Авиаагрегат, торговая компания, представительство в г. Москве — отзывы сотрудников о работе в компании

Есть такой персонаж Голубев А И. который развалил 9й ГПЗ сейчас успешно разваливает Авиаагрегат. Мужик вообще умом не блещет. Задумал сокращение РАБОЧЕГО ПЕРСОНАЛА, тех людей которые занимаются непосредственно изготовлением продукции. Очень много отделов ненужных на заводе... Где сидит начальник отдела с окладом 60000 в его подчинении 2 начальника бюро... вот и весь отдел. Такие как Голубев и развалили страну продолжают разваливать.

Не подписывают перевод с вредной и тяжелой работы, говорят, якобы им работать некому. А мне свое здоровье гробить за зарплату в 25 т, есть желание, работаю по факту за троих, рубят все попытки к переводу. Клевещут потенциальным работодателям по телефону. Не дают карьеру молодежи. Ни уволиться, ни перевестись. Таскаю каждый день эти тяжелые грязные "гири", при том у меня 2 высших и таких, как я, полно в цехе.

Работал на стабильной работе ... но решил устоиться по специальности и поближе к дому ... прошел 2ух часовое собеседование в компании агрегат после чего мне сказали - Парень увольняйся с работы и приходи к нам, пообещали достойные условия. Дали время на увольнение и сбор нужных документов и сказали приходить 3 марта 2014 года уже на первый рабочий день. Итог - я пришел, мне сказали досвидания парень сейчас нет работы мы позвоним и вот уже 2 апреля ... А я с женой в декрете и с грудным ребенком. Никогда не устраивайтесь в эту ненадежную шаражку, дабы не быть обманутыми. И наверняка в работе у них такой же бардак

Нет стабильности в выплате премий, нужно быть готовым работать за оклад, как пример с января 2020 - сентябрь 2020, выплата премии была всего за один месяц в размере 10%. Отсутствие перспектив карьерного роста, отсутствие эффективной кадровой политики, отсутствие эффективной молодёжной политики, отсутствие необходимых социальных программ различного направления, основной доход предприятия - зависимость от военного заказа морально устаревших блоков НАР. На предприятии грамотный конструкторский состав, к этому стоит присмотреться другим компаниям, тем кому необходимы грамотные специалисты. Образцовый сборочно-испытательный цех, также с грамотными специалистами. В большинстве своём, рукастые слесаря. Разряд рабочего не всегда отражает его продуктивность, как пример, два токаря 4 разряда при изготовлении одинаковых изделий имеют разительную эффективность, один может изготовить 3 изделия, другой за это же время, 16 тех же самых изделий. От кумовства не застраховано не одно предприятие, поэтому можно встретить, например рабочего с 6 разрядом, который до этого проработал участковым мвд и теперь на пенсии собирает "сливки", а так как существует разрядная квота, то это препятствие, для повышения молодых рабочих, которые заслуживают этого больше. Это предприятие также трудоустроивает военных на пенсии на руководящие должности, которые априори не могут быть эффективными руководителями, за время работы там, знаю только одного бывшего военного, который заслуженно занимает руководящую должность, остальные в большей степени самодуры. Чтобы дать более высокую оценку, нужно быть полным альтруистом. Показать полностью

Насторожило сразу, что когда пришел на собеседование на ресепшн никого не было. Уходил с собеседования через 1.5 часа-картина та же. С дисциплиной все ясно. Кадровик рассказывала какой у них дружный коллектив,почти семья). ЗП "Серая" Когнитивный-диссонанс .Развиваться хотят, планируют взять человека, но платить за это не готовы.

Режимное предприятие всё таки, свои особенности тут

Душевые были не очень, но их ремонтируют как раз. А так всё норм

Зарплату бы побольше.