Добавить отзыв Найти отзыв

Аврора Принт, ООО, типография — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Полиграфические услуги

(495) 543-83-27
Москва, Берзарина, 30 ст2 - 1 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Аврора Принт, ООО, типография. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Типография Аврора-принт: о бессовестной Анне, а также атмосфере хаоса царящем в цехе по производству пакетов Сайт злачного места: http://www.avroraprint.ru Секретариат типографии Аврора Принт тел.: +7 495 104-88-08 ул.Берзарина, 30 Данная типография сейчас даёт объявления о наборе сборщиц пакетов. Мой совет: БЕГИТЕ ПОДАЛЬШЕ, ВАС ОБМАНУТ НА ДЕНЬГИ и хорошо потрепят нервы. Устроилась на работу 19 октября 2016 года и по 09 ноября работала по графику 2/2. Сама работа мне нравилась. По образованию я информатик-экономист, а по призванию уже около пяти лет сеооптимизированный специалист, работаю удаленно над своими проектами. Кратко: продвигаю тексты для различных компаний и вывожу их в ТОП крупнейших поисковых систем (Google, Yandex и т.п.). Кичиться своим образованием я не стала, поэтому об этом так никто не узнал, хотя кем я работаю меня спросили сразу, сказала, что уборщица. Вот так решила подзаработать, а сборка пакетов показалась мне увлекательной и интересной, к тому же заработная плата "рисовалась" очень даже приличной (в среднем за 15 дней работы опытные сотрудники "типо" зарабатывают до 40 тысяч). Эти деньги помогли бы мне развивать новые проекты, НО….теперь по порядку. Внутренняя обстановка: со второго рабочего дня меня начали гонять с места на место. Своего места у вас не будет, а значит по приходу "старого" сотрудника вам придется перескакивать по всему цеху и постоянно отвлекать людей с просьбами сообщить, не занято ли новое место. Конечно, некоторые недовольны – ведь новички периодически отвлекают. На протяжении всего рабочего дня орёт то русская попса, то бутырка, то русский шансон, лучших песен видимо никто не слышал. А может кто-то вообще хочет насладиться тишиной? Соглашусь, это можно отнести к моим придиркам – не хочешь – не слушай. Что и сделали половина сотрудников цеха – одели наушники. В плане отношения: народ нервный, слышится мат-перемат, и вообще новенькие сотрудники долго не задерживаются. Работу буквально выпрашиваешь. На попытки узнать о том, какие пакеты делать получаешь ответ от Юли (сидит напротив Анны, о которой самое интересное напишу в конце): "Ты чё не знаешь, вон я той новенькой дала и тебе это же" (элемнтарно, да?), или слышишь ответ что-то вроде "Ты чё не знаешь как заполнять журнал учёта пакетов? КААшмар какой" Представьте, Юлия, не знаю. Про навыки телепатии в объявлении ничего не было сказано, но на тебя буквально орут за то, о чём ты знать не можешь. Свинское, отвратительное поведение тех, кто работает там очень тяжело терпеть. А ведь в объявлении было сказано: "можно без опыта, в процессе обучим". Обучение заключается в унижении человека и постоянных криках на него за то, чего знать не может. Тем более, что тот же журнал учёта, обычная тетрадка формата А4, где в произвольной форме пишутся фамилии сотрудников, наименовании компаний, количестве выполненных пакетов и т.п. о грамотном документообороте там и не слыхивали… "Старые" сотрудники там реально живут (видимо это их и держит на работе): спят прямо под столами, на полу, прикрывшись коробками или на складах среди выполненной продукции. Постоянные маты, унижение, некомпетентность старших по цеху и общий бардак в типографии это способствовало поему скорейшему желанию сбежать оттуда. Чтобы получить расчёт предупредила Оксану (помощница бессовестной Анны) и, приехав на следующий день за заработной платой, получила новую порцию криков от бессовестной Анны, обвиняющей меня во лжи. А ложь заключалась в том, что я оказывается, не сказала, что увольняюсь. Во-первых, сказала, во вторых, даже если и так, да какое тебе, Анна, дело? У вас там полный хаос, сотрудники работают не официально, а деньги крутятся неплохие. И только потом, получив свои 8 382 рубля, я поняла, почему Анна так на меня "налетела", а вы поймете, почему я называю эту женщину бессовестной. Потому что оплатила она только часть заработанных мной денег, а остальную оставила видимо себе (5 616 рублей). А крики позволили ей воспользоваться моей растерянностью. Хотя я сразу увидела обман, но промолчала, поняв всю схему её отвратительного поведения. Подавитесь, Анна, этими копейками. Не понимаю, почему руководитель типографии "АВРОРА-принт" не уволит эту женщину, и не возьмёт честного человека (а может он не в курсе, что творится на производстве? Но тогда это ему ЖИРНЫЙ МИНУС как руководителю). Рассчитали бы меня нормально, я бы слова не написала, а ведь работают в Авроре-принт, благополучно обходя налоговую, главное управление экономической безопасности и т.п.. Благо я могу доказать эту несправедливость (имеются фотографии записей журналов, диктофонные записи, подтверждающие мои слова и т.п.). В заключение: полагаю не только меня ОБОКРАЛА АННА. Давайте не будем безучастны в судьбе ещё вот таких новичков, которые потеряют свои деньги и нервы. Если с Вами произошло подобное – напишите, поддержите. Кстати передо мной работала Звонарёва Ирина, она тоже как-то тихонько убежала. Может Вы сейчас это читаете, интересно, как с Вами обошлись? Не молчите, вы молчите, а такие проходимки, вроде Анны, жируют. Итог: ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ ТИПОГРАФИЮ "АВРОРА-ПРИНТ". Показать полностью
Нет
я работал у господина лебедева этот человек лживый, непорядочный по натуре, предатель... в любой момент может уволить, предать, опорочить просто так. Зарплата или задерживается, или не выплачивается. очень много брака, из-за чего приходится ругаться с клиентами, потому что в компании негласное правило: денег ни в коем случае не возвращать и менять ничего нельзя. Если выявляется брак и кто-либо из сотрудников его признал заводским, зарплату этот сотрудник не получит!!! Там всё давным давно погрязло в коррупции: рука руку моет! Лебедев давным давно набил себе карманы и теперь без его ведома и согласия в Заволжье ничего не происходит. Хотите выиграть дело за невыплату заработной платы, вернуть деньги за бракованную продукцию - идите только в высшие инстанции, а не в местные. Но вообще на правосудие мало надейтесь, потому что он находится на руководящем посту и все госзаказы распределяет между своими 9 компаниями. Казалось бы договора есть, люди есть, ну хоть зарплату плати им вовремя, по договорённости и все останутся довольны... Ан нет, его жадности нет предела, как собственно и его самовластию в Городце. Но его "таланты" руководителя уже узнаёт и народ: http://actoscope.com/pfo/nizhegorodobl/gorodecsky-nnov/gr/1/reshenie-o-priznanii-nezakonnim-i03052011-1790630/ Вот такая вот печальная картина вырисовывается. Хорошо бы опубликовать полный список его компаний с адресами, чтобы люди больше не велись на это полное кидалово!
никаких, работа в урон себе.
Там всё давным давно погрязло в коррупции: рука руку моет! лебедев давным давно набил себе карманы и теперь без его ведома и согласия в заволжье ничего не происходит. хотите выиграть дело за невыплату заработной платы, вернуть деньги за бракованную продукцию - идите только в высшие инстанции, а не в местные. но вообще на правосудие мало надейтесь, потому что он находится на руководящем посту и все госзаказы распределяет между своими 9 компаниями. казалось бы договора есть, люди есть, ну хоть зарплату пплати им вовремя, по договорённости и все останутся довольны... ан нет, его жадности нет предела, как собственно и его самовластию в городце. но его "таланты" руководителя уже узнаёт и народ: http://actoscope.com/pfo/nizhegorodobl/gorodecsky-nnov/gr/1/reshenie-o-priznanii-nezakonnim-i03052011-1790630/ вот такая вот печальная картина вырисовывается. хорошо бы опубликовать полный список его компаний с адресами, чтобы люди больше не велись на это полное кидалово!
ноль да и только
Вообще предпринимателям любого уровня во власти делать нечего, это прямой путь к коррупции. Зато теперь "Юта" прекрасно развивается по гос.программе, с дополнительным финансированием из госбюджета., То есть деньги на развитие "Юты" - деньги налогоплательщиков! И, конечно, конкурентов у "Юты" в округе не осталось, всех "ушли". Из "Юты" переходят в местное самооуправление Городца типа ЧЕТЫ Рябининых, Демина, Захаровой. Кто их знал до выборов? Кладовщик, нач.цеха, директор турбюро,начальник снабжения (все зависимы от Алесандра Анатольевича Лебедева) Что они сделали для города? Теперь модно ходить в политику семьями. Лебедевы, Рябинины, Ефремовы (пытались). Дома нет других проблем кроме забот о родном городе. А может нет более достойных людей в штате? ААЛ имеющий довольно большие финансовые возможности для нас жителей или наших детей, что-то сделал? Сколько площадок он поставил? Поздравил ли детей с новогодними праздниками и т.д.? Замете, он каждые выборы участки, по которым избирается меняет, наверное, понимая, свою неуверенность перед избирателями и неоправданные надежды жителей. По настоящее время по городу площадки строилa только Нижегородская ГЭС.
будете прыгать по свистку Лебедева - будут платить зарплату.
Работа в этой компании - работа для альтруистов. У менеджеров по продажам есть только маленький процент и ни какого оклада. Еще руководство постоянно угрожает что может уволить в случае чего. Относятся к людям как к кускам непонятно чего, сотрудникам постоянно хамят. Обеда как такового нет, люди работают чуть ли не круглосуточно и за это никто не доплачивает. За малейший промах штрафуют.
Ребята в этой компании работают очень хорошие)
работая в этой компании вы подвергаете себя риску быть втянутым в аферы, а не будет делать как говорит Лебедев - зарплату не заплатят.
никаких
этот мужчина фашистского происхождения с людьми обращатся не может.гнида подколодная этот директор не совету ю общаться жадный до бабла
ничего хорошего
А так заманчиво звучало предложение пройти бесплатно курсы... и корочку можно получить о прохождении. Якобы курсы оплачивает государство, поэтому они бесплатные.... эххх... опять обманули... Не пойду туда...
ВСе везде требуют заявления в 2 ух экземплярах, а как на счет того что рабочие увольняются и получают только тариф , руководство и суды опираются на договора , которые мы подписываем, где указан тариф а остальное все премии . И какой руководитель будет выплачивать средний за то , что мы находимся дома .
отрицательная сторона есть орет он на вас мало
чистота. полный соц.пакет. столовая. душевые. хорошие зарплаты.где вы полурукие еще столько заработаете, если у 99% руки из жопы растут причем тут лебедев, вам бы тунеядцам сидеть как емелям на печи и ничего не делать и все равно лебедев будет виноват. потому-что зависти вашей нет границ, запомните рукожопы нет плохих руководителей есть плохие работники. идите пасите коров хотя нет пастухам тоже мозг нужен а то коровы разбегутся, что бы вы без лебедева делали, работайте и в ножки кланяйтесь кому вы нужны.
22 ноя | Пятница
Станислав
Нет.
Условия труда, график работы.