Добавить отзыв Найти отзыв

Авиаграф-М, типография — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Офсетная печать

(495) 645-68-60
Москва, Дмитровское шоссе, 116 к3
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Авиаграф-М, типография. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

В компании абсолютно не ценят Ваше время. Получив приглашение на собеседование от компании, я позвонила по номеру телефона, указанного в письме, чтобы договориться о дате и времени встречи. Девушка Юлия (к сожалению, ее фамилия не была указана) попросила перезвонить через два дня. Через два дня на телефон никто не отвечал, на следующий день ситуация повторилась. Никто не перезванивал. Я зашла на сайт компании и оставил свой отзыв. На следующий день позвонила Юлия и пригласила на встречу. Компания располагается в БЦ и имеет контрольно-пропускной пункт. Я приехала пораньше и узнала, что пропуск на меня не заказан. На протяжении 20 минут я звонила Юлии - никто не отвечал и не перезванивал, я отправила смс с просьбой оформить пропуск. Отсутствие каких-либо контактных телефонов, вообще вызывает изумление - ни на сайте компании, ни на посту охраны их нет. Я не буду указывать, каким образом я попала в офис. Укажу только, что произошло это событие спустя 25 минут после оговоренного времени (не считая того, что я приехала пораньше). Попав в офис я еще ждала где-то 5 минут, пока освободится Юлия, принимавшая ДРУГОГО КАНДИДАТА, который пришел гораздо позже меня (наблюдала у бюро пропусков). Юлия ни разу не извинилась, назначила финальную встречу непосредственно с руководителем. Я ее попросила оформить пропуск заранее. Приехав в назначенный день в назначенное время пропуск заказан не был. У меня осталось негативное впечатление от подобного бардака и полного неуважения к человеку и его времени. Возможно, данный отзыв поможет кому-нибудь сберечь свое время.
К сожалению, их нет
Компания-кидалово... Директор Екатерина П. абсолютно неадекватная персона, условия для работы отвратные, душный кабинет в котором сидит человек 10 и 1 рабочий мобильник на всех, обучения нет, поддержки новых сотрудников нет, з.п. нет, соответственно ни отпуска ни больничный не оплатят. После собеседования пригласили на стажировку на 2 дня, затем приняли на работу, а на четвертый день работы одна из сотрудниц передала пожелание Перовой, т.е., директора, что я могу больше не выходить, эта !@%$# мне даже лично не соизволила объяснить в чем собственно дело. Ежедневно на работу принимают кучу народу, но обеспечить им нормальные условия труда компания не в состоянии, но и конечно то что они втюхивают народу, я имею ввиду их франшизы это те еще подарочки, обратите внимание, что не на одном их сайте клиенты не могут оставить отзыв, они конечно там есть но написаны они сотрудниками Рафа, там есть предложение: присылайте нам свои отзывы а мы подумаем размещать их или нет. В общем не тратьте свое время...
Положительных сторон обнаружено не было.
Мошенники постоянно меняют юридическое лицо и название. Сейчас они называются "Первая управляющая франчайзинговая компания". Внутри всё по-прежнему: Деревенские девочки с глупыми лицами, а также мужик с тревожным лицом. Богатая квартира, в которой проводят собеседования быстро превращается в душную комнату без окон, совершенно в другом месте. Внимание! На протяжении всего собеседования лох подвергается обработке с помощью методик НЛП. Адрес: Москва, улица Новый Арбат, 21, офис 616
Забавные девочки с глупыми лицами, которых не взяли даже в милицию.
Полный обман. после оплаты вступительного взноса началась их работа- вешать лапшу на уши, затем это предприятие (ооо) закрылось и претензии не принимают. теперь у них работает новое ооо. пишу заявление в мвд. те кто туда идет работать знайте- вас заставят просто обманывать людей.
положительного нет
Экономь свое время. Если тебя зацепило старательно вылизанное, многообещающее портфолио этой конторы в списке вакансий, включи свой расплавленный мозг и прочти заново. Пока наконец-то к тебе не придет осознание, что это туфта. - "Мы создаем под ключ на основе франчайзинга интернет-сайты (более 800)." Не поленитесь посетить их rо*но-cайт, деланый на wordpress, по адресу: franchising.su. Сомнения должны отпасть сами-собой ))
На мой взгляд, возможно, разве что только, у самонадеянных дyp.
Срань полная. Это школа по тому, как "кинуть" клиента. Задача одна - вытянуть деньги из клиента, что потом - всем наплевать. Акцент на регионы, только там остались наивные люди, которые снизу вверх смотрят на Москву....очень грустно.
ничего положительного нет
Мошенническая организация, существует за счет того, что обманывает своих клиентов. Не долго и самой под статью попасть.
нет
- большая конкуренция в коллективе - рабочий процесс организован не чень хорошо Собственно ушла не из-за плохих качеств компании, а из-за собственных амбиций, решила открыть своё дело, пока всё идёт успешно. Я бы назвала компанию своеобразным "бизнес-инкубатором", но там нет места мягким людям. Успеха может добиться только человек стресстоустойчивый , знающий, чего он хочет от жизни. Поэтому думайте сами!
- предоставляет возможность карьерного роста - можно получить большой опыт общения с разными людьми - есть возможность понять систему построения любого бизнеса
Нет соцпакета, шефы считают, что достаточно платят зарплату, чтобы не содержать соцрасходы. Вся их забота - вывезли за счет фирмы всех на юг на новогодние праздники. Ну и связь оплачивают. И все! Курилка дурацкая, на лестничной площадке, даже стульев нет. Обеды не спонсируют. Тем, кто переспал с учредителем, он зарплату не повысил, а еще больше загрузил работой. Заработать больше 100 тысяч невозможно, если не будешь работать по вечерам над франшизами и презентациями. Можно 3 года проработать в фирме и так и не стать директором, как некоторые.
На вакансию "Ассистент директора по работе с модной одеждой" было несколько тысяч претендентов. Я наблюдала их: 95% - это бездарные, тупые, необразованные девушки, летящие как мошки на лампочку, на работу с модной одеждой. Они считали, что им здесь место потому, что друзья-мама-муж однажды похвалили их выбор одежды. Они даже вакансию до конца не читали. Поэтому, их всех направляли не в кадровый отдел, а к одной сотруднице. И стрессовый фильтр прекрасно отсекал всю эту толпу от 5% действительно интересующихся. И не путайте, в нашей группе франчайзинговых компаний много фирм, например, Ассоциация Франчайзинга - raf.ru, Бренд Девелопмент Групп - mosbrand.com, ассистента по модной одежде брали в фирму Империя Моды, и т.д. У каждой компании свой директор, свое юридическое лицо, свой сайт. У них один основатель, но совершенно разная политика по кадровым вопросам и разные зарплаты.
Ненормированный рабочий день.
Очень сильная компания. Работают профессионалы, слабаки быстро фильтруются. Если хочешь заработать, резурс у компании огромный. Так что зарплата зависит только от тебя. Здесь слабонервным не место. Хочешь зарабатывать - работай, не хочешь, тебе не место в компании! Но если ты продержишься в компании больше полугода, то станешь уникальным специалистом на вес золота!
25 апр | Четверг
Аноним
Расслабиться особо не выйдет конечно и пофилонить, но тяжелый труд хорошо вознаграждается. Если готов честно работать и зарабатывать, то советую полюбому

24 апр | Среда
Аноним
Некоторые показатели эффективности, которые влияют на размер премиальной части вознаграждения, не всегда зависят от качества твоей работы - есть определённый момент случайности.
Руководители групп ОНП всегда на связи и помогают решать любые вопросы, касающиеся работы, совместно с менеджерами по адаптации интересуются твоим состоянием, тем, какие сложности возникают в процессе работы и помогают их преодолеть. Огромным плюсом ...