Аврора, производственно-торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

пришел на собеседование и был в ужасе, встретили как попала,менеджер по персоналу стояла курила на улице,пришлось ее ждать,ни здасти не до свидания от нее не услышал. Менеджер Ирина не рассказала о вакансии и чем собственно нужно заниматься на этой работе, с порога начала расспрашивать про мои жизненные цели и почему не работаю по профессии, упрекая меня что хочу большую зарплату,много хамит, во время собеседования вместо того чтобы вести диалог и хоть что то внятное сказать по поводу вакансии сказала рассказывайте о себе и легла на стол.Самое интересное что ей вообще было не интересно меня слушать а она была занята своими делами, на сколько собеседований ходил такого еще не видел, чтобы так по хамски и грубо общались с людьми которые приходят на собеседование,куда смотрит начальство когда берет таких сотрудников. Все желание отпало там работать сразу,перезвонили пригласили выйти на первый рабочий день,но я отказался,если собеседование такое, то не представляю что будет дальше.

Это компания - только в прямом смысле слова - просто сборище людей. Ни менеджеры, ни руководство вообще не в курсе того, каким оборудованием они торгуют, не знают как оно работает и тем более что посоветовать клиенту. Я когда пришел на собеседование, сразу понял, что это низкопрофессиональный коллектив. Теперь работаю в Водокомфорте, а вспоминая ТД Аврора с улыбкой.

Шарашкина контора! Специфика компании Купи-продай! Впаривают даже "Мусор" под видом высококачественных товаров! малюсенький склад, на который отправляют манагеров (в приказном порядке) "работать", а именно перетаскивать, разгружать/загружать машины! и почти каждый день! так что устроившись работать менеджером по продаже, в это контору, ты еще и грузчиком работаешь (за грузчика не доплачивают) и это все за 10 000 руб. в месяц! а если заработать больше, то нужно продать... как минимум для продажи, клиенту нужен счет... ну попробуй, выстави счет на складе, с трубами на шее и арматурой в зубах!

Ну это ужас,конечно!!Офис весь обшарпанный,грязный,маленький,неуютный.На собеседовании "девочка" заставила заполнять анкету,которая дублирует мое резюме да еще и просит сведения о родственниках.Заполнила не полностью.Девушка пришла и рассказала обо всех прелестях компании с зарплатой 10 т.р.На мой резонный вопрос "почему так мало" ответила "Я никого заставлять не собираюсь".Сама девушка совсем не понимает в номенклатуре,но всё же пытается задавать совершенно неграмотные вопросы на эту тему.В общем,мне очень не понравилось!Ни условия работы,ни оплата труда,ни заинтересованность в срециалистах.Не советую туда идти.

В кратце, тк все объяснять не хватит места (ООО Аврора, он же ООО "Союз"..серая компашка..меняет название постоянно как я понял) 1.По телефону говорят одну инфу..на собеседование другую...а на деле оказывается третье))Менеджеров набирают для поиска новых клиентов, а не для того чтоб продавать и зарабатывать!Не оформляют!оклад у менеджеров 10.000..+% которые вы не увидите долго..а если и увидите, то придется выпрашивать у руководства! 2. Не оформляют! условия работы ужасные...с собой надо брать даже туалетную бумагу)))) 3. Штрафы за опоздания...если не обзвонил компании штрафы... еще раз говорю.. НЕ ТРАТЬТЕ СВОЕ ВРЕМЯ НА НИХ!

Компания просто отстой. Люди продают инженерное оборудование абсолютно не разбираясь в нем. Ни руководство, ни менеджеры и вообще никто в компании не имеет понятия о системах теплоснабжения. Для меня как инженера с образованием в этой области работать в данной компании унизительно. Я даже слушать их не стал. Посмотрел на это сборище и ушел. Потом работал в Гидролансе - профессионалы, сейчас работаю в Перспективе и все устраивает. Считаю таим как ТД Аврора выдавать статус партнера не правильно.

Текучка страшная. Вечные 2 вакансии: Менеджер по подбору персонала и менеджер по продажам Первые массово подбирают народ и заставляют приходить на обучение. Если от рекрутера не приходят на собес/обучение-з/п не платят. Уволят спустя 2-3 дня(средняя статистика). Вторые приходят, делают сотню исходящих звонков, делают рекламу компании и их увольняют. Увольняют так же спустя 2-3 дня(средняя статистика). Про зп тоже забудьте. "Старенькие" получают заявки с этой рекламы и нарабатывают себе %. Ни о каких обучениях речи быть не может. Оформления по ТК РФ не будет. Зп черная. Отпуска-тоже забудьте. Нормальной комнаты отдыха, где можно пообедать-тоже нет. В выходные просят выйти поработать "за спасибо". Руководство устраивает текучка, хотят много бесплатной рабочей силы. Все орут, лгут и лицемерят. Огромный балаган. Офис как рынок. Заставляют писать отзывы, да и пишут от имен бывших сотрудников.

Была на собеседовании в этой компании, такой дурдом я еще не видела нигде. Там работал мой знакомый, он рассказывал как там менеджеры зарабатывают деньги, закладывают высокий процент покупателям а откат берут себе вот и вся схема, директора конечно там тупые если этого ничего не видят.

Шарашкина контора! Специфика компании Купи-продай! Впаривают даже "Мусор" под видом высококачественных товаров! малюсенький склад, на который отправляют манагеров (в приказном порядке) "работать", а именно перетаскивать, разгружать/загружать машины! и почти каждый день! так что устроившись работать менеджером по продаже, в это контору, ты еще и грузчиком работаешь (за грузчика не доплачивают) и это все за 10 000 руб. в месяц! а если заработать больше, то нужно продать... как минимум для продажи, клиенту нужен счет... ну попробуй, выстави счет на складе, с трубами на шее и арматурой в зубах!

Ну это ужас,конечно!!Офис весь обшарпанный,грязный,маленький,неуютный.На собеседовании "девочка" заставила заполнять анкету,которая дублирует мое резюме да еще и просит сведения о родственниках.Заполнила не полностью.Девушка пришла и рассказала обо всех прелестях компании с зарплатой 10 т.р.На мой резонный вопрос "почему так мало" ответила "Я никого заставлять не собираюсь".Сама девушка совсем не понимает в номенклатуре,но всё же пытается задавать совершенно неграмотные вопросы на эту тему.В общем,мне очень не понравилось!Ни условия работы,ни оплата труда,ни заинтересованность в срециалистах.Не советую туда идти.

Работала 3 дня в компании. Ужасная текучка, жалко было уходить,хороший коллектив,рабочее место,но на испытательном сроке(1 месяц) не оформляют и не собираются,и нет гарантии что там вообще заплатят,потом ничего не докажешь,как говориться "без бумажки,ты-букашка" не советую туда идти.

Неадекватная компания,бешеная текучка кадров, умственно отсталый директор, который кроме как орать и чесать жопу ничего не умеет. Новички идут только на холодные звонки, для пиара компании. Не ходите туда.

Стрессоустойчивые, пассивные, отчаявшиеся люди, любящие работать формально могут там удержаться. Не верьте, что можно тратить на обед ваш законный час. Ожидается, что вы разогреете на 1 этаже в комнатке с 1 стулом свой обед, прийдете есть на раб месте. Покурить можно на 5 мин раз в час. Меня уволили за то, что задержалась на обеде ( мне стало плохо, были месячные и нужен был свежий воздух), так мне сказали, что меня не было 3 часа, хотя не было 1, 5. Сказала давайте как-то подтвердите, что 3, камеры или что там, но они ничего не слушали. Я им оптимизировала отчетность hr с помощью vba. Фактически сэкономила 30*бесконечность минут. А они не оценили. Вас, говорят, наняли 120 звонков делать, вот и не рыпайтесь. Это потрясающее бизнес-мышление! Я преклоняюсь перед спецами из этой компании! Типов интервью знают 1: спросить что в анкете. Нужны люди без квалификации, чтобы легче было управлять ими и так делее. Мне за второй день не заплатили даже мои 300 руб ( потому что отчетность оптимизировала вместо 120 звонков). После этого отзыва уверена и за 1й не заплатят. Даже телефона моей hr не дали. А другая заблочит, скорее всего. Подозреваю кстати что такое странное отношение к эффективности из-за наличия определенных гарантий со стороны некоторых заинтересованных лиц, но это все, конечно, злые домыслы. И вообще я этот отзыв выдумала. Конечно, вам по порядочку распишут, что моя задержка на 3( пусть даже на 3) часа - это показатель того, что я не неподходящий работник просто. Про причину увольнения мне сказали "не сработаемся". Отличная причина. Под ней можно скрыть что угодно. Это при этом что в 1й день начальник мне не представился, а на мой вопрос, кто он по должности тупо отшутился. Извините, я вас должна сразу в лицо знать, о великий? Даже про структуру департаментов компании не рассказали. Решение отприеме кандидатов пииримают за 1 день, видимо, чтобы не успели покопать инфу в инете и одуматься. Говорят, что у человека не ответственности, если он всего 5 тендеров нашел, хотя он, может, их очень хорошо анализировал и выиграли бы 5 из 5. Но тут важно формальное кол-во. Как будто компания рассчитывает на теорию вероятности. Ну или на дураков, которые пойдут первые 10 дней за 300 руб в день работать без оформления. Не, есть люди, которых что-то в этой компании устроило и работают некоторые уже долго. Но я вам описала ситуацию. Оцените, что вам важнее - формальщина и подчинение или свобода и инициатива? Это ключевой вопрос. Будьте честны с собой, чтобы не тратить время ни свое( что более важно) ни прости господи этой компании. Они ведь тоже хотят своих марионеток. Так что если вы не такие, давайте сэкономим им 300 руб на то, чтобы они купили туалетной бумаги ( за наличием в туалете кльорой никто не следит или на дверь в комнату захломленную с холодильником, кототрая заедает или на то, чтобы сотрудникам хоть ящик в столе свой выделить или на то чтобы затычки для носа купить, чтобы не чуять нагетсы начальника). Даже не знаю, что еще сказать. Всем hr и остальным, кто это прочтет, привет. Большой вам удачи в компании. Можете восстановить из мусорки мою модель эксель по оптимизации и взять все мои конструктивные предложения, если мозгов хватит понять, что вам в этой жизни ничего не гарантировано, какие там связи у вас не присутвуют. Я согласна: мы просто не сошлишь характерами. Я же женщина, масчные, голова моя к объективному анализу не приспособлена. Везде правы. До свидания! Показать полностью

Я тоже могу много чего наговорить про себя. Компания г-но!!!

Не ходите туда потеряете время я проработал там пол года и скажу честно это бесцельно потраченные пол года. Для опыта можно найти и оклад в 20 тыш а не в 10 как в авроре.

Прием на работу - менеджер по продажам, поставлен на поток, отсеиваются в течении 2-10 дней. Одна из основных причин увольнения - якобы недостаточная скорость работы (малое кол-во отработанных сделок). Мое мнение, новых менеджеров используют как "мясо", хоть какая то польза (реклама, новые контакты) для основного костяка компании. После увольнения не оплачивают потраченное на них время, силы, знергию. Увольяют под предлогом "вы нам не подходите", практически без объяснения причин.

Компания говно, денег не платят, руководители Михаил и Дмитрий заставляют заниматься их личными и домашними делами.

Была на собеседовании в этой компании, такой дурдом я еще не видела нигде. Там работал мой знакомый, он рассказывал как там менеджеры зарабатывают деньги, закладывают высокий процент покупателям а откат берут себе вот и вся схема, директора конечно там тупые если этого ничего не видят.

там пара сотрудников перегибают неслабо и начальство такое поведение поощряет культуры нет ощущение армии - чессн слово

Прием на работу - менеджер по продажам, поставлен на поток, отсеиваются в течении 2-10 дней. Одна из основных причин увольнения - якобы недостаточная скорость работы (малое кол-во отработанных сделок). Мое мнение, новых менеджеров используют как "мясо", хоть какая то польза (реклама, новые контакты) для основного костяка компании. После увольнения не оплачивают потраченное на них время, силы, знергию. Увольяют под предлогом "вы нам не подходите", практически без объяснения причин.

- руководство не уважает никого - руководство не развивает никого - руководство считает , что оплачиваемые отклики на head Hunter - это весь вклад в персонал - Михаил Ю. при постороннем человеке так матом орет, что HR-бренд компании уже никогда не спасти - со стороны руководства обман и мошенничество - нет официального трудоустройства / оплата больничного и отпуска - нельзя включать батарею "если тебе холодно , одень шубу",- сказал Михаил Юрьевич