Аванкор, IT-компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Работала через Анкор на косметической марке в Москве. Мое впечатление об агентстве оставляет желать лучшего. В договоре при подписании была прописана одна сумма, однако же при получении первой зарплаты сумма была меньше. № раза звонила в Анкор, все 3 раза называли разные причины. Последняя причина, которую они назвали это перепутали сумму в контракте. Как можно перепутать сумму и заметить это через месяц, когда уже начались звонки? Позиционируют себя как крупное агенство, но выполнение по факту полный ноль. О том, что моем договоре изменена сумму, мне сообщили через 5 месяцев после подписания, когда я пришла отдавать заявление на отпуск. Хотя в договоре прописано, что они обязаны предупредить за 2 недели. На отказ подписывать соглашение, так как не соответствуют даты, специалист по кадровому делопроизводству Галимуллина Елена прямо сказал, тогда денег не ждите. Когда же увольнялась отношение Елены было крайне отвратительно. По-хамски разговаривала, кидала бумаги и лишь бы отвязаться быстрее от меня. Не рекомендую агенство

Висит резюме на НН. В сфере банковского ИТ и не только. И тут звонит мне девушка из Анкор и говорит, что вот так и так, есть вакансия, компания ищет такого-то, согласен ли я? Так как с работой ща мертво, согласился. Хотя, не очень доверяю кадровым агентствам в поисках, ибо начитался разных отзывов. Ну, договорились, что отправит запрос в компанию, и там, типа, она - компания - проводит конкурс, и после собеседований кого-то выберет. Скинула мне требования, договорились о созвоне в такой-то день, и просила обязательно позвонить, если у меня что-то изменится. Кстати, требования были вообще ерунда какая-та, мой опыт был явно побольше, но не суть. Наступает назначенный день... Ни кто не позвонил, ни с ответом, не с приветом. Считаю, что так вести себя кадровому холдингу или что они там из себя представляют - нельзя! Если какая-та заштукатуренная кадровичка в каком-нить ООО так поступит - это один момент, а тут все-таки контора заточенная на кадры. Видимо очково человеку отказывать, да? )) Сам им звонить не стал, пусть идут на три буквы. Но, отзыв написал именно по причине, что HR организации так потупить неприлично, могли бы хотя бы письмо написать. Пусть даже в виде отписки - это не важно. Если руководство об этом читает, то обратите свои зоркие очи на эти пожелания. В связи с этим, ставлю данной конторе оценку "шараш-монтаж". Показать полностью

1. Вам будут вешать лапшу на уши как сотрудники Анкор заинтересованы в вашем продвижении по карьерной лестнице, когда увидят, что вы выросли из своей должности, якобы будут предлагать проекты лучше. На самом деле вы всего лишь материал в их работе, не более. Никто о вас не позаботиться. 2. Вам будут рассказывать о прекрасных международных компаниях, в которых вам посчастливится поработать и абсолютно белую зарплату. Компании, отдающие на аутсорс кадровому агентству часть рабочих мест, чаще всего относятся к таким работникам недружелюбно, штатные сотрудники ставят себя "выше" внештатных. В моем случае абсолютно белой зарплатой оказалась минимальный оклад - остальное приходило на карту от физ.лица, т.е. по-черному. К сожалению, я выяснила это уже после увольнения, когда мне понадобились справки 2-ндфл. Суммы приходят невовремя, судя по всему, физ.лицо не торопится отправлять денежки вам на счет, а может и не отправит их вовсе) Советую несколько раз подумать

Хочу разобрать работу центра FAN ID. Изначально мне позвонила девушка из "АНКОРА" и ангельским голосом заявила, что ваше резюме очень крутое, нам нужны опытные управленцы. Я пришёл на собеседование- которое не проверяло вообще никаких навыков- задачей этого собеседования было "помахать кадыком" и поулыбаться. - Что это вообще за бред? Мне говорят, тебе не быть менеджером, будешь сначала оператором и если будешь очень стараться, то поставим тебя менеджером. Ок, хорошо, no problem. В итоге ты вкалываешь, как конь с 9-21:00. Причём всем менеджерам пофиг абсолютно на операторов. Они только и делают что стоят сзади опершись на принтеры и размышляют о том, как им сложно. Не интересуются устал/голоден оператор. Абсолютно неправильно налажена работа на почте у них: по сути это простейшее конвейерное производство, которое довольно-таки просто расписали Тейлор и Форд. А когда ты спрашиваешь про эти основы менеджмента у "Менеджеров" они хлопают глазами и не понимают о чём ты говоришь. И тогда у вас встанет вопрос, а как же там ставят менеджеров? Друзья ставят друзей, потом эти друзья ставят других друзей. И как можно понять из этого рассказа- людей, которые понимают в менеджменте только единицы. Короче говоря меня не сделали менеджером. И я в пустую потерял время! Мораль такая- не верьте этой организации.

в 2014 году компания перевела своих внутренних сотрудников на систему черной оплаты труда: раз в квартал в принудительном порядке всех сотрудников отправляют в фиктивный "отпуск без содержания", естественно, сотрудники продолжают работать, получают черную зарплату, не дополучают отпускные, больничные. Возможно, причина недовольства работой рекрутеров лежит в этом - люди немотивированные, недовольные. Несогласных просят увольняться. Вот такие антикризисные меры. Как сотрудники могут показывать высокий сервис и обслуживать соискателей, если сами давно не верят в Анкор.

Когда пришла на собеседование ,попросили заполнить 2 анкеты-1 полностью то,что есть в резюме ,ну да ладно .2-согласие на обработку данных ,в тч необходимо было заполнить паспортные данные.Я все понимаю ,но зачем я буду оставлять такую информацию ,если не факт ,что буду работать .Читала отзывы,что компания таким методом собирает инфо и потом продает за 30-50 работодателям.Девушка,которая проводила собеседование спросила ,почему я не хочу заполнять ,ведь это стандартно,а не то что они собирают инфо и потом кому-то продают )странное совпадение.Прошла все собеседования,прохождения теста на 50 вопросов и 3 листа теста на внимание .Это было в четверг.Обещали в любом случае в пятницу связаться .Звонка не было .Написала письмо ,что обещали связаться ,но инфо так и не получила .В понедельник перезвонили ,сказали ,что я очень понравилась ,но еще будут смотреть кандидатов и опять в любом случае свяжутся в пятницу .Звонка опять не поступило .В работе 2 раза обещать и не выполнить -не профессионально.Остался неприятный осадок

Общался по скайпу с реальной козой !!! одетой как бомж .ведут себя надменно не адекватно к примеру сказали что втб куда меня приглашали но я не пошел из за низкой для меня зп и альфа групп это типа так говно на палке !!! ТАК же дура умудрилась обосрать весь Федеральный Ритейл в котором я проработал не один год ) Жалко не записал видео а то бы с радостью выложил на retail.ru Супругу тоже приглашали месяц ебали мозг с вакансией в итоге когда она уже устроилась в Ргс они ей позвонили сказали ей что это не компания а говно !! Хотя жена уже месяц работает и очень ей в этом говне нравиться !!! А реально говно это как раз это Анкор Бога ради закройте свою шарашку или подбирайте грузчиков а не топ менеджеров

Хорошие вакансии расходятся по знакомым. Лично знаком с человеком, который работает на 3 (!!!) не пыльных работах через анкор (3 трудовые) лишь потому, что рекрутер - его подруга. Больше всего напрягает, что нет обратной связи. Совсем. Ни разу за все время попыток сотрудничать с ними. (Резюме составлено грамотно, были сопроводительные письма в том числе и на английском языке). Негатива особого нет, просто искренне не понимаю.

После того, как была выдана анкета и я отказалась писать свои паспортные данные, начался какой-то кипиш, бедная девушка аж кому-то позвонила рассказать, что я не заполняю их, а мне чуть не с писком рассказывала про какую-то статью закона, но вроде все обошлось, настаивать с пистолетом у горла не стали) Далее пошли томительные минуты ожидания рекрутера. Наконец, барышня появилась. Расположились в кабинете размером с туалет, ни вздохнуть, ни расслабиться, удивил внешний вид - гигантский вырез на кофте ) Думаю, странный стиль для проведения собеседований, ну да ладно. Начался допрос, с таким жестким пристрастием, после которого осталось впечатление, что госпожа вдоволь повысила свою самооценку, тыкала на ошибки, закатывала глаза. Как и собеседование по телефону оно вышло долгим, нудным и странным. Далее сказали позвонить через 2 дня. Работа была нужна срочна, все же позвонила. Не отвечали в течение дня. Итого прошло недели 2 уже, если не 3, звонок. Опять по этой же вакансии! Выяснилось, что я уже была. "а почему-то комментария в базе нет"....эмммм.....ну сочувствую, что нет) опять какой-то кипиш начался, допрос с пристрастием заново.Сказала, что уточнит по поводу меня и перезвонит. Перезвонила, я говорю, я звонила, как и сказали, ответ "надо было отправить сообщение, вы же знаете, как консультант может быть занят"....эмммм))))) Что это вообще?))Сама барышня с наглым тоном, умудрилась наехать за то,что у них в базе черти что и что я видите ли сообщения не отправила!Контора ни о чем. Сотрудники с задранными носами. Не думаю, что вообще есть смысл трудоустраиваться через КА,это был мой первый опыт взаимодействия и надеюсь, последний. Просто отврат!! Как еще не сказали, что надо было приехать,ждать их под дверью, царского снисхождения просить. Прежде чем таким тоном говорить, да еще такой абсурд, свою работу бы организовали. Столько отзывов на непрофессионализм, пора задуматься!

Первый раз пишу отзыв и по этому не хочу ни кого обидеть но предупредить. А дело вот в чем мне позванила девушка и представилась компанией анкор и предложила работу все хорошо договарились сказала что скинет информация на эл.почту и просила подтвердить, но письма не пришло и я решил что забыла. На сл.день она снова позванила и поинтересовалась приеду ли я? Я сказал письма не было и я не знаю куда ехать! Попрасил продиктовать адрес записал так и снова договарились о собиседовании. Уже подъезжая к офису она снова позванила и сказала что не может письмо мне отправить на почту я сказал что не имеет смысла так-как я почти рядом! Придя в офис я сказал что на собиседование на что мне ответили что меня нет в списке на собиседование перезванив на номер с которого мне позванили и оказалось что этот номер не используется и прождав полчаса я решил еще раз утачнить на ресепшине но там они сами удивились и я ушел!!! Так что если вам позвонят с номера 8(495) 788-52-06 и представится Анкор пусть сначала скинет информацию если ее не будет значит обман! Выводы делайте сами!!!

не помогли мне найти работу. на собеседовании консультант меня унижал, словно я пришла просить милостыню. хотя они сами на меня вышли и сами пригласили. попросила совета, как мне улучшить свой шанс в карьере - мне его не дали. зря потеряла время. если я вас не устраиваю, зачем вы меня изначально пригласили? бедный запуганый рисёчер сидит рядом и не смеет пискнуть, консультант на нём тоже самоутверждалась.

По роду своей деятельности часто бываю в соседнем с их офисом и регулярно наблюдаю их рекрутеров в курилке у подъезда с кофе и сигаретой. Обсуждают они как плохое начальство штрафует их, как они пачками удаляют резюме неудачников, ну и шмотки,кто куда в отпуск, как проведут те или иные праздники. Долго они там стоят "работают". Мы с коллегами подсмеиваемся над ними. И вот настало время искать мне новую работу, увидел у них интересную вакансию, написал сопроводительное письмо и отправил. Письмо сопроводительное подробное более 2000 символов, резюме у меня тоже подробное и объемное. Посмотрел еще пару вакансий (времени прошло не более 1-2 минут) и бац! от них уже отказ пришел...Это ж как надо быстро и внимательно читать резюме и сопроводилово, чтоб отказ прислать так быстро (с учетом того, что еще сколько-то письмо от почтовика сайта до моего идет). И тут я вспомнил как они "работают". Написал фидбек о работе агенства у них на сайте (господа и дамы, это работает) Из курилки мигом пропали и не появлялись несколько дней (хотя может просто курить холодно, но раньше это им не мешало), резюме мое просмотрели 5 раз за тот день и еще на следующий день. Но мне уже все равно. Все их вакансии в черном списке, чтоб глаз не мозолить. Крайне не советую вам работать с кадровыми агенствами, а особенно с этим. Толку будет 0. Ищите работу у прямых работодателей!

Была на собеседованиях 3 раза, в разные периоды жизни. 1-й про меня просто забыли после собеседования, я звонила, но сотрудник всегда был не на месте. 2-й пришла буквально на 20 минут, также сказали что отправят резюме и тишина. 3-й провели собеседование, дали пару советов, дальше прошла 3 этапа собеседования в компанию, позвонила hr и сказала, что меня готовы взять, стоит лишь поговорить с hr компании и эта всего лишь формальность. После этого, не дождавшись ни от кого звонков, звоню в Анкор, а этот hr ушла в отпуск, передала меня другому человеку, который вообще не в курсе где и что. В итоге меня не взяли и с Анкором на связь, как сказали, не выходили. Сейчас опять позвонил некий АНтон, прошла несколько собеседований, но от него тишина и трубку не берет. Короче, попробовать можно, но рассчитывать на них НЕЛЬЗЯ.

Проходила собеседование недавно в саму компанию Анкор. На должность консультанта по подбору персонала. На вопрос о моей мотивации я сказала, что мне важны проф.развитие, стабильность, разнообразие в вакансиях, что не оч. далеко от моего дома их офис расположен. На мои вопросы она отказалась отвечать. И директор Юлия сказала мне в конце, что "Просиживать штаны у них не получится, если хотите на халяву обучиться - вам не сюда. Нашим сотрудникам всё равно сколько у них времени занимает дорога и стабильность и абсолютно не важна". Как подборщик, считаю не профессионально на собеседовании вот так переходить на личности. Очень жаль, что у них работают такие некомпетентные сотрудники, после которых люди пишут такие негативные отзывы.

Звонили с Анкора месяца 2..я все отнекивался идти к ним на предлогаемые вакансии, думал лишняя трата времени..Но они были очень настойчивы, решил попробовать. Провели собеседование на должность менеджер по продажам. После собесел.сказали, что ответ по согласию принятия на работу принимается в течении 2-3 дней, но даже если вы не подойдете руководству компании, то все равно позвоним и сообщим. Уже прошло дней 10, никто так и не позвонил. Хотя бы сказали, что не подошли, по таким то причинам.. посмотрели бы мне новый вариант.. зачем было так настойчиво звонить, если доделать свою работу до конца не могут

Отправлял своё резюме на заинтересовавшую меня вакансию в Анкор больше года назад, когда был в поиске работы. Тогда моё резюме просмотрели, но звонка не последовало. Благополучно устроился на работу без их помощи, где собственно сейчас и работаю. После этого ни на какие вакансии я не откликался, т.к. меня вполне устраивает текущее место работы. Далее спустя год звонит девушка из анкора, задает много вопросов о моём текущем месте работы, что входит в обязанности, какая оплата труда и еще много подобных вопросов. Закончила она диалог предложением вакансии по сути идентичной моей нынешней должности. Я вежливо отказался, поясняя это тем, что на этой позиции мне и в моей текущей компании неплохо живётся. На этом и закончили. Через неделю снова звонок. Предлагает позицию выше по должности моей текущей, но при этом по зарплате на 15-20% ниже моей нынешней. Думаю, а почему бы и нет, карьерный рост всё-таки, можно попробовать. Прошёл несколько этапов собеседований. На протяжении всего времени девушка была заботлива и доброжелательна. После последнего этапа(собеседование с представителем компании), девушка из Анкора клятвенно пообещала, что ровно через неделю даст обратную связь с моими + и -, даже если будет отказ, т.к. это особенность этой компании - подробная обратная связь. Ну, думаю, отлично, в любом случае это будет очень полезно. В итоге проходит 2 недели - ни ответа ни привета. Звоню сам. Говорю, мол, 2 недели прошло - есть ли обещанная обратная связь? На что она мне говорит - Вы не подходите компании. Обратная связь будет позже. После этого прошло уже около 2х месяцев и само собой, никакой обратной связи нет. Не то, чтобы я очень расстроился, что не получил эту работу. Как я писал выше, в "активном поиске" я не нахожусь. Просто на мой взгляд, это не совсем профессионально и неэтично обещать и не выполнять. Тем более для такого большого кадрового агентства. Я не тянул ее за язык, когда она мне вешала лапшу на уши по поводу подробной обратной связи. Мне было бы достаточно просто "да" или "нет", чтобы я просто не дергался и не ждал. Тем более я не жду от каждой компании, кому я просто отправляю резюме, обратной связи. Тут я потратил много своего времени на то, чтобы приезжать к ним, к компании-работодателю для прохождения этапов и в итоге такое неуважение. Плюс ко всему у меня волей-неволей из-за Анкора сложилось нерадужное впечатление о компании-заказчике.

Конечно, когда общаешься с рекрутерами положительные впечатления по началу. Однако, их компания якобы вся такая профессиональная и звездная, но они крайне странно себя ведут. Полностью условия не рассказывают, ленивы, подбором занимаются как-то еле-еле, все из них надо вытягивать, звонить по 500 раз, ничего они не знают, зато все такие невероятно крутые, ага. Два года назад все было по-другому, будто там реально работали профессионалы, был какой-то класс что ли, чувствовалась уверенность и квалификация работников. А сейчас какой-то бедлам, они совсем не помогают работу найти, а наоборот. А если не берут, даже не могут объяснить почему. Даже если сравнить, раньше Анкор объявление вывесит и вакансия уже закрыта через 2-3 дня, а сейчас весит по неделе или по десять дней, что же так подбирают?

Говорят, раньше было хорошее агентство. Сегодня общался с сотрудницей... Первое собеседование, которое она назначала, она пропустила — после извинилась, сказала, что "была не в офисе". Девушка оценивала мой уровень владения английским по скорости речи, не понимая ни слова (потому как не могла элементарно поддержать беседу, задать вопрос). На мой вопрос, сколько можно проработать на данной должности без повышения, ответила, что лучше быть 5 лет хорошим специалистом без повышения, чем плохим менеджером — недвусмысленно намекая, что я был бы плохим менеджером. В итоге: непрофессионализм и снисходительно-хамское отношение к соискателям. Это был мой первый опыт общения с сотрудниками этого агентства и наверное последний.

Здравствуйте , хотел бы оставить отзыв , и так пригласили меня на собеседование на вакансию упаковщик в "Петру"(табачная компания (СПб) , прошел собеседование , рекрутер была очень вежливая девушка , после собеседования попросила перезвонить на следующий день (т.к мне не очень удобно добираться до развозки , что бы подумал подходит мне эта работа или нет) , звонил весь день , к концу дня(рабочего) все же дозвонился , подняла трубку девушка и сказала что уже новые требования и нужны с опытом работы т.к очень много объемов работы (логика?) , по факту потерял в пустую два дня которые мог реализовать на другие собеседования , надеялся конечно что устроюсь в Анкор т.к и график и ЗП устраивали мои потребности , после такого вряд ли я посоветую кому либо записываться на соб-ние в Анкор

Не ходите никогда туда работать!!! Берут только на испытательный срок и даже если ты из "шкуры вылезешь" все равно увольняют и причем без объяснений- нарушая ТК РФ!! А график просто жуть..3 ночи подряд- это ктож сможет так пахать то?? А потом самое смешное- после них - только 2 выходных!!! И это в адских условиях труда- температура в цеху в летний период зашкаливает аж за 40 С..нет кондиционеров,чтобы пойти в столовую или отойти в туалет,ты должен найти себе замену..а вот интересно,если простите диарея???..Я б с удовольствием посмотрела на тех людей кто так "грамотно и четко" составляет данный график работы людям- пусть бы подняли свои точки и пришли бы в ночь...а что такого? Это же такое классное и нужное производство....А как Вам понравиться ,что работать 12 часов на ногах и нельзя присесть ни на минуту?..Где это видано?? Мы ,что в ГУЛАГЕ? Короче эта кампания исходит из принципа работы - ТЕКУЧКИ КАДРОВ .....

Прошла собеседование на вакансию "Администратор", все было отлично-график, место, зп тоже устраивала. Все было очень замечательно, но попросили подождать неделю для поиска сотрудника на вечер. Прошла неделя, сотрудника так и не нашли. Еще через неделю все же нашли, но попросили подождать еще неделю, чтобы предыдущий администратор доработал и нам уточнили точное время выхода на работу. Итог : после всех 3-ех недель ожидания , компания решила найти сотрудника на полный день. За это время я отказала 2-ум компаниям на альтернативные вакансии. Очень жалко потерянное время.