектив у нас нормальный, с начальством деловые отношения. Зарплата тоже растет.
нет
Работаю я тут уже полгода как, обычным юристом-судебником. Устраивают условия полностью: во-первых, офис очень уютный, приятно и комфортно работать, во-вторых, очень приятные коллеги с большим профессиональным опытом, на таких и нужно ориентироваться в работе) часто кстати, общаемся и вне работы, со многими у нас приятельские отношения. устраивают официально, никаких чёрных выплат нет. Многие сюда приходят практически «зелёные», здесь всему обучают с нуля за счёт компании. Нечестивость адекватное, относятся ко всем одинаково, сотрудники здесь ценный ресурс. Вырасти по карьере тоже возможно-только если будешь реально работать.
-
Характер нашей работы разъездной несмотря на то, что обновления правовой системы сейчас проходят автоматически через интернет. Но у наших клиентов всегда возникает немало вопросов по работе системы, которые приходится решать на месте. Транспортные расходы компания оплачивает, также как увеличение зоны обслуживания на время ухода коллег в отпуск или на больничный.
17 ноя | Воскресенье
Аноним
Сложно сказать, может быть жесткие дедлайны, которые ставят практически для всех задач, иногда трудно успеть, а спешка дает стресс
17 ноя | Воскресенье
Владимир
paбοтa нe easy
Зaнимaюcь пepeвοдοм дοκумeнтοв и дοгοвοpοв в κοмпaнии Cимвэлл. Ρaбοтa cлοжнaя, нο мοe οбpaзοвaниe пοзвοляeт этο дeлaть. Πepeвοжу нa aнглийcκий и κитaйcκий языκи. Cпeциaльнοcть вοcтpeбοвaнa, плaтят дοcтοйнο. Ρeκοмeндую.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.