Авто-Альянс, сеть магазинов автозапчастей — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.09) (Количество проголосовавших: 4)
Сфера деятельности:
Автозапчасти для иномарок
8-800-555-08-77 (единая справочная - пн-вс 9:00-20:00), (495) 504-36-56 (единая справочная - пн-вс 9:00-20:00)
info@autoopt.ru
Москва, Святоозёрская, 28
www.autoopt.ru
я владелец!
От обедов изжога
Что вы тут все жалуетесь. Лично я проработав на кетчерской около трёх лет.Для все я был примерный работник, но понял одно с ихней зарплатой далеко не пойдешь. Начал потихоньку тащить разный мелкий но дорогой товар и продавать. Потом принаравился и дела пошли в гору , таскал от туда товар посерьезней. Охрана даже и не подозревала. Они вообще вместе со своим начальником Васей все лохи. Одни только понты. У них под носом выносят а они стоят и лыбятся. За это время начудил я на довольно кругленькую сумму и ушол чистиньким пока за жопу не взяли. А то жадность фраера сгубила. Так что всегда есть выход если есть голова на плечах. Пусть начальство думает как нас надуть на деньги, а мы это время будем занимается своими делами. Всем удачи.
Мне лично все нравилось!!!
Решила написать отзыв лично от Себя, так как работала в компании 4 года и очень неприятно наблюдать плохие отзывы о той компании, которую полюбила всей душей и сердцем! Я очень благодарна судьбе, что 2012 году устроилась в Страну запчастей. Конечно везде и всегда бывают сложные и трудные моменты, наша жизнь не идеальна. Каждый человек имеет право высказывать свое мнение...Вам не кажется подозрительным такое количество плохих отзывов??? ......Эта Компания для молодых и перспективных людей, которые хотят научиться чему-то в этой жизни! К большому сожалению не все готовы обучаться и качественно работать, но судить не мне их...Я уволилась исключительно по причине переезда. Все равно каждый из Вас останется при своем мнении и выборе. Пусть выбранный Вами путь окажется верным и правильным. Желаю каждому из Вас найти ту компанию ,которая оставит положительный след в Вашем сердце !
Есть определённый фронт работ.Но назвать этот фронт "отрицательным моментом" не могу.
Добрый день, всем написавшим отзывы и тем, кто читает отзывы впервые.
Очень странно для меня было прочесть, что в компании кого-то не оформляли несколько месяцев. Такого просто не может быть. Лично меня трудоустроили в первый же день.
О том, что якобы вскрывается что то новое после вступления в должность, что то, о чём не говорили на собеседовании .. Лично мне на этапе собеседования подробно рассказали об условиях работы и о заработной плате. Условия мне подошли, и я приняла предложение. Возможно, те, кто узнал, что-то новое после трудоустройства, просто были невнимательны на собеседовании, или несерьёзно подошли к выбору и поиску новой работы?
Большой плюс - бесплатное питание. В абсолютно нормальной столовой. Я называю такие столовые «Как в детстве» ))). Мой супруг работает в авто-сфере (в другой компании) и в его организации нет бесплатного питания. Лично мне, было бы спокойнее и менее затратно для семейного бюджета , если бы супруг питался на территории работодателя ,да ещё и БЕСПЛАТНО.
Об обучении. Обучение в компании - БЕСПЛАТНОЕ.
О штрафах. Не очень поняла о каких штрафах идёт речь . Вы об опозданиях ?Вас пожурили за опоздания? Так быть пунктуальным это нормально для воспитанного человека. Почему покупатель, придя в магазин или в офис в 9:00, должен ждать запоздавшего продавца или менеджера ? Если бы вы были владельцем своего бизнеса, вам бы понравилось, что ваш сотрудник вышел на работу позже, чем пришёл покупатель? Ну вот и я бы его не похвалила
Немного лирики: Да, мне бы хотелось повышения заработной платы. Я уверенна, этого хочет каждый, и тот, кто зарабатывает 20000 и тот, кто 200000.При этом, зарплата озвучивается на собеседовании, способы повышения заработка так же озвучиваются. Хотите зарплату выше, проявите себя. Или продолжайте поиск другого, «СВОЕГО» работодателя.
Надеюсь, я никого не обидела.
Говнище поход а не работа
Сейчас кризис и сработой туго ,в зап частях работал три года знаю многое,так вот пригласили на собеседование в Новогиреево на позицию продавца консультанта, зп пишут от 28/38 тысяч ,думаю и 25 тысяч врятли бы платили ,так как два года работал в аналогичной шаражкиной конторе и знаю что к чему....так вот ,звонил им в отдел кадров и прошу ту девушку от которой поступило приглашение и тут первый косяк, оказывается эта девушка в отпуске ,ну дали другого менеджера по персоналу, та спросила моё имя и дальше тупо кинули трубку ,ппц че за нахер ,ппц думаю ладно бывает ,звоню ещё раз ,подходит другая фея к телефону, говорю хочу приехать на собеседование на консультанта ,она задала пару вопросов спросила имя фамилию и дальше этой курице кто то звонит на мобильник по личному делу, пздц она мне говорит, ой я вам через 15 минут перезвоню,звонка так и небыло, это ппц, или просто пиздец, если такое говно в отделе кадров, то как тогда в магазине ппц представить трудно......
Сплошное враньё.Ищут бесправных рабов.
Нет.
Не вижу их
Не понимаю , почему столько негатива. Зп всегда во время , питание бесплатное , причём вкусное. Транспорт бесплатный.Дмс бесплатный.Работаю больше года. Компания даёт возможность расти и зарабатывать, причём по области зпшка норм. Я доволен , мне есть с чем сравнивать
НЕТ!!
ДМС после года работы, бесплатное питание. ЗП платят вовремя и коллектив хороший.
15 окт | Четверг
Александр Нечаев
15 окт | Четверг
Стас
Cлοжнοcть в тοм, чтο pуκοвοдcтвο инοгдa путaeт «cpοчнο» и «κaчecтвeннο» в κpупныx пpοeκтax. Κοгдa пpиxοдит зaκaз нa 300 cтpaниц иcтοpий бοлeзни, a cpοκ — тpοe cутοκ, этο жecть. Πpиxοдитcя жepтвοвaть выxοдными, a дοплaтa зa cpοчнοcть пοчeму-тο нe вceг...
Μeдицинcκиe пepeвοды — этο выcший пилοтaж, и у нac κ этοму οтнοcятcя cepьeзнο. Дaют вpeмя нa пοиcκ тepминοв, ecть дοcтуп κ зaпaдным бaзaм типa ΡubΜed и пpοвepeнным фapмaκοпeям. Уcлοвия для мeдиκοв шиκapныe: я paбοтaю в тиxοм κaбинeтe c пpиглушeнным c...
15 окт | Четверг
Юрий Анатольевич
Один результат приходится объяснять по-разному. Аналитику хватает графика, дизайнеру нужен пример поведения игрока, продюсеру важен следующий шаг. На подготовку нормального объяснения уходит заметная часть времени.
Нравится, что такой вывод можно самому принести команде, не дожидаясь отдельной постановки.
