Авангард Система, ООО, торгово-монтажная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Люди, я вот смотрю ваши отзывы и поражаюсь вашей моральной тупости)))) я работая в этой компании понял только одно- 90% приходящих к нам людей хотят оклад и поэтому уходят.(Кстати вот отсюда и такое большое количество соискателей) Но ответе мне пожалуйста на такой вопрос: Допустим у Вас есть своя фирма, в ней работает 10 менеджеров, 5 пом.руководителей и 1 начальник отдела продаж и вам им ежемесячно нжно платить их оклад, примерно 700 тыс.рублей. И вот как то понимает нач.отдела продаж,"Воти бы мне зарплату побольше,А зачем мне так напрягаться, пусть помощники за меня все делают, у меня же есть ОКЛАД", тут пом. руководителя смотрят на этого начальника и думают,"А зачем нам так напрягаться,у нас же ОКЛАД, пусть менеджеры работают", ну и тут наконец думают менеджеры, "А чем мы хуже, нас никто не напрягает, Оклад есть, будем создавать видимость работы"... И что в итоге- Вы банкрот, так как ежемесячные товарообороты упали. ЭТО ВЕДЬ ПЛОХО??? А теперь представьте, что все в вашей фирме все , начиная от начальника и заканчивая менеджером по продажам зависит как раз таки от этого ежемесячного товарооборота и от друг друга. В итоге все зарабатывают по возможностям и самое главное- ЗАРАБАТЫВАЮТ ЗА РАБОТУ(а не тупо просиживают свои попа-часы, играя на компе в косынку или сапера.) и в итоге все довольны, и у Вас уже не болит голова о том как будут работать Ваши сотрудники.А ЭТО ТОЖЕ СКАЖИТЕ ПЛОХО???? Я думаю что умные люди догадались где плюсы и догадались что минусов нет. Еще прокоментирую некоторый негатив. По поводу каких-то там закупок, которые кого-то там заставляли сдела, ЭТО ПОЛНАЯ ЧУШЬ!!! Если кто-то у нас покупает продукцию,то только по собственному желанию, будь это человек с улицы или же наш сотрудник. Далее одна женщина сказала что кто то с нее будет сдирать деньги. БРЕД!!! Какие деньги, каким образом могут с вас содрать на потенциальной работе.ЧУШЬ ПОЛНЕЙШАЯ!!! Как с человека могут содрать деньги, если он сам их не захочет отдать. Если же кто-то считает что наши действия противозаконны, так поидите и подайте заявление в милицию(Где над вами посмеються, так как оснований никаких и быть не может). Единственное,что не отрицает наша компания, это то, что возможны попытки дублежа нашей организации. Мы их всячески стараемся пресекать. Так что всем желаю удачи с поиском работы, а если уж так получилась, что вас не приняли на работу после очередного собеседования, то не надо очернять репутацию работадателей, это как минимум не этично. Так что всем удачи, счастья, здоровья. А также еще немного доброты и понимания. С Уважением Иван Сергеевич! Для тех, кого заинтересовала работа в нашей компании оставлю свой телефон, только пожалуйста не надо звонить тем у кого такой же настрой как у предыдущих,негативных коментаторов 8-925-002-10-95 У меня открыты вакансии мен. по продажам, а так же пом. руководителя. Показать полностью

Люди, я вот смотрю ваши отзывы и поражаюсь вашей моральной тупости)))) я работая в этой компании понял только одно- 90% приходящих к нам людей хотят оклад и поэтому уходят.(Кстати вот отсюда и такое большое количество соискателей) Но ответе мне пожалуйста на такой вопрос: Допустим у Вас есть своя фирма, в ней работает 10 менеджеров, 5 пом.руководителей и 1 начальник отдела продаж и вам им ежемесячно нжно платить их оклад, примерно 700 тыс.рублей. И вот как то понимает нач.отдела продаж,"Воти бы мне зарплату побольше,А зачем мне так напрягаться, пусть помощники за меня все делают, у меня же есть ОКЛАД", тут пом. руководителя смотрят на этого начальника и думают,"А зачем нам так напрягаться,у нас же ОКЛАД, пусть менеджеры работают", ну и тут наконец думают менеджеры, "А чем мы хуже, нас никто не напрягает, Оклад есть, будем создавать видимость работы"... И что в итоге- Вы банкрот, так как ежемесячные товарообороты упали. ЭТО ВЕДЬ ПЛОХО??? А теперь представьте, что все в вашей фирме все , начиная от начальника и заканчивая менеджером по продажам зависит как раз таки от этого ежемесячного товарооборота и от друг друга. В итоге все зарабатывают по возможностям и самое главное- ЗАРАБАТЫВАЮТ ЗА РАБОТУ(а не тупо просиживают свои попа-часы, играя на компе в косынку или сапера.) и в итоге все довольны, и у Вас уже не болит голова о том как будут работать Ваши сотрудники.А ЭТО ТОЖЕ СКАЖИТЕ ПЛОХО???? Я думаю что умные люди догадались где плюсы и догадались что минусов нет. Еще прокоментирую некоторый негатив. По поводу каких-то там закупок, которые кого-то там заставляли сдела, ЭТО ПОЛНАЯ ЧУШЬ!!! Если кто-то у нас покупает продукцию,то только по собственному желанию, будь это человек с улицы или же наш сотрудник. Далее одна женщина сказала что кто то с нее будет сдирать деньги. БРЕД!!! Какие деньги, каким образом могут с вас содрать на потенциальной работе.ЧУШЬ ПОЛНЕЙШАЯ!!! Как с человека могут содрать деньги, если он сам их не захочет отдать. Если же кто-то считает что наши действия противозаконны, так поидите и подайте заявление в милицию(Где над вами посмеються, так как оснований никаких и быть не может). Единственное,что не отрицает наша компания, это то, что возможны попытки дублежа нашей организации. Мы их всячески стараемся пресекать. Так что всем желаю удачи с поиском работы, а если уж так получилась, что вас не приняли на работу после очередного собеседования, то не надо очернять репутацию работадателей, это как минимум не этично. Так что всем удачи, счастья, здоровья. А также еще немного доброты и понимания. С Уважением Иван Сергеевич! Для тех, кого заинтересовала работа в нашей компании оставлю свой телефон, только пожалуйста не надо звонить тем у кого такой же настрой как у предыдущих,негативных коментаторов 8-925-002-10-95 У меня открыты вакансии мен. по продажам, а так же пом. руководителя.

Теперь минусы Начнём с того что тот департамент куда я устроился было не профильный а это уже большой просто гиганский минус...люди работавшие со мной должны были работать и стараться больше чем в других департаментах но зарплату как не повышали им 3 года так и не повысили и ещё премии обещали и так не ввели из-за непрофельности разработки программного ПО и его тестирования эта сфера была не очень прибыльна и значит компания выделяла на департамет скудные средства. Теперь поговорим о условиях работы ... на тестировании работали почти одни студенты которые должны были отработать 3 месяца в чёрную без оформления а потом их могли зачислить в штат, но зачисление происходит только если руководитель увидет ваши успехи приемлимыми для того что бы вас взять в штат, на куриных правах я начал работать и знакомиться с людьми...хочу сказать что все оказалось нормальным первое время но потом всё пошло не так гладко люди там конечно дружные друг к другу но все шизонутые.На своей волне. Условия работы такие что например ты приехал на работу ты должен работать а если работы для тебя нет то вне зависимости что ты там делаешь задачи ты не выполняешь и соответсвенно то время которое ты сидел тебе не оплачивают.Вообщем я из-за этого уволился...приезжал на новогиреево из другого конца москвы и как всегда работы нету, следовательно каждый день я сидел у них в офисе просто так и задач не решал..и денег за это не получал. Показать полностью

предостаточно, т.к. уходят даже топ-менеджеры (за пол-года 4 человека с руководящих должностей)!!!! а фирма и не парится. берут "зеленых" ребят. по 19-20 лет. работать с матерыми банкирами?????????? как это возможно? где костяк? зарплата маловата будет. инициатива наказуема. как и везде, ответственность переложим на кого угодно, но только не я...... руководитель департамента собирает свою команду, но все как тараканы разбегаются: старички увольняются, молодняк не вчехляет как это работать. есть доносчики. не согласована деятельность департаментов, класть они хотели друг на друга. могут запороть выигранный тендер на много ноликов.......... работать можно, но сложно.

Теперь минусы Начнём с того что тот департамент куда я устроился было не профильный а это уже большой просто гиганский минус...люди работавшие со мной должны были работать и стараться больше чем в других департаментах но зарплату как не повышали им 3 года так и не повысили и ещё премии обещали и так не ввели из-за непрофельности разработки программного ПО и его тестирования эта сфера была не очень прибыльна и значит компания выделяла на департамет скудные средства. Теперь поговорим о условиях работы ... на тестировании работали почти одни студенты которые должны были отработать 3 месяца в чёрную без оформления а потом их могли зачислить в штат, но зачисление происходит только если руководитель увидет ваши успехи приемлимыми для того что бы вас взять в штат, на куриных правах я начал работать и знакомиться с людьми...хочу сказать что все оказалось нормальным первое время но потом всё пошло не так гладко люди там конечно дружные друг к другу но все шизонутые.На своей волне. Условия работы такие что например ты приехал на работу ты должен работать а если работы для тебя нет то вне зависимости что ты там делаешь задачи ты не выполняешь и соответсвенно то время которое ты сидел тебе не оплачивают.Вообщем я из-за этого уволился...приезжал на новогиреево из другого конца москвы и как всегда работы нету, следовательно каждый день я сидел у них в офисе просто так и задач не решал..и денег за это не получал.

Сказали, что занимаются диетическим питанием, что французское производство. Что мой навык как администратора очь ценен. Девушка сказала, что мою кандидатуру покажет боссу. Если подойду, перезвонят на другой день. На другой день конечно же перезвонили! Попросили принести блокнот и паспорт, больше ничего. пришла, заполнила их бумажки, видимо они по ним повышают свои звёздочки, посмотрела на всё это и ушла. Т.к. до этого была на Таганке, там тож Тяньши на ул. Большие каменщики, 1. Послушала лекции 2 дня и в конце сказали заплатить за статус 12750 р, т.к. это бизнес и потом тока начнем работать , видимо также народ таскать на лекции, как и меня. Сакс в том, что не сообщают сразу о том, что безработные должны оплатить за свой статус около 13.000 р.

предостаточно, т.к. уходят даже топ-менеджеры (за пол-года 4 человека с руководящих должностей)!!!! а фирма и не парится. берут "зеленых" ребят. по 19-20 лет. работать с матерыми банкирами?????????? как это возможно? где костяк? зарплата маловата будет. инициатива наказуема. как и везде, ответственность переложим на кого угодно, но только не я...... руководитель департамента собирает свою команду, но все как тараканы разбегаются: старички увольняются, молодняк не вчехляет как это работать. есть доносчики. не согласована деятельность департаментов, класть они хотели друг на друга. могут запороть выигранный тендер на много ноликов.......... работать можно, но сложно.

Я,как соискатель,приехала на собеседование точно к назначенному времени.Позвонила по вышеприведенному телефону,т.к.,к сожалению, в приглашении не был указан номер офиса и была очень удивлена, когда услышала,что Ирины Вячеславовны,т.е.человека,который приглашал меня на собеседование, нет на рабочем месте и,когда она будет никому не известно.Ко мне в корридор вышел менеджер по продажам и попытался что-то объяснить...Он явно был смущен, сказал,что ничего не может решить в данной ситуации,т.к. и директора компании тоже нет на рабочем месте, и робко предложил мне подождать час-может быть мне повезет и директор появится!Мне не понятно-зачем была разыграна эта мистификация? Ведь инициатива пригласить меня на собеседование исходила от работодателя! Не красиво,не серьезно, не солидно! Это самые мягкие выражения,которыми можно описать данную ситуацию. В этой компании на суперджоб есть еще вакансии-не рекомендую соискателям откликаться на них. Вас могут обмануть и унизить!

Сказали, что занимаются диетическим питанием, что французское производство. Что мой навык как администратора очь ценен. Девушка сказала, что мою кандидатуру покажет боссу. Если подойду, перезвонят на другой день. На другой день конечно же перезвонили! Попросили принести блокнот и паспорт, больше ничего. пришла, заполнила их бумажки, видимо они по ним повышают свои звёздочки, посмотрела на всё это и ушла. Т.к. до этого была на Таганке, там тож Тяньши на ул. Большие каменщики, 1. Послушала лекции 2 дня и в конце сказали заплатить за статус 12750 р, т.к. это бизнес и потом тока начнем работать , видимо также народ таскать на лекции, как и меня. Сакс в том, что не сообщают сразу о том, что безработные должны оплатить за свой статус около 13.000 р.

Я,как соискатель,приехала на собеседование точно к назначенному времени.Позвонила по вышеприведенному телефону,т.к.,к сожалению, в приглашении не был указан номер офиса и была очень удивлена, когда услышала,что Ирины Вячеславовны,т.е.человека,который приглашал меня на собеседование, нет на рабочем месте и,когда она будет никому не известно.Ко мне в корридор вышел менеджер по продажам и попытался что-то объяснить...Он явно был смущен, сказал,что ничего не может решить в данной ситуации,т.к. и директора компании тоже нет на рабочем месте, и робко предложил мне подождать час-может быть мне повезет и директор появится!Мне не понятно-зачем была разыграна эта мистификация? Ведь инициатива пригласить меня на собеседование исходила от работодателя! Не красиво,не серьезно, не солидно! Это самые мягкие выражения,которыми можно описать данную ситуацию. В этой компании на суперджоб есть еще вакансии-не рекомендую соискателям откликаться на них. Вас могут обмануть и унизить!

на собеседовании сказали, что при выходе на работу на след. день нужно принести с собой 800 рублей ( на карту, на кот . в последствии будут перечислять зарплату) На мой вопрос - " Назовите банк, кот выпустит карту" мне упорно не захотели отвечать...Вообщем, лохотрон полный...

Руководитель сам себе на уме, в смысле не знает чего хочет: то одним загорится, то через месяц все назад, и другое требует. В компании насаждается и поощряется нау

на собеседовании сказали, что при выходе на работу на след. день нужно принести с собой 800 рублей ( на карту, на кот . в последствии будут перечислять зарплату) На мой вопрос - " Назовите банк, кот выпустит карту" мне упорно не захотели отвечать...Вообщем, лохотрон полный...

Руководитель сам себе на уме, в смысле не знает чего хочет: то одним загорится, то через месяц все назад, и другое требует. В компании насаждается и поощряется нау

Жадная компа

Не указаны

Жадная компа

Плохого ничего сказать не могу.

Не указаны