Аван-Стиль, магазин итальянских тканей — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.44) (Количество проголосовавших: 2)
Сфера деятельности:
Ткани
(499) 685-00-88
Москва, Ямского Поля 1-я, 30
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Аван-Стиль, магазин итальянских тканей. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Да в этой компании не только господин Бурнусов - самодур, а вся шайка лейка (ФИО), (ФИО), (ФИО), (мат) (ФИО), (ФИО).
Ну по каждому по отдельности:
(ФИО) - как начальник отдела кадров - тупая, нулевая квочка. Человек совершенно не разбирающийся в управлении персоналом. Просто много знает про руководство копании вот поэтому и работает, да еще и в должности. Ну тупее руководителя в моей практике не встречалось. Она в подметки не годится (ФИО). Вот (ФИО) - можно было бы сделать начальником отдела кадров.
А (ФИО) - это реальное быдло. Вывалит свои жиры и ходит песни поет по коридору. Человек который должен разгребать и улаживать конфликты в коллективе - сама разносит их. Сплетница, хабалка. Ей бы только на рынке помидорами торговать. Это все что в ней есть от руководителя отдела кадров.
(ФИО) - лучшая подруга (ФИО). Как захочет (ФИО), так и будет делать (ФИО). Все пытается корчить из себя молоденькую девочку. (ФИО) остынь - годы твои тебя не молодят, а делают только страшнее. (ФИО) ты не нужна. У него жена молодая. Через постель ты уже не встанешь на ноги. Опять же как руководитель - ничтожна. В своем же отделе - ни какого сплоченного коллектива. Кто жопу подлижет тот и будет работать. Не смотря на знание и опыт. А сама как паршивая овца перед всеми пляшет. Опять же сплетница каких поискать надо. Сейчас как в ТСМе стала работать хоть угомонилась. Все таки боишься ты (ФИО). Потому что (ФИО) - это человек, а ты ни кто! Тебе у него еще учиться и учиться. Как работать с людьми и как ими управлять. ты ноль!
(ФИО) - молодая девочка попавшая в оборот этих двух неуровновешенных дам описанных сверху и при всем умеет хорошо ноги раздвигать. Поэтому и зарплату себе повысила. И черную кассу хорошо умеет считать. До сих пор ее предназначение в компании не кто так и не понял.
И кстати компашка то эта очень любили накалывать людей и потом бухать за их счет. (ФИО) с (ФИО) деньги не досчитают людям, а потом пьют у (ФИО) за чужой счет.
Вот время дошло и до (ФИО). Это конкретное (мат). Сам ничтожество. Чисто подмазался к (ФИО) и (ФИО) и болдеет ходит. Костя остынь - толстый бобер. Ты всего лишь директор по карандашам. Вот и знай свое место. Иди лучше проследи за тем что бумаги в туалете ни когда не бывает.
(ФИО) - как директор ни какой - ладно компанию разволил, так ко всему еще и алкаш, и ко всему - человек которым очень легко управлять. (ФИО) с (ФИО) его по коридору ходили во все услышанье на х..... посылали, а он ходил их упрашивал прийти его поздравить с днем рождения! Фу так противно - не директор, а так слизняк. Думают за него чужие мозги. Сам за свои слова и поступки вообще не отвечает. Вечно нажрется и ходит по коридору пьяный. Падает при всех. Все ладно противно даже вспоминать.
А (ФИО) - ну %удалено%, да не спорю. За то бабки какие заработал за чужой счет.
Так что лишний раз подумайте - возьмете на работу себе кого-то из них - это скандалы, сплетни, соры - точно не избежить, да и плюс ко всему ни какой выгоды. Показать полностью
Не указаны
Мы, сотрудники компании ХХЛайн, хотим предупредить потенциальных работодателей что. до закрытия компанию довела Главный бухгалтер ООО ХХЛайн - Захаренко Оксана. Вот толькая малая часть содеянного ею: кража монтиров (поймана с поличным охраной здания), нанесение увечий сотрудникам свой собственной бухгалтерии, постоянные крики и скандалы, которые слышала вся компания, вымогала часть зарплаты у своих сотрудников за право работы в бухгалтерии, обсчитывала работников и потом пропивала эти деньги с исполнительным директором компании Катушкиным Юрием, также уволенным за хищение и пьянство, требовала от сотрудников выносить имущество компании через проходную и передавать ее сожителю, который ждал на улице в Газели почти каждый день(что потом было установлено охраной здания), увольняла сотрудниц бухгалтерии отказывающихся работать до 12 ночи, сама приходила на работу не каждый день, ссылаясь на болезни...Ничего не понимает в программировании 1С но пытается руководить процессом. По словам сотрудниц бухгалтерии она принимает наркотики. Показать полностью
Не указаны
"... Захаренко Оксана. ... По словам сотрудниц бухгалтерии она принимает наркотики... " Согласен со всем что написано ниже... наркоту там принимала не только Оксана, но и другие "личности". Мутная и скользкая компашка.
.......
Хотелось бы отметить что компания, за которую взялся господин Бурнусов В.А., называется ООО "Теле-сервис-М"
Свыше написанным совершено согласна.
Не указаны
Подтверждаю всё, что написано про всех лиц ниже упомянутых. Собственно потому и ушёл я оттуда, просто надоело такое отношение как к куску г-на..
Из положительного - украл карандаш. Больше плюсов не нашёл.
БЕЖАТЬ - БЕЖАТЬ - БЕЖАТЬ ОТТУДА
НИ ОДНОГО ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО ФАКТОРА
неудобное время работы
ассортимент и качество тканей
Не указаны
Да уж, спич... Причем, состряпанный мадам Степковой - секретаршей того самого Квятковского. Вот уж кому действительно только на рынке с ее южнорусским говорком да тупостью овощами торговать. Что же ты так коллектив поливаешь грязью, а? Ну уволили тебя за ненадобностью, т.к. оставляли только наиболее грамотных сотрудников. Чего же желчью исходить? Ведь уволили как полагается, с выходным пособием.
А коллектив ХХЛайна - один из самых лучших, в которых мне приходилось работать, профессионалы высокого класса. И поэтому вдвойне обидно, когда попадаются вот такие паршивые овцы ,проработавшие пару месяцев, и брызжут ядом на всех, кто не оценил "по достоинству их прелести".
22 ноя | Пятница
NikitA
22 ноя | Пятница
Аноним
Нет удаленки на моей должности.
В CNS меня устраивают условия труда. Официальное трудоустройство, зарплата дважды в месяц без задержек. К тому же у меня есть гибкий график и возможность работать из дома, что помогает поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Но на сколько ...
22 ноя | Пятница
Маша
Бывают очень сложные и к сожалению при этом постоянные гости.
Гибкий график, хорошая зарплата, отличная команда, есть перспективы для дальнейшего роста. Много тренингов не только про работу но и про смежные сферы.